
路灯销售经理
3-8千/月
销售经理1-2人1-3年本科按单提成电话销售基本坐班TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
区域销售经理(西藏地区)
5千-1万/月
销售经理/主管社保1-3年大专建材销售新能源销售
岗位职责:
1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;
2、关注目标行业及客户需求变化,及时掌握市场与客户相关信息;
3、维护新老客户关系,提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持;
4、拟定个人销售计划,并积极执行以确保任务顺利完成。
任职要求:
1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先,拥有成功业绩及客户资源者更受青睐;
2、性别不限,年龄范围30-50岁,具备良好的沟通表达能力;
3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上,需自带车辆入职;
4、对销售岗位有高度热情,踏实肯干、态度积极、追求成长;
5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力;
6、抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
7、具备团队协作意识,服从上级工作安排;
8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑;
在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目(如光伏、水电站、充电桩等)、医院、学校等领域拥有资源者优先。
薪资待遇:底薪(3000-5000)+补助+高提成+弹性工作,年薪:20-50万,五险。
工作范围:西藏
渠道销售
8千-1.3万/月
渠道销售包住交通补助保险生日福利年终奖餐补1-3年中专/中技阶梯式提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差TOCTOGTOB
IT电脑打印机复印机相关渠道销售经验,待遇丰厚,出差补贴,正常休假。
业务经理
4-9千/月
业务经理交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品无经验要求
共享充电宝的日常维护,工作轻松自由,时间自由安排,工作地点拉萨市区
渠道销售员
7千-1.2万/月
渠道销售1-2人5-10年中专/中技销售额提成代理商销售区域销售直销消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情:
1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力
2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验
3.制定销售计划及策略
(二)岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标;
2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩;
3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道;
4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。
(三)任职要求:
1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标;
2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇;
3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力;
4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
业务经理
8千-1.3万/月
销售经理业务经理包住交通补助11-20人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍
销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。
核心职责
目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。
团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。
策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。
客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。
数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。
核心要求
-经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。
-能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。
-素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
渠道BDM
1-1.5万/月
渠道销售3-5年大专渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作;
2、开发新的渠道合作资源,搭建并维护长期稳定的合作关系;
3、达成既定的渠道销售指标,提高产品在目标市场的覆盖范围;
4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持,增强其业务拓展能力;
5、收集市场动态信息,并及时反馈,助力产品优化与渠道策略调整。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上渠道销售工作经验,具备成功项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4、掌握渠道销售运作模式,拥有一定的市场研判能力;
5、具备团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;
6、持有驾照,熟练驾驶。
配送平台业务员
7千-1万/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技销售额提成区域销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
区域业务员
市场主管
1-1.5万/月
销售经理/主管年终奖5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责:
1、带领团队达成所辖区域的销售目标,提升客户活跃度及回款效率;
2、收集并反馈市场竞争产品信息,具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力;
3、深入分析客户情况,挖掘潜在需求,拓展新客户群体及新兴市场区域;
4、负责团队日常管理,宣导公司相关政策,制定业务人员月度工作计划与指标。
二、职位要求
1、大专及以上学历,具有快消品行业从业经验者优先考虑;
2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者更佳;
3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力;
4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。
三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
装修公司销售经理
1-1.5万/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限销售额提成电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤
底薪加高提成,新公司待遇好,只要能接单,多劳多得,达到公司规定,业绩最高可拿销售额的4%的高额提成,拿到高额提成的,还有年终奖励,
抹灰
泥水作业工岗位招聘,工作地点位于日喀则工业园区,主要负责窗台压顶收口作业。薪资为日薪280-360元。
日喀则定结县找专业做铝皮的师傅。二把刀勿扰,价格美丽。工资按时发放到位。
500-600元/天
铝皮保温1-2个月11-20人月结点工技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
找专业做铝皮的师傅。二把刀勿扰,价格美丽。工资按时发放到位。
销售总监
7-9千/月
渠道经理交通补助餐补3-5人1-3年学历不限销售额提成代理商销售面销/陌拜较多外勤批发/零售电销团队销售工作经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力
牛奶销售业务员
销售总监
2-3.5万/月
渠道经理3-5人5-10年学历不限
我司是全球规模最大和出货量最大的服务机器人公司-深圳市普渡科技股份有限公司的广东省核心一级代理商,现面向广东省招聘销售精英,新公司待遇高。
职位介绍:
1、负责智能搬运配送机器人的销售,客户的开发、关系维护,提升客户满意度;
2、负责组织渠道推广、展会推广等市场推广活动;
任职资格
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),专业不限;
2、拥有工业自动化销售或AGV、无人叉车、AMR、搬运机器人、仓储机器人销售经验的优先考虑;
3、具有工业、物流、电商、3PL等领域资源优先考虑;
4、具有较强的上进心和自学能力,强烈的赚钱欲望,对工作充满激情。
销售总监
2-3.5万/月
渠道经理20人以上3-5年学历不限按单提成代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤弹性工作制医疗/大健康批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历
【岗位名称】全国爆品销售负责人(健康减脂品类全权操盘)
【薪资】底薪+高额销售提成+业绩分红(面议,上不封顶)
【地点】成都(可接受部分时间出差,优秀者可谈弹性)
【汇报对象】公司创始人
岗位职责
1. 全权负责公司减脂健康产品全国销售全盘工作,独立操盘爆品打造,从0到1搭建全国销售体系、渠道体系,对整体销售额、回款、市场覆盖率负最终结果责任;
2. 调研市场,制定产品销售策略、定价方案、渠道政策、招商方案,筛选适合减脂健康品的线上、线下渠道;
3. 开发全国合作渠道:包括经销商、代理商、实体门店(养生馆、美容店、商超、社区门店等)、直播服务商、达人机构、私域团队、团购渠道等;
4. 搭建销售团队、渠道招商团队,制定销售激励、分润政策,带团队落地招商、动销、售后;
5. 跟踪竞品动态,策划爆品营销活动、招商会、直播招商,提升产品知名度,打造品类爆款;
6. 统筹渠道对账、回款、库存动销管理,把控渠道风险,维护核心大客户、代理商关系;
7. 协同内容、短视频直播团队,输出渠道招商素材、销售话术,赋能代理商和终端。
任职要求
1. 有健康品、体重管理/减脂类、大健康食品全国操盘经验,有成功打爆单品、打造爆品的实战案例,有全国招商、发展代理商的成熟经验;
2. 精通多渠道打法:线下实体招商、抖音本地生活、达人分销、私域渠道、社群招商等至少2类以上渠道有拿得出手的结果;
3. 极强商务谈判能力、渠道资源整合能力,自带渠道资源优先;
4. 懂渠道政策设计、招商分润、销售激励,能独立搭建整套销售体系;
5. 目标感强,结果导向,能扛业绩压力,擅长带团队,有从零起盘单品经验优先;
6. 熟悉大健康品类合规红线,清楚宣传边界,规避营销违规风险。
我们能给到你
1、现成产品,供应链稳定,无需自己找货;
2、高提成+业绩分红,爆品起来收益无上限;
3、创始人直接对接,决策快,没有层层审批;
4、配套支持:短视频、直播、素材、招商方案、培训支持;
5、适合想做单品操盘、拿高额分红、打造属于自己爆品项目的销售牛人。
销售总监储备底薪8-15k
2-3万/月
渠道经理五险一金20人以上3-5年大专带薪年假周末双休电话销售面销/陌拜
岗位介绍
企业为数字化服务公司,主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。
本岗位为储备销售总监,非纯管理岗,需做业务,不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。
岗位职责
1. 带团队开发、维护企业客户;
2. 搭建和管理销售团队,做好人才队伍建设;
3. 制定并执行团队各阶段的销售策略;
4. 辅导或陪同下属拜访重要客户,做需求沟通和商务谈判,交付解决方案,推进项目落地;
5. 做好团队过程管理,定目标、拆目标、盯客户、促成交,带团队完成各阶段业绩目标。
任职要求
1. 销售经验3年以上,做过电话销售+面销,且带过团队;
2. 自己也能亲自上手做业务,不是只坐办公室指挥;
3. 不看同行经验,只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行:
- 、
- 事业单位、机关单位
- 学校、教育机构
- 工会部门、行业协会
4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。
薪资待遇
【薪资结构】
- 底薪:8-15K(按季度调整)
- 行为绩效:1500/月
- 月度奖金:2500/月
- 季度奖金
- 个人提成(按回款额):礼包类 6-13%,蛋糕电影类 1-5%
- 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金
综合下来 月薪20-30K 很稳
【其他福利】
- 五险一金
- 带薪年假
工作时间
- 每天 9:00-18:00
- 周末双休,时间规律
营销总监
1-3万/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责
1. 团队搭建与增员管理
制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。
2. 业绩目标达成
承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。
3. 辅导培训与能力赋能
负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。
4. 客户经营与渠道拓展
自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。
5. 团队管理与日常运营
管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。
6. 政策落地与合规管控
严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先;
2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽;
3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强;
4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先;
5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。
三、薪资福利(标配)
1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶;
2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检;
3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
兼职业务员
100-450元/天
销售专员3-5人日结1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
寻找合作伙伴,兼职业务员
送货员+业务
3-8千/月
销售专员1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户
2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理
3.核对订单信息,确保配送数量、品类准确无误
4.维护配送车辆及工具,保持作业区域整洁有序
5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强执行力和责任心
2. 身体健康,能适应早晚班及体力劳动强度
3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先
4. 学历不限,能识字算数、沟通顺畅即可
5.遵守工作纪律,服从安排,注重团队协作!
薪资待遇:
底薪3500元
全勤奖500元
美团送货每单3元
业务提成2-4%(根据能力)
招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询,信息回复不及时!
找个业务员市区。
4-5千/月
销售专员包吃1-2人1-3年高中回款提成代理商销售较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
能说的话。很诚心介绍产品的
销售专员
4-7千/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏汉互译,负责产品介绍及销售。
任职要求: 精通西藏三大语系和普通话,有优秀的语言组织能力和表达能力,最好西藏各地区的藏语都能正常沟通,有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力
岗位福利: 底薪加提成制,工资待遇丰厚
销售
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年大专阶梯式提成电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一.客户开发与拓展
1.客户开发和拓展以政企单位,企业,公司,旅行社,会务公司,中介,婚庆 工会开发拜访。
2.外出上门拜访,挖掘差旅会议年会团建宴席需求
3.挖掘协议客,发展长期稳定签约单位
二.客户关系维护
1.建立完善客户档案,记录客户预算入住习惯,会务需求对接人信息消费记录
2.定期回访客户(电话,微信 上门)节日问候
3.客户入驻参会,全程跟进对接,保障接待体验,提升客户满意度与续单意愿
4.协调餐厅前厅客房工程,解决客户接待问题,做好跨部门沟通
四,会务宴会团队全流程对接
一,对接客户会议,年会宴会,团建需求,出具报价单方案,合同。二,跟进会场布置用餐标准,客房预留设备需求,彩排流程,统筹接待细节。三,现场盯会处理突发问题,会后催收尾款做好售后回访
五.报价签协议与回款催收
六,市场与竞品调研
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 进行市场调查,掌握竞争动态,拟定相应的销售方案。
2. 开拓并维护客户资源,推动业务持续增长。
3. 落实销售指标,达成既定业绩任务。
4. 汇总客户及市场信息,适时优化销售策略。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。
2. 能够独立应对工作挑战,具有较强的市场洞察与决策能力。
3. 热爱销售工作,适应一定强度的工作压力。
手机销售员
4-7千/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中
西藏日喀则市招聘手机导购:
1:缴纳西藏地区五险一金
2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道
3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利
4:免费提供专业销售技能培训
5:提供工作日午餐
6:每周安排一天休息
7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定
8:联系人:何先生***********
具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中
非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则渠道经理在线招聘信息,主要招聘日喀则销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。