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业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
销售专员11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售直销
拉萨招聘 本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。 要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话: 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]
销售藏
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
门店销售,看店 顾客接待
销售主管
4000-10000元/月
销售经理包住包吃餐补1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务先进制造其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
要求能吃苦耐劳,要有C1驾驶证,负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
餐具业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成; 2、负责优质老客户的维护及新客户开发; 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:
音乐餐吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先,学历不限 4.普通话标准,形象气质佳,
销售
6000-11000元/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位,企业,公司,旅行社,会务公司,中介,婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访,挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客,发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案,记录客户预算入住习惯,会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户(电话,微信 上门)节日问候 3.客户入驻参会,全程跟进对接,保障接待体验,提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程,解决客户接待问题,做好跨部门沟通 四,会务宴会团队全流程对接 一,对接客户会议,年会宴会,团建需求,出具报价单方案,合同。二,跟进会场布置用餐标准,客房预留设备需求,彩排流程,统筹接待细节。三,现场盯会处理突发问题,会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六,市场与竞品调研
酒水业务员
6000-7000元/月
酒水销售3-5人1-3年高中工作经验者优先,门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业
无工作经验者勿扰,熟悉拉萨市场酒水业务,吃苦耐劳,工作面议
导购
6000-11000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责服装门店日常销售工作,主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2.熟悉当季商品卖点与库存情况,精准匹配客户需求促成成交 3.维护店铺陈列整洁美观,定期参与货品整理、补货及盘点工作 4.记录客户偏好与反馈信息,协助店长优化销售策略与服务流程 5.配合团队完成销售目标,积极参与促销活动执行与氛围营造 任职要求: 1. 对时尚敏感,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先,无经验可带薪培训 3.学历不限,热爱销售工作,形象气质佳,亲和力强 4.具备基础数据记录能力,能适应轮班制工作安排 5.有责任心、抗压能力强,愿意在零售行业长期发展
销售专员
7000-10000元/月
销售专员五险1-2人1-3年学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公招商/商户拓展其他行业对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
西藏科棕暖通,在拉萨做暖通11年,展厅1050平、仓库3700平,海尔、卡萨帝、威能等品牌代理。现在业务扩张,日喀则、拉萨、昌都、林芝四地同步招聘谈单人员! 你做什么: • 客户信息、意向资料由公司统一提供,你不需要自己跑市场找客户; • 负责跟客户对接、讲解方案、促成成交; • 了解公司产品(空气能、水地暖、中央空调、商用热水系统),做好客户后续跟进服务。 薪资待遇: • 底薪+提成,上不封顶,成交越多拿得越多; • 公司提供产品培训,方案、报价、技术支持全部由总部兜底; • 安装、售后公司有专门团队,你只负责谈,不用管施工。 我们希望你: • 口才好、会沟通,做过销售或建材行业者优先; • 有责任心,能对客户负责到底; • 熟悉当地市场、有本地人脉资源更好; • 日喀则、拉萨、昌都、林芝本地或常驻优先。 为什么跟我们干: 客户公司送、方案公司出、安装公司做、售后公司管——你只需要把专业讲清楚、把客户服务好。11年品牌背书,客户信任度高,谈单不难! 有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈。
日喀则桑珠孜区招外墙保温
390-500元/天
外墙保温1-2人
日喀则市桑珠孜区招外墙保温
日喀则 桑珠孜区
8月7日 09:45拨打电话
日喀则桑珠孜区招电焊
400-500元/天
电焊1-2人
日喀则桑珠孜招电焊
日喀则 桑珠孜区
8月7日 09:43拨打电话
西藏日喀则拉孜县招钢筋工一个,木工一个,会看图纸,会制作的优先,水池项目的活,
1-1.3万元/月
钢筋工建筑木工1-2人
西藏拉孜县招钢筋工一个,木工一个,会看图纸,会制作的优先,水池项目的活,
日喀则 拉孜县
8月7日 09:18拨打电话
西藏日喀则有没有耍起的焊工。
电焊
有没有耍起的焊工。
日喀则
8月7日 08:43拨打电话
西藏日喀则学校食堂招聘保洁一名,工资4000,包吃包住,每周休息一天,有意者电话联系:
4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
日喀则学校食堂招聘保洁一名,工资4000,包吃包住,每周休息一天,有意者电话联系:
日喀则
8月7日 08:40拨打电话
销售经理保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1.服务公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户 2.依托公司资源,为客户提供随身贴服务 3.负责信息维护和领取相关权益,并促进二次开发。 4.负责客户相关信息的完善。 任职要求 1.年龄不限 2.大专以上学历,不限专业, 3.有销售经验最佳,性格外向活泼开朗 薪资待遇 1.无责底薪3000+按单提成(底薪随职级提升) 2.新人津贴,每月最高补贴10000元,可领12个月。 3.综合收入5-13K 4.五险一金+商业补充险 5.周末双休+节假日正常休息+节日福利+不加班 6.内部晋升公开透明
销售经理6-10人1-3年高中电话销售阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘岗位:业务主管+电话销售工作地址:双桥区西大街薪资:专业岗位工资(2000-6000)+绩效+全勤+提成要求:电销经验优先/广告经验/工作认真/勤勉好学优先职位优势:风口行业/蓝海市场/法定节假日/双休联系电话:
销售经理年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责; 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队; 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法; 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率; 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决; 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验; 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先; 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验; 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售经理年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责; 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队; 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法; 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率; 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决; 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验; 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先; 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验; 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售经理年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责; 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队; 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法; 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率; 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决; 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验; 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先; 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验; 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
送货员+业务
3000-8000元/月
销售专员1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息,确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具,保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求: 1. 工作认真负责,具备较强执行力和责任心 2. 身体健康,能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限,能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律,服从安排,注重团队协作! 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4%(根据能力) 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询,信息回复不及时!
销售顾问
3000-4000元/月
渠道销售包住包吃6-10人1-3年学历不限地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,能独立开展区域市场开拓与维护 4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
拖拉机,农机销售
3000-4000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限
招聘拖拉机销售一名,底薪3000管吃住,有提成。
山南乃东区酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
5000-7000元/月
销售经理3-5人1-3年初中及以下
酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系
销售
1.5-3万元/月
销售专员3-5人1年以下大专电话销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,扩大业务覆盖范围; 3.维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 4.收集市场反馈信息,协助优化销售策略; 5.完成销售目标并定期汇报工作进展。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系; 2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标; 3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩; 4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
酒水销售
1.2-1.5万元/月
酒水销售包住生日福利20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成
要求:形象气质佳,身高163,懂礼节,会销售。工资日结周结均可,不拖欠。工作地点拉萨。
销售专员保险餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
大昭寺旁虫草公司招聘跑市场业务员:底薪5000餐补1000提成,月休3天。要求有做过渠道销售或者地推销售,能胜任每天跑零售店、特产店同行店的工作强度。没有经验勿扰。年龄22-40岁,人品好、吃苦耐劳、责任心强、有时间观念。
销售专员五险1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责维护我公司拉萨北区销售市场,覆盖范围(当热路以北,夺底路以东,鲁定路以西,西至经开区路口,哲蚌寺往西至堆龙高架。 2 负责推广公司核心单品,利润商品。 3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 4.负责维护公司陈列客户,重点客户 5. 定期整理销售数据与客户档案,提交规范化的业务报表 6. 上班时间 夏季 9:00- 13:00 下午 15:00 - 19:00 冬季 9:30 - 13:00 下午 14:00 - 18:30 7. 节假日 国家法定节假日 都会放假 春节 时间20来天 8. 福利: 一年以上员工,路费补贴,带薪休假,工龄奖金。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析,确保合规高效 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地 3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,适应短期出差,具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证
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