岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域化工作节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业市场格局者优先

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

IT电脑打印机复印机相关渠道销售经验，待遇丰厚，出差补贴，正常休假。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

推销当地新款大理石煨桑炉，可兼职可全职。有兴趣的朋友加入，工资按提成。具体可电话沟通

岗位职责： 1. 开发并维护区域内的销售渠道，拓展新客户及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品团队开展渠道推广活动，提升品牌影响力 4. 定期分析渠道销售数据，优化合作模式与激励政策 5. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2. 有较强的商务谈判、沟通协调及项目推进能力 3. 目标导向，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 具备行业资源者优先，有建筑、制造、IT等相关行业经验更佳 5. 学历不限，专业不限，踏实肯干、积极进取

日喀则有没有墩子耍起的，要做过酒店的工资7000，有耍起的联系我，日喀则市区酒店里面

日喀则市亚东县招消防维修

日喀则市招聘25吨吊车司机，干包月，人员最好在拉萨周围。

招空调安装/维修

日喀则市招聘25吨吊车司机，干包月，人员最好在拉萨周围。

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率 4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序 5.协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 -负责日常行政安排、接待外联及会议活动组织 -协助财务相关工作，熟悉招投标流程 -使用CAD绘图，具备文秘经验 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关经验 -需懂财务知识，有酒店/民宿或养老医疗行业背景优先 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资：6000-8000元 -缴纳五险一金 -享受周末双休

岗位职责： 统筹公司行政办公室全盘工作，公文撰写、会务组织、商务接待、档案印章、后勤管理、跨部门协调等综合事务。 任职要求： 有办公室 / 行政主管相关经验，公文功底扎实 善于沟通协调，情商高，待人得体，形象气质佳 细心稳重，执行力强，保密意识好，熟练使用办公软件 身高 160cm 以上优先，员工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理以及社保，公积金，考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

行政专员|日喀则市艾美口腔诊所|日喀则市区|4人|试用期6500元/月，试用期过后7000+提成|

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆状况及服务需求，提供专业维修保养建议 2.协调车间调度与技师资源，跟进维修进度并及时反馈客户 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，协助客户完成结算与交车 4.维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1..沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 2.会简单电脑基础操作 3.学历不限，持有机动车驾驶证者更佳

较好的谈吐，形象气质佳

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息，确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 身体健康，能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作！ 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4％（根据能力） 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询，信息回复不及时！

底薪加提成管吃住

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚