拉萨堆龙德庆区招其他职位

态度好，工作认真

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

只要歌手

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

吉他弹唱歌手。

（一）岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户以及意向客户跟踪； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

要求工作认真，有责任心

有害生物防治员，，30-55岁，有无经验均可，有经验优先录用，工作地点无锡，工资面谈，五险！

日喀则市桑珠孜区招装修木工、石膏板吊顶、隔断店面装修长期工有私家车优先

日喀则招杀鱼师傅一名，招杀鱼师傅一名，工资6000—7000，联系电话

日喀则拉孜县里。茶园招聘小吃厨师一名。工资见面谈。联系电话

日喀则需要一名小吃厨师，不太会也没事可以教

日喀则仲巴招挖机/钩机司机

工作内容：负责tik-tok账号相关咨询 解答用户疑虑 完成主管安排的工作，响应用户咨询 薪资：保底4600-8000+ 工作时间：月休6天 8小时工作制 五险一金 带薪培训 一对一辅导 激励奖金，节假日福利

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

明天需要三个

明天需要三名人员，工作地点在西藏日喀则。

招聘两人，工作地址在西藏日喀则。有意者请联系。

还要一个人！有的话加我V。

还差两个。

招聘两人有的话联系一下工作地址，是日喀则。

招钟点工一名。电话

工作内容操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、等视频平台发布视频，正规合法，本公司资质齐全 岗位要求： 零基础可做，简单易上手，会用手机就能干， 学历/经验不限 薪资待遇：一条15米，当天做完，，多劳多得 【工作地点】 全程居家办公，杭州地区优先，时间自由，不耽误主业

工作职责 岗位要求 1. 性别不限； 2. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3. 具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4. 拥有良好的团队协作精神及抗压能力； 5. 能够踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 岗位职责 1. 积极开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2. 负责咨询、签约、跟进及后续维护全流程工作； 3. 达成公司制定的月度销售目标； 4. 有效维护客户关系以及与银行的协作互动； 5. 持续学习行业知识，追求进步，实现个人成长； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 任职资格 大专及以上学历，文旅类专业或有相关从业经验者优先

职位名称：客户价值顾问（中级）·咨询方向｜目标月薪12-20K·双休 薪资：7-9.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标月薪12-20K 经验：3年以上　学历：本科及以上 内部职级对应：中级分析师 独立担任小型项目负责人，主导客户需求诊断、方案编制与交付协调，对项目交付质量与客户满意度负责，下一站是可独立操盘中大型项目的高级分析师。 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 专项培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 你要做的事: 结合行业政策编制咨询方案，输出可落地建议 全程跟进项目交付进度，识别基础风险，及时协调或上报 独立承接小型项目，担任项目执行人，配合推进中大型项目 主动维护客户关系，挖掘基础需求，推动续约与复购 协助新人带教，沉淀业务经验与方法论 基本要求： 本科及以上，3年以上相关工作经验 需求翻译能力强：能把客户业务语言转成内部交付语言 熟悉项目管理工具，能扛事、能协调、能拍板 有带教或小团队协调经验加分 你会得到什么： 直接对接高级规划师与资深合伙人，参与高价值客户项目 专项培训：方案设计、客户经营、项目管理、风险管控 考证补贴支持，鼓励专业资格提升 内部知识库 + 案例库全开放 清晰晋升路径：中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升 优先录用: 做过总助 / 董助 / 高管助理3年以上，希望转向专业咨询岗 有咨询公司、ToB企业服务、项目协调经验3年以上 能独立对接B端客户、独立主持客户会议 薪酬构成： 月度基础薪资：7000-9500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提（副统筹/客服执行/客户经营人/案源等），随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发 目标月薪12-20K（含基础薪资+绩效+项目提成），项目操盘能力强者可冲刺更高 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点： 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座