明天要个员工午饭+250一天有兴趣的联系

招不招两名员工有工作的话给我联系一下

日喀则招兼职生抄清单一个小时左右可抄完、100元报酬联系电话：

要一个员工上白班的。

岗位名称：格桑晋美；岗位要求：1.相关工作经验；2.良好的沟通能力；3.认真负责的工作态度；薪资待遇：薪资300元/天，月结；用工时间：2024-06-1816:45至2026-07-1816:45。

拉萨堆龙德庆区招其他职位

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

林芝市察隅县招工长/工程师

只要歌手

工资8000-10000包吃住，往返车费

龙泉至日喀则、阿里线路招聘A2驾驶员一名。

日喀则需要厨师联系

日喀则市谢通门县里需要一名厨师，主要：（小吃）类，砂锅类，盖饭类等等，技术上没问题，工资上放心。工资面谈联系电话

市区招聘小挖机顶班驾驶员。

工地上的小工。负责打扫呀，什么什么呀？ 很少文化要求，人品舒适。

今天招员工熟手临时工车麦要求：18-30岁）25/小时日结地址：四季网批城电话：非中介！直接上班！

【急招短期工】岗位：短期临时工人工期：约十多天薪资：日薪200元要求：员工，能吃苦，踏实肯干电话：（同步）

三官庙东海洋现在用一个移励子员工

水暖城17栋招1人，15一小时，包晚饭

明天7点，需要临时工一名，员工，25现结

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息 底薪＋提成＋奖金，综合收入8-13k，每月10号准时发薪，月月不拖延 入职即享免费岗前培训，带薪年假，福利丰富 岗位福利： 5A级办公环境，员工关怀计划，员工俱乐部活动，带薪年假，周末双休，社会保险 多重奖励机制：绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖金等 贴心福利关怀：生日礼品、结婚贺礼、生育祝福、司龄纪念礼等 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，主动与客户沟通，建立联系，了解并明确客户需求，推动合作签约； 2、负责公司业务的推广与销售工作，积极拓展并维护客户关系； 3、及时回应客户咨询，跟进业务办理进度，确保服务流程顺畅； 4、完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责建立顾客和治疗专家之间良好的沟通，使治疗专家充分了解顾客情况、需求等。 2. 负责对客户面诊设计，并提出合理意见。 3. 协助邀约、接待、设计、成交等咨询部其他协调工作。 4. 负责和院内有关事项进行具体项目的沟通协调，以及顾客的术后及护理提醒。 5. 负责咨询部日常管理工作。 6. 完成上级领导交办的其他工作等。 【岗位要求】 1. 有良好的专业功底与职业素养，热爱医美行业，有较强的学习能力。 2. 五官端正，形象好，口齿伶俐清晰，思维敏捷。 3. 有很好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 根据客户所在行业、企业发展阶段和实际经营情况，精准研判问题，制定服务方案。 2. 推动客户完成经营动作和系统落地，并持续关注客户业绩、系统运行效果和增长的持续性。 【岗位要求】 1. 1-5年以上企业管理咨询经验（可落地、可实操）。 2. 有北上广深大型咨询公司工作经历者优先考虑。 3. 有百业赋能经验的咨询师优先考虑。 4. 有门店落地咨询经验的咨询师优先考虑。 【福利待遇】 1. 丰富的团队活动，下午茶、不定时的惊喜福利。 2. 充满爱...

招聘咨询顾问，感兴趣随时和我联系~

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

岗位背景：润泽园面向企业家和企业高管，提供战略成长咨询与学习解决方案。 岗位常驻地区，是企业家学员的长期成长伙伴：用公司提供的客户资源深度服务企业家、组织学员共建、统筹课程与大会，帮助企业突破发展瓶颈。区域业绩是长期陪伴的结果，你也会在这个过程中实现自己的业绩和成长。 【岗位职责】 1. 作为地区企业家学员的长期成长伙伴，定期走访企业、开展深度访谈，了解企业经营难题，陪伴企业家学习与实践； 2. 联合地区企业家学员骨干共同制定目标与方案，推动学员组织自发开展学习活动，对区域业绩目标负责； 3. 运用公司方法论为企业家开展工作坊，协助梳理业务，推动学习成果在企业落地； 4. 统筹地区公开课、企业家课程及百人以上大会，从筹备、组织到复盘全程把控； 5. 维护学员名单与项目数据，筹备地区会议，参与团队复盘。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，有一段2年以上并有可量化成果（客户成果、项目成果、业绩、晋升等）的任职经历； 2. 有长期服务企业主或高管的经验（持续服务、交付或运营，而非一次性成交）； 3. 有推动不归自己管理的外部群体或合作方共同达成目标的经历（如社群、会员组织、渠道伙伴）； 4. 能接受常驻地区、按项目出差，以及晚间、周末、节假日的工作安排，能接受业绩考核。 【加分项】 1. 组织过百人以上大型活动，或担任过校长、区域负责人等独当一面的岗位； 2. 来自企业培训、商学院、咨询或保险、财富管理等高净值客户行业，有长期客户经营经历； 3. 有创业背景、企业家资源，或协会、商会、政府工作经验。

工作内容 核验相关资质证件，处理双方业务咨询，协调对接工作。 维护现有客户关系，承接新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便