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临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
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成都青羊区咨询师完成客户咨询,并跟进成交
3000-20000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职兼职假期工
咨询师
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其他咨询顾问3-5人月结经验不限学历不限
询问商家需不需要广告投放(工作内容简单)
早九晚六固定单双休法休白有经验优先
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公司氛围融洽,福利待遇优厚,不重文凭,不求学历,只求能力,你未必出类拔萃,但肯定与众不同,遇见更好的自己不怕压力,有赚钱欲望,快来加入我们。
职称顾问
4000-7000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务
2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点,制定个性化申报方案
3. 协助客户整理、审核并优化申报材料,提升通过率
4. 对接主管部门及评审机构,跟进申报进度并及时反馈结果
5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作
任职要求:
1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,责任心强
3. 具备基础公文写作与材料整合能力
4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先
5. 学历不限,具备持续学习能力与政策敏感度
咨询顾问
1-2万元/月
其他咨询顾问3-5人月结经验不限大专C端客户企业咨询项目财税项目金融项目
1、遵守公司各项规章制度,合规展业,防范; 2、为客户提供咨询服务,达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项
华为智能出行顾问(汽车)
6000-12000元/月
其他咨询顾问经验不限大专新车豪华品牌新势力品牌门店销售网络销售直播销售
岗位定位:体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。
岗位职责
1、高端客户接待与品牌呈现
负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待,严格执行品牌高端服务规范,保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户,深入了解其家庭用车需求与出行习惯,精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点,塑造并维护品牌科技高端形象。
2、产品体验与试驾引导
全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置,熟悉竞品差异,提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景,沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值,增强客户体验深度与购车意向。
3、客户线索挖掘与持续跟进
做好进店客流引导,完成有效信息留存与意向客户识别,达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案,按标准节奏进行潜客跟进与回访维护,及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题,激活潜在客户,提高试驾转化与成交概率。
4、销售流程协同与订单落地
配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节;协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访,确保购车流程顺畅高效,提升客户满意度与口碑传播意愿。
5、门店标准化日常管理
负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查,落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律,积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行,保障展厅始终处于高品质展示状态。
6、营销活动执行支持
积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动,承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务,助力门店实现活动引流与销售增长。
7、数据复盘与能力精进
每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况,分析接待不足与客户流失原因,优化沟通策略与体验动线设计,持续提升专业素养与业绩产出能力。
任职要求
1、大专及以上学历,形象良好,语言表达得体,具备亲和力,契合华为高端科技品牌形象。
2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。
3、热爱汽车领域,认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念,乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。
4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识,抗压能力强,目标导向明确,勇于追求高收入回报。
5、可适应商超轮班工作模式,接受周末及节假日期间在岗,服从门店管理安排,具有良好的团队协作精神。
临时工1-2人月结
招聘专职人民调解员1名,岗位性质为聘用制人员。应聘者需拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,反对分裂。遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具备正常履职的身心条件及完全民事行为能力,年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作,具有一定的文化水平、法律知识、政策水平,掌握藏汉双语,具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历,有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。具有本科学历、两年以上调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景或社会心理学专业者优先录用,仁布县户籍未就业大学生优先录取。薪资福利方面,应发工资为4950元每月每人,其中包含单位按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴将依据《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》(藏财政法{2019}3号)和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》(藏司发[2020]12号)落实一案一补政策,鼓励专职人民调解员通过积极参与纠纷调解获取相应补贴。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇,并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日,工作日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30。报名方式为现场报名,地点在仁布县司法公共法律服务中心(综合办公室),不接受电话及线上报名,免收。被聘用人员试用期为一个月,试用期满后,本人需提供个人书面总结,经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后,办理正式聘用手续,并签订为期一年的劳动合同。
临时工
招聘预备主管。年龄要求为24岁至25岁以上。学历要求为高中及以上。薪资福利面谈。男女均可。工作地址为日喀则市。
临时工1-2人月结
招聘专职人民调解员1名,岗位性质为聘用制人员。岗位要求:1.拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。2.遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力。年龄18周岁至35周岁。3.热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平,掌握藏汉双语、专业技能和调解能力。4.具有大专以上学历,有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。5.优先录取仁布县户籍未就业大学生。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景人员及社会心理学专业者优先录用。凡有以下情形不得报名:(一)正在社区服刑或曾受过刑事处罚,涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。(二)开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的。(三)在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的。(四)现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。违反法律法规的其他情形。(五)其他原因不宜从事人民调解工作的。薪资福利:应发工资为4950元/月/人,含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴落实“一案一补”。正式入职享有婚丧假、产假、带薪休假待遇并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日,工作日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30。报名方式为现场报名,不接受电话及线上报名,免收。被聘用人员试用期为一个月,劳动合同一年签一次。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心(综合办公室)。
临时工1-2人月结
招聘专职人民调解员1名,岗位性质为聘用制人员。应聘者需满足以下条件:拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力,年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平,掌握藏汉双语,具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历,有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。仁布县户籍未就业大学生优先录取。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景及社会心理学专业者优先录用。薪资福利为应发工资4950元/月/人,其中包含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》(藏财政法{2019}3号)和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》(藏司发[2020]12号)落实,实行一案一补。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇,并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日,工作日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30。报名方式为现场报名,不接受电话及线上报名,免收。被聘用人员试用期为一个月。试用期满后,本人需提供个人书面总结,经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后,办理正式聘用手续,并签订为期一年的劳动合同。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心(综合办公室)。
风险管理咨询顾问
1-1.5万元/月
其他咨询顾问1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 通过参与访谈、收集分析资料、编制项目成果等,执行风险管理咨询项目;
2. 根据安排开展风险管理专题研究;
3. 参与风险管理国家和国际标准制修订相关工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,管理、经济、财务、统计等相关专业,英语六级;
2.拥有1-2年咨询、审计相关工作经验;
3. 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力、文字组织能力;
4. 具有良好的职业道德操守和团队合作精神;
5. 工作积极、主动、负责,学习能力强;
6. 熟练使用Excel、PPT等办公软件;
7. 熟悉AI产品及使用者优先。
工资:面议
福利待遇:足额缴纳五险一金,项目奖金,过节费,周末双休,带薪年假。
第一会达风险管理,是国内领先的以风险管理咨询服务为主业的服务机构。国家标准化委员会-全国风险管理标准化技术委员会(SAC/TC 310)副秘书长单位。国际标准化组织/技术管理局/风险管理工作组(ISO/TMB RM WG)成员,国际风险管理标准化技术委员会(ISO/TC 262)中国专家单位、国内技术对口工作组成员。国务院国有资产监督管理委员会“企业全面风险管理研究课题组”工作小组的组长单位,组织编写《中业全面风险管理指引》并协助宣贯执行;曾担任国务院国资委“企业全面风险管理研究课题组”工作小组的组长单位,组织编写《中业全面风险管理指引》并协助宣贯执行;受聘为国务院国资委“从中国一流到世界一流”课题风险管理专项负责单位;承担国务院国资委《中业重大风险监控与动态预警指标体系》研究课题;参与国务院国资委《中业全面风险管理体系建设实施办法》课题研究。作为国资委的专家代表,参与财政部等五部委的《企业内部控制基本规范》;国家科技部重大科技项目“关键技术标准推进工程”课题单位。
第一会达风险管理拥有众多高品质的企业客户(覆盖60%以上的中业),横跨航空航天、交通运输、石油石化、煤炭、电力、电信、建筑、制造、医药、军工、消费品、科研等多个行业。拥有500多家中央和地方大型企业风险管理和内部控制服务经验,执行了700多个全面风险管理/战略、投资、采购、运营、项目等专项风险/风险预警等项目。曾作为中国国家代表参与制定国际标准《风险管理 原则与实施指南》(ISO 31000);参与GB/T 24353《风险管理 原则》、GB/T 27921 《风险管理 风险评估技术》、GB/T 42508 《投资项目风险评估指南》等多个风险管理国家标准的编制。
海外人才招聘专员
6000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年本科销售岗招聘
久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构,综合实力位居全国前五,专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立,2022年完成品牌升级后全面启航,总部设于北京,并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构,目前石家庄团队规模约150人。
岗位职责:
1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析,制定系统化的寻访策略;
2、通过多渠道挖掘人才资源,包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式,协助企业定位海外中高端人才;
3、对行业专家简历进行归类与筛选,主动联系匹配人选,了解其当前工作内容,并沟通参与咨询项目的意愿;
4、推进项目执行流程,把控候选人质量,协调访谈时间与费用安排,确保咨询会顺利进行;
5、持续维护候选人关系,同步挖掘客户潜在需求。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2、具备良好的沟通能力与判断力,乐于对接高层次人才,积极拓展个人人脉资源;
3、有清晰的职业发展规划,认可咨询行业的发展方向;
4、责任心强,擅长分析客户与人才的心理诉求,熟悉核心岗位的职责与任职标准;
5、认同公司价值观,期望在组织内长期成长与发展;
6、具备基础外语能力,外语类(英语或小语种)及金融相关专业背景者优先考虑;
薪资福利:
1、人性化管理机制,氛围轻松融洽,办公场所为5A级纯写字楼;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游;
3、薪酬范围:6K-8K(具体面议)
薪酬构成:无责底薪+提成+季度奖金
4、工作时间:
8:30-17:30(冬季)
8:30-18:00(夏季)
实行大小周休假制度,法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则心理咨询师日结在线招聘信息,主要招聘日喀则其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。