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工作内容 1、邀请家长到校区进行课程规划，开展课程销售； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、引导客户完成签约，达成销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员家长推荐新客户； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、自信踏实、目标清晰、意志坚定、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长沟通交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有客户服务意识，能够适应弹性工作时间。 公司提供带薪培训、接受无经验者、可接收实习生、带薪年假、八小时工作制（早九晚六） 晋升渠道 横向发展：咨询-组长-主管-校长 纵向发展：可转向校区班主任岗位 咨询-班主任-主管-校长

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1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

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岗位职责： 1. 为企业客户提供注册资金实缴、知识产权金融产品等专业咨询服务 2. 主动开拓市场，挖掘潜在客户，完成销售目标及客户转化任务 3. 全流程跟进客户需求，做好咨询记录、方案制定、沟通反馈与持续服务 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有企业服务、金融、财税、知识产权或销售类工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 3. 目标导向强，抗压能力好，能主动学习并快速掌握行业知识 4. 责任心强，诚信务实，认同长期价值导向的顾问式销售模式 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

打招呼之前请知悉，不接受兼职，勿扰！不接受兼职，勿扰！ 情感分析师（婚姻家庭方向）： 以专业分析能力助力他人化解情感困扰，成长为值得托付的幸福顾问 【岗位职责】 1、通过电话或线上方式，为来访者提供婚姻矛盾疏导、家庭关系优化、个人心理成长等方面的专业支持 2、结合来访者实际状况，制定个性化解决方案（涵盖一对一咨询辅导、情感指导、关系重建课程、亲子互动引导等服务组合） 3、全程跟踪服务进展，维护客户关系，凭借专业能力与沟通技巧实现持续咨询服务转化 4、定期参加案例研讨及经验交流会，协同团队持续优化服务策略 【任职要求】 1、无行业背景但具备销售经验者年龄需在26-32岁之间；有相关行业经验者不限年龄，须具备成熟职场素养 2、具备良好倾听与表达能力，能迅速赢得客户信任（拥有销售、教育培训、婚恋服务经验者优先） 善于共情，能够站在对方角度梳理问题核心 3、学习主动性高，公司配备系统化实战培训机制 4、具备心理学知识基础、家庭教育实践经历或婚恋领域工作经验者优先考虑 【岗位福利】 具竞争力的薪酬：底薪（3000-6000）+高额业绩提成（高于行业平均水平） 零基础孵化：情感分析专项培训体系+专业资格认证支持通道 温馨团队氛围：倡导感恩、利他、共同成长 【双轨发展路径】 专业路径：分析师→咨询师→专业督导 管理路径：小组长→部门主管→部门经理

1.熟悉国内及国际会计准则(USGAAP,IFRS)，辅导企业海外IPO上市; 2.熟悉境外IPO上市流程，参与项目尽职调查、财务账务梳理、账务调整、对答证券会SEC各项事项等; 3.跟进客户IPO后期服务跟进事宜，包含企业上市各阶段工作推进及服务各阶段的风控把控等; 4.完成项目组工作安排与执行项目任务，参与项目进度会议，督促各方按照项目进度完成工作; 5.负责项目服务中的客户对接及第三方对接等工作。

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