
临时工包住包吃3-5人
定日县需要临时嘉宾5个期限7天算哈达提倡一天工资底薪300加哈达提倡50不算哈达提倡一天500底薪管吃管住赶紧联系
清理垃圾分拣
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3800-4000元/月
临时工月结
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清理垃圾分拣
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3800-4000元/月
临时工月结
日喀则神力广场DQ招人啦短期3800元长期4000底薪全勤300男女都行哦详细细节面谈详细地址日喀则神力广场5楼电梯口电话
临时工包住包吃6-10人
日喀则地区里需要临时嘉宾10个期限7天算哈达提倡一天工资底薪300加哈达提倡50不算哈达提倡一天500底薪管吃管住赶紧联系
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
西藏日喀则明天318热萨乡路段需要随车吊,如有路过该路段的随车吊,可联系承接相关工作。
随车吊1-4天
明天318热萨乡路段需要随车吊,如有路过该路段的随车吊,可联系承接相关工作。
手机兼职/咸鱼商品 一键发布 零经验 可做
70-110元/天
兼职手机兼职有提成免费培训20人以上日结假期工全职时间自由
兼职工作内容介绍
在闲鱼发布电车闲置(发布内容提供,复制粘贴即可)客户会主动咨询
店长会添加他微信好友
薪资:
一个微信 5 元
5 0 元
本工作是兼职,不收任何费用!不限时间地点,随时随地都可以做!
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工地力工搬运工/装卸工其他职位
佛山南海桂城零食店招聘兼职人员,薪资为130元/天,不包吃。工期最低15天,可长期工作,离职时工资全部结清,完工后退还相关。岗位职责包括试吃试喝、协助、搬货,需要站岗,工作较为辛苦。要求年龄在19至35岁之间,需全身穿着黑色服装,不可做美甲,无纹身染发,怕辛苦者请勿报名。上班时间为12:00至22:00,工作地点位于佛山南海桂城万达广场。有意者可报名,报名时需提供姓名、电话、身份证号及本人照片。
安徽亳州招聘夜班打杂男工一名,工作时间晚7点至早7点,需服从安排。工作地点位于五号地。
工地小工/杂工其他职位
招聘夜班打杂男工一名,工作时间晚7点至早7点,需服从安排。工作地点位于五号地。
法律咨询顾问
8000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年学历不限中律捷湛江运营中心红圈所工作经验律所工作经验公司上市经验销售性质
我们这岗位以业务拓展为主,非传统文员类坐班工作。
工作时间灵活自由,无需打卡。
仅需前期参加两天的产品与业务培训,后续可自主安排工作时间,灵活选择回办公室或外出拜访客户。
薪酬结构如下:
业绩津贴4000元 + 10%业绩提成 + 超2万部分每万元额外享10%阶梯奖金
举例:业绩5万元,即享4000津贴 + 5000提成 + 3000奖金 = 实际收入12000元
另设团队奖励5%
团队成员平均月收入在1万至3万元之间。
该岗位核心职责为市场开拓与案件资源对接,属于销售性质,所推广产品为法律服务类产品。
公司提供系统化培训,即使无法律背景也能快速上手并成功接案。
公司品牌为“中律捷”,是一家集法、财、税为一体的一站式综合服务平台。
自有4家律师事务所及税务师事务所,已在全国合作入驻超1000家律所资源。
专注解决个人与企业各类法律事务,涵盖借款、货款、工程款、劳动用工纠纷、企业税务合规等问题,提供专业支持与解决方案。
抖音发布任务【兼职/日结】每天5分钟赚10-50
50-80元/天
兼职有提成20人以上日结宝妈在校大学生应届毕业生居家客服零时工
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元
· 额外激励:按播放量提成
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,当天到账。
优先招募:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
招聘专员(工程行业方向)
4000-8000元/月
其他咨询顾问月结经验不限大专职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
【我们是谁】
我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业,长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。服务客户涵盖央及头部民营企业,项目资源丰富稳定,项目质量高,交付周期短。
【为什么选择我们】
· 收入无上限:4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元,提成上不封顶,表现优异者月综合收入可达15k-30k;
· 福利完善:入职即缴纳六险一金,享有节日福利、定期团建等员工关怀;
· 成长迅速:直接对接高质量客户资源,深度积累工程行业人脉,专业能力实现快速提升;
· 工作氛围简单:支持居家办公,人际关系简洁透明,每一份付出都会得到应有回报。
【我们期待这样的你】
岗位职责:
1. 负责公司猎头、劳务派遣及劳务外包类岗位的招聘工作,达成各项目的交付目标;
2. 开拓并维护多元化招聘渠道,及时响应业务部门紧急用人需求;
3. 参与候选人寻访、筛选、面试安排、录用跟进及入职全流程管理;
任职要求:
1. 经验背景:具有劳务派遣/外包招聘经验,或从事过猎头工作,或具备企业HR招聘经历,满足其中一项即可;
2. 行业优先:有工程建筑行业招聘或相关从业经验者优先考虑;
3. 心态稳定:情绪管理能力强,抗压性好,能适应创业型团队的高效工作节奏;
4. 结果导向:踏实肯干,具备韧性,不轻易放弃,对最终交付成果负责到底;
5. 沟通出色:语言表达清晰,富有亲和力,擅长与候选人及业务方建立良好互动关系。
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