母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住

现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

母思托管招聘 林周县母思托管教师招聘 【长期稳定】 1 招聘岗位 小学语文托管老师、小学英语托管老师 2 任职条件 1. 必须持有教师资格证 2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固 3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律 4. 有托管/代课经验、师范专业优先 3 工作内容 1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺 2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导 3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通 4. 配合机构日常教学安排 4 薪资福利 底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 联系方式：

日常招生，管理学生作业学习任务，每日总结，上班时间下午四点，白天自由安排时间，试用期一个月，试用期过后根据个人能力，工资调整，有能力的工资无上限

1. 负责周一至周五晚间辅导，工作时间为15:00-21:30，周六根据课程安排灵活调整，周日休息，周一仅上半天班。工作内容包括作业批改、习题讲解及日常学习管理（该岗位要求具备高度耐心和强烈的责任意识） 2. 要求全日制本科学历，面试流程包含现场做题、讲题以及沟通入职相关事宜，全程约需一个半小时。本次招聘注重精准匹配，若收到回复，表明您已进入重点考虑人选范围

招聘，招聘，招聘 有心有爱有故事 霍老师托管因发展需要，现招聘优秀老师， 寻找爱孩子的你， 寻找出色的你， 只要你热爱托管事业，只要你喜欢孩子，有爱心有耐心，工作细心认真负责，你就是我们要找的精英人才！

日喀则市吉隆县招水电焊工，有点防雷接地，室外排水，临水临电包吃住工资13000，

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日喀则市桑珠孜区招腻子/大白/墙漆

西藏日喀则市仲巴县隆格尔乡扎布耶矿区找一位押运员必须要会做饭的，工作很轻松平时就是在住宿区做三个人的饭，，看清楚必须要会做饭，刚来工资7000元每月管吃住到月发不拖欠，师傅们看清楚必须要会做饭的在打电话，马总

日喀则市吉隆县招水电焊工，有点防雷接地，室外排水，临水临电包吃住工资12000--13000，

初高数理化英老师有代课经验优先。初高数理化英老师薪资福利:薪资丰厚，环境优美，想拿高薪的有经验者可联系招工人数:不限人数全职兼职均可

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

工作内容：初高中各学科教学；学科教研 薪资待遇：转正后7-12k/月；包住宿/住宿补贴 培养体系：一对一带教师傅，体系化培养，新人老师成长群；两条晋升路径，标准明确，晋升空间大；团建活动，运动日；工作氛围年轻有活力，直球式沟通 任职要求：学科功底扎实，有教学经验，对行业有了解，长期稳定。（不要求教资）

【兼职教师招聘】 迈博教育（松江莘松路）诚聘兼职学科老师 招聘岗位：小初高文化课教师 要求： 热爱教学，有教学经验，擅长和学生沟通 ，课堂有感染力； 相关学科功底扎实，有授课经验，持有相关证书加分； 备课认真，责任心强，守时，能配合机构排课； 有稳定空余时间，周末优先。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序和校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与课堂组织能力 5.适应教育教学改革，乐于学习与团队协作

托管班招生活老师两名有爱心责任心，另招小时工两名电话

一、招聘岗位 各科目优秀教师 二、招聘数量 10名 三、培养方向 1、业务方向：骨干名师→教研组长→教研主管 2、管理方向：教学主任→教学校长→校区校长 四、招聘对象 教育部直属6所师范院校师范类专业，统招本科、硕士及博士学历，应往届毕业生 五、任职要求 1、毕业于教育部直属六所师范院校师范类专业，具备统招本科、硕士或博士学历，应届或往届毕业生均可； 2、在校期间曾担任院级学生干部，获院级以上一等奖学金、国家奖学金或国家励志奖学金者优先考虑； 3、在毕业前取得相应学科与学段的教师资格证者优先录用； 4、热爱教育事业，对所教学科及对应学段有深入研究并发表过相关学术文章者优先； 5、身体健康，品德优良，积极乐观，富有责任感、团队意识和奉献精神，中共党员优先； 6、具备清晰的逻辑思维、较强的组织管理能力以及扎实的知识积累。 六、薪资待遇 1、正式入职年薪20万起； 2、五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，邀请教育领域知名专家开展培训，每年安排多次内部专业化提升课程； 4、提供免费定制工作服装，三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日福利、节日福利及多样化团建活动； 6、职工子女及亲属可享就读优惠支持政策。

工作周期：2024-07-08~2024-08-30 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 工作职责: 负责南京海陵药业职工子女2025年暑期期间的学习辅导与日常看护 工作时间：7月7日-8月30日 上班时间：8:00-17:30（提供食宿） 上班地点：南京市栖霞区仙林大道9号 任职资格: 1.具备教育类相关专业大专或以上学历； 2.具有家教经历或小学生课业辅导经验者优先； 3.性格耐心细致，热爱教育事业，善于与儿童沟通互动； 4.具备较强的责任意识，工作态度端正、主动积极； 5.拥有艺术、体育等特长者可优先考虑； 薪资：2500元/月 需求人数：3名男性，3名女性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【薪资待遇】 课时费用按月结算，具体金额面议确定。 【岗位描述】 1、负责初高中文化课程的一对一或一对多教学辅导； 2、帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备丰富教学经验，形象良好，富有亲和力； 2、认可教育行业发展方向，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4、具备良好的职业道德和客户服务意识，责任心强，能承受压力，执行力高。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：05:00-08:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责： 1. 承担小学阶段一对一六的教学工作，保障授课质量； 2. 根据学生个体学习水平，灵活调整教学方式与进度； 3. 对学生给予细致辅导与积极鼓励，提升其学习积极性； 4. 具备高度责任感，热爱教育行业，确保教学任务有效落实； 5. 工作时间：周一至周五晚上，周六白天 任职要求： 1. 可独立承担并完成相应教学任务； 2. 热爱教育事业，富有耐心，善于激发学生的学习动力； 3. 能稳定完成教学安排，对学生做到悉心引导与持续激励

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 优先考虑全职英语教师

学校简介：北京京航培训学校于2016年成立，目前在京有7家校区，主要分布在海淀，西城，东城，师资量雄厚，教学口碑最好。 一、岗位职责 针对北京学员的线上，线下课 1. 承担相应学科的教学任务，细致备课，专注授课，及时反馈，保障教学效果。 2. 关注学生学习动态与成长过程，实施个性化教学，调动学习积极性，挖掘潜能，提高学业水平。 3. 针对学生作业及知识难点进行解答辅导，帮助其克服学习中的各类问题。 4. 洞察学生与家长的实际需求，跟踪学习进展，提供专业且切实可行的学习规划建议。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备优良的职业道德与工作责任心。 2. 具备相关专业本科或以上学历，持有对应学科教师资格证。 3. 熟知学科课程标准与教材内容，专业基础扎实，教学能力突出。 4. 具备良好的交流协作能力，能与学生、家长及团队成员保持良好互动。 5. 有实际教学经验者优先录用 6. 可兼职（200-300/小时）/全职均可 7. 所有科目老师都可报名 薪资福利： 1. 提供具市场竞争力的薪酬，让努力获得应有回报。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等，为个人生活保驾护航。 3. 融洽的工作氛围与充满活力的团队文化，让你在工作中收获归属与支持。

一、岗位说明 承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作，将电工电子基础理论（电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC 等）中高级技术技能人才。 【岗位职责】 1. 承担《电工基础》《安全用电》《机械制图》《机械基础基础》等课程的理论。 2. 运用虚拟仿真、AI 诊断工具开展理实一体化教学，确保教学内容与产业技术同步更新。 3. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训，参与专业人才培养方案修订、课程标...

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 岗位职责： 1、承担课程讲授任务，保障授课质量及学员学习满意度； 2、参与教学方案的设计与执行，不断改进教学内容与授课方式； 3、配合开展教学配套活动，增强学生课堂参与感与学习效果； 4、与学员及其家庭保持有效互动，提供所需的教学辅导与服务支持。 任职要求： 1、对教育事业有热情，具备责任感与细致耐心； 2、拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 3、思维活跃，能灵活采用多样化教学手段； 4、时间调配灵活，能适应非全职工作节奏。

一、岗位职责 1.学业辅导与监督 -负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。 -制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。 2.学生管理与安全 -负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。 -关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。 3.家校沟通与反馈 -定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。 -通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。 4.活动组织与综合培养 -策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。 -协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。 二、招聘要求 1.硬性条件 -学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 -证书：教师资格证持有者优先。 -经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。 2.核心能力 -教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。 -沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。 -应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。 3.职业素养 -热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。 -情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。 -年龄范围21-45岁，性别不限。 4.工作时间 -通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。 三、薪资福利 -薪资范围：月薪在3000-5000元。 -福利待遇： -包吃； -五险、绩效奖金、年终奖金； -节假日正常休息、定期体检。

任职要求： 小学，初中，高中，托福，雅思都招 1、雅思6.5分托福90分