岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化建议以支持产品策略制定； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等相关服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务联系，促进合作落地与持续发展； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时提出应对策略以保持业务竞争力； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业背景优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据处理能力，可独立完成调研分析任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动跨方项目执行； 5、工作态度积极，适应高强度工作环境，具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，跟踪投资进展及意见反馈； 3.紧密关注金融市场变化，及时为客户提供合理的投资策略建议； 4.协助客户识别和管理投资风险，保障资金运作安全； 5.参与团队内部会议，协同制定销售计划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2.对证券行业有强烈兴趣，具备基础市场分析能力及客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已取得或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5.富有团队协作精神，能够与同事高效配合交流。 6、无责任底薪5500，转正之后6000

一、福利待遇 1、底薪+提成＋开单奖+内推奖+社保＋销冠奖励（现金奖励、带薪旅游） 2、目前员工平均月收入：20000-100000元上下，收入上不封顶 3、签单提成高，单笔提成普遍1万元以上，优质订单可达10万以上 4、覆盖广西全区的精准客户资源，管理方式灵活自主 5、不限工作经验与专业背景 #亮点：收入空间大，工作时间较灵活，渠道优势明显，常规公司难以成交的订单我们具备承接能力，他人或许底薪尚可，但未必能把握住实际客户资源 二、工作时间 （无需加班）周一9:00-19:00，周二至周五9:30-19:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位职责 1、由公司提供精准意向客户资源（客户有明确需求及条件） 2、与客户高效沟通，准确掌握其具体需求 3、签单享有保障支持，团队负责人可协助洽谈、跟进订单

【岗位职责】 1、及时传递投资顾问的操作建议，服务公司已成交的大资金客户，维护并推动高净值客户的续费与升级。 2、准确传达公司相关决策，持续保持与客户的有效沟通，提供专业的金融分析支持。 3、每日解答客户疑问，结合当前金融市场动态、大盘走势等进行解读与说明； 4、快速理解并吸收市场及产品相关信息，向客户输出清晰可行的投资建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证；5000底薪+提成+奖金 2、具备较强的抗压性与自主学习能力； 3、语言表达顺畅，善于客户关系维护，优秀应届毕业生亦可考虑。 【员工福利】 1、无责任底薪5k+提成+奖金，月收入综合2-3w，缴纳五险一金； 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有超长春节假期）； 3、生日当月举办员工庆祝活动，公司定期组织下午茶：包含糖水、水果、奶茶、点心等； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冷藏及加热用的冰箱与微波炉；

负责信贷业务的市场拓展与客户开发

我们是谁？ 扎根成都十年的正规贷款服务平台，现居四川行业TOP3！拥有4大中心+45个团队，2024年计划扩张至550人团队，期待你的加入！ 你在哪上班？ 成都·双桥路地铁站上盖！6A甲级写字楼整层办公，1500㎡舒适空间，通勤便利环境优越。 敢挣钱的人看这里！ 【无责底薪3500起+提成15%-50%】 收入清晰可预期： 10万业绩=5万+收入 5万业绩=2.1万+收入 3万业绩=1.3万+收入 【新人扶持政策】首月开单率100%，有人2个月后月入2.3w+ 奖励机制丰富多样： 签单奖/现产奖/收款奖/排名奖…每月额外增收3000+ 底薪每2个月调整一次，最高涨幅可达2600元！ 福利待遇全面贴心： 下午茶+生日会+节日礼品+年终奖金 带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天… 快速晋升通道： 管理路径：客户经理→团队经理→总监→负责人（每季度竞聘） 合伙人机制：年度业绩达标可申请分红（每年一次资格） 工作内容轻松明确： 公司每周提供高质量客户资源！ 你只需：接待咨询、方案匹配、协助签约 我们希望你： 18-40岁，表达流畅，有强烈致富意愿！ 零基础可享带薪培训，资深导师全程指导 朝九晚六点半、周末双休！ 法定假日照常休息，兼顾事业与生活

工作内容： 1.公司提供精准意向客户，所有客户通过互联网平台自助申请； 2.通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户制定适合的放款方案; 3.接待客户以及进行商务谈判，面谈达成合作的协议后签约放款; 4.放款后收取服务佣金; 5.贷后服务及客户维护工作，建立良好的用户体验以便二次成交; 薪资体系的四大板块: 1.底薪:5000元 2提成: 0-6万业绩:提成15% 6-10万业绩:提成20% 10-15万业绩:提成25% 15-20万业绩:提成30% 20万以上业绩:提成40% 3.额外奖金 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4.月会现金奖励:2000-10000不等 四大薪资板块意味着: 例:10万业绩工作=3000+9000+8000+10000(奖金)=30000+当月奖金奖励 例:20万业绩工作=3000+9000+8000+12500+15000+30000(奖金)=87500+当日现金奖励 还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了,不提了哈。 平均薪资3万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资30w加=真年薪百万 晋升体系: 学徒一顾问一储备主管一正式主管一部门经理一储备区长一正式区长 看不懂没关系：团队提成10%-20%(这得多少钱!) 晋升时间:2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+ 工作时间: 国家节假日正常放假，春节放假半个月，玩就完了哈； 社保，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会各种就不提了哈! 工作要求: 1性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养 2.抗压，有赚钱欲望且愿意为之不解努力的持续输出动力 3.热爱、专注、欲望 4.销售是利己又利他的一门学问 5.当然啦，打电话是必须的，你可别跟我说我想挣钱不想打电话，我想挣钱不想努力哈

年龄：18-40岁公司不组织唱歌、玩游戏等无关活动，有意者可直接投递简历。 我们是一家专注于企业服务的金融公司，现招聘融资顾问六名。你将负责公司产品的市场推广，开发新客户并维护现有客户关系。我们提供具有竞争力的薪酬、丰厚提成及广阔的职业发展平台。 岗位职责: 1.负责企业金融业务的开拓与客户维系； 2.针对公司提供的精准客户资源进行有效沟通或回访，并做好客户信息整理与归档； 3.主动邀约客户进行进一步对接。 薪资模式一：底薪4300元+提成（30%-50%），模式二：直提50%-60%，资源稳定，综合月薪1万以上，年收入15-30万，上不封顶。 福利待遇：带薪年假、节日福利，工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 任职要求: 1.不限制学历，注重实际能力； 2.若具备较强的学习能力与销售潜质，亦可酌情考虑； 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 5.有强烈的赚钱意愿！！今天面试，明天即可上岗。

日喀则市：招聘服务员10名，过年不回去的，服务员工资5千-7千_8千，过年期间工资双倍，偏远地区可，有优秀员工奖，年终奖，有节假日福利， 短期和长期都可以，以上人员包吃包住 联系电话：

招聘 面匠 一名 日喀则 通门县 有意者

私宅煮饭人员，会川味，及简单卫生

负责文案输出等

需要带班，联系联系。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售执行； 2、开展本行贷款、房抵类产品推广工作，薪资按时发放； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供有效建议； 4、达成个人及团队既定销售指标，持续提高业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能建立并维持良好的客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，可高效推进信用卡销售； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、遵守管理规范，责任心强，具备一定抗压能力，追求业绩突破，渴望高收益回报，底薪2490+岗位工资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助解决融资问题（无需自行拓客，不打骚扰电话）； 2、收集并分析客户信息，匹配合适解决方案（无需低声下气谈合作）； 3、全程配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续跟进客户服务，推动后续合作（客户复贷率高）全量客户资源由公司提供！！（线上推广获取有贷款意向用户，转化率极高） 配备工作用手机、电脑，电销卡由公司承担费用，个人无需支付！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000元+高额提成+多项销售激励，资源充足，无业绩考核压力。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后提成直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多重奖励机制（以现金或红包形式发放）： 开单奖、面签奖、阶段性业绩奖、转正激励奖、销售冠军奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操与培训同步进行，快速掌握工作技能。 【工作时间】： 上午9点至下午6点，午间休息1.5小时，每周六固定休息，倡导高效工作，绝不强制加班！！！ 法定节假日照常休假 公司氛围轻松，主张劳逸结合~~~ 定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等活动。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，稳步晋升）欢迎有实力、有目标的伙伴加入！ 提成不限上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

主要负责中信银行信用卡的获客，服务，分期依托于分行，单位场景，收件数据进行工作，特别适合应届毕业生和同业的小伙伴，有耐心的主管，亲和的同事

职位描述【招聘要求]25岁以上 有销售经验、地产或有创业合伙想法者优先。公司晋升制度，三个月可晋升一次，只要有能力可以无限晋升。 轻松愉快的工作环境与晋升机制(销售组长-销售主管-销售经理)公司都是一群70、80、90后的有志青年，让您在愉快的工作氛围中实现人生价值! [公司简介] 深圳金韵信息服务有限公司，主要帮客户解决用款急，用款难等痛点。为客户精准匹配银行方案。 [公司福利待遇] 1、福利待遇:主要以高提成为主，上不封顶，多劳多得! 2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 3、公司活动:定期聚餐活动、旅游; 4、企业培训:一对一专业培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有好的培训和晋升机会; 5、职业晋升:合伙人--团队经理--区域副总经理--总经理;公平、公正、透明的晋升通道(健全良好的职位晋升通 道、广阔的职业发展平台)。团队经理级以上的管理层拥有季度分红，优秀管理者奖励。 工作地址:深圳市宝安区卓越时代广场.前海A座2601(地跌5号线宝华站A2出口) 工作时间:时间自由，双休法休，每周工作5天 [公司主打业务) 房产抵押贷、企业大额对公、企业信用贷(含:全国企业税票贷)、个人信用贷(含:消费贷、月供贷、装修贷、工薪贷、公积金贷、车贷、保单贷等)，市面上所有信用贷。

负责邀约打电话谈判签约

公司提供准意向客户！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与营销工作； 2.按照市场营销计划，达成部门既定业务目标； 3.积极拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集市场信息并进行产品数据的整理与分析； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑； 2.有1年以上营销或金融行业工作经验者优先； 3.思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.工作认真负责，能适应一定程度的工作挑战； 6.具备团队合作精神，乐于接受挑战。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+提成，市场经理业绩达标者年薪15W+，月收入7000+，办公环境高端舒适，团建活动多样丰富 2.正常缴纳五险，享受话费补贴与全勤奖励 3.完善的培训机制与晋升通道，行业资深人士带教指导 4.拥有丰富的行业资源与领先的科技技术支撑 5.公司提供意向客户资源，提成比例高达40%，另设月度奖金2000～20000元不等

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额， 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在菏泽地区平稳运营7年，稳定靠谱

工作轻松，无需外出；团队年轻化，成员多为90后、00后，沟通顺畅，氛围和谐，公司不鼓励加班，在职员工请假不影响全勤奖，日常提供下午茶，冰箱常备饮料零食。 薪资待遇： 1.底薪8000元（无责任底薪，正常上下班即可全额发放），另享50%提成+3000-20000元奖金，新人首月综合收入可达2万-5万以上 2.工作时间早九晚七，午休2小时，每日工作8小时，法定节假日正常休息 3.每日供应下午茶，冰箱饮品、冰棍充足不断供 4.零基础可入职，配备一对一有薪培训 5.公司统一提供客户数据、手机及电脑，全程室内办公，无外勤任务 6.无着装限制，日常便装上班即可 7.倡导健康工作节奏，不提倡加班，按时下班 岗位要求： 不限性别，年龄*******，表现优异者条件可适当放宽 感兴趣的朋友欢迎来聊，不找工作也支持闲聊，随时在线~

1.信用卡 2.poa机 3.收款码牌

工作内容: 1.熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户理解操作流程及产品功能。 2.协助进行团队管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务与业务解答，促进订单达成。 4.主动服务客户，持续与合作客户保持联系，维护关系并建立长期稳定的合作。 任职要求: 1.具备电话销售或地面推广相关工作经验 2.有面对面销售经验者优先考虑 3.对金融类服务有兴趣，热爱销售工作，具备较强的进取心 4.具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇： 1、人均综合收入8000+，每三个月依据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高可达5200 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8：40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度及年度销售激励活动（结合业务进展与个人表现设定） C、设立月度业务精英榜单奖励（含证书、奖杯、奖金）

山西焱森时代信息科技正在招聘信贷专员，工作地点在太原万柏林区华润大厦T3栋，年龄20-30岁以内，入职后有导师带，年终奖、带薪年假、全勤奖 底薪5000元（新人无忧保障） 阶梯式提成20%-40%（业绩越高回报越丰厚） 转正即享现金激励+季度超额奖金 工作福利： 法定节假日全休，带薪年假、节日福利 系统岗前培训+资深导师带教 定期团建、晋升双通道