岗位职责： 1.负责“金脑学能”全脑潜能训练课程的教学实施，包括专注力、记忆力、想象力等核心能力的个性化训练 2.依据学员测评结果，制定并执行一对一专属学习能力提升规划方案 3.运用“金脑超能学习法”科学教学体系，开展互动式、体验式脑力训练课堂 4.定期跟踪学员进步情况，及时调整训练策略并向家长反馈阶段性成果 5.参与课程教研与教学优化，配合总部更新迭代右脑开发训练内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 有青少年教育、心理学、脑科学或相关领域背景者优先 3. 具备较强的学习能力与课程理解力，能快速掌握全脑训练教学逻辑 4.普通话标准，形象气质佳，具备课堂感染力与组织引导力 5. 最低学历不限，教育类、师范类、心理学类等相关专业优先

【岗位职责】 1、根据公司安排，负责高中学员1对1个性化课程辅导、备课、练课； 2、协助组内同事、完成课件制作、教研等相关工作。 3、学情反馈，跟学生建立良好师生关系，激发和培养学生学习兴趣。 【福利待遇】 1、五险一金缴纳齐全，业内为数不多的双休企业；薪资根据面试情况确定，特别优秀者薪资可谈！ 2、可弹性打卡，年休假15天 3、福利多多，节假日不发虚的只发Q，每年定期休假、旅行团建。 4、教师只需专心负责学生教学工作，不需负责续费，无销售要求! 【任职要求】 1、一本本科及以上学历，985/211/双一流优先，相关专业优先。 2、经验不限，有相关经验或持教师资格证者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够与孩子和家长进行沟通。 4、责任心强，热爱教育事业，喜欢孩子，有良好的团队协作意识和学习能力。 【工作时间】 9:00-18:00，弹性打卡 【面试流程】 高中学科负责人直面+试讲

本岗位需要有3年以上培训机构或公办学校代课经验的老师。（请看清楚再投递） 【岗位职责】 1. 承担对初中、小学文化课相关课程的教学工作，认真完成教学任务及课后服务； 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录和反馈，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法； 3. 与家长和学管师进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，数学、物理、英语、高中化学等科目（或各对应科目专业并持有对应学段/科目教师资格证），教育学专业者优先； 2. 富有亲和力，思路清晰、耐心细致、开朗活泼，具有团队合作精神，积极乐观，热爱教育工作，举止大方得体，普通话标准； 3. 有较强的沟通能力，懂教育心理学，能够激励学生并与家长进行有效沟通交流； 4. 有1-3年培训机构或公办学校代课经验。 部分岗位也有全职老师需求，具体可私聊哈~

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

岗位福利 • 薪资构成：无责底薪+绩效+续班奖金，综合薪资8k-13k；实习生100-130元/天+绩效。 • 基础保障：六险一金、年度体检、带薪培训，全方位保障你的权益。 • 工作节奏：固定周二周三双休，13:00-22:00。 • 成长路径：一年两次晋升机会，带教师傅一对一带教，优秀者未来可向主讲、教研、管理岗发展。 • 额外福利：节日福利、团队活动、定期团建，和一群年轻有趣的同事一起成长。 岗位职责 1. 课堂与学习管理：跟进主讲老师直播课程，督促学员按时到课、完成作业，确保学习节奏不脱节；开设小班答疑、家长会，讲解学科知识点，录制配套学习视频，帮学生吃透考点、攻克薄弱项。 2. 家校沟通与服务：通过电话、微信等方式，定期和学员及家长同步学习情况、反馈课堂表现与进步；日常在班级群内答疑，及时响应学生与家长的问题，节假日保持服务在线，建立长期信任关系。 3. 学习效果跟进：关注学员的学习数据与成绩变化，针对性给出学习建议；整理错题、知识点，辅助学员做好复习规划，提升学习效率与成绩。 4. 课程运营与转化：配合课程学习进度，开展学习打卡、活动运营等，调动学员学习积极性；基于服务信任，完成课程续费与续报工作，达成团队目标。 任职要求 1. 学历与背景：本科及以上学历，语文，数学，英语，物理，化学。 英语学科需口语流利、可英文自我介绍，有专四/专八证书优先；其他学科对应专业优先。 2. 能力与特质：沟通表达能力强，普通话标准，服务意识佳，有责任心和耐心；抗压能力强，乐观开朗，做事有韧性，能接受有销售指标的工作节奏；过往在校有相关任职、成就经历优先，有电话销售/话务经验者加分。 3. 硬性条件：持有对应学科高中教师资格证优先；公司提供带薪培训，能稳定长期发展。优秀应届生、有教培行业课程销售实习经验者优先。 学习顾问 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500起，月综合8-15k，年综合8-16W; 2、时间：14:00-23:00，转化期会加班，其中17:00后有1小时晚饭休息 3、成长：入职会有培训-帮带师傅带带你一上岗； 4、福利：入职缴纳六险一金；带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点打车报销哦； 5、环境：经开区办公区 高途大厦，是高途课堂第一栋自有、自有、自有楼宇，规划建筑面积65805m，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；配合主讲老师，并确保学员到课，完成直播课程； 2、负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度； 3、通过学员回访，推荐学员合适的课程，实现转化，并完成一定的转化金额； 4、与学员沟通的过程包含不限于电话、短信、微信、视频通话等，有销售性质。

1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，计算机相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年大学计算机教学经验者优先，人工智能技术应用方向优先 要求准备20分钟计算机基础、JAVA、C语言等关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

我们是一间致力于创意阅读写作课程的教育创新机构，为6-15孩子提供深度、有趣的中文学习，激发孩子读写兴趣与核心阅读、写作能力。愿每一个孩子能从生活中感受文字的美，成为独立思考的人，让阅读与写作成为一件轻松而美好的事情。 我们将会带领孩子们去到博物馆、户外场景，融入创意阅读、写作，带领孩子在真实场景中学习创作。 【工作内容】 1. 课程设计：参与教研备课及踩点活动，协助完成课程设计任务，注重创新与实践，带领学生在文学世界中探索。通过参与课程设计，你将有机会实践自己的教育理念，深入探索中文教育领域。 2. 课程执行：完成各项教学任务，包括课前准备、课堂授课和课后复盘。通过参与及协助实际教学，完整经历“需求分析→内容设计→课堂验证”的开发流程，获得教研技能的成长。 3. 课程优化与反馈：作为课堂观察者，细致观察学生的课堂表现，协助完成学生课堂反馈。掌握从学生细微反应中诊断教学问题的能力，形成“教育诊断思维”。 4. 培训与提升：结合自身所学，参与教师培训体系与课程体系设计，探讨教学成果。与团队一起打造更多优质的课程项目，帮助更多孩子爱上中文学习。 5. 协调沟通：协助与家长沟通，反馈学生的学习进度与学习情况。掌握家校协作与信任共建能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科在读及本科以上学历，中文、教育学、语言学等相关专业优先。 2. 教学热情：对中文教育有浓厚的兴趣，愿意投身于教育事业，具备良好的沟通能力和耐心，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成教学任务和项目。 4. 时间要求：9-12月周末。 5. 加分项：有教学实习经验、参与过教育类项目或活动者优先。 我们能提供的： - 丰富的教学实践机会，提升你的教学能力和教育理念。 - 与资深教师团队合作，获得专业的指导和培训。 - 灵活的工作时间和良好的工作氛围。 如果你对中文教育充满热情，愿意在这个领域获得成长，欢迎加入我们！

初中科学课程上课与高中课程

【工作职责】（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课方式：一对一线上教学； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生的不同基础和学习特点灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，熟悉所授学科对应的考试体系内容，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，具备较强的沟通能力，善于与学生建立良好互动，思维敏捷灵活； 5、恪守教师职业道德，具备服务意识与职业责任感，热爱教育事业，有耐心与责任心，能够有效激发学生学习动力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

招聘普工，岗位为光缆布放，工作地点在日喀则，薪资为6-8k。

日喀则市伊兰食家招聘做包子花卷一名，工资5500-6000.族，其他电话详谈，.

昂仁县附近寻找木匠，有意者可联系。

日喀则市拉孜县招水电

西藏日喀则地区招聘送货司机，有意者可报名。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

主城区招聘教师，小学初中高中，语文数学英语物理化学等。工资待遇4500-7000。要求有教师资格证 有教学经验，五险一金。本科学历及以上

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

1. 具备本科及以上学历，地理、地质或相关专业背景； 2. 热爱雄安新区教育事业，新时代青年优先，身心健康，思想积极，作风正派； 3. 具备较强的沟通表达能力与良好的团队合作精神； 4. 能熟练操作各类现代化教学工具与设备； 5. 有一线教学经历者优先，高级职称、学科带头人及骨干教师优先考虑

多年各科优秀老师，小学，中学，高中，工资日结，负责，出成绩。

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。 2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板；授课过程中动态关注学生理解程度，灵活调整讲授节奏与方式；课后及时反馈学习成果，布置并批阅针对性作业，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段性提升策略。 3. 深入研究初高中课程教材、考试大纲及命题规律，系统梳理高频考点、解题方法与常见错误；积极参与教研活动，交流教学心得，持续优化教学模式，保障教学成效与成绩提高。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 学科基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 4. 形象端庄，语言表达清晰，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多样的团队文化活动 工作地点： 高途教育奉天分校/高途教育长白分校

岗位职责： 1、负责国际课程的授课工作，涵盖数学、物理、化学、生物、经济、计算机等学科，具备多科目教学能力者优先 2、开展所授科目的教学准备、教学研究，参与教研讨论、教材编写与内容优化 3、根据学生学习进展，及时与家长及学员进行沟通并提供学习反馈 任职资格： 1、本科及以上学历，理科相关专业背景，具有海外留学经历者优先 2、专业知识扎实，授课能力强，熟悉相关考试内容、考纲要求及真题形式，有实际授课经验者优先 3、具备良好的英语综合能力，发音标准，能胜任全英文授课者优先，需通过大学英语六级或以上 4、富有个人感染力，表达流畅，知识面广，课堂生动有趣，善于激发学生兴趣 5、具备出色的沟通协调能力，耐心细致，责任心强 薪资：时薪面议 公司提供完善的个人成长培训机会 作息时间：灵活安排 教师工作时间相对自主，只需确保教学计划正常执行及教学质量达标 全职福利待遇： 1）依法缴纳五险一金； 2）享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 3）节日礼品与生日礼物发放； 4）组织免费旅游、聚餐、K歌等团队建设活动； 5）日常提供下午茶点、水果甜品，营造轻松活跃、积极向上的团队氛围

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

【岗位职责】 1. 承担中小学各学科的教学工作，确保教学质量和学生学习效果； 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，促进学生全面发展； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学水平； 4. 配合托管服务管理，完成学生课后辅导及日常学习监督任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和教育教学能力，能胜任多学科授课； 2. 具有良好的沟通能力和责任心，善于引导学生学习与成长； 3. 具备较强的学习意识和团队协作精神，适应教育服务多样化需求； 4. 认同托管教育理念，能够积极配合机构完成教学与管理工作。

薪资待遇： 1. 基本工资4000-6000 综合8K-10K 实际薪酬结合个人能力面议确定 工作时间上午九点至下午六点 中间含两小时休息时间 不涉及加班安排 单休制 表现优异者薪资可突破上限 试用期为一个月 2. 薪酬构成说明： 基本工资＋拓科转介绍提成＋绩效考核收入＋奖金＋销课激励＋管理津贴 工作内容： 1. 负责引导并监管学生日常学习进程，保障其学习目标有效达成 2. 主动与学生及家长进行沟通交流，准确把握学生需求并提供专业指导建议

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-11-30 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2. 持有对应学科教师资格证； 3. 熟练掌握对应学科的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4. 有相关教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。