
初高中物理化学教师
8千-1.2万/月
理科教师本科初中教师资格证高中教师资格证
福利待遇:
1. 享受行业竞争力薪酬,底薪+课时费+奖励(无义务课时),综合收入7-15k+,跨级晋升机制,专项奖励,多劳多得。
2. 五险一金,可申请济南租房补贴(每月专科500元,本科700元,研究生1000元)。
3.带薪休假(暑假3-5天,年假7-8天,婚假,产假,丧假等),节日福利礼品(春节中秋节等节假日福利),惊喜不断。
4. 手把手的师徒培养机制和形式多样的员工培训计划(提升专业度和职业度),保你晋升无忧。
5. 丰富的员工活动与旅游,彰显青春活力。
6. 可接收党关系。
7.每年新开校区岗位多晋升机会多
岗位职责:
1.按时参加教研活动、互助交流学习;
2.认真备课,在授课过程中针对学生情况对其进行讲授;
3.协助班主任做好学生的续费工作;
4.认真填写期中、期末学生表现情况评价;
5.积极参与学校组织的各项活动;
6.学校教材的整理与附带产品的编写及校对工作;
7.完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1.熟悉教材体系;普通话标准,有责任心,富有激情;
2.有良好的教学经验者优先;优秀师范类毕业生优先 。
3.本科及以上学历,应变能力、沟通协调能力较好,亲和力强;
面试地址:延安教育集团总部槐荫区经七路小纬六路汇统大厦
上班地址:济南多家校区可就近安排,和谐附近,八里桥地铁站旁,印象济南附近,腊山南地铁站旁
高中数学/物理/化学/英语老师
1-2万/月
高中教师1-3年本科培训机构
招聘科目: 语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史,全职/兼职可谈。
【关于树勤】
树勤培训成立于2012年,专注于小初高学科培训,是教育局“白名单”学校,有一对一、一对多、小班课、大班课等多种教学形式。我们拒绝“放养式”管理,坚持“扁平化”团队文化。在这里,你不仅是老师,更是学生的成长合伙人。我们为全职老师提供完善的教研体系和清晰的晋升通道,致力于让每一位树勤人获得成就感、幸福感与归属感。
【岗位职责】
1. 精准教学: 深入分析学生学情,根据学生的知识基础与性格特点,定制个性化数学教学方案,因材施教。
2. 课堂交付: 高质量完成每一次授课任务,通过生动有趣的教学方式激发学生数学兴趣,确保教学效果。
3. 教学闭环: 严格落实“讲-练-测-评”闭环,课后细致批改作业,建立学生错题档案,通过针对性辅导攻克薄弱环节,确保学生成绩稳步提升。
4. 家校共育: 定期进行高效的家校沟通,及时反馈学生学习进度与成长变化,建立良好的家校信任关系,助力续班目标达成。
5. 深度教研: 积极参与每周的集体教研、磨课及教学比武,在实战中精进教学技能。
【任职要求】满足即可投递
1. 学历背景: 全日制本科及以上学历(专业对口优先),欢迎优秀应届生投递(有丰富的家教或兼职经验者优先)。
2. 专业素养:所教科目专业功底扎实,逻辑思维强,具备优秀的专业能力和教学能力。
3. 职业态度: 具备极强的责任心与服务意识,有教育情怀,能吃苦耐劳,愿意在教育行业深耕沉淀。
4. 沟通能力: 表达流畅,重点突出,善于与学生及家长进行高效沟通。
5.抗压能力: 能吃苦耐劳,愿意沉淀自己,具备服务意识。
6.责任心: 用心对待每一位学生,对教学结果负责。
【薪资福利】
1.极具竞争力的薪酬:班课教师综合年薪 20万-35万(上不封顶,多劳多得),一对一教师综合年薪15万-20万。
2. 完善的福利保障:缴纳五险一金,享有员工生日礼金、节假日礼物、带薪年休假、子女入读优惠政策等。
3.人性化作息: 实行周一、周二双休制度,设有白班/晚班岗位,工作生活平衡有度。
4.清晰的晋升路径: 提供完善的内部培训与外部进修机会,晋升通道畅通(教师-骨干教师-教学学科负责人-教学主管......)。每年2次调薪机会。
5.舒适的工作氛围: 扁平化管理,团队年轻活力,拒绝职场PUA,在这里,你的才华不会被埋没。
初中教师
400-600元/天
初中教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4. 沟通表达清晰,富有亲和力与团队协作精神
5.适应教育教学改革,乐于学习与自我提升
理科教师(数学/物理/化学/生物)
6千-1万/月
理科教师经验不限本科
寻找理性之光|做有深度的理科教育人
不止一份工作,更是一场探索与成长,我们等你,一起把课堂变成探索世界的实验室。
【岗位职责】
1. 负责教授理科,确保学生能够理解和掌握这些科目的基本概念和方法。
2. 根据学生的学习能力和认知水平,设计和调整教学方法和内容,以满足不同学生的学习需求。
3. 定期组织和参与学科组的教学研讨,分享教学经验,不断提升教学质量。
4. 及时与学生、家长进行有效沟通,反馈学生学习进展,处理学生学习中的各类问题。
5. 参与学校的教学活动,推动学生全面发展,培养学生的科学素养和探索精神。
【岗位要求】
1. 统招一本,理科相关专业;
2. 对教育行业有热情,理解学生学习科学的需要和挑战。
3. 具备良好的逻辑思维能力和理论知识,能够灵活运用于教学中。
4. 良好的沟通技巧和团队合作能力,能够与学生、家长和同事有效沟通。
5. 对学生有耐心,能够尊重学生的学习节奏和特点,提供个性化指导。
6. 持续学习和研究新的教学方法,以提升教学质量和学生学习体验。
那曲巴青县米帕塘村招大工300,小工220,包午饭
250-330元/天
穿线工小工3-5人完工结算
工地上顺线穿线管,安装立杆,工期4-5天,工地上有住宿,需自己带被子自己收拾
面点
岗位名称:煮粉工(多名岗位,请按照工作内容要求不同划分);岗位要求:1.年龄要求:35岁至50岁之间;招聘人员时优先考虑熟悉煮粉工作流程的人员;对于不熟悉的人员可以提供培训。工作时间:分为下午16点至22点和22点至凌晨4点两段工作时长均为六小时;每天按照两段制上班。(直接抄取自文本中的具体内容)。虽然有一些简单的规则可以被算作提示,比如优先考虑熟手,以及对工作时间的要求,但没有具体的要求,如学历背景等。所以在此处没有列出更多要求。关于岗位职责,文本中没有给出具体的岗位职责描述,因此无法提取。薪资和待遇:面议。(由于文本中没有具体提到薪资和待遇的具体数额或标准,因此无法给出具体信息。)
那曲巴青县米帕塘村招工地大工,小工/杂工
200-330元/天
网线小工3-5人完工结算
米帕塘增殖站项目部,顺些网线电线穿线管,抬些杆子,内容简单,小工220包中午,大工280包中午
初中教师
2-5千/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教育工作经验
便理科 数理化调理清晰 学生不多 晚上7点上班 大学本科 理科生
岗位职责:
1.负责初中数理化课程教学,制定并实施教学计划,确保知识点逻辑清晰、重点突出
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与学科素养
3.定期开展课后辅导与作业批改,及时反馈学习情况,加强家校沟通
4. 参与教研活动及教学评估,持续优化教学方法与课堂效果
5.配合学校完成晚自习管理(19:00起),保障学生学习秩序与安全
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,理科相关专业优先
2.具备初中教师资格证,热爱教育事业,责任心强
3.表达清晰,逻辑思维能力强,擅长将复杂知识通俗化讲解
4.有良好的沟通能力与亲和力,能与学生及家长建立信任关系
5. 身体健康,能适应晚间教学安排
初中英语教师
3-5千/月
初中教师经验不限本科公立学校初中教师资格证线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初二
开平市沙塘学校为公办学校,现招聘初中英语教师,要求持有教师资格证,本科以上学历,热爱教育,品行端正。详情联系:林老师,,微信同号.
教师
3-8千/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责初中语文、数学、英语等全科课程的教学工作,制定并实施教学计划
2.针对学生个体差异开展分层辅导与学业诊断,有效提升学生成绩与学习能力
3. 组织课后作业批改、阶段性测评及学习反馈,及时与家长沟通学生进展
4.参与教研活动,优化教学方法,配合学校完成教学资料建设与课程开发
5.关注学生心理健康与行为习惯培养,营造积极向上的课堂氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备初中教师资格证,熟悉义务教育阶段课程标准与教材体系
3.教学基本功扎实,语言表达清晰,具备课堂组织与互动能力
4.具备学生心理辅导意识,能与家长、同事良好协作
5.学历要求本科及本科以上,有初中教学经验者优先
薪资待遇3000—10000
高中化学老师
2.5-3.5千/月
高中教师经验不限本科
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-09-16
【岗位职责】
1. 宣传
2. 25天授课
薪资:2000-4000
【岗位要求】
1. 在校大学生及应届生
2. 7月20日前上岗
工作时间:7月8号-8月20左右
【福利待遇】
包住宿,不包吃
教学地点:西宁市区城东海亮大都汇
诚聘初高中物理老师 双休 五险一金 可提供住宿
8千-1.3万/月
高中教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责】
1. 课前备课,课堂进行个性化1对1授课,课后及时的反馈沟通。
2. 倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩。
3. 协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯。
4. 参加学科的集体磨课以及教研等活动。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有教学经验或家教辅导经验者优先。
2. 普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力。
3. 头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学。
4. 态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强。
5. 口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。
6. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表。
7. 熟练使用OFFICE办公软件。
【薪资待遇】
底薪2100~2900+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K。
【工作时间】
休息时间:周一、周二
工作时间:
周三至周五 14:00-21:00
周六 8:00-21:00
周日 8:00-18:00
【福利待遇】
1. 社会保险、商业保险。
2. 系统培训、带教培训、快速晋升。
3. 带薪年假(5-15天)。
4. 免费旅游,各校区自行组织旅游(每年1至3次);月度团建。
5. 过节福利:每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金。
6. 年度评优:每年年会上进行评比和颁奖。
7. 年度体检(工作满一年)。
8. 年终分红。
9. 婚假、产假、陪产假等。
高中教师
5-8千/月
高中教师经验不限学历不限私立学校线下教育不坐班
招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,艺术类教师、班主任、教务人员、校长助理等
本校五大优势
1. 三个月快速成长为优秀教师(资深教师全程指导,一对一帮扶)
2. 校区覆盖全国多个城市,可根据生源地就近安排工作;(包括山东济南、河南郑州、山西太原、河北石家庄等地)
3. 薪酬待遇优厚。由基础薪资+教学绩效+提分奖励构成,实习期月薪不低于5000元,本科毕业生年收入6万起,硕士研究生年收入10万起,上不封顶
4. 晋升机制高效,每半年组织一次晋升评审,每三个月进行一次调薪,每次上调1000元
5. 提供免费住宿,任职教师享受餐费补贴
化学教师
5千-1.5万/月
高中教师经验不限本科教师教研教务行政一对一授课集体授课教师资格证化学
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班教学,提供个性化教学服务;
2、激发学员学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3、结合学生实际学习进度,精心备课,助力学员实现成绩快速提升;
任职资格:
1、身体健康,形象良好,具备亲和力,善于沟通表达;有责任心,了解中小学生心理与学习特征,能够有效与学生互动交流;
2、大专及以上学历,相关专业背景;
3、持有教师资格证或毕业于师范类院校者优先考虑;
4、热爱教育事业,具有一线教学经验者优先;
5、语言表达能力强,思维敏捷,富有感染力;
6、熟悉中小学生的学习与生活特点,擅长与其进行顺畅有效的沟通交流;
初中化学老师
9千-1.4万/月
初中教师3-5年本科教师资格证教师教育学专业背景私立学校学科相关专业背景毕业班经验教学法研发与培训小班教学(3-25人)线下教育不坐班教学管理初中
【岗位职责】
1. 负责初中化学科目的日常教学活动,包括但不限于备课、授课、作业指导与检查。
2. 通过有效的教学方法,提升学生的学习兴趣和学习效果,确保学生能够理解和掌握化学知识点。
3. 与学生、家长保持良好沟通,了解学生学习情况,提供个性化辅导。
4. 参与教学研讨,不断提升教学质量和教学方法。
【岗位要求】
1. 对教育行业充满热情,喜爱与学生互动,能够激发学生学习化学的兴趣。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和家长进行沟通。
3. 持有教师资格证,有相关教学经验者优先。
4. 具备持续学习的意愿,能够跟踪最新的教学理念和方法。
双休初高中教师
8千-1.3万/月
高中教师经验不限本科教师教研
【您的责任】
1. 为一对一学生提供专业化的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研与培训活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;目前暂不强制要求持有教师资格证;
【云巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训;
(2)在岗持续提升:每周三固定教研、组长带教磨课;
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长;
3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,过程公开透明)
管理路径:学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员;
4. 缴纳五险一金;每月10日准时发薪,如遇周末或节假日则提前发放;
5. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建,工作氛围轻松融洽;
6. 享有带薪国内及海外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,日常上班时段为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整
【工作地点】就近分配
鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山
建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路
秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城
江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖
栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路
六合2家校区:晓山路、新华路
玄武区1家校区:珠江路
兼职理科教师(初中/高中)
40-120元/时
理科教师经验不限本科初中生教师初高中教育工作经验物理高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学初中教师资格证高中教师资格证
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-21
【岗位职责】
1. 负责初中/高中数学、物理、化学、生物任一学科的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、课后答疑。
2. 针对学生学习情况制定个性化辅导方案,讲解知识点、梳理考点、提升解题能力。
3. 批改作业、检测学习效果,及时反馈学生学习情况。
4. 维护课堂秩序,营造良好学习氛围,跟进学生学习进度与成绩提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理科相关专业,有教师资格证优先。
2. 熟悉对应学段教材大纲、考试考点,有教学/家教/辅导经验者优先。
3. 表达清晰、逻辑严谨,有耐心责任心,善于与学生沟通。
4. 时间充裕,可稳定兼职,能配合机构排课安排。
5. 无教学经验但专业基础扎实、表达能力优秀者可培养。
【工作地址】
1. 青羊区清江西路22号(近西单商场)
2. 高新区锦城大道南苑b区
初中教师3-5年大专初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
工作职责
1、承担学科教学任务,落实学校教学规范与要求,保障高质量教学实施;
2、深入理解教学大纲与德育要求,制定学科学期及年度教学计划,研读教材内容,实施个性化教学,细致辅导学生,激发探究能力;
3、主动参与教研交流与教学改革实践,协同教师团队开展学科教学研究,持续提升教学与科研能力;
任职资格
1、具备大专或以上学历,持有初中教师资格证书;
2、热爱教育事业,乐于与学生互动交流;
3、曾获区级及以上教师荣誉称号者优先录用;
福利待遇
1、提供行业内具有竞争力的薪资水平(具体可面议);
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠;
3、免费提供配备中央空调、热水、独立洗浴设施的住宿条件,班主任享有免费工作餐;
4、提供多样化、高频次的专业培训机会和系统化职业晋升路径;
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游
初中生物 地理老师
3-8千/月
初中教师本科
岗位职责:
1. 负责初中阶段相应学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与学科教研活动,配合学校开展教学改革与质量提升工作
3. 关注学生身心发展,开展个性化学习指导与学业规划支持
4. 配合班主任做好班级管理协作,参与家长沟通与家校共育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务,如监考、阅卷、社团指导等
任职要求:
1. 持有对应学科初中及以上教师资格证,普通话二级乙等及以上
2. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力,能胜任常态化课堂教学
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 普通高校本科及以上学历,所学专业与任教学科一致或高度相关
高三文综全职教师(政治历史地理)
9千-1.4万/月
高中教师1-3年本科教师教研线下教育高中教师资格证高中教育工作经验
物理—成华
语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区;(随时可满课)
【岗位职责】
1、根据学生实际学情,开展针对性的课程教学;
2、承担学科内容研究与教学方法探索,参与试题命制工作;
【岗位要求】
1、须持有教师资格证;
2、本科及以上学历,性格亲切,易于沟通;
3、专业基础扎实,普通话表达规范;
4、熟悉高中教材体系及考试重点,能独立完成教学任务,有高中毕业班授课经验者优先;
5、掌握灵活高效的教学策略,课堂生动有趣,善于激发学生学习兴趣并进行有效互动;
【福利待遇】
1、五险+带薪年假
2、提供全行业最专业的系统化培训
【晋升空间】
依据个人能力定岗定级,每年开放晋升通道,所有管理及核心岗位均通过内部选拔晋升,发展路径为:初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监
【提供培训】
提供全行业最专业的系统化培训
工作地址:成华区/郫都区均可安排
初中教师本科
岗位职责:
1.针对学生实际情况,制定科学、快乐、适合的学习方案
2.授课期间,因材施教,对课程进行一对一个性化辅导
3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课,不断提升自己的专业能力
4.积极参加学校组织的各种文化活动
任职要求:
1.全日制统招本科以上学历
2.专业知识扎实,热爱钻研,善于总结
3.爱学习,有责任心,积极乐观,抗压能力强
4.相貌端庄,举止得体,普通话标准,热爱且有意愿长期从事教育行业
初中各科任课教师
8千-1.5万/月
初中教师1-3年本科教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线
【岗位说明】
有经验优秀老师薪资面谈
1.为中小学生提供专业、高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
2.参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力,为机构输出优质教学资源与教案;
3.配合家校沟通工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1.本科及以上学历、年龄******,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力;
2.具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,以身作则;
3.表达与沟通能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教;
4.责任心强,抗压能力佳,执行力高。
【福利待遇】
薪资结构:底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-15000k;
2、资源共享,团队协作紧密,配备六大培训体系助力职业发展;
3、每年一次晋升竞聘机会,2-3年可晋升至教学副校长岗位;
4、团队以95后为主,氛围轻松积极,专注成长与创收;
5、享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富员工活动,工作之余乐趣不断。
初高中学科班课教师(青剑湖+高薪+双休)
1-1.1万/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师家教教研教师
高薪诚聘|全职学科教师 共赴教育新征程
寻一位热爱教学、专注课堂的同行者,以专业立身,以情怀育人,让教育实践扎根生长、绽放光彩!
灵活作息|告别内卷 平衡工作与生活
- 周一周二固定休息,充分调适身心,拒绝无意义加班
- 周三至周五:13:00-21:00 弹性授课,错开早晚高峰通勤压力
- 周六周日:8:00-17:00 集中高效完成教学任务,保留完整夜晚自由支配时间
优渥福利|高薪稳享 全维度支持发展
- 全面保障:六险一金全程覆盖,多重守护,职业安心有依托
- 丰厚收入:高课时报酬+绩效激励+季度奖金+年终奖励,付出即回报,薪资无上限
- 免费提升:配备专业教研团队带薪培训,体系化打磨教学技能,推动职业持续进阶
岗位职责|专注授课 助力学生进步
- 承担一对一或小班教学任务,依据江苏学情设计个性化方案,传授实用学习方法与应试策略
- 跟踪学生学习进展,定期组织学习测评,动态调整辅导计划,确保教学成效可衡量
- 参与教研活动、集体备课与课程打磨,持续优化教学内容,打造高质量精品课程
- 提供课后答疑与学习反馈,关注学生成长细节,建立信任融洽的师生互动关系
- 凭借优质教学服务,协助完成学员续读及推荐工作,实现教学价值与口碑双赢
任职要求|期待同频共振的你
- 认可机构教育理念,积极向上,追求突破,立志长期投身基础教育领域
- 熟悉江苏中高考考试大纲与核心考点,具备中小学教学或辅导经历者优先考虑
- 表达清晰生动,课堂富有吸引力,责任心强,亲和力好,严守教师职业道德
- 擅于倾听沟通,能迅速建立学生信任,准确把握个体学习特点与实际需求
教育承载理想,坚持终见回响
诚邀心怀热忱、踏实耕耘的你加入我们,在钟爱的讲台上全力以赴、熠熠生辉!
初高各科教师 (双休+主城九区就近分配)
8千-1.5万/月
高中教师1-3年本科初中高中授课老师
纯教学岗位,无销售任务,欢迎25/26届应届毕业生投递,
招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师,
重庆主城九区近30个教学点,可根据居住地就近分配工作校区!!!
【工作时间】
周一至周二休息,每日班次分为早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00,时间安排灵活
【薪资待遇】
薪酬结构:底薪(2100–4000)+ 课时提成 + 续班奖励(无强制课时要求),
综合年收入区间:12W–30W元
1. 清北毕业者综合年薪:20W–30W元;
2. 985/211高校毕业生综合年薪:保底12W元/年;
3. 重本毕业生综合年薪:保底8W–10W元/年;
【岗位职责】
1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料,并参与日常教研工作;
2. 根据学生个体学习状况,制定个性化教学方案与课程规划;
3. 与教务学管师协作,反馈学员课堂表现及知识掌握情况;
4. 定期组织阶段性测评,分析学习成效并制定优化提升计划;
5. 配合教务团队完成学生学习进展的总结与汇报工作;
6. 协助咨询与教务人员开展家长沟通,提供学科内容解读与学习建议;
7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动;
【任职要求】
1. 毕业于重点本科院校或师范类高校,专业须与所授学科相关或为师范方向;
2. 具备对应学段教师资格证(允许入职一年内取得);
3. 有教学实践经验者优先,应届毕业生不限经验;
【福利待遇】
1. 保障福利:五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持;
2. 入职后享多元化成长培训:除基础教学能力培训外,涵盖研学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习;
【晋升路径】
学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长
初高中物理教师(就近安排)
8千-1.5万/月
高中教师1-3年本科教师高中初中线下授课授课老师教研双休五险一金
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及教学计划,制定教案并开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作的具体实施;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长,保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
4、协同完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、专业要求:师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、具备较强的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训行业的工作节奏与强度。
薪资福利:
1、薪资待遇:提供同行业具有竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团建旅游+零食下午茶等
2、晋升机制:设有专业与管理双通道发展路径,支持年度评级晋升
3、培训体系:配备系统的教学培训与新人导师带教机制,定期开展专项培训,助力新成员快速提升
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等,享受与学校教师同等发展权益
在招岗位:
小初高数学教师、初高物理教师、初高化学教师
工作时间:
春秋季:每周一二休息,周内进行师资培训、教研及备课,周末按课程表授课
寒暑假:根据排课安排上课,课程结束后可享短期寒暑假 отдых
栏目概述
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