该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责： 1. 负责统筹管理各机构，推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保达成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行； 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平； 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障机构合规有序运营； 7. 确保各项业务开展符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，拥有一定本地行业资源与人脉关系； 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力，优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。

行政工作，简单财务，新媒体

公司做的是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选工作，主要是邀请有产品、有品牌、有服务的高营业额知名企业家和央视名嘴主持人进行一对一的访谈，讲述企业创始人的创业故事、品牌故事等。帮助企业做标准化的品牌方案，提升企业品牌影响力。（总部在北京，2016年入驻石家庄） ◆入职满3个月以上的员工，一般年收入在25-50万； ◆入职满1年以上的员工，优秀的年收入可达到100万+； ◆趁着年轻在石家庄也可以挑战高薪，有机会进到央视演播厅，提升你的认知，拓宽你的眼界，提升你的人脉圈； ◆优秀员工北京总部颁发优秀选题制片人证书，并有机会与央视主持人面对面交流与合影。 工作职责： 1、负责根据公司提供的资源进行符合央视栏目的企业客户甄选与维护工作，并做初步的电话采访； 2、将符合条件的企业家邀约到北京央视演播厅现场，带其进行试镜、选题沟通，辅助企业签订标准化的品牌方案，并沟通确认好后续的录制时间与央视主持人的档期，做好项目的跟进落实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象好气质佳，敢于在央视演播厅镜头下与客户交流签约； 3、具有较强的服务意识和自驱力、学习力，较好的沟通表达能力以及逻辑思维，勇于挑战高薪。 福利待遇： ◆基本工资（5000-8000）+绩效工资+高提成（1万起步）+新人奖，带薪年假，节日福利，国外旅游。 ◆高效、轻松的工作团队，北京的管理模式与思维，公平完善透明的晋升机制，绝不埋没一个人才。 ◆有悟性、学习力强的小白也可以接受，会有两天集中干货培训，进入团队后师徒制。 ◆优秀的你无需等待，可以直接投递简历详聊，接受电话初面，面试后直接给结果！期待优秀的你加入！ 上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定全休，节日福利，五险，超长春节假期

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

成品家具，全屋定制家具销售，制定策略，管理团队，建立网络。

负责企业后勤事务及对外联络工作，涵盖食堂运营、员工宿舍管理、厂区环境维护、绿化养护、出入门管控、信息传递、内部协调、制度拟定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实，保障企业管理与沟通高效有序运行 本科及以上学历；掌握公文写作规范；具备行政管理专业知识；具有良好的服务意识、责任感、组织协调能力、执行能力与沟通能力；3年以上相关岗位工作经验

职责描述： 1、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标，搭建商务团队，做好人才梯队建设，根据数据分析结果，指导商务团队做好用户管理与分析，完成销售目标 3、关注行业市场发展动态，整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作，与甲方建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求。 5、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 6、完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、28-38岁，本科以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，有工程公司、系统集成、弱电、安防领域行业经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差，具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（餐补、通讯交通补贴等）。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位名称：会议包场销售总监 核心职责：全面统筹会议包场业务销售体系搭建与落地，拓展政企、商务、活动策划公司等核心客户，达成包场营收目标，带队完成销售任务并优化团队管理。 任职要求 1. 3年以上会议场地、酒店宴会/会务、文旅场馆包场类销售管理经验，有政企客户资源者优先 2. 具备完整的销售团队搭建、培训及绩效管理能力，能带队攻坚大额包场订单 3. 熟悉会议包场全流程，懂客户需求挖掘、方案定制、谈判签约及后续服务衔接 4. 目标感强，抗压能力突出，具备市场研判与资源整合能力 核心工作内容 -制定会议包场年度销售目标与策略，分解任务并推进团队落地，对整体营收负责 -开拓政企单位、商务会务公司、活动策划机构等精准客户，维护核心客户长期合作关系 -搭建销售团队架构，完善招聘、培训、考核体系，提升团队整体销售能力 -对接场地运营、服务等部门，优化会议包场服务流程，提升客户满意度与复购率 -跟进行业动态与竞品情况，及时调整销售策略，挖掘新的包场业务增长点 急聘会议包场销售总监！有会务/包场销售管理经验、手握政企资源优先，带团队冲业绩，高额提成+年终分红，薪资无上限！负责会议包场全链路销售统筹，搭建团队、拓展客户、达成营收，优质平台等你来！

岗位职责： 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。

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西藏丰诚今日家政单（长期单子） 雇主：家庭 订单类型：住家保姆 月薪工资：月薪6000月休四天 上班地址： 教育城 上户时间：尽快 工作内容：照顾两个自理老人，做老人饭菜，打扫家里卫生 应聘要求：有经验，耐心的，细心的那曲阿姨 （有最新体检报告） 联系方式：刘老师（）

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那曲巴青招弱电/安防 电站海拔4200，GIS室安装，安装一套六氟化硫，7个检测点位，一套微水检测23个点位，（微水手拉手走线） 所有安装均需要放线接线。劳务费4000，看好再打电话哦。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

主要工作是对农房抗震加固进行测量以及现场施工管理，工作比较简单，但是要有责任心，能够独当一面沟通协调。

工作职责： 1、建立销售团队，有带团队的经验 2、制定销售战略，销售规划 3、制定销售政策 4、招聘、培训、激励、考核业务员 工作内容： 1、滤芯，过滤器，水处理、除尘设备等过滤净化产品销售 2、振动筛，输送设备等产品销售 职位要求： 1、有过滤行业，振动行业销售经验优先

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并发展渠道合作关系，持续维护长期稳定的协作机制，助力业绩提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，有实际成功案例者优先 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目管理经验及客户服务意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

【告别加班内卷，切换黄金赛道！】 风口：银发经济黄金赛道 平台：泰康大健康医疗养老的轻创业平台 邀您把握银发经济风口，重塑职业价值，收获高薪与人脉。 加入我们，获取稀缺平台资源，在趋势行业中赢得尊重与未来！ 在这里，您的时间更自由，人脉更广阔，事业与家庭中可兼顾！ 综合薪资范围：15000-25000元/月 【工作时间】 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30.周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 【工作内容】 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区，大健康中心，连锁口腔医院，康复医院，五大医学中心等） 根据公司提供精准客户资源，组织泰康新老客户参观体验 2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动(亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等) 3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习 4.团队管理：组建团队，贯彻执行总公司高客战略，完成个人及团队业绩目标。 5.讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案。 【任职要求】 1.年龄：24-50岁(优秀者年龄可放宽至55岁). 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验(有养老，医疗，金融，营消，教培，地产工作经验者或海归背景者优先录用) 4.具备良好的沟通能力，团队协作精神，积极的工作态度。 【职位介绍】 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师，高端养老土区合伙人。2023年于央视CCTV4,CCTV9，新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人小撒老师作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师!健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿，健康，富足解决方案! 【发展前景】 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈 可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势： 1.时间自由：不加班， 2.客户资源：公司通过短视频，高端沙龙，银行渠道，社群活动，企业合作多渠道精准获客。 3.营销赋能：超级体验式营销(销售转化率超行业均值5)，每月活动经费助力营销，顾问式销售(BAC)培训。 4.企业文化：每周五定期团建，部门聚餐，组织各类运动(篮球，羽毛球，卡丁车等) 5.培训提升：法商，资商，税商，企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障：商业五险一金+社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。 8.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金，新人津贴。 人才计划扶持： 猎鹰：同行业（金融 销售），年薪在30W+，培训期后（总公司培训7天），入职满2月。额外人才补贴10w；跨行业，年薪100W+，培训期后（总公司培训7天），入职满3个月，人才补贴30W！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 负责中东非区域经销商渠道的运营维护与新渠道拓展，主要面向TOB客户； 2. 制定并推进海外市场销售策略的落地实施； 3. 主导公司产品在国际市场的战略制定与执行推进； 4. 推动产品在海外市场的品牌推广与业务扩张； 5. 编制销售团队年度业务预算，并规划下一年度整体销售战略及核心任务目标； 6. 协同产品经理开展市场调研分析，输出可行性建议与优化方案； 7. 配合市场推广部门完成新产品上市前的策划及宣传推广相关工作； 8. 组织制定各类市场营销方案，并跟进执行情况，确保有效落实； 9. 与公司其他职能部门协作，提供必要的国际业务支持服务。 岗位要求： 1. 熟悉国际贸易流程，了解中东非地区各国进出口政策，可独立完成合同谈判、签署及出口报关等操作； 2. 具备出色的商务沟通技巧、谈判能力及市场拓展实力； 3. 对国内外市场有较为深刻的认知与分析能力； 4. 能够接受国内外出差安排； 5. 拥有中东非区域橱柜、木门等木制品销售背景者优先考虑； 6. 可接受常驻地为青岛，其他工作地点可另行协商。

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确汇总公司运营数据，进行业务汇报，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理； 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务，处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、文秘类等相关专业优先； 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守； 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，督导各子公司行政事务，保障集团整体运营顺畅、有效。 1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 2.工作协调。对内，做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法；对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系，建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产（经营设施设备、办公用品等）的管理工作。 4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理，并作好日常维护管理及监督工作。 5.会务管理。工作会议的组织，整理出会议纪要、简报或办理发文事项，对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作；根据集团总体安排，草拟活动方案，做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。 6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。 7.负责职责范围内的其他事宜，完成总经理助理交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.35岁以下（优秀者放宽至40岁），行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历； 2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验； 3.具有很好的行政公文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件；  4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力； 5.身体健康，性格开朗； 6.为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，有较好的品德修养。 报名须知： 1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件； 2、工作地址：遂宁市经济技术开发区龙兴路398号； 3、报名时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。 职位福利：双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学（国内或国外）、公费培训、年终奖等

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇：无责任底薪 加岗位奖励 上班时间：9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格： 1.年龄：18--28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生