母思托管招聘 林周县母思托管教师招聘 【长期稳定】 1 招聘岗位 小学语文托管老师、小学英语托管老师 2 任职条件 1. 必须持有教师资格证 2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固 3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律 4. 有托管/代课经验、师范专业优先 3 工作内容 1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺 2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导 3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通 4. 配合机构日常教学安排 4 薪资福利 底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 联系方式：

现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

日常招生，管理学生作业学习任务，每日总结，上班时间下午四点，白天自由安排时间，试用期一个月，试用期过后根据个人能力，工资调整，有能力的工资无上限

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前备课、教具准备及课堂秩序管理 2. 负责学生作业批改、学习情况跟踪与个性化辅导反馈 3. 参与校区教研活动，协助优化教学流程与学员服务体验 4. 配合班主任开展家校沟通，定期向家长反馈学生学习进展 5.支持校区日常运营事务，包括活动组织、资料整理及临时教学支援 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的亲和力 2. 具备基本学科知识基础，能胜任中小学学科辅导支持工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基础沟通与协作能力 4. 有教育行业实习或志愿服务经历者优先 5. 接受应届毕业生，学历不限，大专及以上优先

多校区联合招聘！ 完善的薪酬福利待遇 轻松愉悦的工作氛围 共同成长的团队伙伴 公开透明的晋升机制 业内资深导师亲自指导实践 工作职责： 1，依据教学方案跟进学生学习进展 2，根据课程安排及时与家长保持沟通 3，维护并管理合作教师，保障师资储备充足及授课稳定 ………… 候选人要求： 1，具备良好亲和力，服务意识强 2，擅长沟通协调，具有较强责任心 3，具备K12线下一对一教学服务经验为必要条件 晋升通道： 通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监 通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，夯实基础、查漏补缺、提升应试能力 2. 定期与家长沟通学习进展，及时反馈课堂表现及阶段性成果 3.配合学校教学进度，同步辅导作业、解析难点、拓展思维训练 4.关注学生学习习惯与心理状态，给予正向引导与鼓励 5.遵守教学规范，做好备课、授课、作业批改及学习记录等教学闭环工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识功底，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强学习能力与亲和力 4.学历不限，师范类专业、相关学科背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能够在指定工作地点稳定授课，时间灵活、守时守信

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

西藏海拔5000左右能胜任的打电话，是班组 敷设，热控缆，仪表线，接线单机辅助，桥架分支各种管配，各种杂活 风电安装。

那曲地区急招两名二字头挖机驾驶员，要求应聘者为那曲或拉萨地区的驾驶员。

那曲市索县招装修木工

那曲班戈县一乡学校找厨师一名，20个老师吃饭！

工地上顺线穿线管，安装立杆，工期4-5天，工地上有住宿，需自己带被子自己收拾

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

带班老师（可招实习生） 一、岗位职责： 小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升。 二、工作时间： 春秋季行课期间周一到周五是14:00- -21:00，周六和寒暑假是9:00-18:00，休息周天和法定节假日，寒暑假头尾共有十余天额外假期。 三、工作地点： 目前在营业四十余家店，主要分部南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、大龙山、汽博中心等可以就近安排。 四、要求： 年龄在22 - 30岁之间，品行相貌端正，无不良嗜好，性格阳光，积极向上，全日制本科及以上，无需教资，无需经验，教育专业优先要求长期稳定跟随公司发展，会有1-3个月左右的培训期，每月有考核，通过考核上岗。 五、公司优势： 高收入，年轻团队,体系完善,发展迅速,无需招生没有销售性质,假期较多。 六、岗位福利： 不定期团建；特殊假日；内部员工孩子可享受免费课程。

博睿优学教育——国家正式审批的全学科类教培机构，青岛“金口碑教育品牌”、青岛“影响力教育品牌”、“山东省3.15诚信教育机构”、“2023齐鲁诚信教育品牌”、“2024诚信教育品牌”、“2024最具影响力教育品牌”、“2025青岛岛城金榜品牌” “2025教培行业领军品牌”、“ 2026岛城市民信赖品牌” 、“2026诚信品牌展播上榜品牌、 “胶州教培机构白名单”首位。主要从事小学、初中、高中文化课个性化辅导，现因扩建校区招聘课程顾问，学管老师，各学科老师，校长助理，运营校长等多个岗位，欢迎志同道合的您加入我们，共同发展！ 学管老师岗位职责： 1.学员档案管理及教务的工作； 2.负责对学员教学进度的追踪及了解，跟踪学员学习情况，随时解决各种突发问题；　 3.负责在校生的续费和转介绍； 4.跟教师、家长、学生有效沟通，定期组织召开交流会、家长会、学情分析会等； 5.招生的宣传工作。 任职要求:： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生、家长交流。 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。 3. 对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4. 对中小学教育有独特的见解，熟悉中高考政策。 5.熟练使用办公软件。 6.专科及以上学历，师范类相关专业优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金+各种节日福利+年终评优+定期团建聚会+定期培训+生日会+子女奖学金等 2、工作氛围轻松愉悦，生源充足稳定，运营较好、工资按时发放。 3、校区为有丰富经验的老师，提供更优厚的薪资福利、工作待遇、职业发展机会。

岗位职责： 1. 负责继续教育（自考、成教、国开）项目的招生宣传与咨询接待工作 2. 组织并参与线上线下招生推广活动，完成年度招生目标 3. 配合教务及教学部门做好班级日常管理与沟通协调工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备较强的沟通表达能力与团队协作精神 3. 熟悉继续教育政策及主流办学形式者优先 4. 有招生、教务或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，大专及以上学历优先

一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月度平均收入10-20k+，每年至少一次涨薪机会； 2. 福利：不定期下午茶、带薪休假、团队活动、社保等。 【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2. 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次续费报名和口碑延续； 4. 管理校区后端运营工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先； 2. 有过相关学管、运营主管方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力，有一定的计划和规划能力，观察能力强，了解家长和学生需求，了解相关升学政策，进行有针对性的课程推荐。 【晋升机制】 学管—运营主管—副校长—校长—区域经理

主要负责周内小学段晚辅，周末可安排教学，有晚托经验或数学老师优先。 具体岗位情况面谈！

岗位职责： 1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授； 2. 督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； 3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况，做好沟通与服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先； 3. 有一年以上线上或线下授课经验（不接受无经验者）； 4. 普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发学生思维； 5. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 6. 态度积极，耐心细心，具备较好的心理素质。 薪资福利： 1. 课时费小初高40-120元/小时，多劳多得，上不封顶； 2. 收入参考：每天授课2-3小时，月增收5K-8K+； 3. 工资周结，通过银行卡结算，不收取任何费用，签订协议保障权益； 4. 授课满90小时可开具实习证明； 5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励； 6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。

本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，巩固现有学员群体； 4.结合校区实际需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

【岗位职责】 1. 负责学生课后作业辅导与答疑，确保学生按时完成作业； 2. 维护课堂纪律，营造安全、有序的学习环境； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度与表现； 4. 参与组织课外活动，促进学生全面发展； 5. 协助处理日常教学事务，确保教学活动的顺利进行； 6. 备课磨课，为周末班课做准备； 7. 优秀教师可兼职，稳定周一至周五放学后。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有责任心和耐心； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 有辅导学生作业或相关教学经验者优先； 4. 能够处理突发情况，保证学生安全； 5. 具有创新意识和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 【岗位职责】 1. 开展教育培训领域的趋势研究，分析行业动态与政策导向； 2. 参与培训项目的设计与优化，提供研究支持与数据依据； 3. 组织调研活动，撰写研究报告、内参材料及专题文案；4. 协助策划学术论坛、研讨会议及专业交流活动。 【岗位要求】 1. 具备教育研究或相关领域背景，熟悉培训行业发展现状； 2. 具有较强的信息整合与分析能力，能独立完成研究任务； 3. 文字表达能力强，擅长撰写报告、方案及策划文档； 4. 学习主动性强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力。

【岗位招聘】 1.招聘地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 1、21、22级毕业生 2、具有一定营销思维，接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历，私信老师 简历投递后会有老师练习进行线上初试 大环境下今年的工作岗位缺口少，即将毕业给自己多点机会

招聘：托管老师 薪资：3000元以上/月 有良好的沟通能力和亲和力，学历不限，专业不限，有经验者优先。

【岗位职责】 1.负责画室课程的教学规划，统筹安排教师授课时间； 2.维护画室日常教学秩序，科学调配教学资源与进度； 3.负责新学员的接待与协调，保障其拥有优质的入学体验； 5.提升新学员试听课的转化效果，确保较高成功率； 6.及时应对并妥善处理校区各类突发状况，保障教学活动有序开展； 7.具备团队合作意识，能与团队成员协同推进各项工作，增强集体协作力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育相关专业优先； 2.具备三年以上教育培训或学校管理经验，组织协调能力突出； 3.熟悉教育学与教育心理学理论，具备扎实的运营管理基础，了解培训行业运作模式； 4.工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任感与执行力；

周二下午4：30—6：30的数学课后辅导，周日奥数拓展

岗位职责： 1. 针对学生个体差异，开展语文、数学、英语等学科的一对一辅导； 2. 结合学生的学习水平与进度，设计并动态优化教学方案； 3. 定期与家长交流，通报学生学习情况，并提出针对性的提升建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与耐心，善于引导学生建立积极的学习状态； 2. 熟悉所授科目知识体系，拥有扎实的专业功底和授课能力； 3. 掌握常见家教教学模式，能灵活使用多种教学方式提升学习效果；

有责任心，接送孩子，辅导小孩。