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调河头招聘员工两名，要求年龄在25至50岁之间，手脚麻利。工作内容为摆放防火板条和刷胶。每天工作9.5小时，早7点半至晚5点半，中间休息1小时。薪资为160元/天，工作结束后一次性结算。能连续工作四五天的人员可报名。

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包花工人年龄30-55岁，男女不限；身体健康，服从管理；做事细心负责，能吃苦耐劳薪资福利:月薪3000-5000元，多劳多得；免费提供住宿，生活便利招工人数:2名工作地址:易门县浦贝彝族乡浦贝社区新街子杨家凹

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

市区展会活动招聘工作人员，要求提前提交身份证正反面照片及电话号码进行报备，用于办理出门证。工作时间为12号至14号（后天），每天早晨5:50集合，必须连续工作三天。年龄要求26至55岁，需服从管理，调皮捣蛋者不予录用。来回坐车时间仅计算单程。薪资为21元每小时，保底8小时，加班费另算。提供工作餐，吃饭时间不扣除。有意者可报名，需提供身份证正反面、姓名及电话。

通过电话等渠道开展招生工作（提供精准数据资源）， 邀请家长携带孩子前往校区进行学习规划或试听课程，完成报名转化； 前期自主招收的学生由个人负责管理，后期可根据意向选择专注招生或专注学员管理。 任职要求： 具备教育行业招生经验者优先考虑， 拥有电话销售工作经验者优先考虑， 期望在教育领域长期稳定发展。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋业绩提成＋活动奖励＋五险一金＝综合收入6000元-12000元 确保在职满一年总收入不低于十万元， 提供清晰晋升路径，优秀者可储备为未来分校主管！ 定期组织团队建设活动，提供带薪专业培训，团队氛围融洽互助。 工作时间安排： 周一或周二安排单休 前期生源积累阶段： 工作日10:00-21:00（中午休息2小时，晚上休息1.5小时），实际工作7.5小时 周末销售高峰日10:00-21:00（中午休息2小时，晚上休息1.5小时），实际工作7.5小时 后期学员管理阶段（达到30名学生后）： 下午班14:00-22:00（晚上休息1.5小时），实际工作6.5小时

中午提供午餐 日结150一天！（下班就发) 上班时间：9:00-17:00! 线下室内工作，不接受线上！ 任职要求：18岁——55岁 事妈，鸽子勿扰！ 另招合伙人，心细麻溜的优先！

岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备较强的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力。 2. 性格活泼开朗，关注和热爱学生，热爱教育行业，有教育梦想。 3. 1-3年以上教龄，特别优秀者可适当放宽条件。 4. 踏实肯干，责任心强，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识和学习能力。 5. 有3年以上教学管理经验且教学成果丰硕者优先；有中级以上专业职称者优先。 【福利待遇】 （一）提供教师资格证考试辅导，报销教资考试费用。 （二）薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+班主任津贴+课消奖金+工龄奖+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 （三）综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ （四）福利： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2. 年度旅游福利：每年4月户外春游；暑期战役2-3日奖励游；短途游、长途游、自选目的地，一切皆有可能！ 3. 常规福利：五险一金、住房公积金、优秀员工评选。 4. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女享有一定的课程折扣！ 上班位置：园区、昆山，新区、相城、吴江、盛泽可就近安排

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

岗位职责: 1.引导并监管学生的学习过程，保障其顺利完成既定学习目标； 2.制定并执行符合学生特点的学习方案与教学计划； 3.保持与学生、家长及教师团队的有效沟通，确保信息及时准确传达； 4.定期评估学生学业进展，根据实际情况优化调整学习安排； 5.持续改进教学流程，保障教学质量与实际成效的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.熟悉学习过程管理，能够规划并落实高效的学习策略； 3.有强烈的责任感和耐心，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.具备敏锐的问题识别与处理能力，可及时发现并解决学习障碍； 5.掌握相关专业技能，能依据学生个体差异提供针对性辅导。

【岗位职责】 1. 对已报名学员联系老师排课； 2. 及时反馈学员上课信息给家长，解决学生在学习过程中遇到的困难与问题； 3. 对即将结课的学员进行续费； 4. 及时召开家长会、学情分析会。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学优先考虑； 2. 有K12培训机构教务、学管师、班主任工作经验的优先考虑。 【薪资待遇】 工资4-6k+续费提成+转介绍提成+课耗提成+单词速记课程提成+绩效激励，综合薪资：15K一25K以上。 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口瑞思教育城2号门3楼301B 【公司福利】 1. 节假日公司不定期发放红包奖励 2. 社保（五险一金） 3. 节假日休假或者调休，带薪年假 4. 每年有公司组织的团建与旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2034-02-15 暂只接受大三年级及以上学生报名 需具备半年教学经验或完整参与过两个假期教学工作 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘方向涵盖体育、美术、口才、编程等学科领域 编程类包含Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 杭州地区课时费标准为130元/45分钟 授课时间为周内下午时段，可自由选择周一至周五中的具体日期 定位非强制要求，排课以所在区域统一划分安排为准 本招聘适用于非寒暑假期间的常规教学需求

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测试，及时评估教学效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲切，反应灵活，有耐心和责任感，热爱教育事业，善于与学生建立良好互动； 3.关注学生身心发展，激发学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热心从事教学工作，具备实际授课或辅导经验者优先考虑； 4.品行端正，富有教育情怀，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，根据面试综合表现确定具体数额； 2.首次授课即计课时费，无无偿试讲或义务课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假月均收入2-4W，收入与工作量挂钩，上不封顶； 6.提供清晰的职业晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长