现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

职位描述 升学规划 家校沟通 学员管理 学习指导 教务管理 排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，大专及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人 联系号码：

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

下午14:30—20:00，如有特殊情况时间可以简单调整

岗位优势 1、行业领先薪资水平，待遇具有显著竞争力 2、校区生源稳定充足，到岗即可开展学生管理工作 3、配备系统化培训体系，助力快速成长与上岗适应 4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖与好评 5、办公环境年轻化，团队成员主要为90后，氛围融洽轻松 薪资待遇 1、依法缴纳五险一金； 2、试用期月均收入达6000元以上； 3、课程单价高，提成比例优厚； 4、高端办公环境，配备专用工作电脑及手机，无需外拓业务。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并引导优化学习习惯； 2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现； 3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备情况； 4、及时了解本校区服务范围内学校的日常动态与安排； 5、负责完成所在校区的续费指标任务。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升至校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间: 晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间) 白班（寒暑假及周末）:8:00-18:00(12:00-14:00午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚18:00-22:00为晚班时段) 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、仲恺、水口、惠阳、水岸城校区

要求有责任心，爱心，负责接送学生，并负责检查作业以及辅导作业，提供中中餐及晚餐

岗位职责: 1.指导和监督学生完成日常作业，加上课后复习、预习。 2.对学生进行学习方法的指导，帮助学生掌握有效的学习技巧。 3.及时发现学生的学习难题并给予针对性的帮助。 4.维护课堂秩序和纪律，营造积极的学习氛围。 任职要求： 1.具备一定的控班能力，能够有效管理课堂。 2.善于与学生沟通，能够理解学生的学习情况和需求。 3.有相关教学经验者优先。做满一学期优先考虑。 工作时间 周一到周五4:00-9:00包晚餐 薪资100-120/天

招托管老师一名，

岗位职责： 1、结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的学习规划方案 2、承担家长、学生与教师之间的日常沟通协调工作，及时处理相关问题 3、负责学生的课程安排、续费跟进、扩科引导及推荐介绍等任务，并完成相应记录 4、规范管理学生档案，落实课前学籍登记，监督教学执行情况，推动各科教师依据学生实际备课并按时提交教学计划 5、落实课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析 6、按时准确完成各类统计报表的填写与上报 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑 2、气质佳、富有亲和力，工作有条理、有耐心、意志坚定，具备优秀的沟通、协调与组织能力 3、熟练操作办公软件及各类办公自动化设备 4、责任心强，具备良好的抗压能力和情绪管理能力 5、了解教育培训领域，愿意在本行业长期发展 薪资待遇： 综合薪资12-15K，底薪6-8K+课收1.5%+续费提成（5%）+新签6%

晚托班老师岗位职责 一、学生管理与安全保障 •负责晚托期间学生的日常管理，包括考勤登记，确保学生按时到班、离班，离班时与家长做好交接。 •保障学生在托期间的人身安全，避免追逐打闹、危险行为等，及时处理突发安全问题。 二、作业辅导与学习监督 •指导学生独立完成当天作业，针对学生在作业中遇到的问题进行耐心解答，帮助其理解知识点。 •监督学生的作业完成情况，检查作业质量，督促学生养成认真、高效的学习习惯。 •记录学生作业完成情况及学习难点，必要时与家长或学校老师沟通反馈。 三、秩序维护与习惯培养 •维持晚托班的课堂秩序，营造安静、有序的学习氛围。 •引导学生养成良好的学习习惯（如按时完成作业、整理学习用品）和行为习惯（如遵守纪律、团结同学）。 四、沟通反馈与信息传递 •及时与家长沟通学生在晚托班的表现、作业完成情况等，解答家长疑问。 •若学生出现特殊情况（如身体不适、情绪异常），第一时间联系家长并妥善处理。

那曲市比如县招聘厨师一名，工资10000+，具体的打电话详谈，有想法的兄弟联系:（次总）

那曲市区维也纳国际酒店招工程一名，要求有酒店工程经验，工资8000+联系电话

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

招聘：搓麻花 薪资：2320元以上/月 主要就是搓麻花，在家会做馒头的，就会搓，没干过的看1个小时就会，时间，早7.30到晚7.30，或者上上午班7.30到下午2点，上下午班的下午2点到7.30，上整天的管盒饭，工资按天结算，比如今天的工资明天发。

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

管理员 2026年1月5日（上午10:00－13:00；下午15:30 - 17:30）举办那曲市人力资源市场第一期会 工作地址:那曲市人力资源市场一楼

【岗位职责】： 1.负责学员信息归档，建立并维护学员管理档案 2.提供学员及家长服务，构建稳定和谐的客户关系 3.统筹课程安排，协调学生、家长与教师之间的沟通衔接 4.监督和管理学生学习进程，定期开展电话回访工作 5.提升家长满意度，打造良好口碑，推动续费、扩科及推荐新生 【岗位要求】： 1.具备大专及以上学历 2.热爱教育行业，认同教学服务价值 3.工作认真负责，具备销售思维，重视团队协作 4.拥有良好的沟通协调能力及一定的抗压能力 5.师范类专业或有教育培训领域工作经验者优先考虑 【薪酬福利】： 薪资福利：无责任底薪高额提成课消奖励团队奖励双休； 其他福利：五险一金法定节假日带薪年假婚假、产检假、哺乳假、陪产假等多种带薪假期； 晋升空间：学管师—学管主管—执行校长 地址：江北区宏帆八中门口

岗位职责: 1.负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等内容 2.借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等工作 3.协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2.沟通能力良好，善于与学生互动并建立协作关系 3.拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验

1、教学管理师/班主任(CR)： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 团队年轻有活力，工作氛围融洽，关怀多，团建丰富！ 只要你热爱教育行业，专业不限，提供带教培训，快速上手！ 【岗位职责】 1.统筹规划学生的学习时间安排，保障学习有序开展； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3.跟踪掌握学生学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4.高效响应客户反馈，维护学生与家长之间的长期稳定关系； 5.协同教务相关事务，提升服务品质，推动学生持续续费。 【任职资格】 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4.能够理解学生心理状态，具备一定心理疏导能力； 5.热衷教育事业，责任心强，具备客户服务意识与自主学习能力； 6.熟悉使用Office办公软件； 7.可接受弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

工作内容 1、负责学生日常看护及安全监管，营造安全有序的教育氛围 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在托管期间的学习进展与生活表现 任职要求： 1、富有责任心与关爱之心，关注学生身心发展与个性化需求 2、具备较强的组织协调能力，能高效完成班级日常管理工作 3、具备团队合作意识，积极配合团队为学生提供优质教育支持

岗位职责： 负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护； 进行Android包（APK/AAB）的制作与提审，具备丰富的打包经验和问题处理能力； 制定并执行应用上架策略，具备游戏行业相关经验者优先； 负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。 任职要求： 具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验，熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先； 熟悉Android打包原理，掌握多线程、集合等基础类库，了解常见互联网技术栈； 熟悉Google开发者协议，能有效指导项目规避违规风险，并具备应对与解决违规问题的能力； 熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法； 对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。

硬性要求：必须是计算机相关专业哦！负责C++课程长期班续费+服务 【上班时间】 周一周二双休，周三到周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金车补，均薪9K+（绩效保护3个月，每月1000元），新人入职前三个月保底5800 你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道进行班级运营，包含向家长反馈学员学习进展，开展学习指导、日常沟通与关系维护，持续提升客户满意度； 2、承担教学后续服务工作，对学员的完课率、续报率及转介绍情况负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现问题并推动解决，助力核心指标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与粘性，进一步提升服务体验与满意度； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，共情能力强，善于倾听与表达，能准确理解用户需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，面对问题习惯从数据角度切入，提出基于数据支持的解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，认为计划唯有落地才有价值，坚信“定下的事就要立刻推进”； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

【岗位职责】 1.负责画室课程的教学规划，统筹安排教师授课时间； 2.维护画室日常教学秩序，科学调配教学资源与进度； 3.负责新学员的接待与协调，保障其拥有优质的入学体验； 5.提升新学员试听课的转化效果，确保较高成功率； 6.及时应对并妥善处理校区各类突发状况，保障教学活动有序开展； 7.具备团队合作意识，能与团队成员协同推进各项工作，增强集体协作力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育相关专业优先； 2.具备三年以上教育培训或学校管理经验，组织协调能力突出； 3.熟悉教育学与教育心理学理论，具备扎实的运营管理基础，了解培训行业运作模式； 4.工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任感与执行力；

检查、辅导小学生作业

寻托管班初中助教老师，负责纪律管理，作业答疑，有经验、退休老师优先，没经验可手把手培训，工作环境舒适，包食住