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房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃,包住,
招聘实习总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
现招聘实习总监工程师,能力无所谓,只要有证,可以培训,有兴趣的电联:
注册监理工程师
1.1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
沟通协调责任心强,工作认真负责,组织监理开展日常工作。
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
监理工程师5-10年大专及以上铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息 招聘岗位:高原铁路项目副总监理工程师 工作地点:波密县 二、任职要求 (一)基础要求 1、年龄:不超过50周岁。 2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。 3、须具备高级职称,并持有铁路总监理工程师证书。 4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。 (二)优先条件(符合其中一项可优先考虑) 具备6000米以上隧道施工或监理相关经验; 具备高风险隧道施工或监理相关经历。
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
招聘监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
1、具有现场工作经验,熟悉办公软件,能独立完成监理内业资料。 2、有国监证,能转注。 3、能适应西藏高海拔工作环境。 4、工作地点在西藏昌都,有意者可电话联系或发简历至QQ:
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
项目监理负责人
1.1-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上国家注册监理工程师
一、岗位名称:总监理工程师(3名) 二、岗位职责: 1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面管理项目监理机构的日常运作; 2. 根据工程进度与监理实际需求,合理安排监理人员配置,监督并考核其工作执行情况; 3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件及指令性文书; 4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料; 5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,结合公司管理制度,落实各项监理管理工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级或以上专业技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练的办公软件操作技能; 5. 能服从公司统一调配,接受跨项目派驻安排; 6. 有光伏、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,持有注册造价类证书或中级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,可适度放宽任职条件。 四、办公地点:新疆乌苏地区、西藏拉萨地区 五、薪酬待遇:(1W-2W月薪)
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!年龄要求50岁以下,有想来西藏工作请联系:
那曲巴青县招聘臧餐厨师包吃包住,工资,电话联系
厨师包住包吃
那曲市巴青县招聘臧餐厨师包吃包住,工资,电话联系
那曲 巴青县
2月16日 21:00拨打电话
西藏那曲那曲美儿卡洗车厂招聘厨师上班菜品简单易做,工作轻松工资面谈地址:那曲高原路联系号码
厨师月结
那曲美儿卡洗车厂招聘厨师 上班 菜品简单易做,工作轻松 工资面谈 地址:那曲高原路 联系号码:
那曲
2月16日 17:32拨打电话
那曲色尼区一个小房间刷白,一口价900,自带材料。半天搞定。
大白工
一个小房间刷白,一口价900,自带材料。半天搞定。
那曲 色尼区
2月16日 17:25拨打电话
数据挖掘
5000-6000元/月
数据挖掘10年以上博士及以上
负责进行数据挖掘。 要求:工作经验20年以上,必须满足007工作强度。 学历要求:博士。清北本硕博,或常春藤本硕博。顶刊顶会。
西藏那曲超丹中路、找个卤店切菜的师傅,几天时间、工资500一天,会切菜的可以联系电话、
500元/天
配菜
那曲超丹中路、找个卤店切菜的师傅,几天时间、工资500一天,会切菜的可以联系电话、
那曲
2月16日 12:48拨打电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计; 2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验; 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具; 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利:     基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!     补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。     其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
项目监理负责人
7000-12000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工,针对项目推进中的情况与问题,及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作,健全监理制度与技术文件体系,确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1.工程类相关专业,具备本科或以上学历。 2.具有5年以上工程项目监理工作经历,其中至少3年担任总监理工程师职务。 3.持有注册监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先录用。 4.熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规,具备较强的专业技术水平,以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5.招聘岗位工作地址:西藏昌都
运营总监
设计总监
设计运营方案执行运营方案
创意设计总监
2-3.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上展览展示乙方经验车展会展3D设计
岗位职责: 1、精通车展、临时展览、特装展台等三维空间设计,能依据客户实际需求开展整体创意规划,带领团队独立完成设计方案的全流程执行; 2、负责设计工作的统筹管理与专业指导,在方案构思方面具备独到的审美判断与创新思路; 3、具备良好的表达与沟通技巧,主导与客户的设计理念对接,协同业务及项目部门完成设计项目前后期的跟进与支持工作; 4、全面监督项目执行进度,把控各阶段工作质量并进行阶段性评估与优化; 任职要求: 1、具有5年以上在车展、广告、公关、设计或会展类企业从事创意设计的经验,具备本科及以上学历; 2、具备优秀的美学素养,能够结合项目定位提供切实可行的创意建议与策略方向; 3、熟悉展览展示及相关活动涉及的制作工艺与常用材料者优先考虑; 4、思维活跃,富有责任感,具备出色的理解力与沟通协调能力; 5、熟练掌握Sketch Up、3DMAX、PHOTOSHOP等设计工具,精通PPT/WORD/EXCEL等办公软件的操作应用; 6、具备一定的方案手绘表达能力;
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略,制定清晰的技术演进路径与实施蓝图。 2、牵头开展新平台及新产品技术可行性研究与系统总体架构设计,保障技术路线的领先性与落地性。 3、带领并支持研发团队推进技术创新,确保各子系统技术目标统一、高效协同。 4、负责技术团队的组织建设、人才培养与绩效考核,持续提升团队专业能力与创新效能。 5、作为核心技术负责人,统筹各技术模块的集成与协作,实现整机系统的最佳性能表现。 6、主导样机制作、测试验证及失效分析工作,推动产品设计持续优化,直至顺利进入量产阶段。 7、关注全球无人机前沿技术发展,评估并导入先进技术和关键元器件,维持技术领先优势。 8、布局核心技术知识产权,构建企业专利体系,打造坚实的技术护城河。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域。 2、具备8年以上无人机系统研发经历,其中至少3年担任技术管理岗位,有完整主导多款行业级或工业级无人机从研发到量产的成功经验。 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件开发任一领域具备扎实的专业积累和技术深度。 4、具备优秀的复杂技术问题识别、分析与解决能力,能够带队完成关键技术突破。 5、具有高度的质量与可靠性意识,热爱技术研发,勇于探索新技术并推动实际应用;对产品性能、安全与稳定有极致追求。 6、拥有出色的领导才能和跨团队影响力,能有效激励高水平技术团队;具备良好的沟通协调能力,可高效联动内部各部门及外部供应商、合作方。
焊接、锅炉、汽机专工
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年中专及以上
监理工程师
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监1-3年硕士及以上大模型垂类模型开发互联网/AI智能体开发模型产线开发
任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,计算机、人工智能等相关专业,毕业院校为QS前50高校,曾在顶级期刊发表学术论文; 2、熟练掌握大模型全栈技术,具备模型集群部署、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化的实际项目经验; 3、具备从0到1推动AI+行业产品落地的实践经验,商业洞察力强,能够适应产品初期发展阶段的需求; 4、在AI领域拥有丰富从业经历,职业声誉良好,具备强烈的自我驱动力和出色的团队管理能力,并有可验证的成功项目案例; 加分项: 具备人工智能、云计算、计算机软件等相关行业背景者优先。
Pack技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责PACK产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 3、组织对重大技术问题进行研发攻关; 4、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 5、负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、负责研发团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施; 7、有过PACK技术管理同等工作岗位至少三年以上工作经验。 任职要求: 1、大专科及以上学历,机械结构、电子、电气自动化专业; 2、5年以上动力PACK储能工作经验; 3、精通运用绘图相关软件,熟悉设备; 4、有过PACK行业结构设计或电气设计工作经验,对PACK的结构、电气原理等有深刻理解; 5、熟悉PACK行业市场行情及国家相关政策,有较强的沟通、组织与协调能力,善于工作分析,逻辑思维能力佳。
技术主管
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与 AI 直播软件的全周期研发工作,深入分析业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动项目高效落地,保障产品按时交付并稳定运行,助力业务持续拓展。 软件维护与优化:承担系统底层架构的日常运维,快速响应并解决运行中的技术问题,不断进行性能调优与架构升级,确保 AI 直播平台高可用、低延迟,提升整体运行效率与用户使用体验。 任职要求 技术能力:熟练掌握 Java 及 Spring Boot 框架,具备 MySQL 数据库设计与管理能力,了解 Redis 缓存机制;有 JavaCV 或 ffmpeg 视频处理实践者优先,熟悉 vue3 与 elementUI 前端技术者更佳,具备全栈开发能力者优先录用。 行业经验:具有 AI 技术相关项目开发背景,深入了解 AI 在直播场景中的应用模式,能将先进技术有效集成至产品中,实现技术驱动业务发展的目标。 我们提供 极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际经验,提供超越行业平均水平的薪酬方案,并配套项目激励、绩效奖励等多项奖金机制。 广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且具备创业意愿的人才,可提供技术合伙人发展路径,共享成长红利。
技术主管
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与AI直播软件的全周期研发工作,深入理解业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动各环节高效衔接,确保产品按期交付并稳定上线,为业务拓展提供可靠技术保障。 软件维护与优化:承担系统底层架构的日常维护,快速定位并解决运行中的各类异常,持续进行性能调优与代码迭代,保障AI直播平台的高可用性与流畅体验,助力产品稳定性与市场竞争力双提升。 任职要求 技术能力:熟练掌握Java语言及SpringBoot开发框架,具备MySQL数据库设计与管理能力,了解Redis缓存机制;有JavaCV或ffmpeg视频处理实践经验者优先,熟悉vue3+elementUI前端技术栈者更佳,具备全栈开发能力者尤为欢迎。 行业经验:具有AI技术相关项目开发背景,熟悉AI在直播场景中的落地应用,能够结合最新技术趋势进行产品创新,实现技术驱动业务发展的目标。 我们提供 极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际贡献,提供优于行业平均水平的薪酬方案,并配套项目奖励、绩效激励等多重福利。 广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且富有创业意愿的人才,可作为技术合伙人深度参与项目发展,共享成长成果。
技术总监5-10年本科及以上
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周 有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先 岗位职责: 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优的实际成效。 项目管理 1. 需求按期交付比例、线上故障发生频率。 2. 团队资源配置效能及跨职能协作流畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平的成长进度。 2. 人才梯队搭建成果(如新成员上手周期压缩、核心成员稳定率)。 业务贡献 1. 技术手段对业务规模扩张的支持力度。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案的设计与评审,确保架构稳健与代码标准。 2. 统筹团队开发任务安排,保障需求高效落地。 3. 应对线上突发问题(如流量高峰、服务异常),维护系统可用性。 4. 推行代码走查机制、执行性能调优和历史技术债务治理。 5. 调动内外部资源,协同产品、测试、运维达成一致目标。 【每周核心事情】 1. 策划并主持技术交流活动,拓宽团队技术认知边界。 2. 监控关键节点进展,同步项目风险与应对策略。 3. 审视系统运行指标,输出优化改进方案。 4. 开展成员一对一沟通,识别工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定中长期技术路线图,推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度产出数据与绩效评估结果。 3. 诊断人力配置短板,参与招聘实施与能力培养规划。 4. 主导前沿技术调研,探索可落地的技术创新方向。 任职要求: 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java,深入理解分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。 3. 具备高并发场景下的系统设计实践,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 熟悉DevOps完整流程,拥有CI/CD流水线搭建及监控系统(Prometheus/Grafana)实战经验。 【软性要求】 1. 具备出色的分析判断与风险预判能力,能迅速锁定复杂问题根源。 2. 高度自我驱动且目标明确,善于分解任务并带领团队执行到位。 3. 沟通协调能力强,可在技术理想与业务实际间找到平衡点。 4. 具备技术引领力,能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 熟悉云原生技术体系(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据处理栈。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期表现次数≥6次,未达标≤1次,且无违规记录
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