能搞定汽车疑难杂症

【岗位职责】 1. 主导全品类优雅女人味风格设计开发，把控整体方向。 2. 统筹面辅料选用与制衣流程，优化工艺落地。 3. 带领团队捕捉流行趋势，推进创新设计与协作。 【岗位要求】 1. 5年以上设计开发工作管理经验，气质优雅，擅长女人味风格，熟悉全品类。2. 对面辅料、车工等制衣流程比较熟悉，精通设计及相关工艺。 3. 具备较强的设计创新能力，对流行趋势具有敏锐的洞察力。 4. 有较强的带团队能力、沟通能力以及团队协作能力。 5. 擅长沟通和管理，表达能力强。 【福利待遇】 1. 薪资范围：15000-30000左右，具体面议。

【岗位职责】 1、主导智慧水务平台的技术规划、架构设计及研发路径制定，确保技术体系有效支撑给排水业务的数字化与智能化发展需求。 2、负责产品核心系统的设计与开发，熟练运用Spring Cloud、MyBatis等微服务框架搭建高可用、可拓展的服务端架构。牵头构建从感知层到云平台的全链路数据集成与联动控制机制，实现软硬件深度融合，保障系统运行稳定高效。带领团队攻关管网水力模型、漏损预测、泵站智能调度等关键算法，推动业务知识向核心技术能力转化。 3、深入掌握给排水工艺流程及营业收费等运营环节，能够将复杂的业务场景转化为可行的技术解决方案，为市场开拓及重点项目的实施提供有力技术支撑。 4、统筹技术团队建设与日常管理，建立并持续完善产品研发流程和项目管理体系，保障产品迭代与交付质量。 【任职资格】 1、行业背景：在智慧水务、智慧城市或传统水务信息化领域有实际经验，熟悉给排水工艺流程，并参与或主导过供水厂、管网漏损治理、二次供水或营业收费系统中至少两类项目。 2、技术能力：具备扎实的软件开发基础和系统架构设计能力，精通Java技术生态（Spring MVC/Boot/Cloud, MyBatis），熟练掌握算法、数据结构与设计模式，具有高并发处理及多源异构数据（IoT设备数据、业务系统数据）整合设计经验。 3、管理经验：具备8年以上技术团队管理经历，拥有完整的产品研发周期管理能力，曾主导过中大型技术平台的研发建设并成功落地。 4、教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业统招本科及以上学历。

岗位职责： 1、制定信息化战略。依据公司发展战略，规划IT整体方向，统筹团队建设与业务布局，推进企业信息化进程。为公司在信息化领域提供专业的建议与解决方案；主导信息化需求分析，拟定信息化实施路径与行动计划。 2、优化信息系统架构。结合公司业务拓展及管理需要，对现有或拟上线的信息化系统进行评估与整合，提出优化方案，并牵头完成IT系统的开发、迭代与日常维护工作。 3、负责新系统项目全流程管理。主导IT项目的立项与落地执行，涵盖可行性研究、项目申报、技术选型、部署实施、运维支持及系统升级等环节。建立并完善IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，以及与软件服务商的技术对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，制定数据规范与信息保密机制，完善技术安全策略与灾备预案。监督IT基础设施及网络设备的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术中心的日常运作与组织建设；搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨层级协作与绩效评估；推动团队能力提升，优化内外部沟通机制，协同业务与职能单位，提供有力的IT技术支撑。 6、完成其他与技术及管理相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景，具有鞋服行业工作经验者优先考虑； 2、有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目落地经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效掌控项目关键节点与进度安排； 5、具备扎实的团队管理与领导能力。 加分项 具备以下领域从业经历：服装/纺织

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

招聘四桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林市附近。白班和夜班交替，早七点半出门至晚六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班。 薪资待遇：底薪10000元，全勤奖500元，安全奖500元。月度排名奖励：第一、二、三名各加1000元，第四、五、六名各加800元，第七、八、九、十名各加600元。小组排名奖励：小组第一加10000元，小组第二加8000元，小组第三加6000元。加班工资每小时33元，每月加班约990元。 工作内容：修盘山公路的回头弯拓宽，以及挖山。 要求：年龄55岁以下，需持有驾驶证、资格证、身份证，无犯罪记录证明，个人征信报告，体检合格（包括问诊、体格、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、肺功能、胸片，以及心脏彩超、血氧、血糖），并需办理入林证。

西藏林芝招聘指挥管理人员，提供食宿，薪资8000元。要求持有连续Q1证，能够立即上岗。

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与报规报建配合 3.跟踪项目全过程节点，协调结构、设备等专业完成协同设计 4.配合现场施工，解决图纸相关技术问题并提供设计支持 5. 按规范整理归档设计成果，确保资料完整性与合规性 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计实操经验，能独立承担项目模块工作 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

工程设计与预算

岗位职责： 网络架构与运维 1. 负责数据中心（IDC）网络系统的规划、搭建、配置与持续维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理； 2. 实时监控网络运行状态，及时排查并处理网络异常，提升网络的稳定性与安全防护能力； 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署； 4. 根据业务发展需要，完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件（物理机/虚拟机）的部署、配置、运行监控及故障响应，保障系统高可用性； 2. 搭建并维护操作系统环境（Linux/Windows）、中间件及数据库等基础服务； 3. 制定合理的资源分配机制，进行性能调优与容量预估管理； 4. 推进自动化运维工具（如Ansible/Puppet）落地应用，提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料； 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合，提供跨部门技术支持； 3. 关注前沿技术动态（如SDN、IPv6、云计算等），推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作，带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑； 2. 参与业务系统的现场技术支持，理解业务逻辑与网络架构，通过团队协作保障数据中心稳定运营； 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设，制定培训计划，持续提升团队服务水准。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先（实操能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验，有大型数据中心运维背景者优先（视实际情况可酌情放宽）； 3. 熟悉主流网络设备（如华为、H3C）的配置操作与故障排查； 4. 熟悉服务器硬件平台（如Dell、HP、浪潮）及Linux/Windows系统运维管理； 5. 重要：高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议，持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑； 2. 熟练使用主流监控工具（Zabbix/Nagios/Prometheus）和日志分析系统（ELK）； 3. 具备脚本开发能力（Shell/Python/Perl），能够编写自动化运维脚本； 4. 了解网络安全攻防原理，掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信、网络设备领域

岗位职责： 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构，契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局，驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期，调配资源攻克关键技术问题，保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设，增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准，提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系，促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨，掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发工作经验，其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构，具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责AI板块开发：智能房源匹配、AI咨询等功能落地 2. 统筹房产APP迭代开发，保障系统线上稳定运行 3. 排查修复现有APP各类问题bug，优化产品功能体验 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年以上软件开发经验 2. 能够排查系统故障、修复BUG，优化APP整体使用性能 3. 有房产、中介、房源类APP开发经验优先 【薪资待遇】 底薪8000起，具体面议，缴纳五险 【工作时间】 早九晚六，单休，节假日正常休息

智能立库仓储行业 一、岗位职责： 1、承担自动化立体仓库整体方案的规划与设计工作； 2、开展WMS/WCS软件系统的需求分析；专注于物流装备、自动化立体库、物流输送设备及分拣系统的研发设计； 3、负责物流规划方向的市场信息收集、整理、调研及数据分析处理。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械设计、电气工程等相关专业背景； 2、掌握立体仓库结构及大型输送分拣系统原理，了解常用物流设备类型，可独立完成输送分拣项目的设计深化； 3、熟悉自动化传输装置（如AGV、RGV、各类输送机、提升机等）、立体车库及产线非标设备的设计流程，具备相关行业实践经验； 4、精通CAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计工具； 5、具备独立开展自动化立体库物流系统布局规划和工艺流程设计的能力，了解供应链运作体系； 6、具有良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力以及高度的职业责任感； 7、三年以上智能立体库相关工作经验，具备AGV小车、穿梭车、物流输送线、机器人、机械手、视觉识别等项目的选型、设计或控制编程经验； 8、拥有输送系统或自动物流领域内的咨询规划、市场分析、工程设计经历者优先，具备整线集成设计能力者更佳。

岗位描述： 1、主导设计部门项目的创意构思、概念规划及落地执行，确保设计方案准确实施。 2、参与重点客户项目洽谈及前期设计交流工作。 3、审定项目工作计划，全面把控各项设计任务的推进节奏，及时协调解决项目过程中出现的问题； 4、负责设计项目的技术把关与质量管控； 5、主持设计团队日常运作，合理统筹任务分配，定期检查与评估团队成员的工作进展、工作态度及任务完成情况，打造专业能力强、执行力高的设计服务队伍。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术或室内设计相关专业，美术类院校优先

【岗位职责】 1. 负责碟刹系统方案设计与匹配计算，包括制动器选型、主缸轮缸匹配、前后制动力分配、管路布置及驻车制动集成。 2. 主导碟刹零部件（制动器、制动泵、刹车片、制动软管等）的图纸设计、BOM 编制及 3D/2D 数模输出。 3. 组织碟刹台架试验与整车道路试验，验证制动距离、制动跑偏、噪声、热衰退等性能，分析数据并输出整改方案。 4. 解决量产及售后中的制动技术问题，如制动抖动、尖叫、偏软、漏油、拖滞等，推动质量闭环。

1、8年以上互联网开发经验，3年以上30人+技术团队管理经验，具备中大型平台工作背景； 2、精通 Golang 或 Java，对语言特性、并发模型、内存管理有深刻理解，并能指导团队进行高质量编码； 3、精通微服务生态（如Spring Cloud/Dubbo/go-micro）、服务网格、分布式事务、链路追踪； 4、深入理解高并发架构设计（缓存、异步、限流、降级、负载均衡），有海量用户系统的实际优化案例； 5、主导过完整产品的0-1阶段，包括立项、技术选型、核心代码编写、部署上线及后续迭代，具备从混乱到规范化的搭建能力； 6、至少精通以下一类高并发系统设计： · 支付/钱包/区块链 · 在线游戏/实时对战 · 社区/社交/IM系统 7、极强的跨团队沟通能力、抗压能力、技术判断力与商业敏感度；

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位base南京，入职前三个月要在杭州总部学习培训。 【岗位职责】 1. 负责政务（含雪亮工程、智慧城市）及企业数字化转型市场开拓，制定区域/行业销售策略，承担合同、回款及利润指标。 2. 主导重点项目全流程：挖掘客户痛点、组织定制化方案、完成方案宣讲、商务谈判及签约，确保项目闭环。 3. 协同售前、产品、研发及交付团队，统筹资源，保障方案竞争力与项目交付质量。 4. 赋能一线销售团队，输出销售工具包（案例、话术、竞对...

【岗位职责】 1. 负责公司全国12个大区的技术服务团队的统筹管理工作。 2. 提升12个大区技术经理和技术人员的服务技能、管理技能。 3. 践行24+7服务理念，协助各大区做好售前、售后工作及矩阵管理等。 4. 配合各大区落实“向上走，技术体现向前走”策略，为团队赋能。 5. 在竞争日趋激烈的背景下，提升自身队伍能力和服务口碑，协助挖掘新项目、进行品牌宣传等。 6. 负责新产品的导入培训及服务落地等工作。 【岗位要求】 1. 3年以上消防报警产品技术服务工作经验，有良好的团队管理能力，有负责过全国市场经验者优先。 2. 具备扎实的产品知识和技术服务经验，了解项目现场，具备解决疑难问题的能力。 3. 具有管理思路和好学精神，有团队协作精神。 4. 有工作热情和责任感，敢于创新、勇于挑战自己。 5. 本科及以上学历优先。

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度与季度设计企划方案； 2、精准掌控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品开发及样衣落地； 3、按照公司品牌整体进度要求，跟进样衣制作流程，并完成样衣审核确认工作； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定及执行落地； 5、定期开展市场调研分析，适时走访国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审核并合理分配部门预算，严格管控各项费用支出； 7、科学配置团队人力，落实绩效考核机制与激励措施，指导培养下属，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能独立带领团队完成系列产品开发，主导设计风格与方向把控； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩运用与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与美术基础，能准确捕捉时尚动向，思维开放富有创意，熟悉服装结构、版型及立体剪裁工艺； 4、对淘系、抖系平台服装品牌的爆款规律有清晰认知和快速反应能力； 5、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑性强、积极主动，责任心强且具备良好团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商品牌女装设计管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验：电子商务·服装/纺织

【岗位职责】 1. IP联名产品开发全流程主导：负责IP筛选、商务洽谈、版权方沟通、联名概念企划、包装设计到打样上市的全链路工作，持续输出具备市场影响力的IP联名系列。 2. 原创产品包装设计矩阵输出：主导多款原创设计产品包装，打造具有社交传播力的视觉语言，驱动原创产品的用户复购与口碑。 3. 抖音内容电商视觉落地：与电商团队协同，输出适配抖音平台的视觉方案（主图、短视频场景、开箱体验），助力产品进入抖音颜值类榜单。 4. 设计团队搭建与管理：负责设计团队的扩容、招聘、带教及绩效考核，确保新成员快速融入并独立交付高质量项目。 5. 供应链前置协同：在概念阶段配合供应链完成成本合价、工艺可行性评估，有效控制估价偏差，保障设计方案可量产。 6. 外部设计资源拓展与管理：筛选并签约长期合作的方案级设计公司及执行外包资源，建立弹性产能池，应对多项目并行需求。 【岗位要求】 1. 5年以上美妆/时尚消费品行业工业设计或包装设计经验，其中至少一段经历专注于美妆产品包装； 2. 主导过至少3套完整上市的美妆产品包装设计（需在作品集中标注个人贡献及上市效果）； 3. 有IP联名全流程操盘经验：从IP洽谈、概念企划、设计开发至打样上市，有多个完整项目案例； 4. 有设计团队管理经验，带过至少3人团队，具备招聘、带教、绩效管理实战能力； 5. 加分项：熟悉抖音/小红书等内容电商视觉逻辑，有成功打造社交爆款包装的案例。

【岗位职责】 1. 制定CO₂非金属切割整机产品线技术战略与中长期研发路线，主导方向决策。 2. 组建并带领3-5人研发团队，负责分工、赋能、考核及梯队培养。 3. 攻克切割工艺、光路系统、自动化集成等核心难题。 4. 全权负责从需求调研、样机、小批量到量产导入的全流程，管控进度、质量与成本。 5. 协同产品、市场、生产部门，加速研发成果产品化落地。 6. 搭建研发流程体系，布局技术专利。

任职资格： 1. 硕士及以上学历，985/211院校优先，电气工程、自动化等相关专业； 2. 8年以上电力行业或智能硬件研发背景，具备3年以上带领10人以上研发团队的技术总监或研发负责人管理经验； 3. 精通智能传感或智能巡检技术，曾主导至少2款电网检测设备从项目启动到量产的全周期开发管理； 4. 具备多个内外部研发项目并行推进的成功实践，能够有效协调自研任务与客户定制项目的资源分配，拥有研发体系搭建及标准化文档管理的实际操作经验； 5. 拥有成熟的产学研协作经历（主持过省部级或企业横向课题，或与高校共建联合实验室者优先），熟悉电网系统招投标流程及入网检测规范者优先； 6. 具备出色的抗压能力与跨部门协同能力，可对接国网/南网客户技术需求，兼具技术研发与商业化落地的综合思维。 岗位职责： 1. 主导研发管理体系从0到1的持续完善，涵盖立项、评审、开发、测试至结项的全流程，制定研发规范、硬件标准及文档管理制度，保障研发过程可追踪、成果可转化； 2. 统筹管理内外部研发项目全生命周期（需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证、转产交付），把控关键技术节点，协同硬件、嵌入式、算法与结构团队，确保项目按时、保质、控本完成； 3. 推动研发成果向标准化转化，将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利，牵头技术文档库建设，打通研发与生产、交付之间的衔接障碍； 4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备（如在线监测装置、手持式检测仪等）的核心技术路线规划与关键技术攻关； 5. 负责建立并深化与高校、科研院所（如电科院、重点高校电气/自动化学院）的产学研合作，推进联合实验室建设、前沿技术预研及科技成果产业化落地； 6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理（涵盖硬件、嵌入式方向），组织实施绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。