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道路设计
7000-10000元/月
设计师本科
岗位职责: 负责道路及市政工程项目的设计、施工管理与技术指导,确保项目按计划推进并达到质量标准。参与图纸审核、现场勘查及方案优化,协调解决施工中遇到的技术问题。 岗位要求: 土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历,持有工程师职称或相关资格证书优先。3年以上道路或市政工程工作经验,熟悉国家规范及地方标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应环境工作。 岗位描述: 本岗位位于拉萨市城关区,致力于城市基础设施建设,为区域发展贡献力量。期待热爱工程技术、责任心强的专业人士加入,共同打造精品工程。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件开发单片机开发单板开发
岗位职责 1、统筹公司产研战略规划,主导核心技术架构设计,保障产品研发方向与公司发展战略高度契合。 2、负责研发团队的日常运作管理、绩效评估、人才梯队建设及员工职业发展指导,构建高效协同、富有创新力的技术队伍。 3、全面主导项目生命周期管理,合理调配资源,把控项目进度、风险与成本,确保项目高质量按期交付。 4、主导公司硬件产品从立项到量产的全流程开发工作,涵盖原理图设计、核心电路开发、程序功能实现等关键环节。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业,本科及以上学历。 2、具备5年以上硬件开发工作经验,2年以上研发团队管理经历,熟悉项目管理方法及硬件产品开发全流程。 3、具有良好的沟通协调能力与问题分析解决能力。 4、具备较强的创新意识,擅长跨部门协作与沟通,拥有扎实的敬业态度和团队合作精神。
AI眼镜技术负责人
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、负责AI眼镜产品线的整体规划、技术研发及产品迭代,主导核心技术方案的设计与实现; 2、统筹产品开发流程,协调硬件、软件及算法团队,推动产品高效落地并确保项目按时高质量交付; 3、深入研究人工智能技术在可穿戴设备中的应用,探索创新功能与用户体验优化方案; 4、跟踪行业动态与竞品分析,提升产品竞争力,持续关注行业前沿技术,推动公司在人工智能、大数据、云计算等领域的技术创新与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程等相关专业,具备扎实的技术功底; 2、5年以上AI或可穿戴设备相关产品开发经验,有成功项目案例者优先; 3、熟悉人工智能算法、机器学习、图像处理、嵌入式系统及硬件开发流程,具备较强的技术架构能力; 4、具备优秀的团队管理和沟通协调能力,能够带领技术团队高效推进项目。
技术总监5-10年大专
职位描述/岗位职责: 1. 技术战略与研发管理: 1.1. 全面负责公司高低压成套设备(如KYN28、MNS、GGD、智能开关柜等)的电气设计、研发与标准化工作,包括但不限于电气一二次原理图设计、系统架构优化、BOM清单编制及全部技术文档的审核与归档。 1.2. 领导并审核技术团队的设计方案,确保所有输出符合国家强制标准(GB)、行业标准(IEC)及客户的特定技术要求,保障产品的安全性、可靠性与经济性。 1.3. 主导新产品的开发与现有产品的技术改进,持续跟踪行业前沿技术(如智能化、节能环保、自动化控制等),推动产品创新与技术升级,提升产品技术附加值与市场竞争力。 1.4. 制定并持续优化公司高低压成套设备的技术标准、设计规范与工艺规程。 2. 商务技术支持与对接: 2.1. 主导售前技术支持工作,包括客户需求沟通、技术方案讲解、投标文件编制与技术答辩等。 2.2. 负责项目实施过程中的技术交底,协调解决生产、安装、调试环节出现的各类技术问题。 2.3. 维护与重要客户、供应商及行业专家的良好技术合作关系。 3. 成本优化与供应链协同: 3.1. 建立并推行以设计为导向的全程成本控制体系。核心聚焦于设计阶段的成本优化,通过元器件的科学选型、系统配置的简化、材料利用率的提升,从源头有效控制BOM成本。 3.2. 与采购、生产部门紧密协作,对关键元器件进行技术评估与替代方案验证,寻求性价比最优的供应链解决方案。 3.3. 深入分析产品生产流程与成本构成,从设计角度提出工艺改进与标准化建议,减少材料浪费,提升生产效率与产品一致性。 4. 团队建设与人才培养: 4.1. 全面负责技术团队的日常管理、工作分配、目标设定、绩效考核与专业能力发展,营造积极协作、追求卓越的团队文化。 4.2. 建立并实施团队能力提升计划,通过技术培训、知识分享、项目指导等方式,系统性培养下属工程师,构建公司合理的技术人才梯队。 4.3. 统筹团队资源,确保项目设计任务按时、保质完成。 任职要求 5. 学历与经验: 5.1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历(若实践经验特别丰富且业绩突出者可放宽至专科); 5.2. 8年以上高低压成套设备行业相关设计经验,至少3年带领技术团队的经验; 5.3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程,有电力设备制造企业或相关行业工作背景者优先。 6. 专业技能: 6.1. 熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计; 6.2. 精通高低压成套设备的电气原理、设计规范和工艺要求; 6.3. 熟悉高低压配电系统相关产品的选型、设计和优化方法; 6.4. 具备成本控制意识和能力,熟悉BOM分析和工艺改进流程。 7. 管理与软技能: 7.1. 具备出色的领导力、决策力和团队激励能力,能够有效管理并发展技术团队。 7.2. 拥有卓越的沟通表达能力、跨部门协调能力及客户关系维护能力。 7.3. 具备强烈的创新意识、系统性问题解决能力和项目管理能力,能承受多任务、快节奏的工作压力。 8. 证书要求: 8.1. 持有注册电气工程师证书者优先 8.2. 具备高低压电工证或相关专业资格证书 8.3. 有电力行业相关认证或培训经历者优先
研发总监
3.5-6万元/月
技术总监10年以上本科制造业硬件 军工 控制 算法
军工背景~ 公司产品:六维力度传感器机器人独立工作站需要具备:算法机械结构仿真等相关经验精通 岗位职责: 1、全面负责研发中心的技术管理事务,组织并监督各类项目计划的制定与执行进度的推进; 2、牵头建立研发中心的技术管理制度、技术标准及规范,并推动落实与持续优化; 3、主导新技术引入工作,明确产品整体架构,制定开发实施规划,统筹项目进度与资源协调; 4、开展技术可行性研究与分析,输出合理可行的产品设计思路与解决方案,严控软硬件质量关; 5、协调解决研发过程中的各类技术难题,保障产品开发按时按质顺利完成; 6、负责研发团队的日常管理、人员配置及绩效评估等工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发经历,其中至少5年技术团队管理经验; 2、精通软硬件系统架构设计,拥有研发流程体系搭建实践经验,具备出色的问题识别与处理能力; 3、擅长技术标准制定与技术文档撰写,能为产品设计提供专业建议和方案支持; 4、具备优秀的全局规划能力和战略视野,执行力强,学习迅速,能够高效推动项目落地; 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专设计指导
岗位职责: 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导,统筹管理各阶段设计工作,确保技术方案及图纸的实施与优化; 2、牵头组织项目技术难题研讨会议,针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案; 3、主持编制项目整体设计方案,组织开展设计图纸审查、技术交底,并对交底执行过程进行监督与成效评估; 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系; 5、审核各项目成本预算,组织制定相应的成本控制策略与实施方案; 6、负责技术团队的指导与人才培养,持续提升团队专业技术水平; 7、整合外部优质技术资源,积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法; 8、配合总经理推进公司战略目标落地,高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格: 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验,有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等),具有千万级项目技术管理经验者优先; 2、精通专业设计理论,熟知国家相关技术规范及各类施工工艺,掌握现场施工管理流程与技术要点,具备较强抗压能力与组织协调能力; 3、思维前瞻,敏锐把握技术发展趋势,了解国内外主流同类产品及品牌情况,具备良好战略视野,沟通表达出色,富有影响力; 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责: 负责微逆、充电桩、能源盒子EMS、通讯模块等智能化能源设备的技术研发工作。 满足家庭及工商业应用场景下的解决方案需求,为用户提供高效智能的能源设备服务。 协同供应链推进逆变器、储能系统、热泵、离网设备、配电箱等核心产品的导入与优化;推动研发团队与供应链及外部伙伴联合开发具备市场竞争力的智能硬件产品;联动内部IOT平台团队识别产品价值点,打造软硬件融合的一体化解决方案。 主导电气研发团队建设,提升产品技术壁垒与创新能力。 根据客户实际需求,制定完整技术方案,包括产品配置、系统架构设计、实施路径规划等,保障方案具备可行性、领先性与良好的成本控制。 任职要求: 1. 具备智能硬件产品开发背景 曾主导至少两款产品从概念到量产的全过程,熟悉IPD开发体系。拥有3-8年及以上硬件产品研发经验,具备IoT设备集成与项目落地经验,并有可验证的项目交付成果。 2. 综合能力要求 具备较强的分析与创新能力,良好的沟通协作意识和团队协作素养;有强烈的学习主动性与自我成长驱动力,持续关注行业新技术发展并积极应用;具备一定的研发团队管理经验;工作作风细致严谨,责任心强,具备优秀的项目统筹与时间管控能力,可在多任务并行环境下保障交付质量
技术总监3-5年本科技术改造模块维修培训赋能
岗位职责: 1、技术支持与问题解决:作为充电桩产品的核心售后技术对接人,主导处理重大及疑难技术故障,保障客户问题高效闭环;搭建并持续优化技术服务流程,提高团队响应速度与服务质量。 2、项目交付与风险管理:统筹管理充电桩项目的全流程交付工作,监督各关键节点执行情况,确保项目按时保质完成并达成既定目标。 3、知识库建设与维护:牵头规划、撰写及更新产品技术知识库内容,完善技术文档体系,助力团队提升技术水平与故障应对能力。 4、产品改进与优化:深入分析产品运行中的技术缺陷,精通充电桩/充电堆的软硬件架构、主控系统方案设计及升级路径,提出有效改进建议并推动落地;定期编制技术分析报告,为产品迭代和业务策略提供数据支撑。 5、团队培训与能力建设:制定并落实一线技术工程师的培训方案,通过实操指导、理论授课、典型案例复盘等形式,持续提升团队专业素养,构建高水平的技术支持梯队。 任职资格: 1、学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景;持有低压或高压电工操作证。 2、工作经验:具备3年以上充电桩领域研发相关经验,熟悉主流设备类型及行业规范;有1年以上团队管理或项目管理经历,能独立组织团队完成复杂技术支持任务。 3、专业能力:掌握充电桩核心技术原理,了解常见故障类型及其处置方法,具有较强的技术洞察与归纳总结能力。 4、综合素质:具备优秀的沟通表达能力和客户导向意识;逻辑清晰,善于分析复杂问题;拥有良好的团队带领能力和跨部门协作能力。 5、其他要求:可接受短期高频次出差安排,抗压能力强,责任心强;安全规范意识强,严格遵守公司及部门各项管理制度。
平台经理
1-1.1万元/月
技术总监1-3年大专软件平台开发互联网/AI
岗位职责: 1.制定并执行公司技术发展战略,统筹研发方向与技术路线规划 2. 领导技术团队完成产品架构设计、核心系统开发及技术难题攻关 3. 建立健全研发流程、代码规范与质量保障体系,提升研发效能与交付质量 4.负责关键技术人才的引进、培养与团队梯队建设,营造高效协同的技术氛围 5.协同产品、运营等部门推动技术创新落地,支撑业务持续增长 任职要求: 1. 具备3年及以上大型软件系统研发经验,3年以上技术团队管理经验 2.精通主流编程语言及分布式架构,熟悉云计算、大数据或AI相关技术栈 3. 具备优秀的系统思维、跨部门协作能力及技术决策能力 4.大专及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 5. 有成功主导中大型技术项目从0到1落地经验者优先
林芝墨脱县派镇招随车吊司机待遇好,海拔低
1-1.1万元/月
随车吊1-2人
林芝派镇招随车吊司机待遇好,海拔低
林芝 墨脱县
6月26日 07:47拨打电话
林芝波密县招桥梁,高铁承台柱子
1-1.2万元/月
桥梁承台1-2人
林芝市波密县招桥梁,高铁承台柱子
林芝 波密县
6月26日 07:37拨打电话
林芝波密县招仰拱
9000-10000元/月
仰拱1-2人
林芝市波密县招仰拱
林芝 波密县
6月26日 07:20拨打电话
林芝巴宜区招装修承包
100-110元/平
装修承包
林芝市巴宜区招装修承包
林芝 巴宜区
6月26日 07:19拨打电话
仰拱清底凿毛
仰拱
林芝市波密县招仰拱
林芝 波密县
6月26日 06:54拨打电话
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏; - 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地; - 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验; - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏; - 协调各专业团队协作,确保设计任务高效实施与顺利落地; - 参与项目初期策划及方案比选工作,提供专业技术意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验; - 具备较强的設計管理、技術统筹及跨部门协同能力; - 具有优良的职业操守与沟通协调能力,能胜任高负荷工作环境。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付; - 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地; - 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏; - 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与落地执行; - 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并推动方案优化; 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域相关经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能适应快节奏、高负荷的工作环境。 地产甲方岗位
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
建筑设计师
6000-9000元/月
建筑设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.根据项目需求独立完成建筑、机械或装饰类CAD施工图绘制与深化设计 2. 配合设计师完成方案图转施工图,确保图纸符合规范及现场可实施性 3.负责图纸校对、修改及版本管理,保障出图准确性与及时性 4.参与技术交底,协助解决施工过程中图纸相关问题 5. 整理归档设计资料,维护标准化图库与制图模板 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD软件,具备良好的识图与绘图能力,能高效完成三维制图任务 2.具备基本的工程制图知识,了解相关国家制图标准及行业规范 3.工作细致负责,具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多项目并行节奏,执行力强、交付及时 5. 有建筑/装饰/机械等相关行业制图经验者优先,学历不限
建筑方案设计师
1-1.3万元/月
设计师长期3-5年大专有做过西藏项目的优先考虑
因公司发展需要,现需急招一名优秀的建筑方案设计师,具体工作内容及待遇如下: 1,从事相关行业3年及以上;建筑学、城市规划相关专业专科或以上学历;曾经做过西藏项目的求职者优先考虑 2,能熟练运用AutoCAD天正、SU、PS等软件,简单项目能自己渲图,擅长文本编排、效果呈现等 3,性格开朗,方案汇报能力强,具有较强的对外沟通能力和语言表达能力,具备良好的团队协作意识 4,有较强的方案及规划设计能力,配合主创建筑师进行方案深化及方案图纸绘制工作 5,思维缜密、条理清晰,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力 薪资待遇: 1,12—15w/年 2,9:30—6:30 午休:1点半到3点半 3,周末双休、法定节假日休 4,包吃包住 5,年底休假25天
建筑方案设计师
1-1.3万元/月
设计师长期3-5年大专最好有做过西藏的项目
因公司发展需要,现需急招一名优秀的建筑方案设计师,具体工作内容及待遇如下: 1,从事相关行业3年及以上;建筑学、城市规划相关专业专科或以上学历 2,能熟练运用AutoCAD天正、SU、PS等软件,简单项目能自己渲图,擅长文本编排、效果呈现等 3,性格开朗,方案汇报能力强,具有较强的对外沟通能力和语言表达能力,具备良好的团队协作意识 4,有较强的方案及规划设计能力,配合主创建筑师进行方案深化及方案图纸绘制工作 5,思维缜密、条理清晰,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力 薪资待遇: 1,12—15w/年 2,9:30—6:30 午休:1点半到3点半 3,周末双休、法定节假日休 4,包吃包住 5,过年有一个月的假期
AI技术总监
5-6万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责 1.负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划,主导关键模块的系统架构与实现。 2.深度参与核心系统(Python为主)开发,保障系统稳定性与扩展性。 3.研究并引入AI相关新技术,推动产品快速创新与落地。 4.主导技术团队搭建与人才培养,建立技术规范、质量控制与研发流程。 5.与产品、算法、前端等团队紧密合作,确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先,有国内互联网大厂工作经验,8年以上开发经验,3年以上技术团队管理经验; 2.精通Python开发,熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有落地经验优先。 4.了解前端技术(如React/Vue),具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强,稳定性好,具备长期合作意愿。
技术研发总监
2-4万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责: 1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。 2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景; 2、具备相关产品开发经验,如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液(隔离剂)、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等,需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。 此岗位工作地点位于清远,无法接受者请慎重投递! 加分项: 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
道路/公路设计1-3年本科道路工程天然气总图设计
岗位职责: 1. 负责油气田及油气管道相关井场站场的总平面布置与进站道路施工图设计工作。 2. 参与项目现场实地勘察,组织并协调各专业间的配合与对接。 3. 解决项目实施过程中出现的各项技术问题。 4. 能够接受一定程度的出差安排。 岗位要求: 1. 具备1~3年相关工作经验。 2. 本科或以上学历。 3. 毕业于土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 4. 有油气田钻前工程设计经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
家居设计主管
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限CAD3D MAX
岗位内容: 1. 统筹设计部门的整体运作,制定并输出设计工作的规划方向与实施方案; 2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务,并进行过程指导与管理; 3. 推进设计流程的敏捷化建设,持续完善和优化工作体系与执行标准; 任职要求: 1. 具备3年以上设计领域相关工作经验; 2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具,熟悉当前主流设计发展趋势; 3. 拥有优秀的团队领导能力,有带领10人以上团队的实际经验,擅长激发团队成员潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。
技术总监10年以上本科
岗位职责 1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案决策,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理(从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代),保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为特征),制定本地适配策略,确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才发展与绩效评估机制;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体交付效率。 6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时支付、开放银行、生物识别技术),推进新技术应用(NFC、动态二维码、Tokenization),打造差异化用户体验,增强产品竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业 • 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 (二)工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上支付核心系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实践经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用设计、流量管控)等关键技术,能应对复杂技术挑战。 (三)综合素质与技能 1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。 3.风险意识强,抗压能力突出,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
PHP技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
一、岗位职责 1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地,基于PHP+MySQL主服务体系,主导技术方案的决策与实施,保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。 2.带领后端研发团队(PHP、Python、Go方向)开展日常开发管理工作,包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审,提升团队研发效率与代码质量。 3.深度参与培训系统核心功能模块(视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等)的技术方案设计与难点攻克,尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。 4.主导技术架构升级与技术债务治理,推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化,提升系统的可维护性与迭代效率。 5.负责跨技术栈协同工作,统筹PHP主服务与Go(websocket/高并发接口)、Python(数据处理/AI/文档处理)等子服务的协同对接,保障各技术模块高效联动。 6.关注行业前沿技术动态,结合公司业务需求引入合适的技术方案,推动技术创新,提升产品竞争力;主导核心技术难题的攻关,解决研发过程中的关键技术瓶颈。 7.负责团队建设与人才培养,包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建,提升团队整体技术水平与凝聚力。 8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系,包括编码规范、测试流程、部署流程等,推动研发团队的规范化运作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上PHP开发经验,2年以上技术团队管理经验(经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验)。 2.精通PHP开发,深入理解ThinkPHP8框架内核原理,具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验;熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。 3.精通MySQL数据库设计与优化,具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验;熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。 4.具备微服务架构设计与落地经验,熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用;了解Go、Python等语言的开发逻辑,能有效统筹跨语言技术团队协同工作。 5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验,有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。 6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力,能高效推动技术方案落地与团队协作。 7.配合产品、运营等团队,从技术角度支撑业务发展,提供技术层面的解决方案建议,保障业务需求的顺利落地;参与公司技术战略规划的制定与实施。 8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景,有相关项目技术对接经验者优先。 9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力,对技术有热情,有持续学习的习惯,能适应快速发展的业务节奏。 10.深耕培训SaaS领域,产品市场前景广阔,拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。 11.核心技术团队主导产品研发方向,给予充分的技术决策自主权与创新空间。 12.多元化技术栈(PHP/Go/Python/微服务/AI等),提供丰富的技术学习与成长机会,助力个人技术能力全面提升。 13.完善的薪酬福利体系:竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励(核心岗位)+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 14.舒适的办公环境,开放的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求与个人发展。
技术总监10年以上本科ARM开发
工作职责 主导触摸一体机产品的技术架构规划,包括硬件方案设计、触控模组整合、嵌入式系统研发及整机性能调优。 牵头攻克产品开发与量产阶段的核心技术瓶颈,重点突破触控精度、主板设计、抗干扰能力、散热效能等关键参数。 建立技术研发规范与流程体系,带领团队实现从样机验证到批量生产的全流程技术落地。 关注半导体与触控技术的最新进展,持续推进产品技术革新与版本迭代。 任职要求 本科及以上学历,电子工程、自动化或计算机相关专业背景,具备10年以上触控显示类产品的研发经历。 深入掌握各类触控技术原理(如电容式、红外式、光学式),具备硬件电路开发、嵌入式系统实现及驱动软件调试的综合能力。 具有复杂整机系统架构设计经验,熟悉量产工艺要求及供应链协同中的技术对接机制。 具备良好的跨部门协作能力,能够高效统筹硬件、软件、测试等多团队协同推进项目落地。
研发主管
5-8万元/月
技术总监10年以上本科算法机械结构仿真智能硬件制造业传感器
军工背景~ 公司产品:六维力度传感器 机器人独立工作站 需要具有:算法 机械结构 仿真等经验精通 岗位职责: 1、全面负责研发中心的技术管理工作,组织并监督各项目计划的审核及执行推进; 2、组织制定研发体系内的管理制度、技术标准与规范,并推动落地实施; 3、主导新技术引入,明确产品整体架构,制定开发实施规划,统筹项目进度与资源协调; 4、开展技术可行性研究与分析,输出合理的产品设计方向与解决方案,把控软硬件质量关键节点; 5、协调解决研发过程中的各类技术问题,保障产品研发高效、高质量按期交付; 6、负责研发团队的人才管理与绩效评估工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发经历,其中5年以上技术团队管理经验; 2、掌握软硬件系统架构设计方法,拥有研发流程体系建设经验,具备突出的问题分析与处理能力; 3、擅长技术标准和文档撰写,能为产品设计提供专业性建议与方案支持; 4、具备优秀的统筹规划与战略思考能力,执行力强,学习迅速,可高效推动项目进展; 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先; 加分项 有以下行业经验:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发 加分项 有以下行业经验:人工智能·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
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