负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

【技术工程师】 岗位职责： 1. 承担公司产品在售前阶段的技术支持与服务工作，深入理解客户需求，推动需求引导，完成客户调研、方案策划、技术沟通、讲解汇报、产品展示及投标文件编制等相关任务； 2. 负责项目落地执行、交付过程管理以及后期运维保障等工作； 3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、装备制造类、信息管理类等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通与理解能力，责任心强，具有团队协作精神，工作积极主动； 3. 可接受省内出差安排。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。 【研发工程师】 岗位职责： 1. 承担CAD\PLM\MES类产品及项目的软件设计与开发任务； 2. 参与产品和项目中软件系统模块的需求分析、功能界定、架构设计及开发实施； 3. 根据设计说明或需求规范进行代码编写、调试测试，并完成相应开发文档的撰写。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业； 2. 熟练掌握C++或C#其中至少一种编程语言，具备基础的数据库开发能力； 工作地点：北京、天津、南京 【产品经理】 岗位职责： 1. 开展市场调研与分析，制定产品发展战略与规划； 2. 负责需求收集与管理，把控开发进度与产品质量； 3. 组织并实施产品相关的培训工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机、机械类相关专业； 2. 掌握网络技术、操作系统等基础知识； 3. 具备较强的沟通理解能力，富有责任感，具备团队合作意识，态度积极主动。 工作地点：北京 【销售管培生】 岗位职责： 1. 推动公司产品及解决方案在指定区域的销售落地，达成既定销售目标； 2. 完善区域销售网络建设，定期开展客户拜访，维护客户关系，提升有效客户数量； 3. 主导销售项目的全流程推进，包括客户接洽、项目调研、技术交流、投标运作、商务谈判、合同签署及回款跟进等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的团队协作意识，对软件产品销售有高度热情； 3. 拥有优秀的沟通表达、策划组织及执行能力。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。 【职能岗位管培生】 岗位职责： 涵盖财务、市场、法务、人力资源、政府事务方向的管培岗位轮岗与定向培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 具备一定的专业知识积累，对所属职能领域有一定认知； 3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、学习适应能力及团队协作精神。 工作地点：北京

岗位职责： 1、负责受理客户及销售端的服务报修需求； 2、协调并监督服务人员的日常工作任务与行程安排； 3、接到调试任务后，主动联系客户，落实机床安装、通电、通气等前期准备工作； 4、跟进服务人员在维修过程中遇到的技术问题并协助推动解决； 5、每月对机床调试与维修中出现的故障原因及处理方式进行统计与汇总分析； 6、参与服务团队绩效考核，完成相关数据整理及工资初稿核算工作。 任职要求： 1、具备数控机床相关专业背景； 2、熟悉机床售后服务流程，掌握基本维修技能，能初步判断常见故障类型。 岗位福利：6k-1w，单休，提供中餐，享节日福利

招聘：售后服务顾问（全职兼职皆可） 薪资：3000~8000元/月 招聘售后服务顾问，资管医养顾问。 上班时间：早8:30.-12:00.(周末双休)，时间自由可兼职 招聘对象：25岁一50岁，优秀想挣钱的你可以放宽到55岁，有销售经验，有挑战，有敬业精神！ 收入3000以上(大专以上学历有管理能力者5000以上、）提成+奖金+一补贴！

林芝市米林市招工地小工/杂工 【米林，招藏区普工/杂工，6500元/月，工资月结】 地点要求：米林周边西藏四川藏区。民族不限制，会汉话，好沟通，身体健康，自觉服从管理。 岗位：水电站钻孔或小型砼墩墩。普工 / 杂工（配合钻孔、砼施工、材料转运、现场清理） 年龄：18–55 岁（工地普遍要求，身体尚好，可放宽） 。 经验：有工地 / 水电 / 钻孔 / 混凝土经验优先，无经验可学 。 有意请报：姓名、电话、年龄、出生地、多久到岗。

林芝市巴宜区招工地小工/杂工

0藏面馆招聘 服务员长期 工资4500～5000 联系电话：

林芝市米林市招指挥/司索工

林芝市波密县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

【招聘】重卡厂家售后服务专员 岗位职责： 负责重卡客户接待、报修登记、服务进度跟踪、客户回访、服务报表、厂家对接、售后满意度提升等工作。 任职要求： 1. 有重卡/商用车售后相关工作经验优先。 ​ 2. 熟悉重卡基本结构、故障常识、服务流程。 ​ 3. 会电脑操作，能做表格、登记台账、录入系统。 ​ 4. 沟通表达清晰，服务态度好，责任心强。 ​ 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排。 待遇： 工资面议，包吃包住，福利完善，稳定长期。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3. 处理退换货、维修、补偿等售后申请，严格按流程审核与执行，保障客户体验与公司权益 4. 定期汇总分析售后问题类型及高频原因，向运营或产品部门提出优化建议 5. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、可追溯，提升服务标准化水平 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强亦可考虑 3. 学历不限，中专及以上学历优先，热爱服务工作，抗压能力良好

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

1。整理客户的资料，进行分类归档。 2。维护老客户，跟进客户的售后跟进，建立良好的沟通，信任关系。 3。做好邀约端的售前服务工作，活动平台的衔接服务 4。公司下发老客户清单，负责跟单工作，新老客户关系的维护 5。熟练公司介绍及产品内容，为客户解答异议处理 6。售后服务工作，可以在服务过程中根据客户的需求进行二次开发 7.协助老客户办理分红，养老金，生存金，资料保全和理赔等工作 任职资格 1.23-50岁，男女不限，有销售经验或售后服务优先考虑 2。有服务意识，有耐心，性格开朗，为人正直 3。有责任心和积极的工作态度 4。具有良好的沟通协调能力，灵活处理客户的问题 上班时间 1。周一到周六上午8点30-10点30，下午时间自由安排工作，时间弹性可控 2。每周休息1.5天(固定周六下午到周日)，节假日正常休息工资待遇，面谈 立即沟通 综合5000-10000(津贴+二次开发提成+奖励)，入职综合薪资10000+，三个月以上综合薪资13000+。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游 入职公司购买商业五险

1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历； 2、能够进行电话交流，具备基本的通话表达能力，发音清楚、语调自然； 3、工作认真细致，具有良好的服务意识，能冷静处理客户的各类咨询与意见； 4、具备初步的问题分析与归纳能力，及时整理沟通内容，准确完成售后对接记录； 5、遵守工作安排，积极协作团队开展日常售后支持任务，无相关工作经验亦可。

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

1、主要工作内容： 德施曼智能锁安装师傅，长期兼职、全职都可以； 负责德施曼智能锁及相关产品的带货上门安装服务； 严格按照公司的服务质量标准为客户提供完美的服务； 强服务形成客户的高满意度，提高客户的转介绍和推荐，形成二次销售，有销售提成。 线上线下安装及售后服务业务。 2、要求： 有德施曼智能锁安装经验，自带车自带智能锁安装工具，住家青白江区或者武侯区最好。 具有较强的优质服务意识，能够有非常细心的服务态度； 具有较强的动手能力，工作娴熟，安装心思缜密： 能够具有较强的学习能力； 3、未来发展： 专职服务工程师——区域技术经理 全职空缺主要区域：成都青羊区、武侯区、双流区、天府新区，招智能锁安装熟手

一、工作描述 智能化售后服务，工作内容简单轻松，无需销售任务，不涉及外呼，无加班情况 二、工作时间 周末双休，长白班，早9晚6或早8晚5 三、薪资待遇 底薪3100元＋200元全勤奖＋绩效奖金，综合收入4-6K，每周工作五天，休息两天。法定节假日按三倍工资发放 四、岗位要求 年龄*******，具备基础电脑操作能力，不限性别 五、福利待遇 可办理社会保险，享有员工生日礼品、法定节假日福利礼包等

岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务，及时响应客户咨询，保障服务体验与满意度； 2.保持高效沟通，将客户的需求准确传递至相关职能团队，如外勤主管和财务部门； 3.定期开展客户回访工作，通过电话或实地交流收集客户意见与建议； 4.协助处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类问题，提供有效应对方案； 5.主动参与团队会议，围绕客户服务流程优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够迅速学习并熟练操作新系统及相关工具； 3.工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合； 5.态度积极，乐于迎接挑战，持续提升自身综合素养。

国企背景，入职即算薪资，新人有免费培训支持，晋升空间大。每月有无责保底工资以及津贴发放，提成另算，多劳多得，综合薪资可观。 工作内容主要是客户跟进及客情维护，资源都由公司提供现成的，不强制销售。 上班时间是早上8:30，下午自主安排，不用来公司。周末双休，节假日休息。工作时间弹性，团队氛围好。

工作职责： 在办公室内通过电话与客户进行沟通，及时回应并解决客户疑问，提供合适的续约方案，全程无需外出，纯室内办公。 职位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，年龄范围为18至40周岁； 2、语言表达清楚，具备良好的交流与沟通技巧； 3、无任何违法犯罪记录； 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，薪资由保底工资+提成+奖金构成，提供住宿，在职人员平均月收入8-12k 2、公司每季度组织一次岗位评定，每位员工每年享有4次考核晋升机会，并依据考核结果调整待遇 3、设立月度、季度、半年度及年度多项竞赛激励机制，奖励内容涵盖现金奖励、实物奖品及团队出行活动 4、晋升路径清晰，提供多元化职业发展方向，欢迎愿意长期发展的优秀人才加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，按国家规定享受法定节假日

（本公司本部招聘，入职第三方合作伙伴公司） 职位描述： 1、承担售前与售中阶段的技术支持工作； 2、负责编制售前及售中技术方案，开展信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写； 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统、视频系统、数据中心建设等项目的规范化实施管理，协调内部流程、项目推进及客户关系维护； 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理，包括合同执行、物资申领、资料归档、验收交付等相关事务。 基本要求： 1、本科及以上学历，并取得相应学位证书。 2、专业范围涵盖计算机、通信、电子、自动化等相关领域。 3、具备较强的自主驱动力和自律性，逻辑思维清晰，自我管理能力强，时间观念良好。 4、能够胜任岗位所要求的各项服务工作。 任职要求： 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验； 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术能力：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计与施工、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧展厅等，具备实际系统集成项目管理经历； 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

【岗位职责】 1. 根据业务标准处理退货退款事宜，主要对接淘系平台相关操作 2. 实时跟踪订单状态，快速响应并提供有效处理方案 3. 灵活应对售后复杂问题，妥善处理客户诉求，降低纠纷与投诉率 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 积极主动，具备学习意愿，能沉下心深入学习业务，性格乐观外向 2. 有相关经验者优先考虑 3. 面试过程中打字速度需达到每分钟30字以上 4. 实行每周轮换的早晚班制度，需在公司坐班，每月休息4天，请确认可接受再投递 【岗位福利】 1. 入职薪资5K+（P0级别），试用期同薪不打折，配备餐补及住宿（公司正对面，通勤仅需5分钟） 2. 工作满半年可享住房补贴，年度发放年终奖金 3. 晋升机制健全，客服序列设P0-P4共4个等级，公司定期组织评级考核 4. 提供系统化培训，安排专人带教，配套完善知识库，覆盖全平台客服技能 5. 享有节日礼品、生日关怀，以及不定期团队聚餐和团建活动 6. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，成员以95后、00后为主，沟通顺畅无隔阂

岗位职责： 1、负责网络、电话交换机、安防、监控、防盗报警、门禁对讲、公共广播、音视频集成、视频会议、弱电机房、大屏显示等弱电系统项目的技术设计、现场施工指导及售后支持，熟练掌握AUTOCAD、广联达等相关软件，具备3年以上相关工作经验。 2、承担弱电工程及其子系统的专业规划、实地勘察、方案设计、图纸审查及深化设计，并编制相应的投标技术文档； 3、为弱电工程施工提供技术支持，指导现场实施过程中的技术操作； 4、完成施工图绘制、技术交底、设计变更、系统调试与测试、竣工资料整理等各阶段技术工作； 5、做好施工过程中技术原始记录和技术档案的归集与管理； 6、承担售后服务环节中的技术问题处理与支持； 7、协调建设单位、监理单位、土建总包以及各协作施工单位之间的技术对接与配合； 8、配合项目经理推进项目后期竣工验收工作的顺利开展。 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上弱电工程项目的设计、施工、管理及维护经验； 3、熟悉弱电系统工程的设计流程，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 4、能够独立开展日常技术工作，具备较强的应变能力，可妥善应对各类突发情况，能接受加班安排； 5、持有弱电技术工程师职称，具备国家认可的造价师资格者优先； 6、熟练操作OFFICE、AutoCAD、广联达等办公及专业软件，具备培训材料制作及现场培训讲解能力者优先。