负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的年、月工作指标； 3、持续提升商务沟通能力，与客户建立稳定合作关系，降低流失率，增强客户黏性； 4、积极学习空压机相关技术知识与维修技巧，完成公司制定的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师开展需协同作业的设备安装与调试工作。 任职要求： 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期有意向向销售方向发展者优先录用； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正诚实守信。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供良好的职业晋升通道，只要您有追求、肯付出，公司愿意全力培养； 3、将员工纳入企业人才储备体系，提供可持续发展的事业平台； 4、除岗位综合薪资外，额外享有五险一金、各类评比奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、专项培训及晋升机会； 5、异地求职人员支持远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培育出众多优秀的销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供充分施展才能的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您心怀奋斗热情； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部 严女士 上班地址：苏州市相城区嘉元路1018号元联大厦1505室 工作时间：早08:00—晚17:00 （三周双休，一周单休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

【堰桥堰新路机械大厂】 生产码垛机，输送带设备。现在缺会看图纸的。主做钢结构部件。要求不高。 12小时二班制，夜班补贴35一天。。 录用当天安排，住宿步行10分钟。水电自理。 铆焊工岗位，38元一小时。每个月260-280小时以上，工作并不复杂。要求一般。 自备体检单，，。不方便接电话时请加微信

岗位职责： 1. 负责公司产品在厂内的调试与运行工作； 2. 负责公司产品在客户现场的安装、调试、运行及验收支持； 3. 负责公司产品的现场维修保养及后续跟踪服务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2. 具备螺杆压缩机、活塞压缩机、发动机等设备维护经验者优先考虑； 3. 持有海上平台作业五小证者优先录用； 4. 能够接受长期高频次出差安排。 加分项 具备以下领域经验者更佳：专用设备·通用设备·其他制造业

要咨询或面试请主动拨打电话哦，谢谢。消息看不到也无法回复。机会只留给主动的人哦～ ①生产工（5000-7000元/月，长白班） ②钣金绘图员，熟悉SW，CAD软件。 ③统计行政文员（4000-5000元/月，周日单休） ④油漆工师傅或学徒。喷水性面漆。 ⑤铆焊工（55岁以内，二保焊）。铆工学徒40岁以内。个人计件或计时（250-280元/天）。 熟悉钣金、钢结构等材质的焊接工艺。焊接厚度3mm至50mm不等。大部分是平角焊，立焊很少。主要生产钢结构机械设备零部件。 ⑥激光切割机工（能独立开机的200-250元/天） ⑦上班时间：上午8点至12点，下午1点半至5点半。月休2天。包住。工厂直招。不是中介！ ⑧工作地址：佛山市高明区明城镇明三西路1号。 ⑨公司名：佛山市臻壕垣机械有限公司 点击下方地图即可导航。

岗位内容： 1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。 2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。 4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。

汽车厂焊工 焊工薪资:35元/小时。（接受出差35/小时，不接受出差28/小时） 包吃包住交社保，五险一金，上六休一。 早八晚八午休两小时上班时间十小时，超过十小时算加班(加班双倍工资） 要求：16至50岁，氩氟焊和二保焊两者都能熟练（不要证）

找二字头挖机师傅，在林芝干活，

林芝市巴宜区招工地小工/杂工

钢筋工2个-西藏波密（日薪400元，限熟练工） 薪资：400-400元/天

**岗位：专业工程师（中咨-西藏林芝）** 招工信息：中咨工程管理咨询有限公司招聘专业工程师5名，工程类本科学历，持交通注册证书，六年以上一级或高速公路经验，55岁以下，年薪13-15万左右。简历发邮箱。 地址：西藏林芝市 电话：

**岗位：监理员（中咨-西藏林芝）** 招工信息：中咨工程管理咨询有限公司招聘监理员5名，工程类专科及以上学历，三年以上一级公路经验，45岁以下，持监理培训证者优先，年薪8-10万左右。简历发邮箱。 地址：西藏林芝市 电话：

红品模型招聘以下人才： 1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户） 2、数码打磨师傅/普师、学徒2名（要求做数码类的产品） 3、手板编程师傅2名（要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可） 4、手板/零件操机师傅2名（要求做过手板或零件，操作过三菱、北京精雕、西门子系统任意一种即可） 备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。 公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山 有意者请联系HR张小姐 ： (请备注：岗位+姓名

红品模型招聘以下人才：1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户）2、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品）3、手板编程师傅2名（要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可）备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山有意者请联系HR张小姐： (请备注：岗位+姓名）广东深圳

招聘：铸造工程师 薪资：2660元以上 任职资格： 1、本科以上学历，铸造或造型专业毕业，懂铸造工艺，具有铸造经验； 2、熟练使用UG、SOLIDWORKS三维建模等相关软件； 3、认真负责、细心严谨，动手能力强，协作能力强。 岗位职责： 1、铸造砂型工艺现场指导 2、技术改进 3、对产品进行维护，提高生产效率，减少铸件缺陷，缩小产品质量波动； 4、服从领导其他工作安排

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面了解汽车科技领域的研发流程、项目运作及客户服务体系。 2. 协助主管完成日常事务，如资料整理、方案编制及跨部门对接协作。 3. 主动钻研行业先进技术与业务动态，定期提交学习总结并提出可行性改进建议。 4. 深度参与重点项目的推进实施，在实际工作中提升应对复杂问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，能迅速掌握新知识领域。 3. 拥有出色的沟通表达与团队合作意识，能够适应多任务并行的工作环境。 4. 对汽车科技行业具有强烈兴趣，乐于接受挑战并主动承担工作责任。

岗位职责 1、主导公司核心产品的整体规划、需求收集与版本迭代，梳理业务流程，输出产品原型、需求文档、方案说明等相关材料； 2、深入挖掘用户、业务及市场实际需求，结合行业动态、竞品研究与战略目标，制定产品短期迭代策略与中长期发展路径； 3、协同研发、测试、设计、运营等多职能团队，传递需求内容，跟进开发进展，协调处理实施过程中的各类问题，确保版本按期高质量交付； 4、跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈情况，持续优化功能设计、交互体验及业务流程，提升关键产品指标； 5、负责项目全周期管理，控制需求排期、范围边界与执行节奏，组织需求评审与上线评估，推动业务闭环实现； 6、总结产品实践经验与方法体系，整理业务台账与需求资料库，不断优化团队协作机制与工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，2 年以上产品经理相关经验，有 ToB/ToC 项目从 0 到 1 完整落地经历者优先； 2、熟练掌握 Axure、XMind、墨刀、Visio 等常用产品工具，可独立完成 PRD 编写、原型设计、流程图绘制及竞品分析报告； 3、具备良好的需求拆解能力、逻辑思维能力和数据分析能力，思路清晰，对业务场景和用户痛点具有较高敏感度； 具备出色的跨部门沟通协作能力、项目推动能力，抗压性强，执行力强，善于解决复杂问题； 具备独立制定产品迭代计划、掌控项目进度的能力，有硬件、物联网、软件开发领域经验者优先。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车维修从业资格证 3.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，身体健康，无等影响安全操作的生理限制 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或 apprenticeship 经验者更佳

林芝波密汽修厂，因业务发展需要，招机修大师傅，机修中工，机修学徒，工资按时发放，不拖，技术过硬工资好说，人品好，能和客户友好的沟通解决问题，有意联系

工程机械挖掘机，装载机钣金喷漆

林芝市巴宜区招车间维修电工，有电工证，懂机械。负责车间设备的维护保养工作。

青岛城阳区招聘二保焊工32/小时包吃住可预支工资 待遇:包住水电免费，食堂标准工作餐，有餐补。 要求：有焊工证 职位类型：工厂焊工 工作地址：青岛城阳区山东省青岛市城阳区 薪资范围：9000-11000元/月

南通市崇川区招 电焊学徒200 电焊二把刀240-300 电焊师傅300-500 装配240-400 打磨240-270 小工200 在南通开发区 一个月出勤可以达到40人工以上

岗位职责 1.售后渠道建设与管理 ·渠道开发与规划：根据公司战略，在所负责区域内开发、遴选和认证新的授权售后服务网点（4S店、专修店等），优化网络布局。 ·渠道培训与认证：组织并实施对售后网点管理人员、服务顾问、配件人员的业务培训，包括服务流程、标准、客户关系管理、配件管理等，确保其达到品牌要求。 ·运营支持与监督：指导网点按照品牌标准进行运营（如店面形象、工具设备、服务流程等），定期进行审计和检查，确保服务质量的一致性。 ·绩效评估与激励：制定售后服务网点的关键绩效指标（KPI），如客户满意度（CSI）、一次修复率、营业额等，并据此进行考核与激励，优胜劣汰。 ·关系维护：与重要的经销商投资人、售后经理建立并维护良好的合作关系，处理渠道冲突和投诉。 2.技术支持与培训 ·技术培训：负责组织针对售后维修技师的技术培训，包括新车型技术讲解、维修手册使用、专用工具操作、故障诊断思路等，并主持技术等级认证考试。 ·疑难故障攻关：当经销商遇到无法解决的复杂故障时，提供远程（电话、视频）或现场的技术支持，指导或亲自处理问题，是技术上的“最后一道防线”。 ·技术信息传递：确保厂家发布的技术通报（TSB）、维修指南、软件更新等信息能够准确、及时地传递到所有售后网点并得到执行。 ·质量反馈：收集和整理来自渠道的典型故障、批量性问题、配件质量信息，并反馈给总部的质量部门和研发部门，为产品改进提供依据。 ·工具与设备管理：指导网点配置必要的专用维修工具和诊断设备，并确保其正确使用和校准。 所需能力与素质 1.深厚的摩托车技术功底：必须精通摩托车的机械、电子、电控系统原理，有丰富的实际维修经验，是技术上的权威。 2.出色的沟通与培训能力：能够将复杂的技术问题用通俗易懂的语言讲给不同水平的人听，具备优秀的演讲和授课能力。 3.渠道管理与商业思维：不仅懂技术，还要懂生意，理解经销商的需求和痛点，具备市场规划、数据分析和商业谈判能力。 4.问题解决与应变能力：能够快速分析突发问题，并找到切实可行的解决方案，压力承受能力强。 5.团队协作与领导力：需要跨部门与销售、市场、质量部门协作，并能影响和带领渠道伙伴共同达成目标。 6.客户导向意识：始终将提升最终客户的满意度作为工作的核心出发点。

【工作内容】 1、为客户在产品使用过程中提供专业技术咨询与问题解答服务； 2、协助解决客户反馈的产品故障及操作疑问，提出有效应对方案； 3、联动研发与生产团队，协调推进问题的跟踪与闭环管理； 4、整理汇总客户反馈信息，助力产品改进与服务流程优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业，具备三年以上同类岗位工作经验； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地响应客户诉求； 3、热爱技术工作，学习能力强，能胜任多任务并行的工作节奏； 4、有工业打印领域从业经历者优先录用。

负责公司产品售后接件，维修，上门维修，送货等日常工作