研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发的设备进行问题排查与分析，并及时提交反馈报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记与管理工作； 4. 参与公司组织的设备相关培训并顺利通过考核； 5. 根据区域安排，配合开展带教工作，协助新人成长； 6. 完成上级交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修作业，具备家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热型、搅拌型、计量型、检测型等设备的机械运行原理，至少掌握其中两类设备的操作与维护； 3. 责任心强，工作积极主动，具备良好的适应能力，可接受出差和夜班安排； 4. 表达清晰，动手能力强，具备良好沟通能力及客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先考虑； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：宁德（虚拟网点，以钉钉外勤打卡为主要考勤方式）； 2. 服务范围：覆盖福建省半数区域（包括宁德及周边城市）； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统筹每月任务，每日按既定计划驾车前往现场处理安装/维修/保养工单；远程门店任务统一安排出差（含差旅补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点作业（里程补贴自宁德虚拟网点——即宁德市人民政府起算）； 5. 住房补贴：按实际租房费用的60%给予补贴，每月最高不超过300元。

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，确保各类问题得到高效解决。 2、协同团队成员共同推进服务优化，持续提升客户满意水平。 3、积极参与技术类培训活动，不断精进自身专业技术能力。 任职要求 1、具有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2、能迅速把握客户需求，精准输出技术解决策略。 3、热爱售后技术支持岗位，具备较强的抗压能力。

：西藏林芝市某住房酒店招聘切菜1名男女不限，工作轻松简单，包吃住，工资5000

林芝市区招炒匠两口，没上班的练手们联系，

西藏波密县找隧道测量学徒（新手），海拔3700植被多空气含氧量高没高反；学徒工资6000，每月发工资，上班24小时随喊随到，有事上班没事休息；隧道里面环境不太好，满3个月报机票，现场上手机会多，包教会学会可介绍工地。

招聘力工年轻点45岁以内不喝酒活在波密干活，至少能干五个月，工资七千怎么开都可以，不成心的就不要打电话了，只要一个人没眼力见的不要，会干了工资会涨工作地址：波密

明天需要两个装载机司机

工作内容： 因公司发展需要，招聘两名售后电话客服，负责通过电话的方式，处理售后的客服工单，纯售后工作，无任何销售性质。 上班时间： 班次：做五休二（4天9:00-18:00/1天9:00-21:00） 节假日排班，三倍薪资。 薪资待遇： 底薪3000+浮动绩效(300-1500)，综合薪资4000-5000左右，工作表现优异有机会得到高于1500的绩效，岗位津贴(150-300)或通过晋升转岗等途径提高底薪等薪资福利，节假日会有福利，不定期生日会，小礼品，试用期三个月（薪资不打折），，入职五险一金。 如果有需要住宿的伙伴，也可以提供宿舍。 应聘要求： 大专及以上学历，30周岁以下，必须有售后客服类型的工作经验，至少一年以上。 7月7日可以参加面试，7月8日直接入职，欢迎小伙伴随时留言咨询！ 工作地址： 青岛市黄岛区滨海大道华润国际海洋智区

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假职位 ③轻松小客服/双休/五险一金职位详情： 20人以上经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

售后专员｜周末双休 早9晚5 岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3100+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

岗位职责 通过电话、线上渠道承接企业客户咨询、售后及客诉，完整记录客户诉求，对接内部部门协调处理，跟进至问题闭环。 维护客户关系，定期回访客户，收集客户使用反馈，整理高频问题并同步公司优化业务服务。 规范录入客户信息至系统，完成日常数据统计，配合完成运营、营销相关客户对接工作。 任职要求 沟通表达流畅，有客服、客户对接相关经验优先； 细心有耐心，抗压能力强，具备基础电脑操作能力； 服务意识良好，执行力强，擅长协调沟通处理客户问题。

招售后服务专员10名： 工作地点：奉化公交西站旁 要求：25到50周岁，男女不限，大专及以上学历，优秀的可以放宽到高中 工作日早上8点半到下午4点半 双休，法定节假日休息 待遇：保底年薪10万 享8000到36000元年终奖 有兴趣的可以联系 康经理：

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责： 1、配合售前团队开展客户需求调研、技术方案设计及沟通交流，整理并完善产品与解决方案相关资料； 2、参与技术方案、投标材料、产品展示PPT等售前文档的撰写，确保内容规范、准确且具备专业性； 3、协助搜集行业趋势与竞品信息，参与编制市场分析报告，为销售决策提供数据支持； 4、深入学习公司产品体系，协助完成产品演示与功能说明，增强客户对公司产品的理解与认可。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、实习时间：每周至少4天，实习期不少于3个月（表现优异者有机会转正）； 3、对大数据、人工智能、网络安全等互联网技术有浓厚兴趣，具备快速掌握新知识的能力； 4、具备较强的逻辑分析与沟通表达能力，能够清晰传递技术或业务内容； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成技术文档或市场分析材料的撰写。 加分项 1、具有售前支持、市场研究、产品经理等相关实习经验者优先。 2、熟悉招投标流程者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·大数据

一、岗位职责 1. 上门安装调试：根据公司统一工作指派，全国范围内上门为客户完成各类机械设备的现场安装、对接调试、整机试运行工作，严格遵循公司技术标准、施工规范及海外作业相关要求，确保设备安装达标、运行稳定，顺利交付客户使用，并完整留存安装调试记录并归档。 2. 外派故障维修服务：接收公司售后派单，响应全国设备报修需求，按需出差上门开展设备故障排查、维修修复、配件更换、参数调试等工作，快速解决设备停机、运行异常、功能故障等问题，最大限度减少客户生产损失，保障客户设备正常运行。 3. 现场技术指导培训：针对客户设备使用需求，上门提供一对一现场技术指导，包括设备规范操作方法、日常维护保养技巧、简易故障自查处理等培训服务，解答客户设备使用、运维相关疑问，指导客户规范操作设备，降低设备故障概率。 5. 售后工单全程跟进：严格执行公司派单流程，全程跟进每笔上门售后任务，精准记录故障现象、故障原因、维修方案、配件使用、处理结果等信息，完善售后台账，针对全国疑难故障持续跟进复盘，及时向公司技术部、售后部反馈现场技术问题、客户诉求及产品优化建议。 6. 配件申领与现场管理：根据上门维修、保养、设备调试需求，精准核对所需配件型号、规格及数量，提前提交配件申领、备货需求；现场完成配件更换登记、废旧配件清点回收，规范管控配件使用，保证台账清晰、有据可查。 7. 异地客情维护：长期对接全国各区域合作客户，上门服务过程中主动做好客情维护，及时同步服务进度、故障处理情况，耐心对接客户诉求，妥善化解服务异议，提升客户满意度，维护公司品牌形象，稳固长期合作关系。 8. 售后资料汇总归档：每次出差服务结束后，及时整理上门安装、维修、巡检、培训、验收等各类工单及报告资料，按照公司标准化流程分类汇总、归档上报，确保所有异地、售后服务数据完整、真实、可追溯。 9. 异地安全规范作业：严格遵守国内及现场施工安全准则、设备操作规范，做好个人安全防护及现场设备、人员安全管控，规范完成高空、拆装、用电等高危作业，杜绝各类安全事故、作业违规问题发生。 二、岗位要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化、设备维修等机电相关专业优先，专业基础扎实者可放宽条件。 2. 出差适配：能够长期适应全国常态化出差，服从公司统一派单、外派调度安排，可接受短期、长期异地驻场服务，能适配国内外不同地域作业环境。 3. 身体条件：20-50周岁，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病，可适应长途奔波、异地外勤、现场高强度作业，抗压能力强。 4. 职业素养：具备极强的售后服务意识、责任心和执行力，工作严谨细致、踏实肯干，服从公司管理制度和外派工作安排，无消极怠工、擅自脱岗等情况。 5. 沟通能力：具备良好的异地客户沟通、对接能力，语言表达清晰、逻辑清晰，可独立对接全国各地客户，清晰讲解设备问题、维修方案、保养要点，妥善处理现场服务问题。 6. 综合品行：诚实守信、团队协作能力良好，严格遵守公司售后服务标准、外派管理制度，能独立处理异地突发工作问题。 7. 资质优先：持有电工证、焊工证、机械设备维修等相关职业证书者优先，熟练掌握各类维修工具规范操作，无重大安全事故、严重客户投诉等不良记录。 三、技能要求 1. 机械专业技能：熟练掌握机械设备整体结构、工作原理，精通机械传动、液压、气动、钣金等核心基础结构知识，可快速排查各类现场机械故障，精准定位故障点位。 2. 电气控制技能：掌握基础电路原理，熟悉常用电气元件、变频器、简单PLC控制逻辑，可独立完成设备电路检测、接线调试、电气故障排查与修复，适配现场各类电气问题处理。 3. 外勤实操技能：熟练使用万用表、各类手动/电动维修工具，可独立完成全国及海外上门设备安装、调试、故障抢修、整机保养等全流程外勤作业，无需现场指导。 4. 问题处置技能：具备优秀的现场故障分析、判断及解决能力，面对异地、海外复杂工况及突发设备问题，可快速制定合理维修、调试方案，高效解决各类常见及疑难设备故障。 5. 文书上报技能：能够规范填写外勤工单、出差报告、巡检记录、客户验收单等资料，熟练使用基础办公软件，精准完成售后数据整理、汇总、上报及归档工作。 6. 快速学习技能：具备较强的自主学习能力，可快速掌握公司新款设备、不同机型的技术参数、结构性能及维修要点，适配各类设备异地上门服务需求。 7. 安全风控技能：熟练掌握国内外现场施工安全规范，具备良好的安全风险预判能力，规范开展异地高空、设备拆装、用电作业等高危操作，规避作业风险。

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

工作职责 1、承担产品及技术方案相关的支持任务； 2、处理并跟进产品售后和技术类问题； 3、开展产品解决方案的培训与推广，协助品牌宣传及策划相关工作； 4、研究产品销售数据与市场动态，参与区域产品及解决方案的运营管理工作； 5、协调并监督产品和项目的交付流程 任职要求 1、具备海外安防、视频监控领域工作经验者优先； 2、了解海外市场安防行业现状，拥有海外项目执行及市场规划能力； 3、掌握音视频技术及相关解决方案，熟悉主流产品及应用场景者优先； 4、具有较强的学习意识、团队协作精神以及良好的抗压性； 5、具备出色的沟通协调能力和时间规划能力； 6、计算机、通信、电子等相关专业背景优先，本科及以上学历； 7、英语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，通过英语六级或同等水平

工作内容： 保单及客户售后服务，包括新单业务承接工作。 要求：年龄25-50岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽） 待遇：待遇及收入面议，周末双休法定假日休息，月发工资，上不封顶。

一、岗位职责 1. 售前技术支持 - 承担设备试用期间的安装、调试、操作展示及客户培训工作； - 跟进试用过程中的客户反馈，协调试用完成后设备回收及相关数据汇总； - 配合销售团队完成技术方案答疑与支持。 2. 售后技术服务 - 负责设备的现场安装、验收、周期性维护及故障排查修复； - 响应客户投诉与技术咨询，提供远程或上门解决方案； - 定期开展客户回访，收集设备运行情况，持续提升服务体验。 3. 出差与应急响应 - 频繁前往周边省份客户现场提供技术支持； - 满足节假日及周末突发服务需求，确保设备稳定运行。 4. 其他协作 - 提出产品优化建议，参与服务流程改进； - 编写服务记录，按要求录入部门管理系统； - 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 基本条件 - 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、医疗设备等相关专业优先； - 年龄22-30岁，具备1-3年医疗设备或精密仪器技术支持经验（应届生需有相关实习经历）； - 可接受≥60%的出差频率，适应弹性工作安排（含节假日期间）。 2. 技能要求 - 掌握机械与电子设备基本维修技能，有眼科或视光类设备（如生物测量仪、验光仪、OCT等）服务经验者优先； - 熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力； - 持有电工证或医疗器械维修相关资质者优先考虑。 3. 软性素质 - 具备良好沟通能力，能准确传达技术信息； - 抗压能力强，可独立应对紧急故障处理任务。 加分项 具有医疗器械行业从业背景者优先

1、机电一体化或电气自动化等相关专业，大专及以上学历优先 2、具备机械安装与调试经验者者优先考虑 3、全面承担机械设备的售后工作，包括在客户现场完成设备的安装与调试任务 4、能适应出差，责任心强，工作认真细致，抗压能力良好，具备团队协作意识，服从公司安排及调配

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面评价，制定有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地指导，开展服务商在安装、维修及政策执行方面的培训工作。 任职要求： 1、具备晾衣架产品相关专业知识或从业经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业服务流程与运作模式。 3、能独立完成服务商的管理工作，提供专业技术指导与培训支持。 4、具备出色的沟通能力与服务意识，有一定公开演讲经验，能适应常态化出差。 5、具备良好的职业操守，普通话表达清晰标准。

一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息