（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1.售前与方案支持：负责公司车联网业务的售前技术支持，有技术专业度，能与客户进行技术交流，编写解决方案及招投标文件。 2.协调内外部资源，高效解决客户在产品使用中遇到的各类技术问题和故障。 3.知识管理与培训：整理和编写产品技术资料、培训课件，并为客户或内部团队提供技术培训和宣讲。 任职要求： 1、计算机、通信工程、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历；持有驾照。 2、具备3年以上技术支持、售前相关工作经验，有客户服务意识，思维敏捷、表达清晰，有车联网或相关行业背景者优先。 3、具备优秀的客户服务意识和良好的问题分析、解决能力。 4、学习能力强，工作积极主动，有责任心和团队合作精神。 可提供住宿，双休，工作时间： 5月-9月 9:00—12:30、15:00—18:30 10月-4月 9:30—13:00、15:00—18:30

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

1、负责公司海外客户的（无线通讯模块产品）技术支持，通过在线聊天工具、远程指导和视频通话等方式解决客户问题。 2、收集并整理海外客户反馈，分析市场需求，为产品优化和新产品开发提供参考。 3、学习并熟悉公司产品，具备产品宣讲能力，为公司海外业务部门和客户提供产品知识培训。 4、制作和整理常见FAQ、技术资料和产品使用指导视频。 5、完成上级交代的其他相关工作。 任职要求 1.本科以上学历，电子类，自动化，通信类相关专业优先； 2.具有3年及以上电子产品技术支持的工作经验，从事过蓝牙耳机，人工智能产品类行业者优先； 3.熟悉电路应用设计并具有独立调试板子的能力； 4.具备良好的英语听说读写能力； 5.能协同软件debug和定位问题； 6.性格外向，具备良好的沟通、协调和问题解决能力。

【岗位职责】： 1、负责自动化设备的现场安装布线、调试及售后支持，协助项目负责人完成现场验证工作 2、对现场调试过程中出现的问题进行归纳分析，并将处理方案或优化建议整理反馈至公司技术团队 3、快速响应并有效处理设备运行中的异常情况，保障客户生产顺利进行 【岗位要求】 1. 中专（含）及以上学历 2. 具备3C行业售后服务与调试经验（苹果产业链），熟悉点胶机调试者优先 3. 能够适应出差、加班及夜班安排

年龄在22岁到45岁之间，大专学历。条件可适当放宽，工资高待遇好一个星期可有一天半的休息天数，早8晚6。不会拖欠工资，想赚钱的速来

岗位：主要负责协助合作客户完成续费事宜，合作过程中如有疑问及时提供解答与支持。 上班时间：8:40-12:00 13:20-17:40 月休五天 法定节假日带薪休假 年假享受带薪待遇 行政班制 薪资：无责任底薪+提成，具体可面议，根据个人能力定薪（本岗位薪酬待遇具有竞争力）

西藏林芝波密招现场施工员，工期做到明年，工资10000到15000，联系人，杜总，

地址在林芝市波密县松宗镇，年龄不超过50岁，招聘大机高级维修工，三臂凿岩机操作手，蓝海拱锚操作手，新筑锚注操作手。把操作手都需要师傅级别，有意者随时联系，

林芝市米林市招外墙保温

林芝市波密县招二衬台车防水小班组，技术过硬的联系

有5年以上施工经验者，优先安排。 有意者来电咨询

岗位售后客服 工作内容：对接离职业务员遗留的孤儿单，提醒交保费、促成断保客户恢复保单，服务客户保单、理赔等问题，接待、二次销售等 任职要求：年龄25-50周岁，宝妈优先； 工作时间：8:30-11:30、法定休、每周休一天半 周六半天班 薪资待遇：底薪2000-3000＋提成 综合薪资4-5k，有保险

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

大专及以上学历，拿到毕业证，电脑打字一分钟30字 工作内容：后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

售后技术工程师（法国市场支持） 岗位职责 1. 负责法国 Solenso 团队售后技术问题的日常对接 · 每日接收、记录、整理法国销售/技术/售后反馈的客户问题与故障 · 准确理解并翻译法国团队提出的技术问题，确保国内团队理解一致 2. 作为法国现场售后技术问题的第一响应人 · 对接法国现场及终端客户反馈的设备问题（微逆系统、AC Coupler、储能电池、EMS/DTU 等） · 初步判断问题类型、严重程度，决定是否需要研发、电气、IT 团队介入 3. 推动国内研发、硬件、软件团队完成售后问题闭环 · 跟踪问题处理状态，推动根因分析与修复落地 · 输出清晰的售后技术回复（中文 → 英文/法文）给法国团队，用于客户沟通 4. 建立并维护 France–China 售后技术问题台账 · 每日更新问题记录、状态、根因、临时措施与最终解决方案 · 定期输出售后数据反馈，为产品迭代（固件、硬件、平台）提供依据 5. 支持海外售后技术文档与知识库建设 · 编写和更新技术 FAQ、故障排查指南、安装调试手册、常见问题处理流程 · 协助法国 Solenso 优化工单流程、培训材料，提升一线售后能力 6. 参与跨国售后技术会议 · 参加每周 France–China 技术例会，重点关注售后问题进展 · 输出会议纪要，跟踪售后相关行动项闭环 --- 任职要求 1. 学历专业 本科及以上，电子、电气、光伏、自动化、通信等相关专业优先 2. 行业经验（不限） · 具有微逆、并网逆变器、储能电池、EMS/DTU 等产品的售后技术支持、现场服务或故障处理经验优先 · 熟悉光伏系统结构、AC/DC 基础电气知识，能独立分析常见现场问题 · 有直接对接海外客户或海外售后团队经验者优先 3. 语言能力 · 英语读写熟练，能撰写售后技术回复、故障报告 · 能阅读理解英文技术文档、错误日志、故障码说明 · 法语为加分项，非必须 4. 技术能力 · 能阅读电路图、理解系统拓扑，具备基本故障排查逻辑 · 能归纳总结常见故障模式，输出标准处理流程（SOP） · 熟悉工单系统或售后问题跟踪工具者优先 5. 沟通与协调能力 · 能在国内研发与海外售后团队之间高效传递信息 · 能清晰区分“客户描述现象”与“技术根因”，避免信息失真 · 具备推动问题闭环的能力，不推诿、不拖延 6. 性格与职业素养 · 细致、有责任感，能适应跨时区售后响应节奏 · 抗压能力强，能处理客户侧紧急问题 · 愿意学习海外电网规范（EN50549、CEI 0-21 等）及欧洲典型安装场景 --- 加分项 · 有微逆品牌（Enphase、Hoymiles、APsystems、Atmoce、Solenso）售后技术支持经验 · 熟悉储能 AC Coupler / Hybrid Inverter / Battery BMS 的常见售后故障模式 · 有海外售后工单系统（如 Zendesk、Jira Service Management、Freshdesk）使用经验 · 能独立编写故障排查指南、FAQ、RMA 流程文档 · 有现场或远程支持欧洲客户的实战经历 --- 我们能提供 · 接触全球最新分布式能源技术的机会 · 直接参与法国市场技术落地与产品迭代 · 完整培训体系（光伏基础、电气、储能、产品结构、海外规范） · 具有竞争力的薪酬与成长空间 --- After-Sales Technical Support Engineer (France Market) Key Responsibilities 1. Daily after-sales technical interface for Solenso France · Receive, log, and categorize customer issues & faults from France sales/technical/after-sales teams · Translate and clarify technical issues for domestic teams 2. First point of contact for after-sales technical issues from France · Handle field and end-customer issues (microinverters, AC Coupler, batteries, EMS/DTU, etc.) · Perform initial triage and escalate to R&D/hardware/IT as needed 3. Drive issue resolution and closure across internal teams · Track root cause analysis and fix progress with R&D, hardware, and software teams · Provide clear after-sales technical responses (EN/FR) back to France for customer communication 4. Maintain France–China after-sales issue tracking system · Daily update of issue logs, status, root cause, workaround, and final solution · Provide regular feedback for product improvement (firmware, hardware, platform) 5. Build after-sales technical documentation and knowledge base · Create/update technical FAQs, troubleshooting guides, installation manuals, and standard procedures · Support Solenso France in ticket system optimization and training materials 6. Participate in cross-border after-sales technical meetings · Join weekly France–China meetings with focus on after-sales issue progress · Write meeting minutes and track action items to closure --- Qualifications 1. Education Bachelor's degree or above in Electrical Engineering, Electronics, Automation, PV Engineering, or related fields 2. Industry Experience (1–3 years) · After-sales support, field service, or troubleshooting experience with microinverters, string inverters, battery storage, or EMS/DTU · Familiar with PV system structure and basic AC/DC electrical knowledge · Experience with overseas customers or overseas after-sales teams preferred 3. Language Skills · Proficient in English reading and writing for after-sales technical responses and reports · Able to read technical documents, error logs, and fault codes in English · French is a plus but not mandatory 4. Technical Skills · Able to read circuit diagrams and system topologies with basic fault diagnosis logic · Capable of summarizing common failure patterns and creating SOPs · Familiar with ticketing systems or issue tracking tools preferred 5. Communication & Coordination · Effectively bridge information between domestic R&D and overseas after-sales teams · Clearly distinguish between "customer-reported symptoms" and "technical root causes" · Strong ownership to drive issue closure 6. Personal Traits · Detail-oriented, responsible, able to work in cross-timezone after-sales environment · Resilient under pressure, capable of handling urgent customer issues · Willing to learn European grid standards (EN50549, CEI 0-21, etc.) and typical European installation scenarios --- Preferred Qualifications · After-sales technical support experience with microinverter brands (Enphase, Hoymiles, APsystems, Atmoce, Solenso, etc.) · Familiar with common after-sales failure modes of AC Coupler, Hybrid Inverter, Battery BMS · Experience with overseas after-sales ticketing systems (Zendesk, Jira Service Management, Freshdesk, etc.) · Able to independently write troubleshooting guides, FAQs, and RMA process documents · Hands-on experience in remote or on-site support for European customers --- What We Offer · Exposure to the latest global distributed energy technologies · Direct participation in technical deployment and product iteration for the French market · Comprehensive training (PV basics, electrical systems, storage, product structure, overseas standards) · Competitive compensation and career growth opportunities

招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

岗位职责： 1、负责全屋智能场景搭建及自动化方案配置（前端APP操作） 2、负责智能开关、灯具、传感器等设备的现场安装与调试 3、负责客户售后问题的后台系统排查与诊断 4、负责老客户系统的定期维护及产品升级服务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备持之以恒的态度，拒绝浮躁、不踏实者 3、充满朝气，目光坚定，心怀热忱，具备良好耐心 4、了解编程、自动化控制或家装基础知识者优先录用 5、若你热爱智能电子设备，虽无经验但有决心投身此领域，也欢迎加入 温馨提示：公司办公地点位于合江城区，请提前评估通勤安排 福利待遇： 交通补贴+餐补+话补

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

公司直招，公积金10%！！！ 负责公司电商渠道（天猫、京东等平台）的在线客户咨询回复，快速掌握3D打印机相关知识，准确解答用户问题，熟悉店铺定价策略及促销活动安排 纯线上工作形式，无需接听电话 综合薪资6-9K 节假日福利+打车费用报销+社保

岗位职责： 1、负责产品到货后的安装、调试与故障排查，保障设备稳定运行； 2、面向客户提供产品操作指导及专业技术支持，及时响应并解决客户疑问； 3、定期进行客户回访，收集使用反馈，协同处理售后问题，提高客户体验； 4、参与售后服务相关技术资料的整理与维护，推动内部技术经验共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、计算机等相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对现场技术问题； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉新产品技术特性； 4、有同类产品或相关领域售后服务经历者优先录用。

1、主导方案的全流程落地，从需求调研到技术方案制定与实施，实现端到端管理，具备整合内外部方案资源的实际经验与能力。 2、能与客户开展高效沟通，准确挖掘客户需求，形成可执行的解决方案，并协同销售参与客户谈判过程。 3、配合销售开展客户需求对接，完成项目需求的梳理与提炼，承担方案汇报、技术文档撰写、PPT制作等工作，确保设计方案高度契合客户实际需要。 4、负责项目整体方案设计、招投标环节跟进及技术支撑主导工作，包括技术讲解、产品选型、竞标测试等关键环节，保障项目成功中标并推动后续落地。 5、协助销售完成行业解决方案的技术宣讲与系统功能演示，提升客户对产品的理解与使用效果，助力公司树立良好市场声誉。 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、5年以上售前或解决方案相关工作经验，具备出色的方案设计、整合及创新能力； 3、有政府类项目投资概算、大集成方案、立项报告等材料编写经验者优先； 4、熟悉售前咨询与方案设计流程，了解政企类项目招投标机制，能结合客户预算与业务目标提供定制化产品与技术方案； 5、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，擅长形势分析与方案推介； 6、具有良好的职业操守与综合素质，工作认真负责，富有敬业精神，具备创新思维和团队协作能力。

岗位职责： 1、与客户对接，及时响应并解决各类需求问题； 2、提供售前技术协助，包括项目方案设计等支持； 3、面向客户及代理商开展产品功能、安装流程及相关技术培训； 4、针对重大技术问题进行现场排查，协同研发与售后团队制定解决方案； 5、为展会活动提供现场技术保障； 6、协调故障设备的回收与返厂安排； 7、编写和完善技术说明类文档资料； 8、持续维护客户及代理渠道的技术合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子电气、电力能源、自动化、计算机、机电一体化等相关专业； 2、英语可作为工作语言，具备与海外客户独立沟通技术需求的能力； 3、具有1年以上户用储能产品技术支持或售后服务相关经验； 4、具备良好的数据分析、逻辑推理能力，善于沟通协调，富有团队协作精神。

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在进入服务区域时第一时间获得及时、热情的接待，体现企业专业良好的窗口形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟练掌握公司车辆的功能配置与使用方法，深入领会企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认客户的维保具体要求，并结合实际情况制定并推荐最合适的服务方案； 承担用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受专业且富有温度的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，主导维修过程中的客户沟通，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务体验的优质呈现。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位职责: 1. 提供专业的客户沟通与售后问题处理服务，协助客户解决产品使用中的各类问题； 2. 与团队协作，积极跟进客户反馈，提升客户满意度； 3. 按时完成上级交办的其他相关工作。 工作内容： 1.售后服务、客户定期回访及维护 2.养老社区宣传、咨询、参观，销售 工资待遇：底薪，提成， 年龄：25一50岁（男女不限） 要求 1.年龄30岁-50岁，专科及以上学历。学信网可查； 2.有3年以上本地的工作经验； 3.有销售或者管理经验。有耐心有毅力，有强烈的目标感。 福利待遇: 1.学习津贴+提成+底薪 2.富有竞争力的薪资 4.享受国家法定节假日 工作时间：周一到周五（早上8:30-12： 00） 工作地点：乐山CBD环球中心

岗位职责：接听客户服务热线，及时响应并解决客户咨询，纯客服性质，不涉及销售任务 任职要求：年龄18-40岁，具备客服相关工作经验，高中或以上学历，熟悉电脑及基础网页操作，能适应轮班安排 工作时间：实行倒班制度，具体按排班表执行 薪资待遇：底薪3000元，综合收入3500-5000元