负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

职责 1. 负责车联网类相关产品（平台、APP、车机等）在使用过程中用户反馈问题的收集与处理。 2. 通过微信社群、电话等方式响应用户咨询，对问题进行归类整理，并持续更新维护常见问题库（FAQ）。 3. 协同内部开发团队沟通协作，解答客户提出的产品疑问，协助解决项目执行中的技术问题，跟踪项目进度并定期向项目经理反馈。 4. 具备快速学习能力，能迅速掌握业务知识并投入实际工作。 5. 工作态度细致严谨，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，责任心强。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 7. 需参与轮班安排，能够适应排班工作制度。 要求： 1. 大专及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业优先； 2. 具备4年以上技术支持岗位经验，有汽车领域从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，做事耐心细致，工作主动积极； 4. 拥有较强的服务意识，擅长客户情绪引导与安抚； 5. 具备高度的责任感、团队协作精神，能适应一定的工作压力； 6. 掌握基础数据库知识，熟悉mongo/mysql/redis的基本查询操作； 7. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责废气治理设备的售后支持，涵盖安装指导、系统调试、故障诊断、维修维护及客户操作培训。 2.统筹售后团队运作，协调技术力量、供应商与客户需求，保障服务响应高效顺畅。 3.受理客户反馈问题，分析设备运行异常原因，制定优化措施并跟进实施。 4.建立并完善售后服务规范与作业标准，缩短服务响应周期，提高客户体验。 5.定期开展客户回访，汇总使用意见，助力产品升级与质量提升。 6.协同销售团队提供技术协助，参与项目交付验收及后续服务协议的延续工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、机械、自动化、化工等相关专业优先考虑。 2.具备良好的组织管理能力，3年以上环保设备（废气处理方向）售后或技术支持工作经验。 3.沟通表达能力强，具备较强的现场应变与问题解决能力。 4.能够接受出差安排，前往客户现场提供技术服务。 5.持有电工证、焊工证或环保类相关资质证书者优先录用。 福利待遇： 1.社保+可口工作餐（中晚餐）。 2.提供系统化专业培训及清晰的职业晋升路径。 3.配备公司用车及差旅费用补贴。 （能力突出者薪资可面议）

林芝市巴宜区招装修木工

找一名墩子，地址在西藏林芝，。工资7千，有3天休息。联系电话

有没有小挖机师傅干个三个月左右的活有的话联系我

有没有小挖机师傅要1个人，不要挖机，只用司机，干个1个月左右的活有的话联系我

林芝市米林市招装修木工

岗位职责： 1. 生日礼通知：每月联系过生日的公司老客户，确认地址、寄送礼品、送上生日祝福。 2. 节日礼发放：端午、中秋、春节等节点，通知客户领取或寄送节日礼品。 3. 活动邀约：电话/微信邀约老客户参加公司举办的客户答谢会、产品说明会等活动。 4. 客户信息维护：核实并更新客户联系方式、地址等基础信息，确保数据准确。 5. 反馈记录：记录客户在沟通中提出的意见、抱怨或潜在需求，同步给相关部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、电话邀约、售后回访经验者优先；无经验但愿意打电话也可以培养 3. 普通话标准，沟通清晰，有亲和力 4. 会用Excel做基础记录 5. 有耐心、情绪稳定、服务意识强，遇到抱怨不较真 加分项： · 有金融/银行行业经验 · 普通话标准 · 性格温和，情绪稳定 福利待遇： · 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 · 综合薪资范围：5000-9000元/月 · 纯服务岗，做好客户关怀和活动邀约即可。 特别说明： 本岗位主要工作内容是打电话通知客户礼品发放和活动邀约。适合性格温和、有耐心、不排斥打电话的求职者。

售后专员，早九晚五，周末双休

保单售后服务工作内容： 1-客户家庭保单整理 2-客户生日祝福，节日温馨祝福 3-客户缴费提醒 4-客户保单领钱醒 5-VIP客户上门送生日礼物，节日礼品 6-保险理赔资料收取 7-公司最新资讯和福利权利告知 8-回馈礼品的送达等 任职资格： 1-大专及以上学历，年龄25-45岁 2-具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合作保险，养老保险等保障； 3-舒适的办公环境，人性化的管理，节假日有礼品，不定期聚餐，看电影，旅游等； 4-公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养，提拔。每季度一次晋升!达到标准即可快速晋升!

岗位职责: 1.通过电话处理客户售后咨询，解答简单业务问题; 2.按要求完成每日电话沟通分钟数考核70分钟。 3.维护现有客户关系，跟进基础售后需求，引导客户转介绍(有额外提成并不是硬性要求) 任职要求: 1.;需有售后经验，有同行业经验优先 2.接受以电话为主要沟通方式，表达清晰、有耐心; 3.工作认真负责，配合完成基础工作考核。长期稳定，暂不接受短期兼职 工作时间: 9.45-18.30，午休1.5h，固定双休，节假日正常休 薪资待遇: 试用期底薪4000+提成，转正5000+提成 提成福利: 客户转介绍有额外提成，按转介绍成果结算(单家，充电线类); 考核说明: 无业绩压力，仅考核每日电话沟通分钟数，全员均可完成。 其他说明: 需尽快到岗，具体可沟通协商; 工作核心: 以电话沟通为主，内容简单易上手，无需复杂专业技能。

1、 学历大专及以上，年龄 25 周岁至 45 周岁。 具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2、工作时间自由，早上 8:20 至 9:30 开例会或者学习。其他时间自行安排联系公司分发的客户。 3、有基本工资，佣金提成很高，上不封顶。 4、 适合毕业失业的大学生以及在家兼顾带娃的宝爸、宝妈前来挑战！人脉广的人更会得心应手！！ 地址：盐城市阜宁县城香港路 211 号中国人寿大楼五楼东升办公室 电话： 欢迎有意向的朋友私信我，一起创富！！

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保符合相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量与客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升服务整体效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告撰写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基础技能，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够适应长期出差的工作安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业提升。

工作职责 1. 负责再生资源技术产品的市场策略制定，精准提炼技术优势并转化为客户可感知的价值主张。 2. 深入理解客户技术需求，协同研发团队输出定制化解决方案，推动项目落地与签单转化。 3. 建立技术营销素材库，包括技术白皮书、案例手册等，支撑销售团队的客户沟通。 4.负责工业固废协同资源化业务。聚焦工业端客户，推进固废的协同处置项目，并重点负责新技术、新工艺在工业固废领域的成果转化与产业化落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、材料科学、冶金化工等相关理工科专业。 2. 具备2年以上制造行业营销技术支持/研发工作经验，熟悉再生资源领域技术原理者优先。 3. 拥有良好的客户需求洞察能力，能快速将技术语言转化为市场语言。 4. 具备较强的项目推动能力，能协调跨部门资源完成技术方案的市场落地。

1、主导客户投诉与维修争议的处理，高效协调技术力量与资源配置，妥善解决各类复杂维修事项； 2、全面管理ASP门店的日常运作，监督团队成员行为准则及工程师维修流程的规范执行； 3、依据Apple官方标准开展授权维修操作，保障售后服务各项考核指标顺利达成；落实公司及苹果相关政策要求，按时向主管汇报工作进展情况。 4、定期组织实施门店自查（涵盖业务、环境、流程、合规等方面），推动发现问题的整改闭环；协同推进ASP与APR（零售团队）的融合落地，支持销售端处理与售后相关的客户问题。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20至30岁，大专及以上学历； 2、擅长客户关系管理，服务意识强；具备出色沟通能力，能迅速判断并化解复杂的售后难题及客户异议； 3、工作踏实细致，责任心强，关注服务过程中的关键节点与质量控制； 4、具有良好的职业操守，严格保守公司与客户信息隐私；自觉遵守企业各项规章制度。

1。负责老客户售后支持：资料整理，信息变更，服务 办理，续期提醒； 2。解答客户咨询，精准传达政策及权益更新； 3。协助销售团队维护客户关系，提升客户满意度及品 牌忠诚度； 4。定期参与公司培训，深化专业知识与服务技 能； 5。通过考核后，可晋升至售后管理岗位，负责团 任职要求： 1。年龄要求28~55岁(男女不限)大专及以上学历 2。熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能 力； 3。沟通力强，耐心细致，有客户服务档案管理经验者 加分； 4。认可行业价值，愿意长期深耕发展。薪资福利待遇： 我们提供保障，财政部直属副部级编制，享受完善福利体系； 1，薪资8000起+佣金津贴+职位津贴(具体面议)2，额外保障：补充养老险，意外险，重疾医疗险。工作时间： 3，朝9晚5，周末双休，0加班文化；全额带薪年假，国家法定节假日全休。 职业发展： 免费岗前培训+资深导师带教+定期

1、主要负责快件的查询、紧急订单及客户投诉的处理工作。积极主动解决客户的问题。 任职资格: 1.身体健康，能胜任繁琐的工作; 2.中专以上学历，条理清晰、打字速度快的更 佳; 3.性格活泼开朗，能讲流利的普通话; 4.能熟练操作offce等办公软件，责任心强。

一、岗位职责 1、深入学习公司产品与服务体系，理解各行业解决方案，协同营销团队规划市场推广方向及销售目标。 2、开展客户需求调研与分析工作，准确识别客户业务痛点与应用场景，设计个性化解决方案。 3、牵头售前技术沟通、方案展示及产品介绍，以专业化的表达增强客户信赖感与合作意向。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生（毕业3年内）报名，专业不限。 2、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能，胜任多样化岗位任务。 3、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与各部门高效协作，推动项目顺利执行。 4、逻辑思维清晰，问题解决能力强，能够独立应对并处理工作中的各类挑战。 三、培养与发展 1、实行导师制培养模式，为每位管培生匹配资深导师，提供全程一对一辅导与成长支持。 2、构建系统化培训体系，涵盖入职集训、岗位能力提升课程、职业发展指导等内容，助力快速融入与进阶。 4、提供多元化晋升通道，优秀管培生可成长为产品经理、营销经理、交付项目经理等关键岗位，深度参与公司重点项目与战略决策。

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

售后调试工程师 年龄：23-40岁 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，能看懂装配图纸与电路图纸，可独立处理基础线路问题（如传感器接线等），会基本电脑操作，设备以软件操作为主 工作内容：负责设备的装配、调试及陪产工作 薪资待遇：30元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资 工具及劳保用品需自行准备 面试安排：采用线上面试形式

岗位职责： 1、负责公司产品及应用的售前技术支撑与服务工作，包括与客户开展技术沟通，制定技术方案，实施产品/业务培训等； 2、承担项目现场的产品部署、调试、验收以及客户培训等相关项目执行任务； 3、提供客户在使用产品过程中遇到问题或故障时的技术响应与支持； 4、承担项目日常基础运维相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、计算机软件等相关专业优先； 2、具有一年以上项目实施或售前/售后技术支持工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，动手实践能力较强； 4、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 5、能适应云贵川区域内出差安排。

岗位职责: 1、负责日常售后咨询的响应、客户现场的安装指导与设备调试，以及现场问题的处理，确保服务及时、专业并获得客户认可； 2、客户收货后主动进行回访，提供标准化支持服务，持续提升客户体验与满意度； 3、编制零配件手册及产品编号规范，参与服务类视频的策划、拍摄与制作，保障技术资料完整且专业； 4、参与重点客户订单的交付验收工作； 5、处理各类配件及后处理设备的询价、合同签署及发货协调，确保流程合规并满足客户需求； 6、编制故障分析统计报表，保证数据准确、更新及时、内容全面。 任职要求: 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备机械类产品售后服务经验者优先考虑； 3、英语能力良好者优先，对机械类设备有浓厚兴趣； 4、品行端正，具备较强的责任感与进取心，能承受工作压力，善于沟通协作，具有良好的团队意识； 5、能够适应海外出差安排。