（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

岗位职责： 1、负责统计服务项目所需材料报备工作； 2、负责对服务设备进厂吊装就位，设备管道安装工作； 3、负责设备开机调试运行工作，设备正常开机值班倒班工作； 4、负责处理现场设备突发问题，保障设备正常运行； 5、负责项目现场工程日志记录和月度项目汇总工作； 6、负责现场数据分析和送检样品工作； 7、做好设备维护保养工作，有问题记录反馈工作，做好返厂设备整理清洗工作； 8、留好数据记录、照片及设备运行报告工作，编写项目验收报告等工作； 9、维护好跟甲方对接人关系处理工作； 10、完成下达售后类相关工作； 任职资格 : 1.大专及以上学历，工程相关专业优先考虑， 2.有长期出差室外项目施工现场经验优先 3.有电工证，安全员C证优先 4.熟练使用办公软件 5.能吃苦耐劳、有责任心、适应能力强、沟通能力强

岗位职责： 1、通过电话及邮件等方式与客户互动，及时回应客户关于产品、订单及相关服务的疑问。 2、妥善处理客户反馈与投诉，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，推动服务效率与质量双提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通。 2、具有较强的表达能力和人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、年度健康体检、不定期组织团队活动； 4、发放年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，地理位置优越，靠近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡自由享用，企业文化积极向上，实行高效扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责: 1、负责汽车脚垫安装网点的开发与维护，结算相关安装服务费用 2、对接客户完成安装服务，提供全程一对一跟进并建群管理至服务闭环 3、协调解决客户在安装过程中遇到的问题，并根据实际安装情况提出产品优化建议 4、整理收集安装成果图片，及时传递至市场团队用于宣传支持 5、推动合作安装门店向销售型客户转化 岗位要求: 1、具备客服或销售从业背景者优先考虑 2、持有有效驾驶证者优先录用 3、具备较强抗压能力，能适应电商节奏快的工作环境 4、思维敏捷，富有创意与学习意识，具备基础数据分析能力 公司福利: 1、依法享受国家规定的法定节假日； 2、缴纳五险一金，每月设有100元全勤奖励； 3、实行人性化管理模式，提供完善的职业发展通道和广阔晋升机会； 加分项: 具有以下领域工作经验者更佳：电子商务●汽车零部件●4S店/汽车后市场

林芝咖啡馆招聘咖啡师，

有没有开装载机的师傅，在墨脱的可以联系我，

西藏林芝市招聘电工。

林芝波密招钢筋工

林芝市波密县随道电工

薪资待遇：7000～13000上不封顶，不同岗位，不同收入。 要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事（兼职，全职都招） 招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，服务员，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 年龄：35~55 岁 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区就近安排。

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

工作职责 1. 负责平台用户咨询的实时响应，包括订单查询、售后问题处理等全流程服务。 2. 准确记录用户反馈与需求，协助优化服务流程与产品体验。 3. 维护良好的用户关系，通过专业沟通提升用户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1. 普通话标准清晰，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 打字速度45字/分钟以上，能高效处理多线程咨询，年龄18-30岁 3. 具备较强的服务意识与耐心。 补充说明 1. 工作周期：6月15日-8月30日（暑假短期岗位，表现优秀可转正） 2. 薪资结构：20元/小时+补贴 3. 福利：提供免费4人间住宿（水电费均摊），食堂就餐自费

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

岗位职责： 1.积极维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 2.根据客户需求，提供专业的保险产品咨询和定制服务； 3.定期进行客户回访，收集客户反馈，及时解决客户问题； 4.参与公司组织的活动，推广公司产品； 5.保持与客户的良好沟通，及时更新产品信息和市场动态。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对保险行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应市场变化； 5.保持专业形象，具备良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

工作职责: 1. 负责数据中心的日常维护，确保运行环境稳定可靠； 2. 保障公司服务器系统的高效与安全运转； 3. 根据业务发展需要，开展数据中心建设及服务器扩展工作，支撑业务持续增长； 4. 为各业务团队提供设备运维支持，涵盖例行检查、故障响应、变更实施、问题排查等； 5. 承担IT设备的配置管理与资产登记工作； 6. 确保数据中心服务等级协议（SLA）指标的达成； 7. 跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计报告。 任职资格 1. 品行端正，具备较强的责任意识； 2. 工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3. 计算机或相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验； 4. 精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5. 具备责任心，拥有良好的组织协调与沟通能力； 6. 具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程优化实践者优先； 7. 有大型网站数据中心运维经历者优先考虑； 8. 可胜任7×24小时轮值支持工作。

职责； 1. 跟进客户装车现场服务，发布装车日报并及时传递相关信息；负责零公里问题的即时确认与初步分析，并将结果反馈至公司； 2. 提供市场技术支援，承担变速器售后现场的技术与服务支持工作，完成故障判定与排除，快速反馈信息，降低客户投诉；指导吉利汽车及VOLVO经销商4S店开展变速器总成的拆卸与安装操作； 3. 负责质量问题管控，主导市场端及零公里质量问题的分析与处理，持续跟进整改措施的执行进度与最终成效； 任职要求： 1. 机械或自动化类相关专业背景； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 精通变速器产品的结构组成与运行原理； 4. 了解机械零部件加工流程及装配工艺规范； 5. 熟练使用产品开发工具及售后问题分析软件； 6. 熟悉计算机操作，能熟练应用Office等办公自动化工具。

诚招25名应届毕业生 岗位职责： 负责设备的组装、调试及相关技术服务工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、机电一体化、模具、工业机器人等相关专业优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力、学习能力、动手能力，责任心强，富有团队协作精神，具备较好的客户服务意识； 薪资及晋升机制： 1、试用期为2个月，底薪4000元，提供住宿（不住宿者每月补贴200元）； 2、试用期结束后底薪增加300元； 3、入职3-6个月内，经培训可独立完成公司标准机型的调试，并能对客户进行操作培训者，加薪300元； 4、入职满6个月后，能熟练调试公司视觉类设备者，再加薪300元； 5、后续如能全面掌握公司各类产品参数设置、程序应用、非标设备调试与服务方案输出等技能，可晋升为应用工程师或项目工程师，薪资根据实际能力调整； 6、公司按规定缴纳社会保险及商业保险； 7、年终发放年终奖金； 8、月休4天，每日工作8小时，月工作26天，平时加班按18元/小时计算，周末加班按25元/小时计算； 9、工作地点：惠州仲恺高新区陈江街道中南高科电子产业园31栋 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化相关行业经验者优先

一，任职要求 1.25周岁~45周岁，大专以上学历(特别优秀者可放宽至高中) 2。沟通表达正常，态度认真3。有责任心，做事踏实4。稳定，长期，坐班工作二，上班时间 早08:30-11:30午14:30-17:30 6小时坐班，作息规律，到点下班，非常适合宝妈薪资福利 三，月薪：6000~9000元(保底+提成)周末双休 法定节假日正常休息办公室坐班，环境轻松四，工作内容 1。负责人员信息登记，沟通对接2。协助招聘，人员通知，回访跟进3。售后相关基础服务工作 有人带，晋升空间大，可往管理层，讲师，理财顾问多方面发展

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

有电工基础会开车的优先管吃住

岗位职责： 1. 为客户提供建设性技术支撑，涵盖产品技术答疑、解决方案规划、功能展示及技术指标说明等工作。 2. 深入掌握客户技术诉求与实际使用场景，输出个性化技术应对策略，配合销售团队推动项目落地。 3. 联动研发部门与工艺技术团队，承接客户技术反馈，参与新产品在市场端的适用性分析，保障技术成果贴合应用需求。 4. 策划并实施技术沟通会议，向客户传递产品的核心技术亮点与实际应用价值，增强客户对产品的信任与认同。 5. 面向销售团队开展技术知识培训，提升其对产品技术特性的理解与专业对话能力，助力高效响应客户需求。 6. 支持售前环节的技术响应工作，提供测试数据与成功案例佐证，协助化解客户技术疑虑，促进合作顺利推进。 岗位要求： 1、基本条件 - 本科及以上学历，电气、电子、能源、机电、材料等相关理工科专业优先； - 工作经验：具备电摩电池领域1–3年，或家庭/便携式储能方向2–5年实践经验； - 年龄范围：25–40岁，能承受工作压力，接受出差安排，具有跨部门协作及客户现场服务经验。 2. 核心能力 - 技术硬实力：熟悉电芯/电池包/PACK设计、BMS系统、电气/结构/热管理设计、安全标准、测试验证流程、方案设计及投标文件编制； - 技术软技能：具备需求洞察、方案转化、技术演讲、问题应答、文档撰写规范、成本核算与测算能力； - 综合素质：良好的沟通表达、逻辑分析、持续学习、客户意识、团队合作及合规执行意识。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制工作； 4.统筹推进客户全流程协同协作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 ​ 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 ​ 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 ​ 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 ​ 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 ​ 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 ​ 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 ​ 4. 能稳定长期工作，服从安排 招聘岗位 网络售后专员（验收、退货处理） 工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 4. 能稳定长期工作，服从安排