
初中化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育一级教师三级教师正高级教师班主任二级乙等高级教师学科相关专业背景二级教师教学法研发与培训坐班普通话水平测试
岗位职责:
1. 承担初中化学课程的教学任务,保障教学过程的规范与高效;
2. 积极参与校内教研活动,持续优化教学策略与课程内容;
3. 引导学生掌握化学基础知识,提升其学习主动性和探究能力;
4. 负责作业的设计、批阅及学习情况的及时反馈;
5. 配合开展学校安排的各类课外实践,助力学生综合素质发展。
任职要求:
1. 具备系统的化学专业背景,熟悉初中化学课程体系与教学要求;
2. 拥有良好的表达能力与协作意识,能与学生及家长保持顺畅交流;
3. 热爱教育工作,具备自我驱动力,追求教学水平的不断提升;
4. 面试环节需完成中考真题测试,考察对初中化学教学内容的理解与实际应用能力。
初中物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责初中物理学科的教学工作,保障教学水平与学生学业成效;
2. 编排课程方案,制作教学资源,安排并批阅课后作业;
3. 参与校方组织的教研交流及教学研讨活动;
4. 培养学生科学探究意识与实验操作能力;
5. 关注学生学习进展与心理状况,适时给予指导与反馈。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理学或相关专业背景;
2. 具备教师资格证书,有教学经验者优先考虑;
3. 热爱初中物理教育,善于调动学生学习积极性;
4. 拥有较强的课堂管理与人际沟通能力;
5. 富有责任感,能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。
初中生物教师
8000-12000元/月
生物教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责初中生物学科教学,帮助学生理解并掌握基础生物学知识。
2. 制定教学方案,编写教案与制作教学课件,落实课堂教学内容。
3. 开展阶段性及随机性学习测评,给予学生有效反馈,指导其优化学习策略。
4. 带领学生开展科学实验与实践项目,提升其实验操作能力与科学探索意识。
5. 定期与家长交流学生学业表现,配合完成家校协同教育工作。
任职要求:
1. 具备教师资格证书,有初中教学经历者优先考虑。
2. 熟悉初中生物课程体系,能设计生动且具启发性的教学活动。
3. 拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。
4. 工作认真负责,可长期稳定承担全职教学任务。
5. 遵守校方管理规定,按时完成各项教学安排。
薪资福利:
1. 提供全职岗位,缴纳6险。
初高中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
本科及以上学历,师范类相关专业背景,具备教学工作经验。
工作内容
1、承担学科授课任务,保障教学水平与学生学习成效
2、参与教学计划的设计与改进,优化教学策略与实施方式
3、定期与学生及家长沟通,跟踪学业表现并支持其全面发展
任职要求:
1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心
2、能根据学生特点灵活调整教学方法,满足个性化学习需求
3、具备协作意识,愿意与团队共同推动教学品质提升
初高中物理老师
1-2.5万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
岗位描述:
1、根据教学大纲要求认真准备课堂内容;参加校区的集体研训,根据要求进行演课和练课。
2、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格等实际情况,制定适宜的教学计划和方案,并培养学生良好的学习方法和学习习惯。
3、与学生、家长保持良好沟通,及时接收和反馈其意见,做好课后跟踪服务,达成续班目标。
岗位要求:
1、教育背景:
(1)本科及以上学历
(2)师范专业优先,有教师资格证。
2、个人素质要求:
沟通表达能力强,普通话标准,有爱心责任心,师德优良。
3、从业经验:
熟悉本市中考物理考情,熟悉高中课程体系,有3年以上初高中毕业班教学及相关科目授课经验者优先考虑。
薪酬待遇:
无责任课时+业内高课酬+ 五险。学生越多,课时单价越高,多劳多得,有能力者可轻松年入30+,上不封顶。
公司职级简单,扁平化管理,自由度高,可全心关注教学质量。
化学教学研究员
3000-5000元/月
化学教师1-3年本科教研初中高中线上授课
职位描述
1、主要负责各学科课程、课件及题库内容的审核,及时发现内容错误、知识偏差与排版瑕疵;
2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性,符合教学逻辑和实际学习需求;
3、建立并维护审核问题记录,推动问题修改与复查闭环,不断提升课程质量水平;
4、参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作;
5、协同团队完成日常教研任务,保障教学内容高效稳定输出。
任职要求
1、有教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先(关键评估项)
2、具备扎实的学科基础,较强的文字表达与内容把关能力,工作细致认真、责任感强;
3、熟悉初高中九大学科体系者优先,能快速识别教学内容中的疏漏与问题;
4、作风踏实可靠,执行力强,具备良好沟通协作意识,配合团队整体安排;
5、熟练操作常用办公软件,可高效开展文档核对与资料归集工作。
薪资福利
1、薪资面议,经验丰富者待遇从优,依据个人能力定薪;
2、标准办公时间,氛围融洽轻松,团队成员年轻有活力;
3、节日福利、定期团建、带薪休假、固定双休、法定节假日齐全;
4、提供系统岗前培训、清晰晋升路径,支持长期稳定成长。
公司名称
吉林省九门状元科技信息集团有限公司
上班地址
长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030
兼职初高中化学老师,需要长期合作
800-1200元/天
化学教师3-5年本科培训机构毕业班经验教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教师不坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学一级教师正高级教师高级教师高中小学
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施多样化教学活动,提升课堂参与度与学习效果
3.组织化学实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉新课标及中高考改革方向,能灵活运用信息化教学手段
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
北辰教育 物理教师(双休/带教)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科物理老师坐班培训机构线下教育一对一教学
我们是北辰教育,成立于2013年,华东地区(上海、浙江、江苏、安徽、山东)拥有60余家直营校区,诚邀优秀人才加入。
目前虹口、虹足、宝山等校区仍有岗位空缺,根据住址就近安排工作地点:
虹口校区:10号线四川北路地铁站附近
金桥校区:14号线云山路地铁站附近
浦东川沙校区:2号线川沙地铁站附近
宝山牡丹江路校区:3号线宝杨路地铁站附近
虹口足球场校区:3/8号线虹口足球场站附近
七宝校区:9号线七宝站附近
【工作内容】
1. 承担课程讲授任务,为学生提供专业且优质的教学服务;
2. 负责课后作业及测试题目的设计与批阅;
3. 积极参与学科教研活动与培训,持续提升教学能力,输出优质教案与教学资料;
4. 保持与学员及家长的有效沟通,定期汇报学习进展与教学反馈;
【工作要求】
1. 全日制本科及以上学历,相关专业优先,有教学经验者条件可适当放宽;
2. 普通话标准,性格正直稳重,具备亲和力;
3. 具备良好的表达与协调能力,能实施个性化教学,擅长互动与启发式授课;
4. 遵守职业规范,具备教师应有的职业素养与服务意识;
5. 熟悉本地教育政策,保持持续学习的态度与能力;
6. 热爱教育事业,对待学生耐心细致、富有责任心。
【福利待遇】
1. 岗位稳定,办公环境温馨舒适;
2. 入职即享系统化岗前培训及导师带教支持;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明;
4. 无责任底薪+课时费+续班推荐激励+星级津贴+月度达标奖励等多项收入构成;
5. 正式录用后缴纳五险一金,实行做五休二制度;
6. 节日慰问礼品、带薪休假、公司组织团建活动等福利齐全;
【薪资结构】
1. 底薪3800~5000元+提成(含课时费、课时绩效、星级奖金、进步率奖励、年终奖等),前六个月享受1500元/月保护期绩效(与课时费按较高者发放);
2. 正式入职后可申领教师资格证补贴;研究生及985、211高校毕业生还可享受额外学历补贴。
配备完善的培养体系,欢迎立志长期从事教育行业的优秀人才加入,期待与您深入交流~
中学化学教师-双休广州多区可选
8000-15000元/月
化学教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课授课老师化学专业
工作内容:
1、承担相应阶段素养课程的授课任务,按时完成教学内容的设计与准备,积极参与教学产品的优化与完善;
2、与学生及家长保持细致耐心的交流,乐于支持学生全面发展;配合完成课后服务及相关续费跟进工作;
3、定期参加教研会议及教学培训活动,持续提升教学能力与专业水平;
(补充说明:不单独承担续费指标,协助进行续费沟通与反馈收集,需正常参与教研活动,关注家长意见,聚焦高三、初三学生提分效果。)
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,教育相关专业背景或有教学实践经验者优先考虑;
2、具有一定授课经验,课堂表现富有感染力,知识储备扎实且视野开阔;
3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感;
【加入新东方,您将获得】
√五险一金:入职首月即办理五险一金,全面保障员工权益;
√年度调薪:教师岗位每年享有两次薪资调整机会;
√部门团建:每月自主开展多样化的团队建设活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断,精彩纷呈;
√免费体检:每年为全体员工安排一次全项健康体检,员工家属亦可享受内部优惠价格,关爱个人更关怀家人健康;
√报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折优惠,全国新东方校区通用!
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√优秀发展平台:深耕教育领域28年,行业领军品牌,中国大陆首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外顶尖高校,与卓越者同行共进;
√广阔发展空间:提供专业发展与管理双通道晋升路径,超过90%的管理者从内部选拔晋升;
√快速成长通道:针对不同职业阶段设计专属培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供海外研修机会;
√轻松愉快的团队氛围:
初高中化学教师(保底收入+生源长期稳定)
9000-18000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课培训机构线下教育坐班
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8000-19000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利:五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习进度与个性特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课水平;
3、与学习顾问老师协同配合,高效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,持有教师资格证并具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,举止文明,普通话标准;
3、具备较强的沟通表达能力,工作积极主动,抗压能力强,富有耐心与责任心;
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道:
公司提供专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址:盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部
正职位福利:每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正
力工1-2人
林芝市墨脱县招工地力工,西藏附近有挖铁塔基础坑的没,在墨脱县,90,一米,一米二的,400一方,护壁200一模。没活干的可以联系
林芝米林市招聘餐厅服务员,薪资为3000元以上每月,有经验者优先。联系方式为。
服务员月结
招聘餐厅服务员,薪资为3000元以上每月,有经验者优先。联系方式为米林。
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师(新区CBD+排课灵活+双休)
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师托管老师极强的学习能力、良好的沟通能力初、高中学科辅导,语数英物化均招物理
初高中各学科辅导老师(苏州三区就近安排)|招贤纳士·诚聘教师
诚邀教育英才加入,释放教学潜能,共筑教育梦想,实现成长与高薪双赢!
核心优势
- 作息合理:周一至周二固定休息,工作生活更平衡
时间安排:
周一、周二 享受双休
周三~周五 13:00-21:00
周六、周日 8:00-17:00
- 福利优厚:六险一金 + 高额课时费 + 绩效奖金 + 激励奖励 + 带薪培训
- 就近上岗:园区、新区多个校区可选,通勤便捷无压力
岗位职责
- 1. 执行一对一及小班授课,调动学习积极性,传授科学学习方法
- 2. 分阶段实施测评,精准掌握学习进展,优化辅导策略
- 3. 参与集体教研与备课,助力教学质量提升
- 4. 完成学生学习打卡、课后答疑等配套服务工作
- 5. 协助推进学员续报及口碑推荐
任职要求
- 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的核心理念
- 2. 热爱教育事业,了解江苏中高考考试大纲,有实际教学经验者优先
- 3. 具备责任心,语言表达清晰,富有亲和力,严守教师职业道德
- 4. 善于交流互动,具备较强的服务意识
加入我们|绽放教学魅力,收获职业发展与丰厚回报,期待志趣相投的你携手同行!
社招物理一对一辅导教师(J60373)
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科
工作职责
1.承担中学物理各年级学生的日常授课任务,根据学生个体差异,实施针对性教学;
2.制定学生专属的教学规划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式;
3.参与本学科领域的教学研究工作,积极参加教学交流、教研会议及集体备课等学术活动;
4.依照机构既定的教学体系与规范,落实各项教学支持与服务环节。
任职资格
1.本科及以上学历,专业不限,具备相关学科教学经验者优先考虑;
2.普通话流利,语言表达清晰准确,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应敏捷且逻辑思维强;
3.热爱教育事业,具备强烈的责任感与团队协作精神,能承受一定工作压力,积极进取。
工作时间:做五休二(周中安排轮休)
工作地点:全市范围内就近分配
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检
企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、专业技能培训
物理教学研究员
3000-5000元/月
物理教师1-3年本科教研高中初中线上授课
职位描述
1、主要负责各学科课程、课件及题库等内容的审核,识别内容差错、知识性偏差与排版瑕疵;
2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性,符合教学逻辑和学习实际需求;
3、汇总审核发现的问题记录,推动问题修改与复查闭环,不断提升课程质量水平;
4、参与课程内容优化、知识点迭代、教学资料完善等教研支持类工作;
5、协同团队完成日常教研任务,保障教学内容有序稳定输出。
任职要求
1、有教育领域教研、课程审校、学科备课经验者优先(关键评估项)
2、学科基础扎实,具备较强的文字表达与内容审查能力,做事细致认真、责任感强;
3、熟悉初高中九大学科体系者优先,能快速发现内容中的疏漏与问题;
4、作风踏实可靠,执行力强,具备良好沟通协作意识,接受团队统一安排;
5、掌握常用办公软件操作,可高效开展文档核对与资料归集工作。
薪资福利
1、薪资面议,经验丰富者待遇从优,根据个人能力定薪;
2、标准办公时间,工作环境轻松,团队氛围年轻有活力;
3、节日福利、定期团建、带薪休假、稳定双休、法定节假日;
4、系统岗前培训、清晰晋升机制,支持长期稳定职业发展。
公司名称
吉林省九门状元科技信息集团有限公司
上班地址
长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030
初高毕业班理化教师(弹性工作+就近安排)
7000-11000元/月
物理教师1年以下本科物理化学初中高中线下授课
一、岗位职责
1、公司提供客户资源,教师仅需负责教学辅导工作。
2、熟悉初高中物理化学学科知识体系,准确把握教学重点与难点。
3、全面了解学生学习状况,能够制定个性化的学习方案。
4、服务周期不少于6个月(主要为周末兼职,寒暑假期间周中也可安排)。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历(包含专升本学历)。
2、性别不限,具备教学经验者优先考虑。
3、年龄需满22周岁,接受符合条件的在校大学生应聘。
4、热爱教育事业,愿意长期从事兼职授课,适应精准化教学模式。
三、上班时间
1、工作时间灵活,根据学生需求或个人可支配时间协调排课。
2、周六、日需全天授课,寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。
四、薪资待遇
薪资:时薪60-120元/小时,表现优异者可达100-180元/小时。
五、工作地点
依据教师所在位置就近分配学员(大致范围在10公里内)。
六、注意事项
1、本岗位为线下兼职性质,无需到公司固定坐班。
2、全程不收取任何费用!无培训费!不设押金!
3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。
4、每节课时长为两小时,每周上课时间和课节数不固定,可申请增加课量。
5、完成规定课时后可申请晋级,晋级后课酬标准相应上调。
双休全职理化教师(线下个性化辅导)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
三个校区就近分配!系统仅支持填写单一地址(该地址为公司总部,非实际工作地点)。本岗位为非销售性质教师岗,专注于初高中线下一对一教学。
【薪资待遇】底薪+课时费
【工作地址】河西/大行宫/仙林
【工作时间】
周三10:00-19:30,
周四五13:00-19:30,
周末早班8:00-19:30,晚班10:00-21:40,
周一二休息。
【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长
【岗位描述】
1、聚焦中高考学生文化课需求,开展一对一授课;
2、帮助学生明确学习目标,调动学习积极性,培养良好学习习惯;
3、定期参与学科教研活动,探索教学方法,提升专业教学能力。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力;
2、认可教育行业发展方向,热爱教学工作,持有教师资格证者优先;
3、具备较强表达与沟通能力,讲课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维;
4、具有良好的职业道德与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力佳。
高中物理老师
4000-9000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证教师学科相关专业背景坐班高中培训机构线下教育大班教学(25人以上)
高中物理课程教学经历
本科及以上学历
三年以上相关工作经验
高中化学教师
3000-8000元/月
化学教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担高中化学课程的教学任务,保障教学效果与质量。
2. 策划并开展各类教学环节,如课堂教学、实验指导等。
3. 参与教研交流活动,持续优化教学策略与课程内容。
4. 提供学业辅导,引导学生理解与掌握化学知识体系。
5. 安排并批阅学生作业,及时反馈学习进展与问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2. 富有耐心,善于调动学生的学习积极性。
3. 拥有良好的组织协调与语言表达能力。
4. 能熟练运用现代教育技术手段辅助教学。
5. 精通高中化学课程内容,并能灵活融入实际教学过程中。
高中化学教师(提供住宿+五险一金)
1.5-2.5万元/月
化学教师1-3年本科教师资格证教师坐班高中教研培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 承担高中各年级化学学科教学任务(包括同步课程、培优课程及补差提分课程),紧扣高考考试大纲,系统梳理核心考点(如有机化学推断、电化学、化学平衡等),设计具有互动性的课堂教学环节,激发学生学习积极性,提升课堂参与感;
2. 根据学生实际情况(模拟考试成绩、知识薄弱点、学习方法)制定个性化提分计划,定期开展课后辅导、作业批改与错题分析,持续跟踪学习成效并动态优化教学方案;
3. 参与高中化学教研活动:编写符合高考要求的讲义和教案,优化教学课件,整理历年真题与典型例题,参加每周教研会议及考点研讨,及时掌握高考政策变化与命题动向;
4. 落实家校沟通机制:定期向家长通报学生的学习状态、课堂表现及提分进度,回应家长关于教学安排与备考策略的咨询,增强家长对教学工作的认可与信赖;
5. 协助校区完成相关教学事务:参与新生入学测评、阶段性测试的命题与阅卷工作,支持化学竞赛辅导、重点考点专题讲解等活动的组织实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学类相关专业(如应用化学、化学教育等),具备高中化学教师资格证者优先考虑;
2. 熟悉全国或本地高考化学考试大纲及出题规律,有1年以上高中化学教学经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件,需提供教案设计及模拟授课展示);能够准确解析考点,实施分层教学,有成功提分案例者优先;
3. 具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和耐心细致的工作态度,对学生高度负责;目标明确,能适应一定的教学工作压力;
4. 熟练操作PPT、电子白板等教学辅助工具,可独立完成教案撰写、课件开发及学情数据分析报告。
高中物理教研-朱辛庄(大厂 稳定)
1-1.3万元/月
物理教师3-5年本科物理高中
岗位职责
1、深入研究初、高中物理课程标准,掌握各版本教材的核心差异,构建系统化的知识架构,持续关注学科发展最新趋势。
2、分析行业题库内容产品形态,联合多部门推进多场景题库方案的研发,主导题库内容制作,完善知识点体系与标签系统建设。
3、协同相关部门保障项目高效落地与执行,为技术或产品团队提供专业的学科支持与建议。
4、能组建并带领本学科教研队伍,合理分配任务,调动成员积极性,推动团队目标顺利实现。
工作要求:
1、物理学类相关专业本科及以上学历,具有扎实的专业理论功底。
2、3年以上高中物理实际教学或学科内容研发经验,精通初、高中物理教材结构及考试命题规律。
3、熟练使用WPS或Office、MathType、LaTeX、Geogebra等办公及在线工具,胜任题库内容的编辑与输出。
4、具备较强的沟通协作、项目统筹与抗压能力,富有团队意识,能够有效组织并激励团队成员。
高中物理教师(松岗地铁站旁+五险一金)
9000-15000元/月
物理教师1-3年大专初中理科化学线下授课一对一授课授课老师K12全科一对一教学
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。
2、福利:暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金
二、健全的培训体系
1、校区与总部均配备系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才培训
三、岗位职责
1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试分析,持续精进教学能力和授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
四、任职要求
1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话流利;
3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任心;
4、居住在本地者优先录用。
五、多元晋升通道
公司设置专业与管理双路径发展体系,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部(松岗二校)
初中物理老师
4000-5000元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景重点学校一线教师线下教育教学管理教师不坐班小班教学(3-25人)二级教师初中二级乙等
岗位职责:1.负责初中物理课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导;2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生学习兴趣;
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业诊断,协助学生提升物理思维与应试能力;
4. 定期与家长沟通学生学习情况,协同家校共育,促进学生全面发展。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录;
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上;3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础;
4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力;
5.有教学经验
急聘物理教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科教师学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1. 完成课前教学准备及课后沟通反馈,开展个性化一对一教学;
2. 关注学生与家长的需求,提供合理建议,协同促进学业进步;
3. 激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与习惯;
4. 参与学科教研相关工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备扎实的专业知识,欢迎优秀应届生加入;
2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流;
3. 富有爱心、耐心以及责任感;
4. 具备良好沟通能力,善于倾听与表达。
【薪资待遇】
底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利,综合7-12k
【面试流程】
笔试+试讲
【面试地址】
青秀区文德大厦4楼
【工作时间】
1. 寒暑假:
8:00-18:00,月休6天(调休);
2. 平时(非寒暑假):
周一休息,周二18:00-21:30,周三~周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
3. 法定节假日调休。
【福利待遇】
1. 基础保障: 五险一金,提供住宿;
2. 日常福利: 生日福利、团建活动、下午茶、节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美。
栏目概述
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