岗位亮点 1. 作息友好：周一、周二双休，兼顾事业与生活 2. 福利拉满：六险一金+高额课时费+绩效奖金+各类奖励+带薪培训 3. 就近上岗：园区、新区多校区可选，告别长距离通勤 工作时间 1. 周一、周二：固定双休 2. 周三～周五：13:00-21:00 3. 周六、周日：08:00-17:00 【岗位职责】 1. 负责一对一/小班授课，调动学生学习兴趣，传授高效学习方法。 2. 阶段性组织...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三物理课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案，提升学生成绩； 3. 定期组织测验与模拟考试，分析学生薄弱环节并优化教学方法； 4. 配合教研组开展教学研讨及资料编写工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识，能够系统讲解高中物理知识点； 2. 熟悉高三物理教学内容及高考命题趋势； 3. 具有良好的课堂管理能力和沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 教学授课与课堂管理 1.1 备课与授课：根据教学大纲、考纲及学生学情，制定教学计划，编写教案，进行高质量的课程讲授（涵盖一对一、小班课、班课或线上/线下等多种授课模式）。 1.2 课堂管理：维持课堂纪律，调动学生积极性，关注学生课堂状态，保障课堂安全，确保教学任务的顺利完成。 2. 学情辅导与效果评估 2.1 个性化辅导：针对学生的个性差异和实际学习情况，制定个性化教学方案，进行针对性的知识点梳理、查漏补缺和解...

【岗位职责】 1. 讲授把基础生物学概念应用于现实世界中的问题，如环境保护和健康等。 2. 使用现代教学技术，包括多媒体教学资料和在线学习资源等，提高教学质量。 3. 建立和维护与学生、家长和同事的良好关系，协同推进学校教学和发展。 4. 参加和组织各种学科竞赛和实验室教学活动，促进学生的创造性思维和实践能力。 【岗位要求】 1. 生物学或相关领域的学士或以上学历。 2. 优秀的教学技巧、主持课堂和团队合作能力。 3. 对生物学教育工作有浓厚的兴趣和热情，能够在教学中注重学生的个性和差异，从而尽可能促进学生成长。 4. 具备一定的英语读写能力，能够使用和熟练掌握各种教学软件和技术。

语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 高中全科教师火热招聘中，纯教学岗位，无需销售，专注授课。 面向高中生提供一对一课后辅导，零经验者可享带薪培训支持。 五险一金，年终奖金，节日福利，生日关怀。 晋升路径清晰透明：初级教师—中级教师—高级教师。

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【岗位要求】 1. 授课经验丰富，清楚了解本学科初高中各年级重点以及中高考考点； 2. 有耐心，对各种性格学员做到不急躁，反复讲解，直至学员熟练掌握； 3. 服从上级安排，按时完成上级制定的目标及工作内容； 4. 也欢迎能力出众的应届毕业生申请！ 5. 本职位需要笔试和试讲，考试以初高中内容为主，试讲主要涉及初高中的概念及方法。 【岗位职责】 1. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作； 2. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等任务。

岗位职责： 1、承担高中阶段学生的一对一或班级授课任务 2、关注学员学习情况，规划个性化学习方案 3、教师专职授课，不参与招生相关工作 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、具备教学经验者优先考虑 3、是否持有教师资格证不限 4、能长期稳定发展，有志于投身教育事业 5、期望年收入达到10万-25万，需配合课程安排 薪资待遇： 1、底薪加课时酬金（数理化教师月入1万5至2万，文科类8千至1万2） 2、提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3、缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设下午茶、生日补贴及年终奖金 4、晋升通道健全，持续拥有调薪机会

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年薪20万保底 一、岗位要求： 1、具备培训学校物理科目（初/高中物理）教学经验，对中考、高考考点熟悉； 2、能准确把握学生心理，善于与学生及家长沟通，责任心强具备良好的职业道德； 3、善于调动学生的积极性，培养学生对学习的兴趣和爱好； 4、专业过硬，教学效果良好，善于短期迅速提高学生成绩，有教师资格证。 二、职位描述： 1、全日制本科以上学历且有教师资格证，有3年以上教学经验者，优先录取；（必备教师资格证） 2、热爱教育事业、有责任心、能吃苦，工作认真踏实、有团队精神； 3、品行端正、善于沟通，普通话标准； 4、有初中、高中毕业班教学经验优先； 5、形象好、口齿伶俐、性格开朗。 三、【薪酬福利】 1.薪资：能力越高，薪资越高（工资无上限） 上班时间：早上8点——下午5点，上班、休息时间自主安排，不加班； 每周休1天，国家法定节假日调休； 能力越强，薪资越高，无上限，具体细则，面试告知； 2.交通：戴氏教育西河校区：地铁4号线西河站附近 3.办公环境优越 六、工作地址：（就近分配工作） 1、戴氏教育精品堂西河校区 地址：龙泉驿区西河南街107号

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作 2. 参与教学内容的准备和教材的选择 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解学生的学习需求 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科知识和教学能力 2. 能够激发学生对物理学科的兴趣 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学服务工作 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

1.有三年以上教学经验。 2.有耐心，有责任心能够长期坚持。 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校知识考点

1.有三年以上教学经验 2.有耐心，责任心能够长期坚持 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校考点

察隅需要两名教课老师，有意者请联系，工资高350

岗位职责： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估辅导效果并及时调整教学策略 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法 任职资格： 1、具备师范类本科及以上学历 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉苏教版教材内容，有授课或辅导经验者优先考虑 4、了解中学生的学习与生活特性，能够因材施教，灵活运用多种教学手段 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流 薪酬福利： 1、基础薪资加绩效奖金 2、依法缴纳五险一金、提供住宿支持 3、完善的管理机制与系统化培训体系 4、享受国家规定节假日及节日慰问品 5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游活动 6、拥有广阔的职业发展空间，可在公司覆盖的全国十余个城市择岗发展

【岗位职责】 1. 负责高中阶段学科课程的教学实施及课后辅导工作。 2.根据教学计划完成课堂教学任务，保障教学质量。 3. 组织并批改作业、测验及考试，及时反馈学生学习情况。 4. 参与教研活动及教学培训，优化教学方法与讲义内容。 5. 配合托管机构完成学生学习管理及相关教学事务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识和良好的教学能力。 2. 熟悉高中课程体系及学生学习特点。 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心。 4. 有教学经验或相关资格者优先。

【福利待遇】 1. 薪资结构：课时费+季度绩效奖金，月均综合8-12k（前三个月有保薪）。 2. 福利保障：入职即购买五险一金，公司额外购买补充医疗疾病险与重大医疗疾病险；提供相关补贴（例如：年度体检优惠、全国通用报班优惠、节假日礼品等）。 3. 休息时间：周一、周二休息。 4. 工作地点与方式：新入职前三个月需在陈家祠工作；三个月后，春秋季视老师家里设备和教学能力情况，可选择在家上课；周四需进行线下教研。 【岗位职责】 1. 对应各阶段...

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为学前教育相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班执教经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训；

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30上班，22:00正常下班，如需晚托看管孩子，待晚托结束后方可下班； 2. 周六、周日：08:00上班，18:30常规下班，实际下班时间根据个人排课进度而定； 3. 休息：每周统筹排班，随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定，包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成，每节课均可核算提成，授课量越多，提成越高，多劳多得。

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼605） 教师岗岗位：理科老师/文科老师 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000‑12000元，表现优秀者月度收入15000‑22000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

负责本科阶段物理学课程的讲授工作； 制定课程计划与教学方案，运用多元化的授课方式； 考核学生学业表现并给予及时反馈； 指导本科生开展科研实践活动； 参与学院教研会议及学科发展相关工作。

【岗位职责】 1. 负责对学生进行个性化的教学； 2. 进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣，进行教学引导和心理疏导工作； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理等相关专业，具有相关工作经验者优先； 2. 综合能力强，普通话标准，应届毕业生可择优录取； 3. 可胜任高中教学，教学方法灵活、互动性强，乐于跟学生沟通； 4. 具备良好的师德和职业道德，热爱教育事业，有责任心和亲和力； 5. 工作有热情，有爱心、耐心和责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.策划并执行面向高中生的物理教学内容，确保课程涵盖全部核心知识点； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生课堂参与度与知识掌握水平； 3.定期布置、批阅作业，并对学生学习成效进行跟踪与反馈； 4.参与教学研讨及相关教育活动，配合完成教学优化任务。 任职要求： 1.物理学科基础扎实，能将理论灵活应用于实际授课中； 2.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生及家长交流互动； 3.热爱教育行业，能够调动学生主动学习的积极性； 4.有较强的计划与执行能力，可独立制定并推进教学安排。

工作地点： 江门 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中阶段西班牙语课程授课； 2、执行教学计划，组织课堂教学活动，保障授课质量，参与教学评估、学员成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业与试卷，及时反馈学习情况； 4、参与西班牙语教研相关工作，积极提出教学改进意见和创新方法建议； 5、完成教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景者优先录用，性别不限； 2、具备西班牙语教学经验者优先；有三年以上教学经历者薪资可另行协商； 3、性格亲切，富有教育热情，具备较强的责任心与服务意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待任务严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩效评分进行发放。

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