岗位职责: 1.承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2.参与教学相关活动的组织与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2.熟悉多种教学方式，能根据学生特点灵活调整教学策略 3.拥有良好的协作意识，积极配合团队优化教学效果 4.英语师范专业（通过专四专八）、持有教师资格证者优先录用

岗位职责: 1.制定并执行英语课程教学方案，保障教学效果与质量； 2.参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3.与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习需求与反馈； 4.主动融入团队协作，高效完成各项教学与教研工作； 5.关注英语教育领域动态，积极优化和调整教学策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立联系； 2.热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学习风格的学生需求； 5.具备实际教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行英语课程教学方案，保障教学过程的高质量实施； 2.参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3.与学生及家长建立良好互动，及时掌握学生学习情况与实际需求； 4.积极配合团队协作，高效完成各项教学与教研工作任务； 5.关注英语教育领域的最新动态，适时优化和调整教学策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长进行交流； 2.热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3.具有较强的组织协调与任务规划能力，可同时处理多项工作内容； 4.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 5.有相关教学经验者优先考虑； 6.持有高级教师资格证书； 7.获得英语专业四级或以上等级证书； 8.具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。

缺编校区：北碚城南、渝北水木天地、南坪金辉融侨、江北鲁能六街区、两江爱琴海、龙溪财富中心 有这样一家机构 不讲资历排位，没有复杂人际 比起学历背景与过往经历，我们更看重你是否拥有持续投入工作的热忱，是否敢于突破自我 如果你渴望实现个人价值，追求成长与蜕变，欢迎加入我们！ 您将负责： 1、以积极的态度、真诚的关怀、温暖的笑容，为孩子和家长提供贴心的服务体验； 2、承担幼少儿阶段全英文课程教学，掌握该年龄段学习特点，熟悉教学实施流程； 3、灵活运用多元教学手段，营造轻松高效的学习环境，提升学生英语能力，培养学习兴趣； 4、依据校区教学标准，跟踪学员学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与课后支持； 5、配合处理学生相关问题，及时回应家长及学生建议； 6、参与组织校内外教学活动，包括但不限于主题课程与实践拓展； 7、保持学习心态，积极参与各类培训项目，持续提升专业能力，优化教学服务质量。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰标准； 2、英语水平达到TEM-4/CET-6/雅思≥6分/托福≥90分或同等能力； 3、持有英语教师资格证书； 4、具备教育行业工作经验者优先录用； 5、性格亲切，富有责任感，热爱儿童教育事业。 我们为您带来： 1、具市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月准时发放； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障健康无忧； 4、享有5-10天带薪年假，工作之余充分放松身心； 5、旅游激励金，助力探索远方风景； 6、节日礼遇、人文关怀与专项补贴，定期收获暖心惊喜； 7、员工子女享有内部就读优惠，助力孩子优质成长； 8、舒适办公环境，团队氛围融洽，员工活动多样； 9、系统化岗前培训与持续在岗提升机会，每季度开放晋升通道，发展路径清晰广阔。 薪酬范围：8000-15000

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

岗位职责： 1.为体验馆学生制定个性化教学方案； 2.为体验馆学员提供线上线下的学习陪伴与情绪激励，提升学生自主学习动力； 3.参与英语通伴学服务的教学研究工作，确保教学品质稳定及家长满意度； 4.配合销售团队完成课程衔接与市场推广活动支持； 5.完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，有2年以上少儿英语培训行业班课教学经验者优先； 2.具备课程研发能力或团队管理经验者优先考虑； 3.具备较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先； 4.沟通表达能力良好者优先； 5.认同人机协同教学、人机共同育人理念者优先； 岗位福利： 1.双休，固定每周一、二休息。 2.入职即缴纳五险。 3.定期组织团建，节假日发放礼品福利。

岗位职责： 1.为学生提供专业且高水平的教学服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系 4.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料 5.主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力 6.遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守 7.完成上级安排的其他相关工作 任职资格 1.本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力 2.具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正 3.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣、注重互动，能因材施教、启发式教学 4.责任心强，具备较强的抗压能力 5.具备一定教学经验（半年以上全职授课经历） 工作时间 常规月：周一周二休息 周三、周四、周六、周日：10:00-17:00 周五：13:30-19:30 寒暑假三个班次按课表选择 1.8:00-15:302.10:00-17:003.12:30-19:30 班型：1v1/1v2/3-6人小班课 薪资：底薪+课时费（线下课，每次两小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职教师月综合收入9k-20k，年综合收入13w-18w（纯教学岗，无销售指标，招生与客服由专项部门负责） 校区位置：共三家校区（根据面试情况与教师通勤就近分配） 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化简洁务实，只要专注教学、助力学生成长、致力于教育发展，便是我们共同追求的方向！ 真诚期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责学生的日常托管服务，承担试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化学习方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，依据反馈结果及时优化教学策略与规划； 3、协同班主任组织家长会，参与续费方案执行，配合完成学生关系维护及后续课程衔接工作； 4、积极参与集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师推进教学任务，与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升专业能力与授课水平； 5、收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询教师提供培训支持与业务帮扶； 6、落实课后服务环节，主动推动学员转介绍工作； 7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为规范，具备良好师德修养，言行符合职业标准； 3、本科及以上学历，熟悉学科教材与考试重点，具备一定的专业优势或工作经验； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生的学习规律与生活特性，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+多重激励奖金+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计处于行业领先水平。 综合月收入平均6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入最高可达25000元左右。收入高低由个人投入与努力程度决定，在此平台年收入突破20万并非遥不可及，凭借自身奋斗实现购车购房目标亦有可能。我们的使命之一是：致力于提升员工的物质幸福感！ 福利待遇： 节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期专项福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节节有礼，月月有惊喜。 年度福利：年度健康体检、生日关怀活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检补贴与父母生日福利。 旅游福利：年度优秀员工百人境外双飞游、团队短途旅行、每年4月户外踏青活动；管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。 表彰大会：暑期与寒假总结表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及其父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。 基础保障：五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 在这里，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样享受生活！ 【培训学习】 内部培养：提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书分享活动。各级管理者亲自参与策划，助力员工快速积累经验、提升技能，全程护航职业成长。 外部进修：公司与全国知名教育管理培训机构（如君学、世华教育）长期合作，每年至少组织一次全员线下集中学习，不定期开放线上课程资源，每年配套中层管理系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务骨干。因为我们坚信：员工身心幸福，是企业不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升通道：专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会，每年稳定培养约5位校长。现任校长及总监级管理人员平均司龄达8年，多数自毕业即加入本单位。许多员工初入职场并无丰富经验，但在完善的人才培养体系支持下，半年内成长为储备管理干部，一年内晋升为主管，两年左右走上储备校长岗位，此类成功案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望进步，在这里必将获得稳定、可持续、长远的职业发展空间。因为我们始终践行这一使命：为卓越教育人才打造实现人生价值的舞台。助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理团队的核心职责。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细致入微。 授课风格生动有趣，能激发学生兴趣，获得孩子喜爱。 具备与家长良好沟通的能力，及时反馈学习情况。 主要在周末及寒假期间授课，共计约10天，课时费120-150元。 接受在校大学生应聘，须有实际授课经历。

【岗位职责】 1.负责英语学科（校内、剑桥等）课程教学授课和课后服务； 2.配合年级同事完成组内工作； 3.配合团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，具备良好的学科知识水平； 2.形象好，气质佳，责任心强； 3.热爱教育事业，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作意识和学习能力； 4.有文科相关获奖经历或工作经验的优先。 【薪酬福利】 1无责任课时底薪+课耗提成，正式入职即购买五险一金； 2坐班工作安排：教师备课，校区内部教研讨论，各阶段学生评测试卷研发，教学课题研发（一对一课程、小班课程、速效课程、同步课程、小升初及中考课程。按不同学生及班课情况，设计特色化课程，以提升教学效果和质量），协助教学主任进行教师招聘等。 3福利待遇：▲包吃▲五险一金▲婚假▲哺乳假▲丧假▲产假▲带薪年假▲结婚礼金▲日常暖心福利▲全勤奖励▲节日福利▲亲属报班优惠 【职业发展】 全职教师→学科带头人→教研经理。

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具体描述： 1. 大学本科以上学历（有日本本科留学经历优先考虑）； 2. 日语发音标准，思路清晰，对教育行业有热情； 3. 有较高的团队合作意识，为人诚恳，有责任心和耐心； 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗，有良好的抗压能力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 能够接受短期出差。 岗位职责： 1. 参与课程（日语科目）设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容，组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划，跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报； 5. 根据教师教学情况，协助监督教师制定培优补后计划，并监督执行反馈；

岗位要求： 1.有日本留学经历者优先，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，具备EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力； 4.性格开朗，语言表达能力强。 岗位职责： 1.熟悉EJU考试内容及知识体系，承担EJU文综/理综科目的授课任务； 2.认真完成教案准备，协同学校推进课程优化与教学设计； 3.批阅学生作业，持续跟踪学习进展并提供有效反馈。 员工福利： 1.完善的职业发展通道； 2.具有市场竞争力的薪资待遇； 3.缴纳五险一金； 4.享受法定节假日、5天带薪年假、产假加生育奖励假、婚假等休假政策； 5.多样化员工活动（如团队旅游、拓展训练、聚餐、生日庆祝等）。

岗位要求： 1.具备日本留学经历，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，拥有EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于沟通交流； 4.性格外向，语言表达能力强。 岗位职责： 1.承担EJU日本留学考试相关课程的教学任务； 2.认真完成备课，协助学校进行课程规划与优化； 3.批改学生作业，持续跟踪并反馈学生学习情况。

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度严谨，责任心强； 3、有高三教学经验者优先，熟悉高三教材内容为佳

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度端正，责任心强； 3、需有高三教学经验，掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为：梅州市五华县 薪资：6000-10000

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

负责机构一对一或小班课英语教学，要求英语专业毕业，熟悉剑桥系列教材（如superminds，powerup，Think等），至少3年授课经验，对孩子认真负责有耐心，可以长期合作

岗位职责： 1、精心准备每一堂课，认真对待自己的每一项工作。 2、有上进心、虚心求教 任职要求： 1、踏实上进 2、能者多劳多得 岗位福利： 1、全勤奖+生日补贴+带薪休年假 2、每年两次公费国内旅游 禁忌：混日子的勿进

【岗位职责】 1.根据学生个体差异，开展针对性的教学辅导与课程讲授； 2.负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备所授学科相关教学实践经验； 2.熟悉所授课程的教材结构与知识体系； 3.普通话表达规范，富有亲和力。 【工作时间】 周三至周五13:00-20:30，周六周日9:00-18:00，每周一、周二休息。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利，每年多次调薪机会及职业晋升空间； 3.定期组织团队建设活动、下午茶点及多样化的员工文化生活。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：须具备小学或以上层次的英语教师资格证 2.年龄范围：24～45岁（有丰富经验者可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程目标，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2.引导学生建立良好的学习方法与习惯，针对性查漏补缺，助力成绩快速提升 3.监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生学习情况撰写教学反馈，整理考试错题记录，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 周二～周五（14:00-22:00） 周六～周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000

一、岗位描述 1、负责日常学生学习任务的提醒及完成情况抽查，例如单词拼写检查、口语跟读结果反馈等； 2、课后进行教学跟进、辅导支持，并协助解答学员疑问； 3、配合中方雅思教师完成教学相关的辅助性工作； 4、与学生建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师及学生双向反馈进展。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语或教育类专业优先，有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱英语学科，英语专业需通过专四及以上，非英语专业需大学英语四级或六级成绩达500分以上； 3、具备耐心、细致品质，善于与学生沟通交流； 4、如有志于在雅思教育领域长期发展，此岗位为理想起点～我们将提供系统化专业培训~ 三、工作时间与薪酬 1、白班9:00-18:30（含1.5小时休息），晚班14:00-22:00（含1小时休息），每月休息6天； 2、薪资范围4K-6K

休-【英语老师.总部编制】. 岗位职责: 1.教授基础和英语课程，适应不同年龄和水平的学员。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂活动。 3.评估学生的学习进度，提供反馈和指导。 4.参与学校或教育机构的教学研讨和团队建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧，能激发学生学习英语的兴趣。 2.能够根据学习环境和学生需求，灵活调整教学方法和内容。 【上班地址.可就近安排】 广州·白云区：骏城商业楼2楼【白云校区.总部】 广州·白云区：新市汇桥新城(汇侨新城店)2楼【白云校区】 广州·黄埔区：恒大领秀国际中心4楼413【集团总部】 广州·天河区：有家学堂(盈溪路店)3楼【天河校区.总部】

岗位职责： 1.承担青直教育英语课程的授课任务，涵盖听、说、读、写各模块，确保课堂教学生动高效、富有吸引力。 2.结合学生的年龄特点、英语水平及学习需求，设计个性化教学计划，并根据实际反馈灵活优化教学策略。 3.定期开展学习效果评估，提供精准辅导，助力学生全面提升英语综合应用能力。 4.协同学校推进各项教学工作，积极参与教学研讨与团队协作，持续提升教学专业水平。 任职要求： 1.教学能力：具备良好的英语语言功底，语音准确规范，掌握系统的英语教学方法与课程架构。 2.经验要求：有1年以上英语教学经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可适当放宽录用条件。 3.个人素质：热爱教育行业，具有耐心与责任感，擅长激发学生的学习兴趣和课堂参与度。

【全职岗位】 工作内容：面向成人开展英语教学 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语水平达到专业八级，有相关教学经验者优先考虑； 2、能够适应轮班安排，包含早晚班（13:30-21:30）及周末轮岗； 3、掌握第二外语或雅思成绩达7分及以上者优先录用 福利待遇：每月休息6天，缴纳五险一金，设有全勤奖励、绩效奖金、年终奖金，提供专业培训、下午茶点、带薪年假、定期团队建设活动及员工旅游机会 岗位晋升路径：可向教研部英语组长方向发展 【兼职岗位】 本机构长期招聘兼职英语教师 岗位需求：需具备本科及以上学历，英语水平达到专业四级或BEC中级以上

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少一轮高中带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策，能系统化构建学生知识框架，助力升学备考 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，关注学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、课程研发等教研活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队意识，执行力强，能高效配合团队协作 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（上午总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调度） 周日：7:50-16:00（提早下班，便于周末家庭陪伴） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的保底薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享15天连续休假 3、部门团建：按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费 4、五险一金：为全体教师足额缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前六个月免租金、免押金入住