【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课。 2. 批改作业、学情分析与跟踪。 3. 家校沟通与回访。 4. 参与教研、磨课、教材编写。 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1. 薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

川越培训学校是20年双流老牌教培机构，主营小初高文化课辅导，平台稳定，生源上万，在职员工500+，发薪准时（每月15号），总部位于双流广场，欢迎您投递简历！ 【岗位职责】 1. 负责教授各科课程，确保教学质量； 2. 根据学生需求，制定和调整个性化教学计划； 3. 与学管老师对接，做好课后反馈； 4. 参与教学材料的开发和教学资金管理方法的创新等。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，专业对口，有1年以上同岗位经验； 2. 具备相应教资，无教资可在入职一年内考取； 3. 热爱教育培训事业，工作积极主动，责任心强，善于学习，乐于分享； 4. 能够对学生的学习进度和理解程度进行有效跟踪； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+课酬；试用期设保底，底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3. 工作时间：9:00-17:30，双休+带薪年假（当年休）+国家法定节假日调休+老员工福利假+定期团建； 4. 办公地址：川越广场校区； 5. 入职即排课，前三个月可免费提供住宿。 【工作地点】 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 优品道：城南优品道1号门进去2楼 南江校区：南江县集州街道云峰郡都A栋3层1号 我校共10大校区，生源上万，入职即可安排学生带班，欢迎您投递简历。

【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同类工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具备相关从业经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者计算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀教师及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰大会：举办暑期、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，明星员工与杰出管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀同行共成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入提升、促进综合能力发展、推动情商智慧与福报积累。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

岗位职责 负责阶段及剑桥体系（如 PET / FCE 等）初中英语课程的授课与教学交付。 把握青少年英语学习特点，激发学生的学习兴趣，培养语言综合运用能力。 参与教研、备课、课程体系优化及教学课件的迭代升级。 关注学生的课堂吸收与课后学习效果，与家长保持顺畅、专业的沟通，做好学情反馈与服务。 参与机构的教学研讨、教师培训及相关市场或教研活动。 任职要求 本科及以上学历，英语、教育等相关专业优先，专业英语八级或同等语言水平，发音纯正，口语流利。 具备 1 到 3 年及以上初中英语或剑桥体系（KET/PET/FCE）授课经验，熟悉主流考试题型与考点。 持有教师资格证或相关国际英语教学认证（如 TESOL、TEFL 等）者优先。 福利待遇 薪酬结构：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 招生续报奖励，多劳多得。 基本福利：五险，带薪年假。 团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，注重创新与教学质量。

岗位职责: 1. 按照教学安排实施初高中英语学科的教学工作 2. 参与教学材料的整理、更新与持续优化 3. 跟踪学生学习进展，给予个性化的辅导支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成分配的任务 2. 有较强的协作意识，易于与团队成员配合 3. 学习能力强，能够积极提升和调整工作策略

限招1人，只招长期合作伙伴，短期的不考虑，薪水高于同行，能力出众者 可成为股东。需要坐班，周一和周二休息，周三到周日上班。带中、小学生的英语课，要求热爱教育事业，有耐心，喜欢小朋友。

【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2. 持有英语教师资格证； 3. 熟练掌握英语的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4. 有相关英语教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。 【福利待遇】 1. 完善的五险一金及带薪年假。 2. 专业的岗前培训及在职提升培训。 3. 明确的晋升通道：学科老师 学科组长 学科主管 校区负责人。 4. 福利：季度团建，年度旅游，生日津贴，节日福利，年终奖等

【岗位职责】 1. 负责对应英语课程授课（线上或线下）。 2. 关注课程的相关数据表现，根据数据反馈对课程进行合理优化。 3. 持续定期进行课程复盘。 4. 配合部门进行教研磨课工作。 5. 维持续班率，做好续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，面试阶段不要求有教师资格证。 2. 英语成绩要求：非英语专业的要求四级550以上或六级500以上；英语专业的要求专四通过或专八通过。如果有雅思、托福成绩也可。 3. 英语口语标准，了解学生心理，能准确把握知识重点和考试规律。 4. 有英语翻译、英语教师工作经验或者有英语兼职辅导经验优先。

工作职责 1. 负责幼儿英语课程体系的本土化开发与持续优化迭代。 2. 制作标准化教案、教学课件及配套教学工具，兼顾内容趣味性与教育科学性。 3. 通过课堂观察与教学数据收集，评估教学成效并改进课程设计，提高教学品质。 4. 为一线授课教师提供教学指导与专业支持，输出实用性强的教学策略与实施技巧。 5. 承担部分核心班级的实际授课任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 英语基础扎实，语音规范，掌握幼儿英语教学方法与课程框架。 3. 能依据幼儿认知发展特点设计互动性高、参与感强的教学活动。 4. 有幼儿英语教学或教研经历者优先，具备课程开发或教材编写经验者优先。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

西藏林芝雅江水电站附属道路工程招聘二线人员，薪资月结，每月12000元。

监测设备布置工作，工作地址位于西藏自治区林芝市。 现场作业为期2个月，需适应野外作业环境。 要求熟悉公司安全管理和总承包管理规定，能够严格按照公司相关要求执行现场作业。 需具备一定的沟通能力，可现场协调各方按照要求完成设备布置工作。 年龄45岁以内，大专及以上学历，理工类专业。

林芝市波密县隧道电工

西藏自治区林芝市招聘监测设备布置人员，工作为期2个月。工作内容为针对西藏大型水电施工供电工程及换流站接入工程区域，兼顾部分特高压直流外送工程关键区段，建设全域遥感观测区、广域地质观测区域及地面观测站，对区域内雪崩、泥石流、滑坡等典型地质灾害开展多尺度监测；建设天-空-地多源数据融合地理信息平台汇集观测数据；开展观测数据分析研究，揭示区域地质和雪崩灾害演化规律。要求适应野外作业，可接受2个月的野外工作，熟悉公司安全管理和总承包管理规定，能够严格按照公司相关要求执行现场作业；具有一定的沟通能力，可现场协调各方按照要求完成设备布置工作。年龄45岁以下，大专及以上学历，理工类专业。

西藏波密县招聘机修和杂工各一名。机修工资10000元，杂工工资7000元。要求应聘者懂圆锥。有意者可报名。

1. 教育相关专业背景优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与责任心 3.热爱教育事业，有耐心、亲和力强 4．有教学辅助经验或实习经历者优先

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

岗位介绍 【工作内容】 1、协助开展小初学科在线直播课程，配合主讲教师保障学生线上学习质量； 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，及时解答学生及家长疑问； 3、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【应聘要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、有责任心和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者更佳； 【上班地点】西安环普科技产业园c座 【业务介绍】 高途课堂采用“名师授课+双师辅导”的在线直播教学模式。辅导老师均具备本科及以上学历，专业对口，态度认真，教学经验丰富；2021年下半年，受双减政策影响，高途集团在原有业务基础上迅速由K12学科培训转型为素质类教育，公司持续加大资源投入与支持力度。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉基础教育课程体系 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业知识和实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

一、招聘岗位及数量1. 语文、数学、英语老师：各4名。 2. 政治、历史、地理、物理、化学、生物老师：各2名。 【岗位要求】 1. 资格证书：应聘者需具备高中教师资格证。 2. 教学经验：有高中教学经验的老师优先考虑。 3. 特殊人才引进：对于有多年普高教学经验的优秀老师，学校将作为特殊人才引进。学校将为其提供特殊人才津贴，以彰显对人才的重视，激励优秀教师发挥引领示范作用，带动学校整体教学水平提升。 联系方式：有意者请联系陈老师，联系电话：*********** 。热忱欢迎各位优秀老师加入我们的团队，共同为教育事业添砖加瓦，为学生的成长与发展贡献力量。

【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入7000-12000，表现优秀者月度收入在12000-15000元。每年至少一次涨薪机会。 2. 福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一，一对多教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次学科的授课，并做好相关的课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和公司的学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 持有教师资格证。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

教授小学英语班级教学

济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念，矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标，坚持五育并举办学实践，构建六大多元课程体系，助力学生全面而有个性的发展，2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越，赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部，两所附属幼儿园，在校生近6000人，教师近500人，引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队，他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当，为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划，2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀天下英才加盟，共创教育伟业！ 一、招聘骨干教师 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历，学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。 3、2023届师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 （二）薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 （三）招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金、职称评定

全日制高中日常教学，教研，学生管理，私立高中，工作稳定，薪资丰厚，发展空间巨大。

1. 全日制专科以上学历； 2. 三年以上教龄； 3. 教学成绩突出。

【工作内容】 1. 对初/高中英语教学负责。 2. 参与教研活动，为教学研究提供新思路和方法，可带训新老师，帮助提高业务能力。 3. 承担课程的讲授，组织课堂讨论学习，指导学生完成学习任务。 4. 具备教学管理、教研或者学科管理任意技能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语类相关专业优先。 2. 3年以上西安市本地教学相关经验。 3. 工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金 2. 福利：五险+大节小节温馨礼物+春游秋游+丰富多样团建+下午茶+不定期奶茶+13薪 工作地点：西安市高新区高新路高新商务2楼

一、岗位职责： 1、做好门店学生服务与沟通，保持学生持续在门店学习； 2、不定期与家长沟通，反馈学生学习进度和成果； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，个人学科（英语）成绩良好； 2、有教培行业或教学经验者优先。 3、工作积极，沟通能力强，愿意跟家长和孩子沟通。 三、培训培养： 1、纯小白零基础入门，公司全套培训，手把手带教； 2、平台大，晋升快，优秀者可享受公司股份。 四、作息时间：九月开始，周一休息，周末08:00-18:00，周中14：00-21：00。