【我们是谁】 我们是一家专注于在线英语启蒙教育的创新型公司，致力于通过“一对一咨询规划+App精准推送+全程伴学服务”的模式，为万千家庭提供科学、高效、个性化的英语启蒙解决方案。我们相信，每一个孩子都有无限的语言潜能，而我们的使命就是点燃这颗种子。 【加入我们，你需要负责什么？】 核心用户维护与答疑：作为家长最信赖的伙伴，将在专属伴学群中，及时、专业地解答新老客户在孩子启蒙过程中遇到的各类问题（如各类绘本学习、选择动画片与儿歌、学习方法等），传递正确的启蒙理念，维持社群活跃度与满意度。 个性化启蒙方案规划：你将使用我们独有的测评体系和规划模板，结合每个孩子的年龄、兴趣和英语水平，为他们“量身定制”科学、可执行的年度或季度英语启蒙规划方案。 App内容推送与执行：你需要熟练操作公司的专属App，根据为每个孩子制定的规划方案，精准地为他们设置和推送每日的学习任务（如绘本、童谣、动画片段等），确保学习路径的连贯性和有效性。 用户反馈与优化：收集并整理用户在实践中的反馈与建议，反哺给教学和产品团队，共同推动产品与服务的迭代升级。 【我们希望你是这样的人】 经验丰富，懂启蒙：拥有至少1年以上儿童英语启蒙相关经验（如少儿英语老师等），真正理解0-8岁孩子的身心发展规律和二语习得理论。 英语扎实，能应用：具备良好的英语功底（英语教育专业优先），能流利阅读英文绘本，准确判断启蒙材料的难度。 沟通达人，有温度：具备极强的同理心、耐心和沟通能力，善于倾听，能用温暖而专业的方式与家长建立深度信任。 聪慧灵敏，上手快：学习能力强，逻辑清晰，反应迅速，能快速掌握我们的服务流程和App操作系统，同时了解Ai工具使用，能灵活应对各种突发状况。 认真负责，重细节：有强烈的责任心，做事细致、有条理，能确保规划方案的准确性和每日任务推送的及时性。 【工作时间】时间灵活。正常工作时间为10点—20点。周内单休。 【工作地点】base杭州，线上办公为主！

幼小衔接英语

1.热爱教育行业，2.带过初中英语，带过初三毕业班3缴纳五险一金，综合薪资9000+，带薪暑假

岗位职责 社招要全职；校招也可以要。（校招需要可以提前到岗，周末能来实习） 招聘要求： 1.四类优秀院校，985，211学历，师范类大学，硕士，英语六级及以上，3.16到岗培训优先； 2.非优秀院校：英语/翻译/国际/贸易等相关专业，专四专八，3.16到岗培训优先（统招学院类优秀的也可以 专升本no）青理、青农、青科、青大、青理、山科等。 3.全英授课，口语发音标准； 薪资范围：4000底薪+280-420/每节课+奖金，综合薪资8-15k，根据面试情况薪资可议，优秀学历保薪12w起 双一流14w起。 实习期跟社招工资差不多，看工作时间来定。 线下到面场次，暂定3月10/11号（要求同上，工作地点不限以市区为主，社招为主，面试1-2轮） 任职要求 1.四类优秀院校，985，211学历，师范类大学，硕士，英语六级及以上，3.16到岗培训优先； 2.非优秀院校：英语/翻译/国际/贸易等相关专业，专四专八，3.16到岗培训优先（统招学院类优秀的也可以 专升本no）青理、青农、青科、青大、青理、山科等。 3.全英授课，口语发音标准；

【岗位职责】 1. 负责少儿英语和小学阶段英语课程授课。 2. 按教学体系备课、磨课、准备教具，打造活泼高效课堂。 3. 课后及时跟家长沟通学情、反馈表现、跟进学习效果。 4. 参与教研、培训、磨课、公开课、亲子活动、节日主题课。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语/教育/师范类相关专业；发音标准、口语流利。 2. 有1年以上少儿英语教学经验优先；优秀应届生可面议。 3. 热爱低龄儿童教育，有耐心、亲和力强、性格活泼、课堂感染力好。

双休（周一、周二）带薪培训接受零基础 英语教师岗位招聘 无责任底薪4k-5k，按能力定薪 综合收入普遍7k-10k 欢迎应届或无经验者投递 任职资格： 本科及以上学历 英语口语表达清晰流畅，发音标准 具备教师资格证书，通过专四或专八者优先考虑 性格积极外向，热爱儿童教育，富有耐心、爱心与责任感 全市八所校区，可按住址就近安排工作地点 福利体系： 六险一金 ＋ 年终奖金 ＋ 股权分红 ＋ 年度海南旅游等特色福利

林芝市米林市招装修木工450一天包吃住

林芝市米林市招腻子/大白/墙漆

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西藏自治区林芝市波密县招铁路隧道工人，工作范围：衬砌注浆，衬砌打孔，脱空注浆，缺陷整治，蜂窝麻面麻面裂缝色差处理。要求有驾照C证，能熟练驾驶轻型货车。年龄28--48，月薪9000元。工作地址：林芝

岗位职责： 1.负责墙面基层处理，包括刮腻子、打磨、找平及防裂处理 2.独立完成乳胶漆、底漆、面漆等墙漆施工，确保色泽均匀、无流挂漏刷 3.按施工规范进行材料配比、涂刷遍数控制及现场清洁管理 4.配合项目经理及工长完成工期节点，保障施工质量与进度 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场安全文明施工 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面涂装工艺 2. 熟悉常用涂料性能、施工环境要求及常见问题处理方法 3. 吃苦耐劳，适应西藏林芝市米林市当地气候与作业条件 4. 无不良从业记录，服从项目管理，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1.负责小学、初中、高中英语课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学目标有效达成 2. 根据学生年龄特点及英语水平，制定个性化教学方案，系统开展听、说、读、写四项能力训练 3. 定期组织学习测评，及时反馈学习进展，动态优化教学策略并跟踪提升效果 4. 积极参与教研活动，协同团队打磨课程内容、创新教学方法与教具应用 5.主动构建平等、尊重、鼓励的课堂氛围，关注学生心理成长与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，师德端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识 2. 英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰，沟通亲和力强 3. 具备课堂教学组织能力与基本课堂管理经验，能灵活应对不同学段教学需求 4. 普通话标准（二级乙等及以上），持有中小学教师资格证者优先 5.耐心细致，富有同理心，适应小初高全学段英语教学工作

急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 晋升方向： 1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理 2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

岗位职责： 1. 负责3-10岁孩子英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练运用英语授课 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责教学、教研、学习计划制定等方面的工作； 2. 认真完成每次授课，做好课堂记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 积极认真进行备课、磨课、练课、过课等日常工作，积极参加学校的教研活动； 4. 负责做好课后反馈及家长沟通工作； 5. 完成教学总监安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 英语教育专业或相关专业，英语口语发音标准，普通话标准，具备较好的语言表达能力； 2. 持有教师资格证书，有相关工作经验者优先； 3. 亲和力好，喜欢孩子，有责任心、爱心和耐心。 【工作时间】 周一、周二双休 周三-周五：上午9:00~12:00，下午15:00~18:00 周六-周日：上午7:30~12:00，下午14:10~18:40

小、初数学教师岗岗位要求： 1. 熟悉本学段考试重点及教学大纲； 2. 有实际教学经验者优先，授课富有激情，善于激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 4. 应届或无经验者可应聘助教岗及托管岗，优秀教师保底月薪4-6k，年收入保底8W；985、211双一流院校毕业生年保底12-15W；成熟教师薪资高于上一家单位。 福利待遇： 提供工作餐（非盒饭形式）；子女入学享学费优惠；亲属报读享专属折扣；年度体检；员工旅游；节假日福利发放。 招聘目标： 汇聚一群踏实肯干、目标明确、能出成绩的伙伴共同成长创收。 补充福利说明： 每日提供一餐；子女就读享受学费减免；每年组织员工健康体检；定期开展团队团建旅游；节日发放定制礼品。 乐思优数学口碑卓著，校长为知名题库副主编，数学学科为校内核心优势项目，拥有系统化教研支持体系。应聘教师需为数学相关专业、小学教育（数学方向）或其它工科背景。 【薪酬待遇】 1、每周一与周二上午休息。 早班时间：10:00-12:30，14:30-18:30（周三、周四） 晚班时间：14:30-21:00（周二、周五） 2、薪酬机制：设有完善的绩效激励体系，依据月度业绩表现，每月具备调薪机会。 3、健全保障：六险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤）、年终奖金、股权激励计划。 4、人才培养：设立专项培训基金，用于骨干教师培养；优秀员工享有不定期外派学习机会。 5、员工活动：每月配备团队活动经费，用于部门团建；每年统一安排健康体检。 6、节日关怀：重要节日发放福利礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等温馨福利。 7、晋升激励：每年两次晋升评审，不看年龄资历，只看努力与结果，所有管理岗位对奋斗者开放。 8、学校提供晚餐。 【职业发展路径】 教师 → 科目组长 → 教学主管 → 教学执行校长 管理层年薪15-30W，优秀教师保底年薪8W起，销售团队年收入10-20W。

任职要求： 1、英语专业或英语突出，统招本科 及以上学历，英专生通过专八，非英专生六级530+或雅思7+，2年以上K12英语教学经验者优先。 2、精通上海中高考英语课程体系，能胜任中高考英语课程教研者优先 。 3、具备独立研发教案能力和组合创新能力，能设计分层教学方案。 4、热爱教育行业，沟通表达能力强，课堂感染力佳 。 5、勤奋努力，有自我提升教学功底的动力。 6、能接受周末，节假日和寒暑假上课。 岗位福利： 1、首年12w-24w（月度保底:8k-12k，明细offe聊）。 2、试用期工资不打折扣，五险一金，带薪年假，周一周二双休，周六日灵活办公。 岗位职责： 1、负责授课及课后教学服务 。 2、制定全年教学大纲 。 3、配合班主任做好学员危机管理，为学员制定个性化提升方案 。 4、配合市场部制作学科宣传物料 。 5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。 此岗位为学科主管储备岗，表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。

工作内容： 1. 负责中小学阅读、作文课程授课，备好每节课教案。 2. 课堂上带动孩子学习状态，课后做好学习反馈。 3. 跟进学生课堂情况，及时和家长反馈孩子学习进度。 工作要求： 1. 有语文相关教学经验，熟悉作文阅读体系优先。 2. 语言表达流畅，喜欢孩子，有耐心责任心。 3. 专科及以上学历，语文功底扎实。 福利待遇： 1. 工作时间：周二至周五13:00-20:30；周六周日8:00-11:30、13:00-18:00。单休，法定节假日休。暑假班时间08:30-12:00，下午14:00-19:00。 2. 带薪休假：婚假、产假、丧假均按照国家规定带薪休假。 3. 缴纳五险。 4. 生日会、定期团建、聚餐、日常小吃奶茶不断。 具体薪资面议，欢迎直接沟通约面试

岗位优势：生源多，入职即满课。 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金。 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期。 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次）。 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先。 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心。 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强。 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动。 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度。 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生。 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求。 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料。 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验。 【晋升路径】 双向晋升渠道： 1. 教研线：初级讲师 -> 中级讲师 -> 高级讲师 -> 教研主管 -> 教研校长 -> 分总/总监。 2. 管理线：初级讲师 -> 运营专员 -> 运营组长 -> 运营主管 -> 运营校长 -> 大区域经理。 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00为吃饭时间）。 周六日 8:00-18:30（12:00-14:00为吃饭休息时间）。 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚 18:00-20:00 为晚班时间。 【工作地点】（可就近分配） 1. 麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层。 2. 下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层。 3. 江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号。 4. 上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B。 5. 滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼。 6. 瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号。 7. 惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米。 8. 仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心。 9. 水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 【岗位职责】 1. 负责3–12岁少儿英语课程的教学实施，根据学生年龄特点开展全英文或双语教学。 2. 按照教学计划备课、撰写教案、制作教学课件，确保课堂教学目标明确、过程完整。 3. 定期开展学习评估，记录学生学习进展，及时向家长反馈学情并提供学习建议。 4. 参与教研活动、公开课及试听课，接受教学指导与课堂评价，持续提升教学质量。 5. 协助组织教学相关活动，如英语角、节日主题活动和学习成果展示等。 【岗位要求】 1. 热爱儿童教育事业，有耐心、责任心，善于与孩子互动并营造积极课堂氛围。 2. 具备良好的英语语言能力，发音标准，能够进行全英文授课。 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识，愿意参与教学研讨与培训。 4. 乐于沟通，能与家长建立良好关系，配合完成家校共育工作。 5. 有教学经验者优先，持有相关资格证书者优先。

短训课英语老师10000-18000 一、岗位职责 1、根据已有课程，进行公开课的开发、课件制作及现场授课； 2、负责课程的辅导和答疑，分析学员学习情况并提供学习服务； 3、负责学员的引流转化，通过公开课进行招生活动； 4、负责短训课的上课、课后服务工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，优秀者可放宽至专科，应、往届均可，英语相关专业或有相关经验者优先； 2、性格外向开朗，具有一定的营销能力和营销意识； 3、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪10-18K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【岗位描述】： 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2. 关注并跟进学生的学习进展，协助其提升英语口语表达能力； 3. 公司提供标准化课件与系统培训，助力教师高效完成授课任务。 【工作要求】 1. 英语或教育相关专业，口语听力能力优秀，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任心和良好的时间规划能力； 3. 能够敏锐识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定教学平台完成授课流程； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 每晚19:00-22:00需保证可授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计酬）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次发薪 【我们期待】 A、面对问题主动应对，积极沟通寻求解决方案； B、做事有始有终，信息回应及时； C、热爱教学，理解学生学习中的难点与实际需求； D、性格开朗，具备良好沟通协作能力。 【我们的氛围】 ● 团队以90后为主，重视工作中的创造性和趣味性； ● 专业对待教学，也倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理方式。

职责： 1、负责线上线下小学及初中语文阅读能力提升课程的教学工作； 2、熟练掌握并落实阅读训练各环节教学流程，包括课前准备、课堂授课以及课后反馈； 3、全面掌握学员学习进展，及时与家长及课程顾问沟通协作，共同推进学员的持续服务与跟进； 4、参与教学产品的测试与优化，协助推动课程体系的迭代升级； 5、参与校区日常教学运营与管理工作。 要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，师范院校背景优先考虑； 2、具备3年以上小学或初中语文课程实际授课经验； 3、深入理解教学实施流程，具备系统化教学思维； 4、普通话标准，表达亲和力强，工作态度严谨认真。 （本岗位面试需进行试讲环节） 校区位置： 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房（此次主要招聘校区） 4、西城区海格国际大厦

1.按照机构的教学计划，承担英语学科（小学、初高中各阶段均有岗位）的授课任务； 2.设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；及时收集学生和家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 4.维持良好的教学环境与课堂秩序。 任职资格： 1.具备本科及以上学历，有相关教学经验者优先； 2.理论功底扎实，普通话标准； 3.热爱教育事业，富有爱心与耐心，责任心强； 4.形象良好，亲和力佳，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，反应敏捷； 5.掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流。 薪酬福利： (1)提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； (2)为员工缴纳社会保险及住房公积金； (3)多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、内部活动奖金、推荐人才奖励等）； (4)丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等； (5)多样化的培训发展机会（涵盖新员工培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、定期大型教研活动等）。

兼职英语老师 工作内容: 1．根据教学计划、课程要求和教学目标，设计并实施教学计划与课程 2．组织学生进行英语听、说、读、写等口语及书面作业练习 3．通过课堂讲解、游戏互动等方式激发学生学习兴趣，增强学生对学习的信心，提高学生的学习效果 4．认真布置作业，批改作业，根据教学需求安排测验与记录好测验成绩； 5．参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动； 岗位要求: 1．本科及以上学历，有至少2年同行业工作经验； 2.具备较强的学习能力，沟通能力，有一定教学技能与课堂管理能力； 3．良好的同理心及服务意识，能够与学员及家长进行积极沟通；

岗位职责: 1.教授3-12岁少儿英语，良好的课程氛围打造 2.积.极备课，完成教学任务 3.积极与家长进行课后沟通，做好反馈 任职要求: 1.性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达2.发音标准，口语良好者优先 3.有教资、英语相关资格证优先4.两年以上相关工作经验 上班时间: 周一至周日有课.课程安排情况下17:00-21:00其余时间不用坐班，自行安排