岗位职责： 1.负责初中生物学科教学，帮助学生理解并掌握基础生物学知识。 2.制定教学方案，编写教案与制作教学课件，落实课堂教学内容。 3.开展阶段性及随机性学习测评，给予学生有效反馈，指导其优化学习策略。 4.带领学生开展科学实验与实践项目，提升其实验操作能力与科学探索意识。 5.定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备教师资格证书，有初中教学经历者优先考虑。 2.熟悉初中生物课程体系，能设计生动且具启发性的教学活动。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。 4.工作认真负责，可长期稳定承担全职教学任务。 5.遵守校方管理规定，按时完成各项教学安排。 薪资福利： 1.提供全职岗位，缴纳6险。

岗位职责： 1.负责初中物理学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2.编排课程方案，制作教学资源，安排并批阅课后作业； 3.参与校方组织的教研交流及教学研讨活动； 4.培养学生科学探究意识与实验操作能力； 5.关注学生学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学或相关专业背景； 2.具备教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 3.热爱初中物理教育，善于调动学生学习积极性； 4.拥有较强的课堂管理与人际沟通能力； 5.富有责任感，能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学工作经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学水平与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与改进，优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学业表现并支持其全面发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求 3、具备协作意识，愿意与团队共同推动教学品质提升

长期合作，可连拍，课堂氛围好，有方法有总结

岗位职责: 1.负责初高中各学科课程讲授，确保学生理解并掌握物理核心知识内容。 2.参与教学方案的规划与执行，持续优化授课质量与教学效果。 任职要求： 1.熟知初高中各学科课程标准，具备设计并落实生动有效教学方式的能力。 2.善于调动学生对物理学科的积极性，增强其学习主动性和参与感。 3.具备良好的协作意识，能与教学团队协同促进整体教学水平提升。

全职高中物理老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担高中物理学科的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批阅及考试监考等工作； 2.编制科学合理的教学进度安排，结合学生实际学习状况，设计针对性的教学策略； 3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4.积极配合学校开展各类教育教学活动； 5.投身学科组教研工作，持续提升自身专业素养与授课能力。 任职要求： 1.物理相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备坐班授课经验者优先； 3.专业基础扎实，掌握高中物理课程体系，能灵活采用多种教学方式实施教学； 4.具备良好的表达能力与协作意识，可与学生、家长及同事保持顺畅交流； 5.工作认真负责，富有职业使命感，愿意投入精力不断优化教学质量。

岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.参与课程内容的设计及教学材料的筛选 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识与授课技能 2.能够调动学生对物理学习的积极性 3.拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达标。需有2年以上的教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取在线提交简历方式进行，可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件的应聘者，将在7个工作日内通过电话或邮件通知到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对一位应聘者的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体情况统一安排时间，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：复试合格者于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

岗位职责: 1.承担高中物理或化学学科的全流程教学任务，保障授课质量。 2.编制并落实符合校方教学规范的课程方案。 3.引导学生开展科学探究活动，提升实验实践能力与科学逻辑思维。 4.积极参与校内教学研讨及教研交流，持续提升教学专业能力。 5.完成校方安排的其他与教学相关的工作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学生及家长进行互动交流。 2.热爱教育行业，能够严谨履行教学岗位职责。 3.富有创新思维，主动探索并优化教学策略与方式。 4.具有责任心，具备自我驱动力，致力于教学能力的持续提升。

具备教学经历，富有耐心，工作认真负责。

林芝市墨脱县招建筑木工、工地力工、电焊

急招，因工作需要，现急招挖机驾驶员一名，要求:工作认真负责，服从安排。工资面议。工作地点:西藏自治区林芝市墨脱县西让村3号便道。 联系电话，陶

找司机一名，工作地点。米林县，因工作工地要司机，，

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1圆通快递公司-多岗位招聘 1.派件员 负责林芝新区周边派送快件，5000-10000元 2.操作工 ，年龄18-20岁 中专以上学历 工资 3.结算出纳 结算会计。各一名 求大专以上学历。有工作经验者优先。 工作：地点西藏林芝永久圆通速递 电话

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

授课对象:初中、高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

招聘：维养专员 薪资：4300元以上/月 1年以上工作经验；会用电脑的优先考虑

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

岗位职责: 1.负责高中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.策划教学方案，制作教学资料，开展有效的课堂教学活动； 3.定期检测学生学习成效，及时反馈学习情况； 4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，协同推进学生综合素质提升； 5.参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.物理专业基础扎实，能灵活采用多种教学方式实施教学； 2.具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生积极性； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够建立积极的师生及同事关系； 4.热爱教育事业，具备进取心和抗压能力，追求教学精进； 5.持有相应教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理 2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课2.有教资者优先

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 【工作内容】 1、配合学管老师，协助学生学习公司网课内容，针对初三、高三物理学科进行知识答疑，帮助学生应对中考、高考备考需求。 2、结合学科发展动态与学员反馈，对现有网课内容提出优化建议，并参与相应调整工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、有初高中课外辅导相关经验； 3、具备良好的教学服务意识，工作态度严谨认真； 4、能够胜任初中及高中物理学科的疑难问题解答； 5、有教研工作经验者优先考虑 【工资待遇】 1、底薪+课时提成+教研补贴

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高额薪酬，单次授课千元起步】作为全国艺术生一体化服务领域的领先机构，我们始终相信：“真正有能力、有担当的优秀教师，理应获得与之匹配的高价值回报”！我们的薪资标准在业内处于领先地位，诚邀热爱教育事业、学识扎实的你加入我们，携手共进！ 2、【课量稳定，全年课程持续供给】我们注重与优质教师建立长期合作关系，确保全年课时充足稳定。同时秉持“协作共赢、共同成长”的团队理念，致力于打造和谐、高效的教育合作生态！ 3、【协同教学，师资力量强大】我们配备专业的班主任与助教团队，在家长沟通及学员管理中全程配合教师工作，助力教学目标顺利达成！ 4、【丰富关怀，福利不断】教师体验是我们关注的核心，人力资源团队全天候响应教师需求，节日慰问、四季礼遇等关怀福利持续发放，温暖相伴！

因发展需要，那年教育面向社会招聘全职老师若干，欢迎有志于从事教育事业的每一个老师加入我们！ 愿景：教育改变命运，那年拯救灵魂 要求：本科及以上学历，985、211和有相关工作经验者优先考虑 年龄：不限 月薪：5000+ 福利：五险一金，分红 教学年级：小学｜初中｜高中等各年级 数学｜英语｜物理｜化学等各科 工作地址：粤西地区｜茂名市｜茂南区｜化州市区｜电白区｜高州市｜信宜市和湛江市｜赤坎区｜霞山区｜坡头区｜麻章区｜徐闻县｜遂溪县｜雷州市｜廉江市｜吴川市｜各区市市区和乡镇 温馨提示：可将简历发送至邮箱 联系人：孙老师｜朱老师 电话：｜ 邮箱：@163.com

职位详情： 负责公司高中生物学科教研工作的组织实施，包括试题命制、试卷组合、试题分析与内容编辑等工作； 根据课程标准、教材内容及考试要求，系统整理、优化并维护学科教研资料； 承担K12阶段题库体系建设中生物学科的内容搭建与更新任务； 参与市场调研及题型体例的设计开发，协调作者按计划分阶段完成稿件交付； 协助组建并管理学科作者团队，参与稿件的审读与修订工作； 按时保质完成团队或上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，教育学、教育测量学或相关专业的师范类院校毕业优先； 三年以上相关工作经验，具备高中一线教学经历或中学教研背景者优先考虑； 精通本学科各学段的课程标准与考试大纲，掌握知识点分布及学科能力、思维方法等体系结构； 熟悉主流版本教材的模块设置与单元安排，了解常规教学进度与逻辑顺序； 具备良好的跨部门协作能力、资源统筹能力及团队合作意识，具有高度的责任感和质量观念； 工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；逻辑清晰，思考全面，具备较强的自我驱动力和持续学习能力。