招聘店长一名，待遇面谈，经济人数名，有房产销售经验优先。

代理全拉萨一手新房，商铺，写字楼，房屋买卖、租赁。

要求：（1）年龄在18-48，学历在大专及以上，有房地产经验的；（2）普通话流，行动力强，勤奋好学，有相关房地产经验者优先；（3）渴望高薪，敢于挑战高薪。

1、通过不同渠道、获取客户资源2、根据客户需求，匹配合适房源，进行推荐带看3、为成交客户提供良好的售前售后服务4、收取有潜力的房源并维护，做好托管房源营销

薪资详情（全杭州500家门店都可以就近安排）薪资范围：15000-18000元/月社保类型：五险一金工作时间8:45-18:30职位描述一，薪资福利待遇：1、实习期员工：大专3000+2000，本科4000+2000+10%-59%提成（实习期3个月）；2、转正员工：40%-65%月平均收入6000～10000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元！3、福利：五险一金，，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，4、精英文化：选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！二、任职要求：1、年龄19-45岁，大专及以上学历，热爱销售工作（有同行经验者可放宽学历）；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。三，职位描述：1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；四、优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）5、自由选择工作地点（450余家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）职位招聘10-80人

1、只租房，不卖房，涉及内容简单！从一个新手到独立开单都有老人每天带着跑，跟着老人跑开单了也有提成！2、工作时间：每天早晨8点30开会，10分钟左右，复盘前一天的工作。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。3、工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，不用出去找客户。聊客户可以在家，在办公室聊！4、薪资：每单提成50%～75%，月入5000～40000，工资每月15号发；每周有一次现金奖励发放，200～5000不等！5、1-2年以上销售行业工作经验，有电瓶车摩托车或者是会骑摩托车电瓶车的优先考虑；6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；8、有责任心，能承受较大的工作压力；9、有团队协作精神，善于挑战；工作地点：一个在观山湖世纪金源购物中心商务楼A座；另一个在云岩区东山壹号。

贝壳找房于2020.8.13日上市，成为超过网易、百度的中国第六大市值互联网公司，规模仅次于阿里巴巴集团的互联网交易平台，最新市值达4380亿人民币是目前万科集团、保利地产的市值总和。岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.在店内与客户沟通；3.积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；任职要求：1、20-36周岁，热爱房地产经纪行业2、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及薪资待遇：3000无责底薪+2000绩效+50%-60%高额提成，月收入10k~12k不等，就近安排也可提供住宿晋升体系：销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系：有培训、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的。入职前有专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。上班时间：9：00-12:0014:00-18:00

房产经纪人1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待．咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；岗位要求：1、年龄19-45岁，2、高度的工作热情和团队合作意识；3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。发展方向：经纪人﹣店长﹣片区负责人﹣中心负责人﹣地区负责人﹣总经理培训体系：新人培训一线上培训﹣能力提升培训薪酬福利：1底薪4000＋高额提成＋餐补2．五险3早八点半﹣﹣晚五点，带薪假期，节日礼金

赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴，我们懂你的不易、懂你的辛苦我们为你提供住宿，宿舍还可以做饭，公司也有厨房也能做饭，设备俱全。本公司直招不是中介，需要面试直接投递，面试通过即安排住宿。【薪资待遇]有无经验均可、带薪培训无责底薪:5000元+提成+奖金高额提成:30%-75%(买卖+租赁)各种奖励:现金奖、精英奖、优秀员工奖综合收入:月薪18000元-30000元不等【福利待遇]工作时间:早09:00-晚21:00(不开会)用餐休息2小时(中+晚)/天夏天长达4小时/天。享有4天休假1月，及国定春节带薪长假月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游【工作职责]1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成招收标准)1、年龄为二十岁到四十岁，有经验者超龄也可先面试沟通2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗3、肯吃苦，能抗压，想奋斗，有良好客户服务意识4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。

房地产经纪人招聘中招人！招人！招人！男女不限，年龄不限，踏实肯干，激情饱满、想做事、想挣钱会沟通、有耐心、真诚、诚实。接受应届毕业生及待业妈妈1、一对一师徒带训2、各类节日福利：3、免费培训机会［转圈］［转圈］4、工作自由宝妈家庭、工作两不误

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招聘职位：资产清查专员岗位职责：主要负责对项目资产进行清点，做好相应的数据统计汇总。要求会拍照，会基础的办公软件操作。工作周期：预计工作周期大约为10天左右。薪酬待遇：日薪200元，包中餐

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

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1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁易;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。4、负责给客户房东推荐房屋托管，家装业务目前公司平台业务全面，可以多方面发展，综合业务，收入更加稳定!我们需要:1、年龄20-45岁，统招专科及以上学历(有销售经验可放宽学历)，热爱销售工作;2、善于沟通，有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。薪资福利:1.A0级别(实习期)员工:本科5500/专科4500,1-3个月2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3200~6500元或高额有责提成25%~67%。公司福利1.个人福利:一金、带薪年假、月度团建，内外部培训，晋升培训，节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、格林互助，节日送礼、赢亲情人民大会堂国宴3.健康关怀:年度免费体检团队活动4.集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5.宝妈关怀:周末调休陪娃、育儿假、产假、哺乳假、六一儿童假等晋升方向:专家路线:经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监(管理岗位由从内部员工竞聘产生,不外聘)优势描述:加入我们，你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每月一次晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、最大的平台，更多的平台资源，更稳定的收入6、完善的职业规划，管理系统的完善晋升体系，多维度的职业选择7、一个可以做一辈子的公司

招聘：杭州我爱我家（房地产销售经理）薪资待遇：底薪5000-6000高提成五险一金团建活动旅游年龄：23-48岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚微信电话️[加油][加油][加油]

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖；4、负责公司客户开发与积累，并与客户建立良好的关系

招聘房产经纪人销售，主做板块内的二手房出售出租上海星联正在招募中1.无底薪50%提成[玫瑰]2.有底薪6500+提成20～70%[强]3.每周保送3～5个意向客户[机智]4.带薪培训，996[悠闲]5.扎根13年资源丰富[机智]5.晋升空间大，包住宿

珠海诺家地产招聘以下职位：租赁业务精英3名一手房销售精英10名二手房销售精英10名待遇提成：一二手售单70%提成租单：75%二手房售单奖励：1000元----10000元不等！一手房售单可提前预支5000元优势：公司统一培训学习，提供58安居客网络端口使用，房源多，开单易，每月组织员工团建福利！大直营连锁店，有晋升发展空间门店小区龙头铺位（自带客流）工作时间：09：00---18：00每月4天假期工作地点：珠海市斗门区湖心路家和城联系人：陈经理

职位描述一、你需要做的：1、接待客户，介绍公寓，平房等出租谈判促进成交；2、与客户建立良好的业务协作关系。二、你要具备的：1、20~45岁，学历不限，有销售经验优先；2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务；3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。三、平台亮点：1、收入不封顶：合伙人模式+佣金；业绩突出者年收入可达30~60W；薪资不明电话沟通。2、工作时间：弹性工作时间；（可兼职）3、合伙人模式：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理；4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训；5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。

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