招聘诚实 能吃苦耐劳的小孩工作

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

【岗位职责】 1. 负责 AGV / 地面移动机器人现场部署、安装调试、路径规划与地图搭建； 2. 负责机器人系统联调、与现场 PLC / 自动化设备对接调试； 3. 负责项目现场问题排查、故障处理及项目交付验收； 4. 编写调试报告、验收文档，配合完成项目交付与售后支持； 5. 适应长期出差，服从项目现场工作安排。 【岗位要求】 1. 自动化、机电一体化、机器人、电气等相关专业； 2. 了解 AGV基本原理、导航方式（激光 / 视觉 / 磁条等）； 3. 熟悉 PLC基础，具备电气调试、现场接线调试能力； 4. 动手能力强，学习能力好，能适应现场出差工作； 5. 责任心强，沟通良好，具备较强的问题解决能力。

岗位职责 1. 参与公司核心自研产品的全流程工作，涵盖设计、编码、测试及性能优化； 2. 配合开展市场调研、用户访谈与竞品研究，深入挖掘并分析用户实际需求； 3. 参与自研产品功能的规划与概念构思，负责撰写条理清晰的产品需求文档； 4. 参与客户技术沟通，理解并梳理客户需求，协助制定并输出技术解决方案； 5. 协助完成技术文档、投标文件、科研项目申报材料及其他专项材料的编写； 6. 与团队紧密协作，攻克产品在性能、稳定性与安全性方面的技术难题，保障功能按期交付。 岗位要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、人工智能、网络工程等相关专业本科（2027届）或研究生（应届及在读）； 2. 每周到岗5天，实习时间不少于2个月； 3. 具备良好的编程基础，熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一门语言； 4. 熟悉数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础理论知识； 5. 有项目实践经验者优先（含课程设计、个人项目、开源贡献、竞赛等），具备网络安全、嵌入式、密码学相关经验者更佳； 6. 具备较强的逻辑思维、自主学习与问题解决能力，热爱技术，富有好奇心与探索精神。

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

自动化铸造工厂操作人员 招聘人数：8-10人

【岗位职责】 1. 负责研发团队的日常管理与工作协调，推动部门高效运作； 2. 组织制定并实施产品研发计划，确保项目按时高质量交付； 3. 主导预制菜食品技术路线规划与关键技术决策，提升产品技术竞争力； 4. 协同跨部门资源，推进研发成果的落地与应用； 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发团队管理经验； 2. 熟悉产品开发全流程，能够统筹技术研发与创新； 3. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力； 4. 具备良好的职业素养和团队领导力，能有效激励团队成员。

【岗位职责】 1. 参与部门核心工作，熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训，前期需对接业务，积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 3. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 4. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日成就事业！

1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作； 2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验，可独立主导相关设计项目的实施； 3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况； 4、具备基本的英语阅读能力，可理解相关的英文技术资料。

明天招聘挖掘机操作人员。

今天需要开大挖机的人员，工作时间为一天。

林芝市巴宜区招腻子/大白/墙漆

招聘做二衬的朋友，工作地点在西藏林芝。

明天招聘挖掘机操作人员。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

岗位要求: 1、教育背景及要求:中专(或职高)以上学历 2、年龄要求:40岁以内 3、经验要求:三年以上生活纸行业后加工设备开机经验，熟悉造纸后加工设备 4、拥有高度的主人翁意识，团队合作精神，责任心强，能接受倒班 上班时间: 三班两倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 两天早班两天晚班休两天，月体10天 薪资待遇: 基本工资:5500.月度绩效1000-1200.加班费:月度加班66个小时，加班费预估3129. 月度综合收入10000-11000之间 福利: 包吃住、年底十三薪，全额缴纳五险一金

研发经理1.熟悉空气能热泵原理，循环系统、压缩机、换热器、节流部件、冷媒运行;2.有家用/商用空气能热水、采暖、泳池、超低温热泵相关项目经验;3.能独立完成产品设计、方案选型。薪资福利:工资面议工作时间:8:30-12:00，夏季13:30-17:30(冬季13:00-17:00)工作福利:可面议，周天固定单休，节假日正常放假，工龄补，生日福利，五险一金，年终奖金，团建旅游等。工作地址:德州市天衢新区宋官屯街道皇明日月坛微排大厦

MI工程师1.本科及以上学历，2年以上IC载板产品设计工作经验；2.较强的设计能力，熟练运用Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005、Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件；3.品行端正，工作认真。薪资福利:1.公司入职即购买五险一金；2.食宿全包：三餐+夜班餐，宿舍2-3人间（空调/Wi-Fi/独立卫浴）；3.津贴奖金：工龄奖、夜班补贴、绩效奖金、节日福利；4.员工活动：生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、季度旅游；5.健康保障：年度免费体检。招工人数:1名电话（）。注：厂区内不能穿短裤、拖鞋、凉鞋等，面试需要带身份证；准时发放工资。工作地址:深圳市龙岗区坪地街道四方埔牛眠岭新村26号（正基电子）

玻璃厂接单优化员

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

五官端正，身体健康，要求专业 薪资可谈！

岗位职责： 1.负责超市货架类产品的生产组装、调试及出厂前质量检查，涵盖果蔬架、堆头、干货柜、冰鲜鱼缸、促销台、收银台等系列； 2. 配合生产计划完成日常排产任务，确保交期与工艺标准双达标； 3.协同技术及仓储部门完成物料领用、工装维护及半成品/成品流转登记； 4. 参与现场5S管理与安全生产执行，及时反馈设备异常及工艺优化建议； 5. 支持新品试产配合与批量转产落地，按要求完成作业指导书学习与实操验证。 任职要求： 1.学历不限，有制造业一线生产经验者优先； 2. 吃苦耐劳，具备基本识图能力与手工装配技能； 3. 服从安排，责任心强，能适应车间环境及阶段性加班； 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位安全操作要求； 5.有货架、金属制品、展柜类制造经验者可适当放宽其他条件。

独立承担特型反射面天线系统（含喇叭馈源与主/副反射面）的方案设计，完成关键器件（如喇叭、滤波器、极化器、正交器）的设计及电性能仿真，保障增益、方向性系数、轴比等核心指标达标； 负责馈源与反射面整体集成设计及电气性能建模，攻克阻抗匹配、圆极化纯度提升等关键技术难题； 利用矢量网络分析仪、信号源、频谱分析仪等仪器，开展馈源部件S参数测试、轴比测量及辐射方向图调试工作。 任职要求： 具备3年以上相关领域工作经验，硕士及以上学历（特别优秀的本科生可酌情考虑）； 电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景； 掌握扎实的电磁理论基础（包括麦克斯韦方程组、天线辐射机理）和微波技术知识； 熟悉馈源核心组件（如极化器、移相器、滤波器）的设计流程与实现方法； 熟练操作HFSS、ADS、CST等仿真工具，具备独立完成电磁仿真、参数优化及多平台结果比对能力； 了解毫米波天线加工工艺及装配流程； 具备较强的故障分析与解决能力，能快速识别并突破调试过程中的技术瓶颈； 适应项目驱动型工作模式，可接受阶段性外场试验出差安排； 具有良好的团队合作精神，能够实现跨部门高效协同沟通。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

1、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备起重机设计研发相关经验 3、精通机械设计与制造技术，了解机械结构及加工工艺 4、掌握CAD等设计软件，擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化 5、有起重行业工作经验，能适应频繁出差，具备生产售后或自营经历者优先 *福利待遇面议

【岗位职责】 1. 玩转设计软件，对数码照片进行排版设计，让每张作品都变成精品。 【岗位要求】 1. 有影楼工作经验者优先； 2. 熟练操作 Photoshop、N8等设计软件； 3. 具有良好的美术功底及审美水平，有良好的色彩敏感度和把握能力。

【岗位职责】 1. 负责SSD、U盘、TF卡等产品的技术规格，结合市场需求与主控技术发展趋势，制定产品规划； 2. 负责主控技术、NAND深度应用，优化产品性能与可靠性； 3. 协调研发、测试、生产等团队，确保产品顺利开发与量产； 4. 为关键客户提供高级技术支持，解决复杂技术问题，收集并分析产品反馈； 5. 负责主导解决产品量产过程中的技术问题，优化生产良率与成本。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、微电子、计算机类等理工类相关专业； 2. 具有3年以上闪存产品相关工作经验； 3. 优秀的英语读写能力； 4. 为人诚恳踏实、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5. 对产品具有高度热情，思维活跃，乐于接受富有挑战性的工作机会。

【岗位职责】 1. 负责基于公司自研SOC芯片的驱动开发、芯片功耗分析、性能验证等工作。 2. 作为驱动负责人，完成驱动的方案设计，参与芯片验证和处理研发阶段的技术问题，支持产品SDK发布以及客户问题支持。 3. 具有较好的沟通理解能力，具有较强的抗压能力。 【岗位要求】 1. 熟悉ARM、RISC-V或任意一种嵌入式CPU的体系架构，精通C语言，熟悉主流芯片的底层驱动开发和调试。 2. 熟悉FreeRTOS、RT-Thread等操作系统，对操作系统运行机制有深刻的理解。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有蓝牙音频、TWS、可穿戴设备等相关产品研发经验者优先。 【岗位职责】 1. 作为驱动负责人带领驱动团队，或作为技术专家攻克疑难问题。 2. 负责SoC顶层驱动，以及以太网，wifi等模块的驱动。 3. 编写重要系统的架构设计，指导工程师细化设计和落地。 4. 发现系统中存在的问题，并提出可行的解决方案，提升系统的整体性能。 5. 挖掘芯片和系统的潜力，优化系统性能。 6. 协助应用平台解决系统级和驱动级的问题。 7. 与项目团队紧密合作，推动项目进度。 【岗位要求】 1. 熟练掌握C语言。 2. 熟悉RTOS或LINUX驱动开发和调试。 3. 深入理解RTOS或LINUX内核和驱动架构。 4. 有LINUX内核子系统深入研究和经验者优先。 5. 有SMP/AMP多核系统开发经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责基于公司自研wifi芯片的驱动开发、芯片功耗分析、性能验证等工作。 2. 作为驱动负责人，完成驱动的方案设计，支持产品SDK发布，支持α客户实现产品量产。 3. 作为原型验证负责人，参与芯流片前片验证和处理研发阶段存在的芯片问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验。 2. 熟悉IEEE 802.11无线协议，熟悉cfg80211/hostapd/wpa supplicant等开发和维护。 3. 熟悉Linux操作系统网络子模块。 4. 熟悉Linux/RTOS驱动开发，3年以上wifi驱动或者相关工具开发。 5. 具备WIFI/BLE速率、灵敏度、抗干扰等性能经验优先。 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立解决问题并承担压力。

岗位职责： 1、热爱宠物，对宠物产品设计有浓厚兴趣，设计类相关专业背景（养宠人士优先考虑）； 2、结合当下流行趋势，参与宠物用品的趋势分析、产品策划及开发工作，落实设计开发方案的执行； 3、熟悉宠物用品的设计风格，能根据不同客户的需求进行针对性设计，并独立完成项目全流程，包括款式设计、系列开发、制作跟进及各环节确认； 4、依据每季产品的主题与风格定位，开展款式搜集、创新设计及产品开发工作； 5、关注国内外最新潮流动态，具备快速适应不同设计风格的能力，理解商品企划的整体逻辑； 6、根据客户需求，协同业务部门开展定向化产品开发； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，设计类相关专业；具备宠物用品设计经验者佳，可独立完成系列产品设计； 2、拥有良好的审美素养和自主开发能力，能把握市场流行趋势，熟悉产品结构与生产工艺，具备出色的产品线规划与组合能力； 3、掌握当前流行色彩、面料及材料信息，并能有效融入实际设计中； 4、具备优秀的团队合作意识和沟通能力，能够清晰、准确地表达设计理念；有外贸设计背景者优先； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW、AdobeIllustrator等常用设计软件。