
vocs废气处理方案工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科VOC
岗位描述:负责废气收集系统及净化工艺的技术方案设计、设备选型、材料编制与施工方案拟定;在项目执行过程中提供专业技术支持与技术管控。
主要职责:
1、独立承担废气治理系统配套设备安装与改造的工程设计任务;
2、编制项目各阶段的设计任务书及工程所需材料清单,并对设计技术环节进行指导;
3、针对工业废气治理中拟应用的新技术、新产品、新工艺提出可行性评估意见;
4、参与现场变更签证审核,负责变更清单核对、设计修改及图纸归档管理工作;
5、定期总结废气治理项目经验,持续优化设计方案质量与设计效率;
6、承担项目整体规划方案制定及图纸设计、绘制、报审等工作;
7、制定项目各分项工程的施工方法与技术规范要求;
8、组织项目实施前的技术交底与对接,及时处理施工中出现的技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、建筑环境与能源应用、热能动力、设备工程或相关专业背景;
3、具备2年以上废气治理方案设计经验,掌握环保工程专业知识,熟悉主流VOCs治理技术路线,尤其熟悉催化燃烧工艺流程,具备现场勘察、技术沟通、方案讲解、投标文件编制及实施问题分析与解决能力;
4、了解常用废气处理设备,熟悉各类处理工艺的特点与适用范围,能科学组合多种治理方式以实现高效净化目标;
5、执行力强,服从工作安排,具有良好的协调沟通能力,责任心强,具备较强的推动能力和抗压性。
【企业亮点】
1、国家级“专精特新”小巨人企业;
2、专注环保领域发展,聚焦碳中和与智慧环保方向;
3、服务对象涵盖工业行业龙头企业和大型客户,如华为、比亚迪、宁德时代、富士康、蓝思科技等;
4、多次主导国家大气污染防治相关标准的制定工作;
5、拥有200余项国家专利及多个省市级技术研发中心。
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格:
1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范;
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具;
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇:20k-25k 五险一金
博士后招聘(研发岗位)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位,累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项,主编或参编国家及地方标准100余项;已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高等院校建立稳定的产学研协作机制,持续深耕“装配式+”、“智慧建造”等技术领域,致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳战略目标的实现。
研究方向涵盖:绿色低碳建筑的设计与施工关键技术;建筑领域新能源技术的研发与应用;建筑工程碳排放的测算、管控及交易一体化技术体系;其他与绿色低碳相关的前沿技术;建筑与工业固废资源化利用研究;全预制装配整体式建筑系统的研发与实践;智能建造与建筑工业化协同发展;建筑物理、绿色建筑与节能技术;智慧楼宇与自动化系统等方向。
任职要求:
1、全日制博士研究生学历,近2年内在国内外高校或科研机构取得博士学位,或预计于2026年毕业的应届博士研究生;
2、专业背景包括但不限于建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关领域;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识,对建筑行业有高度热情;
4、身心健康,品行端正,综合素质优良,无违法违纪等不良记录;
5、能够接受公司统一工作安排,态度积极,责任心强,具有较强的适应能力。
产品工程师(电芯/Pack)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计电气设计结构设计储能电池电芯设计PACK设计
岗位职责:
1. 接收产品研发总监下达的研发任务,分析需求内容,组织搭建项目执行团队。
2. 落实项目开发流程,协调并推进各阶段工作进展。
3. 全程把控项目在方案设计、样品验证、试产调试及批量生产等环节的实施,确保项目按时、高质量且成本可控地实现量产交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科相关专业背景,具备2年以上实际工作经验。
2. 掌握锂电池电芯选型方法、pack结构设计要点及BMS基本原理,了解锂电池常规测试规范。
3. 熟练使用CAD软件及相关项目管理基础工具。
4. 具有储能电源、户外电源或储能逆变器配套电池包独立完成开发并实现量产者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科SMT设备工程师SMT设备AOI设备
岗位职责:
1. 负责设备的日常管控,包括安装、调试、校准、维护及保养工作,制定维保计划并指导技术员执行相关任务;
2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审,推进量产程序运行效率的持续提升;
3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训;
4. 组织作业员操作技能培训,并在培训后实施技能考核与能力评定;
5. 建立程序、软件及系统的备份机制,确保数据备份流程实现闭环管理;
6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善;
7. 主导新设备的前期能力评估,负责设备的安装、调试、试运行及验收工作;
工作要求:
1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验;
2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理,理解其工作原理;
3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力;
4. 熟悉设备参数验证、校正方法,能独立完成CPK、GRR的制作;
5. 掌握SMT工艺基础知识,具备清晰的生产异常分析与改善逻辑;
6. 了解设备参数设定原理,具备设备标准文件编制经验;
7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。
金枪鱼类宠物罐头研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士鱼类营养研发饲料研发宠物饲料家禽类家畜类
1、产品研发:主导以金枪鱼为主要原料的宠物罐头产品配方研发、工艺优化与新品开发,确保产品满足宠物营养需求及食品安全规范。
2、原料应用:分析金枪鱼等水产品原料的理化特性,优化配比方案,提升产品适口性、营养水平及储存稳定性。
3、配方设计:依据市场需求与企业规划,制定多系列宠物罐头配方,包括全价主食罐、零食罐等,并完成小试、中试到规模化生产的转化。
4、工艺开发:开展金枪鱼罐头生产工艺的研发与改进,涵盖原料处理、蒸煮、杀菌、灌装等关键环节,提升生产效率与成品质量。
5、标准制定:协助建立产品研发相关技术、质量和安全标准,保障研发流程合规、过程可控。
6、数据管理:系统记录并分析研发各阶段数据,撰写研发报告,为产品升级和持续优化提供支持。
7、跨部门协作:协同生产、品控、市场等部门高效配合,推动研发成果落地转化,并根据市场反馈持续优化产品性能。
有机合成研发工程师(南充)
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责:
1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。
2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。
3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。
岗位要求:
1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。
2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。
3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。
4、硕士或以上学历要求。
储备干部(物流方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责:
1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。
2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。
3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先;欢迎应届毕业生投递。
2、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。
4、能接受长期外派或频繁出差安排。
薪酬福利:
1、五险一金、工龄工资、年终奖金;
2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。
职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
娃衣设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
招聘|娃衣设计企划主管
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,现诚邀一位兼具设计思维与市场敏感度的娃衣设计企划主管加入,带领团队共同打造富有情感与叙事性的娃衣系列。
【岗位职责】
1.深入理解并贯彻品牌的核心理念、定位、美学风格与价值主张,主导各系列产品规划与研发策略,涵盖主题设定、款式布局、面料选择及色彩体系构建;
2.独立完成娃衣款式的创意设计,具备出色的艺术感知力与视觉表达能力,并输出完整的产品工艺文件;
3.定期开展市场动向调研与竞品研究,掌握最新流行趋势,为产品策划与设计创新提供有力支持;
4.精通多样化服装面料及其特性,熟悉面辅料与版型、缝制工艺之间的关联,能精准运用材料实现设计理念;
5.全程统筹系列产品开发流程中的样衣制作、版型优化与最终确认,确保成品高度还原设计意图。
【任职要求】
1.国内知名艺术或设计类院校本科及以上学历,服装设计相关专业背景,具备三年以上服装设计工作经验,熟悉各类面辅料应用及成衣工艺,可独立完成系列开发;
2.具备扎实的手绘基础,时尚嗅觉灵敏,对潮流趋势有深刻理解,拥有优秀的审美判断、艺术鉴赏与色彩搭配能力,擅长图案与面料组合设计;
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神,工作积极主动,责任心强,执行力佳;
4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化,有娃衣或小型服饰设计经验者优先,具备团队管理经验者更佳;
5.熟练操作AI、PS、CorelDraw等主流设计工具。
如果你富有创意且关注市场需求,渴望以设计赋予娃衣更多生命力,欢迎提交作品集与简历!
工地小工/杂工长期包住包吃20人以上月结
西藏墨脱县墨脱镇亚让水电站,需要50个人,,46岁以下,小工,不需要技术,,包吃,包住,,9500一个月,工期一年,和项目部直接签合同,工资月结!来的联系我!大一下有人的介绍一下联系人
【林芝不露脸声音主播】月薪6000-15000 每天4小时 居家手机可做
6000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限全职兼职
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
1. 成年,普通话标准,口齿清晰;
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:6000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:工资周结,不拖不欠
配菜包吃1-2人月结
西藏灵芝察隅县食堂招聘帮厨一名工资7500元,一日三餐,20-30人用餐,年龄55周岁以下,男女不限,有食堂或厨房经验者优先,联系电话
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科买手服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、具备5年以上大女装领域相关从业经历;
2、能够独立完成款式开发,具备系列化、色系化的产品设计能力;
产品设计风格要求:
1. 对时尚潮流有高度敏感性,能精准把握市场动态,准确预判流行趋势;
2. 熟知中大及全国范围内的面辅料市场,擅长服装色彩组合与搭配;
3. 具备出色的产品企划与规划能力;
4. 有强烈的进取心,能承受工作压力,积极配合工作安排,具备良好的团队协作意识和集体荣誉感;
5. 服装设计类专业本科及以上学历者优先,具有时尚女装供应链公司工作经验者更佳;
工作时间:
早8:30—晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力;
4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。
福利待遇:
综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限3ds MAX现场办公CDR买手周末单休AutoCADAI设计初稿制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 协助设计团队完成服装设计相关流程;
2. 按照设计需求,前往市场挑选合适的面料及辅料;
3. 跟进样衣的打版与制作进度;
4. 负责每季设计资料的整理与归档;
5. 完成上级交办的其他临时任务
任职要求:
1、服装设计相关专业,熟练使用PS等设计工具;
2、了解常用面辅料特性及应用;
3、工作积极主动,责任心强,执行力高,学习能力强,具备良好领悟能力;
4、具备良好的职业心态和协作意识,沟通顺畅,可独立承担分配的工作任务;
5、欢迎应届毕业生投递
上班时间12点-9点,试用待遇4起步,单休,不定时团建,有意向的欢迎投简历
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科交互设计
岗位职责:
1. 以核心业务目标为导向开展设计决策,主导构建设计价值闭环,精准聚焦关键指标(如用户转化率、留存率、NPS),通过数据验证设计效果,确保设计方案与商业成果紧密对齐,避免脱离业务的设计输出。
2. 深度融入产品战略,打造用户与商业双驱动的设计架构,熟练掌握产品全链路运作逻辑,结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略,提前参与产品规划,提供可衡量、可执行的设计解决方案,实现设计与产品战略的高效协同。
3. 具备系统化UI与视觉设计能力,能够构建完整的视觉体系,精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性,产出适配多终端、多场景的高质量设计资产,保障设计语言与品牌发展方向一致。
4. 精通AI赋能的设计流程,熟练运用AIGC工具链(Midjourney、Figma AI等),建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式,提升设计效率与决策水平,杜绝机械化工具使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、具备创新设计理念与较强创意能力,并能将创意有效融入项目实践,推动设计落地;
4、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,具有团队合作意识和强烈的责任心;
5、态度积极,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续掌握新知识与新技能。
治具工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责新能源逆变器(PCS)产品的单板PCBA及整机的过炉治具、夹具,测试工装的设计与开发;
2. 根据产品测试需求,设计测试夹具、适配板、信号转接板等硬件工装;
3. 完成工装治具的样机制作、调试及验证;
4. 编写工装使用说明及测试操作SOP文档;
5. 配合研发、生产解决生产、测试过程中工装及治具问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 1年以上新能源/电力电子产品,大功率PCBA过炉、测试工装及夹治具开发经验;
3. 熟悉非标治具/设备设计流程,能独立完成测试设备的设计,熟悉常规探针的使用;
4. 熟悉各类标件及加工件的成本,熟悉治具常用材料特性、加工方法及加工成本。
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专英语口语流利
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供;
核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质;
市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地;
技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项;
在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾;
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年成功获取:意大利RINA船级社认证;
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内;
团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境;
公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付;
2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行;
3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存;
4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题;
5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略;
6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑;
7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。
三、任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展;
2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务;
3、英语读写及口语流利(硬性条件);
其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。
四、加入我们,您将享有:
1.食宿支持:提供餐补与住房补贴;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖;
3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心;
5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断;
6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖;
7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作;
10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误;
11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将;
12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力!
五、成长与发展:
1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力;
3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
服装辅料开发专员(双休)
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专年终奖现场办公包吃住周末双休服装女装面料辅料采买打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、配合设计部与开发技术部完成辅料的统筹规划;
2、依据季度目标,采购各款式的辅料,确保按时按质交付;
3、跟进辅料标准的下发与执行情况;
4、汇总分析各季辅料使用数据,提出优化方案并推动改进,协同完成样衣制作。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或市场营销相关专业优先考虑;
2、了解各类辅料特性,具备1年以上服装品牌或辅料企业从业经历;
3、工作主动性强,具备责任感,愿意长期在辅料领域发展;
4、熟练操作办公软件,掌握EXCEL常用函数应用。
资深产品开发(母婴益智早教儿童玩具)双休
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责儿童玩具(过家家、益智、潮流玩具等)年度、季度产品规划,深耕国内电商赛道。可独立完成产品从0-1立项、选品企划、设计对接、打样量产、品控上架全链路工作。深谙电商玩具爆款逻辑,具备可复制的爆款打造经验,严格把控产品工艺、儿童安全标准、成本与交期,持续输出爆款产品,搭建爆款产品矩阵,支撑公司核心业绩。
2. 熟悉淘宝、抖音、小红书等主流电商平台规则,持续监控玩具产品点击率、转化率、毛利率等核心数据。通过数据复盘优化选品方向、产品卖点与定价策略,持续提升产品盈利水平与市场竞争力。
3. 带领产品开发团队,搭建标准化玩具开发、品控及项目流程。对接优质玩具供应链,管控生产质量、成本与交付周期,协同设计、运营、销售等部门高效推进新品落地与常态化上新。
4. 持续跟踪儿童玩具行业趋势、平台爆款玩法及用户需求,拆解竞品爆款案例,沉淀可复用的爆款方法论。持续迭代优化产品矩阵,打造差异化优势,提升品牌市场竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上国内电商儿童玩具产品开发经验,具备成熟的从0-1新品独立开发能力,拥有可落地、可复制的玩具爆款全案经验,精通爆款打造、流量与用户转化逻辑,有过家家、益智、潮流玩具爆款经验优先。
2. 精通玩具全链路开发流程,熟悉玩具生产工艺、国家儿童安全标准、品控体系及成本核算,项目落地能力扎实。
3. 熟知母婴消费心理与儿童用户需求,对玩具市场潮流、新品趋势具备敏锐判断力。
4. 熟悉主流电商运营逻辑,具备较强数据思维与市场敏感度,可独立完成产品规划、竞品分析与跨部门统筹。
5. 具备团队管理经验,执行力、沟通力、抗压能力强,适配电商快节奏工作,结果导向、责任心强。
【福利待遇】
1. 基础福利:全勤奖、节日福利、日常下午茶,入职即享年终奖;
2. 团队福利:年轻化轻松氛围、定期零食更新、每年1-2次国内外团建;
3. 激励福利:业绩优异可享项目奖励、额外绩效激励,晋升通道清晰。
【工作时间】
9:30–12:00,13:30–18:30,周末双休、法定节假日正常放假,作息规律不内卷。
栏目概述
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