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机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专新能源自动化图纸设计技术改造与调整接受出差熟悉压模工艺熟悉各类加工工艺
岗位职责: 1、负责产品机械结构及零部件的设计,合理选型与材料选用; 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证; 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发; 4、整理相关技术资料,编制规范的技术文件。 岗位要求: 1、机械制造类专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上机械设计相关工作经验,可独立承担小型机械或机构的设计任务; 3、掌握机械传动原理,了解机械加工流程,熟练运用计算机辅助设计软件; 4、性格踏实稳重,工作细致严谨,具备较强的创新意识和协作能力; 5、能适应出差安排,接受外派工作模式
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求: 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验 3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景 4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础 其它要求: 1、具备良好的沟通与表达能力 2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神 短期需出差1-3个月 持有HarmonyOS应用开发者高级认证
机械工程师3-5年本科PRO/E
1、紧跟医疗行业设计趋势,能准确拆解产品需求,运用通用化、低成本的机械设计思路进行方案规划。 2、负责新项目机械结构的整体设计,输出工程图纸、BOM清单等技术资料。 3、依据设计目标,开展新产品样机的验证工作,确保设计可行性。 4、负责在售产品的结构优化与技术支持,主导处理来料、生产及售后环节中的机械类异常问题。 5、完成各项目阶段所需的机械研发文档编写与归档。 6、参与机械技术体系的搭建与持续维护。 任职要求: 1、熟练使用至少一种三维设计软件(优先考虑Pro/E); 2、具备基础英语读写能力; 3、本科及以上学历,机械类相关专业; 4、具备主动意识,责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力;拥有出色的学习能力与抗压能力; 5、3年以上机械结构设计工作经验,熟悉常用机械传动部件的设计,有自动化设备、医疗检测设备、热管理结构或液路系统设计经验者优先。 工作地点:东莞&深圳
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
机械工程师3-5年大专UGKeyshot自动化机械经验AutoCAD仪器仪
一、工作内容: 1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制造进度,提供必要的技术协助; 2、方案设计:依据客户实际需求,选型并推荐适用的设备型号; 3、销售支持:根据销售部门反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流; 5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接沟通,确保技术可行性; 二、任职条件: 1、本科及以上学历;专业符合以下任一方向即可: ①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业; ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域; 2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具; 4、具备PLC及人机界面应用基础; 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验; 6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径; 3、工作时间:上午8:00-下午17:00; 4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴; 四、了解欧能: 1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡; 2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部学习机制,并支持外部进修; 3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术交流与专业培训; 4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台; 5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽; 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有抱负者加入共创未来; 7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通顺畅,协作高效; 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。
生产运营3-5年本科APC
岗位职责: 1.项目方案设计 深入调研客户或生产现场的过程控制现状,分析关键工艺瓶颈与控制难点,独立或主导编写APC项目解决方案,包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。 针对不同应用场景(精馏、反应器、加热炉、压缩机等),设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。 2.项目实施与落地 负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用,确保方案实际效果达到预期目标(如提高平稳性、降低能耗、提升收率等)。 编写项目文档(功能设计、测试报告、用户手册等),并对客户或内部运维人员进行技术培训。 3.解决方案优化 对已投用的APC系统持续跟踪性能,通过数据分析发现改善点,提出并实施控制方案优化升级。 结合RTO(实时优化)、PID整定、异常诊断等技术,形成整体过程控制优化解决方案。 4.售前与技术支持 配合销售或业务部门,参与客户技术交流,澄清需求,现场演示方案优势,完成技术投标文件编写及答辩。 评估项目可行性、工作量与风险,提供准确的方案报价依据。 任职要求: 1.教育背景: 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验: 3年以上APC项目实施经验,至少独立主导过2个以上完整APC项目(从方案到投用)。 3.技术能力: 精通PID控制、多变量预测控制(DMC、PFC等)、软测量、控制性能评估等方法; 熟悉至少一种主流APC平台(如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等); 具备DCS/PLC基础配置能力,能完成数据接口与通讯配置; 4.核心点: 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程,输出高质量解决方案文档与演示材料。 5.工具与软件: 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先;熟悉流程仿真软件加分。 6.软技能: 逻辑严谨,表达清晰,能向非专业客户讲解技术方案价值;较强的跨部门协作能力。 加分项: 1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。 2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。 3.具备项目管理或团队带教经验。 能适应短期出差(项目现场调研或投运支持)。
研发主管(长沙)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职位描述: 1、主导PD快充、电源适配器、移动电源等新产品的研发设计及后续维护工作; 2、参与电源产品方案的技术评估,把控设计评审关键环节; 3、负责审核电源类产品的技术文档与相关资料; 4、推动电源项目进度执行,协调处理项目过程中的异常问题; 5、承担长沙研发小组的管理与指导工作,协助团队成员成长。 职位要求: 1、大专及以上学历,不限性别,年龄在26至40周岁之间; 2、掌握开关电源的基本原理及完整开发流程; 3、具备5年以上独立完成充电器、适配器、车载充电器产品开发的经验; 4、熟练运用Protell 99、AD等PCB设计工具进行原理图绘制与PCB布局设计; 5、通过大学英语四级或具备相当水平者优先; 6、工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力、团队管理能力,拥有良好的协作意识与服务态度。
其他生产营运人员月结3-5年本科CCSFPC
岗位要求: 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估; 2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关; 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升; 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用; 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作; 岗位职责: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景; 2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先; 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优; 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程; 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力; 6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械工程师3-5年本科工艺设计铸造工艺热处理工艺
岗位职责: 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交; 2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作; 3. 负责搭建新产品项目团队,明确各成员职责并形成分工明细表; 4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目推进时间表; 5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务,确保研发与生产成果满足客户要求; 6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施; 7. 承担新产品工艺设计与开发工作,整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档; 工作内容: 1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验; 2. 年龄范围25至45周岁,身体状况良好; 3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具备较强的逻辑分析及沟通表达能力; 4. 熟练操作OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件; 5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作,掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作; 6. 对于能力突出者,经主管批准后可酌情放宽任职条件 职位福利:社会保险、超产奖
林芝察隅县县城找个顶班的
挖机司机
察隅县县城找个顶班的
林芝 察隅县
6月3日 06:38拨打电话
西藏林芝需要一墩子,技术不限,勤劳即可,老板,包吃住,包机票,月薪6000元,有意者联系:
6000元/月
墩子包住包吃月结
西藏林芝需要一墩子,技术不限,勤劳即可,老板,包吃住,包机票,月薪6000元,有意者联系:()
林芝
6月3日 06:34拨打电话
调度员印字工品检工安装监控
招聘印字工。岗位职责包括:严格按照生产工单、工艺文件及客户要求完成钢桶表面的印字工作,印字前需进行设备的检查与调试,包括印字机、印版等耗材的核对与安装。印字过程中全程监控钢桶印字效果,及时排查并处理印字模糊、错位、漏印、重印、油墨脱落等问题,严格把控产品质量。负责印字设备的日常维护与保养,包括设备定期清洁、润滑、零部件检查、故障简单排查与上报。配合车间管理人员完成生产任务调度,服从安排,遵守车间安全生产规章制度,正确佩戴劳动防护用品(如手套、护目镜等),规范操作设备,避免安全事故发生。妥善存放油墨、稀释剂等易燃易爆耗材,做好防火、防泄漏措施。
林芝 墨脱县
6月3日 06:17拨打电话
广告安装长期1-2人月结
林芝工地急聘|CI广告+定型化防护熟练带班师傅(持证上岗) 岗位:工地CI广告/定型化防护制作安装师傅 工作地点:西藏林芝项目工地 岗位职责 1、独立负责工地全套CI标准化广告制作、加工、安装(围挡广告、门头、标语、标识标牌、安全标语、场地美化、喷绘灯布安装等全套CI落地); 2、熟练定型化防护加工、焊接、制作与现场安装(标准化防护棚、临边防护、护栏、围挡、隔离设施、安全通道等工地标准化设施); 3、能看懂现场需求、自主下料、独立施工,自带带班经验,可带领小团队高效完成项目CI创优、文明工地标准化落地; 4、配合项目部安全、文明施工检查,保证现场达标、美观、规范,收尾利落。 任职要求 1、多年工地CI、定型化防护实操经验,熟整套工地标准化流程,懂创优、懂项目文明工地标准; 2、必须持有正规焊工证,焊接手艺扎实,铁件加工、裁料、安装熟练; 3、具备独立带班、统筹施工经验,能合理安排工序、把控质量、自带责任心; 4、干活麻利、服从管理、无偷懒摸鱼,能适应高原工地工作; 5、身体健康,能适应林芝工地环境,长期稳定干活优先。 岗位优势 项目稳定、长期活源,不闲置 老板直招、结账爽快、待遇优厚 技术岗稀缺,优先熟手、老手 懂CI创优、会定型化全套施工者优先高薪 薪资待遇 高薪面议 能力越强、待遇越高,踏实肯干长期合作优先!
林芝 米林市
6月3日 05:23拨打电话
西藏林芝有没有在贴砖的师傅。电话
贴砖
有没有在林芝贴砖的师傅。电话
林芝
6月3日 05:21拨打电话
湖北武汉招聘科研管理岗位。薪资为每月10000元以上。有经验者优先。请联系熊英。
生产运营临时工
招聘科研管理岗位。薪资为每月10000元以上。有经验者优先。请联系熊英。
武汉
6月3日 00:40拨打电话
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求 1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备,上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险(五险+雇主责任险) 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳 4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理 薪资待遇 - 薪资:3500(根据经验面议)
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪!!
储备干部培养人才
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪! 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性 4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
数控设备操作员
5000-8000元/月
数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责,服从安排,适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
林芝巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
7000-9000元/月
维修电工电工证
林芝市巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
大车修理中工
5000-10000元/月
大车修理包住包吃1-2人月结全职吃苦耐劳
主修大车,挂车之类的
喷漆工
1-1.2万元/月
喷漆工包住包吃1-2人月结机械仪器其他汽车制造吃苦耐劳技术好专业师傅坐班
工程机械挖掘机,装载机钣金喷漆
其他生产营运人员月结1-3年本科临床数据分析医疗器械研究骨科研究接受应届生
岗位职责: 1. 开展临床场景的调研与分析,提炼关键临床需求; 2. 组织并推进产品临床试验的实施与执行; 3. 拓展并维护领域专家网络,推动临床科研合作; 4. 协助学术成果的传播与推广; 5. 跟踪并整理行业前沿技术及产品发展动态。
衡器研发副经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要职责与工作任务: 1、主导项目开发工作,把控项目进度,整合开发所需资源,实时跟进产业趋势,确保产品按时上市并具备市场竞争力,推动主力产品高效交付,提升主流产品竞争优势;负责项目团队日常运作及部门制度、流程与体系的建设完善; 2、参与产品前期调研、可行性评估,统筹项目承接与开发计划的制定与安排; 3、全面监督核心项目的规划、组织开发及落地执行全过程; 4、协调公司内部资源与跨部门协作,支持技术人员顺利开展研发工作; 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:在电子产品研发或项目管理领域具备五年以上从业经历 3、专业技能:具备优秀的逻辑思维能力,思路清晰灵活,能针对现有产品提出优化改进方案; 4、素质要求:拥有较强的信息收集与综合分析能力,善于沟通表达,具备高度的责任意识与职业操守;工作积极投入,责任心强,具备良好的团队协作意识与持续学习能力,洞察力佳; 5、其他要求:出色的组织协调能力,能够适应高强度工作环境
技术主管
6000-11000元/月
机械工程师3-5年本科UG团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
综合月薪根据能力面议 五险 学历:本科及以上,40岁以下 专业:化工机械、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验:具备3年以上压力容器设计或校核经验,熟悉设计流程及常见问题的应对方案 专业技能:熟练掌握CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件,有PDMS软件使用经验者优先
机械工程师5-10年大专自动化机械经验线束焊接AutoCAD整机设计经验AN
岗位职责 1.负责研发项目的启动立项、研发规划编制、设备结构设计及方案确认工作。 2.根据客户初始需求,完成技术方案制定及相关说明文档的编制。 3.承担开发项目中零部件工程图、装配图的设计,以及BOM清单的编制任务。 4.参与新设备的开发调试与功能验证工作。 5.负责项目结构的迭代升级优化,输出生产用图纸、装配图及零部件图,并完成BOM编制。 6.负责项目设计中的选型工作,协助整理规格书、说明书、标准件技术文档等资料。 7.依据客户的焊接工艺要求,设计工装夹具方案并绘制对应的工程图纸。 任职要求: 1.熟练掌握UG或Soliworks、CAD、PPT等常用设计及办公软件。 2.具备独立主导并完成项目开发的实际经验。 3.有标准化设备开发项目经历者优先考虑。 4.具有一年以上线束类设备或超声波设备相关工作经验者优先。
CNC项目工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技铝合金压铸项目CNC项目3C项目
1、作为内外协作的纽带,收集项目整体需求,并及时传递各阶段进展反馈; 2、主导项目全流程策划,搭建项目团队,制定实施计划,并监控项目执行进度; 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议,落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况; 4、监督项目测试成果与问题项,汇总问题并协调团队成员推进优化调整,确保顺利通过验收; 5、负责新产品研发全过程管理,制定开发排程,收集各阶段异常问题,组织相关方分析原因并推动改善,持续跟进闭环; 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图,提供成本核算与报价依据,整理客户产品规范要求,确认客户标准,审核2D/3D图纸等工作; 7、管控研发过程中的质量风险,参与各阶段技术评审,安排可靠性测试并评估结果,制定产品测试方案及检验规范; 8、评估产品测试治具需求并提出申请; 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作,并与客户保持有效沟通; 任职要求: 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验; 2、有独立主导项目经历,能独立与客户对接并回复相关报告; 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑; 4、熟悉CNC加工工艺,熟练掌握Creo软件应用。
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计; 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
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