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电气设计,机械设计
3000-5000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备设计AutoCAD
会作图设计,懂思路,会CAD
cad机械绘图员
6000-10000元/月
机械制图员5-10年学历不限
电柜深化设计 三维建模 cad展开 钣金工艺
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括:ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责: 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持,输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制,跟进台架、实车与集成测试验证工作,闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更(ECR/ECN)管理,评估变更影响范围,推进变更实施,把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接,参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持,高效响应装车异常与售后反馈,推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作,确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业,具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验,有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范,熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力,掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向,如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等,具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力,能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题,适应高强度工作节奏。
要求会使用cad绘制产品
3000-5000元/月
机械制图员
可接受应届毕业生
机械绘图助理
3000-4000元/月
机械制图员经验不限高中不需要出差AutoCAD整机设计经验自动化设备经验机加工工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、配合技术人员完成日常技术资料的撰写与归档工作; 2、参与项目的方案设计与开发实施,提供相应的辅助支持; 3、负责现有系统的日常维护及问题排查,保障系统平稳运行; 4、跟踪前沿技术的发展动态,为团队输出可行的技术建议; 任职要求: 1、具有良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通; 2、热爱技术,具备持续学习意愿和专业技术提升动力; 3、熟练操作常用开发软件,掌握基础编程技能; 4、具备较强的逻辑分析能力,可及时响应并处理技术异常。
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么? 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程: 1.需求分析与概念设计: ·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计: ·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模:创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真: ·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择: ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。 ·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试: ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作: ·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。 ·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制: ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能? 1.硬技能: ·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。 ·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。 2.软技能: ·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体: ·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。 ·核心考量
机械制图员经验不限学历不限
1. 熟悉机械制图规范,看懂机械图纸 2. 熟练操作AutoCAD,会SolidWorks优先 3. 了解钣金、焊接、机加工基础工艺 4. 工作细心严谨,责任心强,能独立完成绘图工作
机械设计工程师1-3年大专工业自动化设计非标设备自动化设备SolidWorks
岗位职责: 1、负责公司智能化设备或产线的机械开发需求评估、技术方案制定、设计建模及配合客户进行评审; 2、负责根据项目要求独立完成机械结构的设计和优化、建立3D模型、2D拆图,进行详细设计和标准件选型及供应商对接,细化零部件图纸、制作BOM表,并配合销售部进行成本估算; 3、熟悉伺服、步进、电气元件等标准件的运用,独立与电气工程师配合完成智能设备的设计,指导调试并负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关; 4、按照项目开发流程要求完成设备机械结构设计部分的技术文档及归档 5、参与项目执行过程中的客户沟通、项目管理,如项目进度跟踪与执行等 任职要求 1、机械设计或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、具备汽车行业项目的机械设计或者工业视觉检测设备开发经验者优先; 3、熟悉国产及主流工业机器人的选型及应用; 4、掌握Soildworks等绘图软件使用; 5、具有非标自动化机器人系统集成方案经验; 6、精通伺服电机、减速机、液压元件、气动元件、及真空元件等标准件的选型; 7、熟悉外包设备的审核要点和规范,能够独立审核供应商的设计并给出具体设计要求及建议; 8、精通行业内的机械设计及部件设计等设计规范; 9、熟悉机械原理及各种机械加工工艺。
西藏林芝察隅县,工资10000(可谈),中餐,盐帮菜,江湖菜。自行联系,杨老板。
川菜厨师中餐盐帮菜包吃月结
西藏林芝市察隅县,工资10000(可谈),中餐,盐帮菜,江湖菜。自行联系,杨老板。
林芝 察隅县
6月6日 00:31拨打电话
西藏林芝招聘洗护助理,底薪4500+提成,
美发学徒月结
招聘洗护助理,底薪4500+提成,
林芝
6月6日 00:08拨打电话
铲车司机月结
有没有人开过电铲车。斗是侧翻的。去西藏墨脱修路。老板自己工地自己的车。海拔1000多。工资9000。要求年龄50以下。新车要技术好。爱护车。听指挥。我们一个老板。有没有人去的联系我。
林芝 墨脱县
6月6日 00:01拨打电话
西藏林芝要485,360挖机二十台,附近机械抓紧联系
挖机司机11-20人
西藏林芝要485,360挖机二十台,附近机械抓紧联系
林芝
6月5日 23:55拨打电话
实验员月结
项目工地试验室招聘人员。要求专科以上学历。薪资福利为12000元左右。要求现在到岗。工作地址为西藏自治区林芝市波密县。
林芝 波密县
6月5日 23:43拨打电话
机械设计工程师1-3年本科
工作职责 1. 负责Creo等研发设计软件和模型数据检入(Winchill系统)应用方面的日常支持和维护工作,处理工具使用故障、权限配置、环境优化等方面问题,保障研发工具稳定运行 2. 协助完成Creo等设计工具新开发功能的推广落地,包括测试、配置部署、制作操作手册、培训课件,组织用户培训和使用适配与推广等 3. 梳理工具的使用流程,操作规范,优化工具应用问题支持处理机制 4. 整理和总结用户工具运维数据,收集用户问题和需求,并跟进闭环,推动工具新增功能的版本迭代和优化 任职资格 1、机械/自动化/计算机相关专业,有甲方设计工具支持或PUM系统运维经验优先 2、熟练使用Creo工具,具有CREO工具配置、应用经验 3、具备优秀沟通表达和问题解决能力,能独立处理工具使用问题、完成用户培训与推广 4、工作认真负责,执行力强,稳定性高(
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责: 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制; 2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求; 3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题; 4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验; 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力; 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路建材研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师 月薪8000/12000
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题,支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械设计工程师经验不限高中CAD
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程,完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求,提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范,提升设计效率与质量 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
工程机械版金工
1-1.1万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结专用设备制造工程技术与设计服务
【招工】林芝常年用工,招聘工程机械钣金大工,专做挖机钣金敲补、凹陷修复,能独立干活。 包吃住,外勤出车另补,月薪1.1w起,老师傅薪资面议。 联系:
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责: 根据任务单完成输送机械零部件生产图与总装图的设计工作,明确加工工艺,合理安排部分外协加工任务。主要承担非标类输送设备的设计开发,包括皮带输送机、滚筒输送机以及各类转弯、夹持、爬坡等特殊功能输送装置。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业。 2. 熟练掌握AUTOCAD及三维制图软件操作。 3. 具备一年以上同类岗位工作经验,了解不锈钢、碳钢等常用金属材料的加工特性,有输送机械设计经验者优先考虑。 职位福利:包吃、包住、加班补助、五险一金
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师经验不限硕士研发设计
岗位职责: 1. 负责机械产品结构方案的设计与开发,确保设计具备良好的可行性与稳定性; 2. 完成机械零部件的图纸绘制及相关技术文件的编写工作; 3. 参与设计阶段的技术评审,保障设计内容满足行业标准与规范要求; 4. 协同生产、装配及测试流程,提供必要的技术支持并提出优化措施; 5. 关注行业前沿技术动态,促进产品设计不断迭代升级。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计理论知识和较强的工程应用能力; 2. 熟练掌握主流CAD设计软件及常用办公软件操作; 3. 硕士及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。 岗位福利: 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
WMS系统工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责 1、负责公司物流自动化体系中WMS(仓库管理系统)的需求调研、方案规划、编码开发与落地应用,结合实际业务场景,持续优化仓储作业流程。 2、主导WMS系统核心功能模块的开发与版本迭代,涵盖收货入库、订单出库、库存控制、周期盘点、批次追踪、条码识别等功能,确保系统贴合一线业务运作需求。 3、承担WMS与WCS、ERP、MES等关联系统的对接工作,完成接口设计、程序开发及联调测试,保障跨系统间数据交互的准确性与高效性,推动仓储物流全流程数字化管理。 4、参与项目现场的系统安装部署、功能调试、操作培训及验收支持,及时处理实施过程中的技术与业务问题,保障项目按期高质量交付。 5、负责WMS系统的日常维护与技术支持,快速响应业务部门的使用反馈,排查系统异常,制定并执行数据备份与恢复机制,确保系统运行稳定与数据安全。 6、编写和归档WMS相关的技术资料与业务文档,如需求说明书、架构设计、用户指南、运维规程等;跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式,为内部流程改进提供可行性建议。 7、协助参与公司投标工作,重点负责投标文件中WMS相关技术方案的撰写与整理。 8、根据项目需要,配合前往项目现场开展驻场实施工作。 任职要求 1、大专及以上学历,计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景,具备2-3年WMS系统开发、部署或运维相关工作经验。 2、熟练掌握C#编程语言,有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线经验者优先;熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server),具备良好的数据库建模与性能调优能力。 3、精通VS.NET开发环境,了解.Net6框架特性,掌握面向对象编程思想与常用设计模式;熟练运用WebApi、WebSocket通信技术,熟悉SqlSugar等主流ORM框架。 4、掌握Vue、BootStrap等前端JS库与UI组件框架,具备B/S结构系统的设计与开发能力。 5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及关键模块逻辑,有在大型物流仓储或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施经历者优先考虑。 6、具备较强的需求洞察力、逻辑分析能力和技术问题解决能力,能将业务诉求有效转化为系统实现方案;沟通表达清晰,具备团队协作意识。 7、责任心强,工作积极主动,学习能力强,抗压性好,能够接受阶段性项目出差安排。 公司福利 1、薪酬待遇:岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励; 2、福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检; 3、职业发展:成熟的晋升机制+核心项目参与机会; 4、其他福利:出差补贴+年会活动+提供员工宿舍(如需)。
建模机械制图员经验不限大专不需要出差非标设备经验通用设备制造AutoCADSolidWorks钣金工艺经验机加工工艺经验非标设计经验机械零部件图
岗位职责: 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范 3. 参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4. 配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1、大专及以上学历,食品、化学、金融管理等相关专业; 2、能承受工作压力,态度端正,具备较强的进取心; 3、具备良好的学习能力,执行力强,积极配合上级工作安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作; 2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡; 3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件; 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接; 5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实; 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出; 7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地; 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求: 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验; 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范; 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术; 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向; 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性; 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备机械设计3C三维建模自动化设备三维制图
1. 根据项目需求,搜集并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,协调相关人员开展项目可行性分析,并制定技术方案; 2. 主导设备的机械结构与传动系统设计,完成零部件的选型及设计图纸的编制输出; 3. 负责样机装配调试及相关技术支持,跟进执行进度,协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题; 4. 指导现场设备的安装与调试,确保符合安全规范,具备良好的操作性与实用性; 5. 持续跟踪设备运行状况,及时响应并解决使用过程中的各类问题; 6. 针对实际使用中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设备的设计与安装流程; 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件; 2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验,有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先; 3. 可独立承担非标自动化设备的整体设计工作; 4. 熟悉机械加工工艺,能依据功能需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构等专业知识; 5. 对电气控制有一定了解,能够根据需求选型传感器,具备梯形图读图能力者优先; 6. 具备良好沟通能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干; 7. 有较强的责任感和自我驱动力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划定制成长方案; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动; 5、工作时间:上午9:00—下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 6、办公环境:位于5A级独栋写字楼,拥有2400余平方米开放式办公空间,氛围温馨和谐,助力高效轻松工作。 职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
机械制图员
制图 不重文凭、重人品、不求学历只求能力 薪资福利:交五险、工作餐、上六休一、八个小时,薪资3000--12000 招工人数:2名 工作地址:魏县经济开发区创业大街北段路西
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等针对镁合金半固态的模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并结合产品实际问题,运用UG/CATIA进行数据优化,提交完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定可行的工艺改进方案 5. 具备扎实的镁合金材料知识、模流分析理论方法及半固态成型工艺标准等专业基础 能力素质要求: 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识与系统性解决能力 4. 具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
生产车间协管
5000-6000元/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
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成高社发[2019]12号
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