【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

【岗位职责】 1、阿里国际站、诚信通平台运营，包括活动策划，店铺推广； 2、根据店铺数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、优化产品关键词，增加产品曝光量； 4、熟悉平台的运营环境、交易规则、平台广告推广资源； 5、统计分析数据，并根据数据变化采取针对性运营推广措施； 6、提供切实可行的推广方案，制订计划，量化结果，实现目标； 7、熟练操作阿里平台者优先考虑，做过汽配行业的应聘者优先录取； 【任职要求】 1、相关工作经验2-3年以上； 2、具备阿里电商平台运营经验或其他跨境电商平台运营经验； 3、熟悉直通车推广及橱窗优化等，对关键词排名有一定的心得； 4、有良好的统筹、逻辑思维、沟通能力； 5、大专及以上学历、英语四级（含）以上优先。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题/图片/五点/Bullet/描述/A+）、广告投放（SP/SB/SD）及销售数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、点击率、转化率及BSR自然排名 3. 监控竞品动态、类目趋势与平台政策变化，及时调整运营策略、定价及库存计划 4. 协调订单履约、FBA发货管理及客户售后问题处理，保障账号健康度与核心绩效指标（ODR、LT、CBG等）达标 5. 定期输出周/月销售报表、广告ROI分析及运营复盘报告，为选品与决策提供数据支持

1、负责归纳抖音平台工作 2、发布及管理抖音帖 3、配合完成抖音的运营相关工作

负责众城电缆等线缆其他运营 底薪4000+绩效3000+线缆3000

工作氛围轻松，有意者欢迎私信/投递简历，期待你的加入！ 标题：招运营专员 | 沟通佳、有亲和力优先 岗位：运营专员 要求：沟通表达能力突出，性格开朗有亲和力，能良好对接内外人员；熟悉基础运营工作，踏实肯干。 福利：薪资面议、正常作息、团队氛围好 联系方式：米女士

1.负责公司原创内容的发布 2.按要求及时回复客户信息 3.记录并反馈发布数据 4.薪资范围：日均50-110元，日结，有保底。 时间自由，地点不限，有无经验均可，不需要在公司，不坐班，入职有师傅一对一带。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的曝光与影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求与行为特征，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与运营改进策略； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播与数字化营销有热情，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者投递； 3. 具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备责任心与良好的服务意识。

岗位职责： 1.协助负责品牌抖音店铺的日常运营工作，包括链接维护、优惠券设置、首页更新、会员活动等基础操作； 2.负责产品页面上架，在抖音小店后台建立产品链接，准确填写标题、属性、价格、等信息，确保信息完整无误并按规范完成上架准备； 3.负责产品素材管理，将文案、视频等素材上传至抖音后台素材中心，并同步归档至内部素材库，保证分类清晰、便于查找； 4.负责抖音店铺私域及公域流量的日常维护，协助提升曝光量和点击量； 5.定期汇总并整理销售数据、流量数据、广告投放数据及竞品数据，按模板输出数据表格，确保数据准确、口径一致，对异常数据具备基本敏感度并能及时提醒； 6.负责抖音内容板块（如短视频、图文等）的日常发布，按计划整理素材并跟进发布效果； 7.协助运营主管完成其他交办事项，主动跟进并及时反馈进度和结果。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.有抖音店铺运营、货架电商运营或相关电商经验者优先； 3.熟悉抖音生态体系和基本流程，了解抖音小店后台操作者优先； 4.熟练使用剪映等视频剪辑工具，能完成基础短视频剪辑和处理； 5.熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基础数据整理能力； 6.细心、有责任心，能对自己的工作结果负责； 7.具备良好的沟通协作能力和学习能力，网感强，对电商行业有热情； 8.有良好的内驱力和抗压能力，能够主动思考和规划工作。

林芝地区招聘25吨司机一名，有意者请联系。

林芝市米林市招砼工/打灰/浇筑、工地力工

龙乡找挖机师傅顶班，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

米林地区招聘压路机司机。

林芝市朗县招工地小工/杂工

日本站亚马逊运营， 1. 负责 XTEINK Amazon 店铺广告账户的日常投放与优化，包括 SP\SB\SD\DSP等广告类型。 2. 根据月度销售目标和预算规划，制定 Amazon 广告投放策略，拆分广告结构、关键词策略、竞品定投策略及预算分配。 3. 负责关键词挖掘、分组、出价调整、否词优化、搜索词分析，持续提升广告转化效率。 4. 关注品牌词、类目词、竞品词、ASIN 定投等不同流量类型的表现，定期输出广告日报、周报、月报，能够识别销售风险、预算消耗异常、转化下降、关键词波动等问题。 5. 跟进 Listing 表现，包括标题、五点、图片、A+、Review、价格、活动等因素对广告转化的影响，并提出优化建议。 6. 配合平台活动节奏，如 Prime Day、LD、BD、Coupon、Deal 等，制定活动期广告加预算和转化承接方案。 7. 协同设计、内容红人营销等团队，推动广告素材、Listing 页面、促销节奏和站外流量承接优化。 8. 完成上级安排的其他 Amazon 平台运营及广告相关工作。 职位要求 1. 有 3 年以上 Amazon 广告投放经验，熟悉 Amazon 日本站点。 2. 熟悉 Amazon 广告后台，能独立搭建广告结构并完成日常优化。 3. 熟悉 SP、SB、SD 广告逻辑，了解关键词广告、ASIN 定投、类目定投、品牌广告等投放方式。 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练分析 ACOS、ROAS、CTR、CVR、CPC、CPA、广告销售占比、自然排名等指标。 5. 能够基于搜索词报告、广告活动报告、业务报告等数据，判断问题并给出优化动作。 6. 具备良好的 Excel / Google Sheets 等数据处理能力，能独立完成广告数据整理和复盘。 7. 对消费电子、3C 数码、电子阅读器、智能硬件类目有深刻理解优先。 8. 执行力强，责任心高，能够围绕销售目标及时调整投放策略。 9. 沟通协作顺畅，能与运营、设计、内容、客服、供应链等团队配合推进问题解决。 加分项 1. 新品冷启动、大促投放、Amazon 品牌店铺运营、站内外流量协同经验者优

公司：启创跨境电商 工作地点：清远清城 薪资：面议 上班时间：朝九晚六，周末单休 岗位职责 负责亚马逊账号日常运营维护，管理店铺绩效、账号安全 产品Listing撰写、关键词调研、标题五点描述优化，上架新品 跟进平台规则，规避侵权、合规风险，完成月度销售目标 注:无经验者零基础 可教

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 **合作核心差异化：市面上大多是教学，学员自己开店承担全部风险；我们团队全包资源与风险，合伙人负责落地执行，盈利之后才分润，不收取任何。** ## 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. **团队提供** - 亚马逊站点资源、成熟运营打法 - 全套选品体系、实测出单模板、爆款逻辑，拒绝纯理论 - 上架、Listing 优化、账号风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、店铺突发问题兜底处理 - 稳定供应链货源、发货指导、跨境售后处理方案 - 整套落地运营 SOP 流程，零基础可上手，减少试错成本 2. **合作合伙人负责** - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing 基础优化、日常数据查看与记录 - 配合指导完成选品筛选、页面微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 > 核心优势：不用自己摸索踩坑、不用压货、全程运营一对一教学

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 合作核心：团队提供全套资源＋技术陪跑＋店铺＋运营体系，合伙人负责执行落地 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统培训、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. 团队提供 - 亚马逊站点资源、运营打法 - 全套选品体系、出单模板、爆款逻辑 - 上架、优化、风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、问题兜底 - 供应链货源、发货指导、售后处理方案 - 整套自动化运营流程，零基础可上手 2. 合作合伙人负责 - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing基础优化、日常数据查看 - 配合指导完成选品、微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 核心优势：不用自己摸索、不用压货 三、利润分成规则 所有店铺真实盈利透明可查，按月结算、准时对账、无克扣、无套路。 团队仅，用于持续技术更新、供应链维护、售后兜底、持续陪跑服务，保证合伙人长期稳定出单盈利。 四、适合人群 - 想增加副业收入、不想死工资的上班族 - 零基础想做跨境电商、不敢自己开店踩坑的人 - 不想囤货、不想高投入、想轻资产创业的人 - 愿意跟着流程执行、踏实做长期副业的人

亚马逊副业，可以居家办公，也有专人教学，无经验要求主要负责的是店铺的上架 订单处理，熟练每天只需要花费一到两个小时就能处理好店铺需要有较强的学习能力 愿意主动学习 有自驱力 可以自主完善好自己的店铺 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、库存管理及订单 任职要求： 1.学历不限，对跨境电商有浓厚兴趣，具备自主学习意愿与执行力 2. 无经验要求，但需具备基本电脑操作能力及良好的沟通理解力 3.每日可稳定投入1-2小时，时间灵活，支持居家办公 4. 责任心强，目标感明确，能独立推进任务并及时复盘改进 5.有自驱力与成长意识，愿意在实践中积累运营经验

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标

上班时间:9:00——17:30，周末双休不加班，法定节假日都休息 薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金+五险，综合薪资5000-10000 福利:五险、团建、生日福利 、节假日礼品 不用自己找客户！不用自己找客户！对新手友好，一对一带教

岗位职责: 1、通过对内外部数据的整理与分析，输出业务洞察，为管理决策提供数据支持与分析依据； 2、推进日常运营工作，包括产销协调、业务进展跟踪及信息通报管理； 3、协助部门落实并优化管理流程的执行与实施； 4、配合上级完成部门交办的其他工作任务； 5、主动对接区域业务需求，联动SFE/合规/人力/财务等部门开展跨部门协作推进。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上相关工作经验，有数据分析背景或医药行业经历者优先考虑； 3、熟练使用PPT、Excel等办公工具，具有较强的逻辑思维能力和扎实的数据统计分析技能； 4、工作认真细致，具备良好沟通能力与团队合作意识，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1。协助跨境电商团队完成日常运营支持工作，推动店铺正常运转 2。负责视频商品信息整理，基础数据录入等辅助性操作 3。配合完成平台基本维护，库存核对及客户反馈信息记录任务 4。参与跨部门协作，确保物流，客服等环节顺畅对接 任职要求： 1。具备良好的执行力，能够按时完成分配的运营支持任务； 2。有责任心，工作细致，能适应多任务并行的工作节奏； 3。学习能力强，愿意深入了解跨境电商平台运作模式； 4。具备基础的沟通协调能力，能与团队成员有效配合。

一、岗位职责： 1、维护及运维国际国内短信语音网关系统平台及相关平台部署运维，负责客户技术支持支撑，赋能前台客户运营支撑。 2、协调公司国内外短信及语音相关通信资源采购接口对接，归属整理，输出前台商务BD部门，为客户匹配相应通信资源，满足客户需求； 3、对客户行业场景进行研究，做出分析给出相对应措施，挖掘新场景，扩大客户产品需求； 4、日常管理新老客户，客户回款的跟进，合同管理、账单对账管理等运营事项； 5、客户项目过程跟进的技术支持，协调各部门配合完成技术运营工作； 6、对业务数据分析，结合当前行业政策，优化公司资源的使用效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有通讯行业经验者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，责任心强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、有较强的人际交往与组织协调能力，良好的语言及书面表达能力； 4、对工作有热情且有创作精神，能够承受业务快速拓展时期的压力； 5、有海外工作经验或者通信类产品工作经验者优先，英文能力强优先 薪资待遇：薪资7K-12k，及运营激励提成，具体面议。 工作时间：早九晚六，双休，入职购买社保及公积金

职位名称：亚马马逊运营（阿米巴合伙人·自主创业模式） 职位要求：必须有亚马逊美国站一年以上的爆款经验，无经验勿扰，黑帽运营勿扰 详细待遇 工作时间：朝九晚五（9:00-18:00，午休 1.5 小时），双休 福利保障：五险一金，带薪年假，节日福利（春节、中秋等） 办公环境：福建商业大厦，中央空调，办公舒适 地理位置：近地铁，楼下有公园，通勤便利 其他：团队氛围好、工作稳定、无加班 工作地址 福建商业大厦（近地铁，楼下公园，通勤便捷） 底薪 + 绩效奖金 + 项目高额利润分红，优秀骨干可享股权激励； 利润分红上不封顶，告别固定死工资，多劳多得、盈利共享。 岗位描述 1、公司实行阿米巴独立经营模式，零风险创业合作；公司全额提供资金、现货产品、供应链、仓储、平台资质及后端支持，无需个人投入任何成本。 2、独立负责亚马逊站点整体运营，自主制定运营规划、推广节奏、定价策略、库存与成本管控，高度自主化管理，相当于自主创业。 3、负责Listing上架优化、关键词布局、页面精细化打造，独立操作SP/SB/SD广告投放、数据复盘、投产优化，稳步提升店铺销量与纯利。 4、实时跟进平台规则、市场动态与竞品分析，合理控制运营成本，以盈利为核心，做大项目利润，享受对应团队分红。 5、主动发现运营问题、优化流程，独立解决店铺日常问题，长期稳定做精品精细化运营。 任职要求 1、1年及以上亚马逊美区运营实操经验。 2、具备基础英文读写能力，可独立操作后台、查阅平台政策、处理海外业务邮件。 3、熟悉亚马逊广告逻辑，会自主调优广告、把控ACOS，具备良好的数据思维与利润意识。 4、有野心、不甘平庸，认同阿米巴经营理念，想摆脱打工模式、自主操盘做事业。 5、工作细心负责，抗压性强，目标感强，有独立思考能力与长期稳定发展心态。 我们的核心优势 零成本创业：公司出钱、出货、出供应链，你只负责运营，无亏损风险 高度自主：运营策略自主决策，管理宽松，不内卷、不束缚 高额分红机制：按劳分利、盈利共享，做得越多，收益越高 全程资源扶持：稳定货源、充足现金流、后勤团队配套支持

工作职责 1、配合销售后端支持流程体系的建设与完善； 2、协助交付部负责人及销售团队完成销售资料的录入、更新与汇总； 3、负责销售数据报表的编制，以及部门业绩的统计、查询与管理工作； 4、根据数据分析结果，向管理层提供优化经营策略的参考意见与解决方案； 5、协同部门完成各项后端支持服务事务； 6、统筹处理日常行政协调工作。 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神，能承受较强工作压力； 2、接受过市场营销、财务基础、合同管理等相关培训者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及自动化办公设备操作； 4、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有强烈的团队协作意识、服务意识和职业责任感； 6、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇： 1、周末双休，无加班安排； 2、法定节假日提前半天带薪休息； 3、五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

岗位职责: 1.协助运营进行亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、listing优化、价格调整、库存管理等; 2.协助运营监控店铺数据，分析销售表现，制定并执行运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额; 3.处理产品图片需求、A+页面旗舰店素材的对接与更新，保证页面美观度和转化率; 4.协助投放和跟进亚马逊站内广告(CPC/品牌广告等) 5.协助开展促销活动(Coupon、秒杀、BD); 6.协助运营维护好账户，妥善处理中差评，客户投诉和纠纷，提高账户好评率; 7.整理店铺运营数据，做好数据分析工作; 8.与设计、仓储、物流等团队保持沟通，确保产品库存、发货、包装等环节顺畅，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历，英语4级(硬性要求)及以上; 2.有亚马逊平台半年以上工作经验优先考虑; 3.熟练使用办公软件，良好数据分析能力； 4.有良好的沟通技巧及表达能力，善于与人沟通；有良好的逻辑思维能力，善于归纳总结、计划性强。 5.对亚马逊运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 注:此岗位前期工作比较枯燥，需要心理承受能力强、性格开朗的小伙伴;逻辑能力强，上手快，公司后期可全面培养。 公司福利： 1. 保险福利：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险； 2. 薪酬福利：底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利（拥有同行业内极具竞争力的薪资及激励机制） 3. 带薪假期：国家法定假期，年假，例假，产假，陪产假，婚假，丧假等 4. 员工活动：每年至少组织一次团队旅游或者团建； 5. 培训晋升：制定专业培训机制，包括岗位技能培训实行1对1指导，定期开展内部和外部专业培训，为员工提供良好的晋升空间 晋升空间： 入职即有前辈一对一指导； 晋升考核规则科学透明，达到相应要求即可申请级别变动； 晋升路线：助理-专员（初、中、高级）-主管-经理。