岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

【岗位职责】 · 负责线下推广小程序/App · 按要求开展市场地推活动，拓展客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 能接受外勤工作，有市场推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按业绩提成，多劳多得（实际收入高于行业平均水平） · 提供基础培训支持，快速上手

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

不限行业！只要吃苦耐劳！有陌拜直销经验即可！ 以商业空间业务合作为开发主要方向！ 餐饮/酒店/4S店/康养/教培...... 岗位职责 1. 专注商业空间资源拓展，重点对接写字楼、综合商圈运营部门、租赁单位及设计机构，通过实地拜访获取高质量销售线索，拓宽合作网络； 2. 搭建并优化客户信息台账，根据客户需求精准推荐适配产品，进行专业化商务沟通，快速推动签约落地； 3. 全程跟进项目执行流程，统筹回款、交付及现场实施环节，确保业务顺利闭环； 4. 持续维护客户关系，构建稳定可持续的合作机制，提高客户满意度与二次合作概率。 任职要求 1. 具备2年以上销售相关工作经历，有地推或商业渠道开发经验者优先考虑； 2. 能适应高强度作业，执行高效，对个人成长与收入增长有明确目标； 3. 态度积极、目标感强，具备良好的表达能力、谈判技巧及跨部门协作推进力。

急招！！！岗位职责：墨脱县亚让水电 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工工作 3.负责工具设备的日常整理、保管与简单维护 4.服从现场管理人员安排，保障施工安全与进度要求 5.参与临时性、突发性工地杂务处理，如雨季排水、道路修整等 任职要求： 1.年龄18-46周岁.汉！身体健康，能适应高原地区（林芝市墨脱县）作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无重大疾病史，能接受项目制短期驻场工作 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 学历不限，能理解基本施工指令

林芝市墨脱县招吊车司机

因公司业务拓展需要，现招水电安装工人若干名，工薪350到450包住工资及时，要求能外出工作，西藏林芝地区，熟悉水电安装工程服从按排和管理，能看透图纸独立施工者优先，有意者可电话详细咨询 郝 郝

西藏墨脱县墨脱镇亚让水电站，需要50个人，46岁以下，小工，不需要技术，，，包吃，包住，，8000块钱一个月，工期三年，和项目部直接签合同，。

林芝市波密县招破桩

岗位职责： 1.网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营维护主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等） 合适学生兼职，业余空闲时间兼职

岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、表格等资料的整理与标准化上传至指定系统平台 2. 核对上传信息的准确性、完整性及格式规范性，及时修正错误数据 3. 按照任务要求按时完成每日/每周资料上传量指标，保障进度不延误 4. 配合团队完成临时性资料归档、分类与备份工作 5. 严格遵守信息安全规定，不泄露、不传播任何敏感或未公开资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器等） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础网络操作能力，能独立完成网页端或APP端上传任务 4. 时间灵活，可配合安排兼职时段，保证工作连续性 5. 无不良信用记录，服从管理，沟通顺畅

招聘推广员 工作内容：公司提供素材发布在相应平台，无需电脑，一部手机即可 要求：需要在四川IP，会简单使用手机 薪资：日薪20-200 次日结

岗位职责： 1. 负责公司线上推广和视频账号内容运营 2. 根据公司要求提升账号的流量曝光与用户转化 任职要求： 1.熟悉主流媒体 2 .学习能力强，责任心强，具备基础的数据敏感度和逻辑思维能力 3.学历不限，欢迎应届毕业生及宝妈、暑假工投递 结算及时不拖欠

抖音日结兼职 薪资：8 元 / 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 ，绝不拖欠 - 8 元 / 条，发多少结多少 额外福利 - 连续发 7 天，额外奖励 20 元 - 连续发 25 天，额外奖励 100 元 - 推荐朋友入职，奖励 20 元 / 人

岗位职责： 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；推广软件让店铺零成本上客源，每家提成50，地推商家，成功率非常高一天10家非常轻松完成，APP商铺免费使用给店铺引流带客源，返费顾客消费多少返费多少，推广成功率高业务好做钱好挣，加V细聊 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

地推酱油到超市，一次合作，永久提成，市场空白机会难得

岗位职责： 1. 负责工单的派发及交付过程的跟进。 2. 协调解决甲方及工程师的问题，确保问题及时解决。 3. 负责制作报表数据。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，主动学习新知识。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有较强的执行力和应变能力。 5. 对工作认真耐心，能够承受一定的工作压力。 6. 有协调派单经验者优先。 薪资福利： 1. 实行排班双休，上五休二 2. 缴纳五险。 3.薪资4-5k

岗位职责： 1.主要负责精酿啤酒超市、餐饮渠道的市场开发、运维、客情维护工作； 2.按公司制定的销售计划，完成销售任务，回款； 3.按要求定期拜访客户，跟进区域内客户库存，保证货品的正常运转； 4. 维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、有1年以上BD经验，快消/餐饮渠道优先（优秀小白可投）； 2、具备优秀的客情沟通、谈判能力； 3、责任心强、抗压能力强、奋斗力足； 4、热爱销售工作，愿意长期在快消业态发展； 福利待遇： 1、保底4-6K+高于同行业的销售提成+高额开店奖励 2、餐补+工龄、生日、交通等各项福利津贴； 加入我们一对一带教！客户资源分配！清晰晋升通道！ 欢迎想要挑战高薪你加入！！！

1.通过短视频平台进行产品推广，包括但不限于抖音、小红书、视频号等平台。 2.利用短视频内容吸引和维护客户，提高品牌 3.居家兼职 任职要求： 1.对短视频推广有浓厚兴趣，无需相关经验，但需对短视频平台有较深入的了解和使用经验。

划重点：来京如有住宿需要可提前说明，公司可协助提供住宿安排；若已有住处，凭借北京700余家门店覆盖，可就近分配工作地点，实现工作与生活的高效平衡 优越的薪酬待遇：提供底薪4000-5000元+高比例提成（30%-93%），能力达标者可直接入职高职级岗位 灵活选址优势：北京区域门店超700家，全面覆盖各主要城区，支持按居住地就近选择工作门店 任职资格： 1. 具备国家承认的大专或以上学历 2. 拥有至少1年房地产相关从业经验 3. 具备出色的沟通表达及自主学习能力，工作态度积极主动 4. 具有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作压力与挑战 5. 性格踏实稳重，品行端正真诚；具备强烈的责任意识与团队协作精神 岗位职责： （1）开展新客户与新业主资源拓展，同时维护存量客户关系 （2）通过线上平台、社区驻点、门店接待、电话联络等多种渠道，承接客户与业主的咨询与服务需求 （3）深入了解客户需求与房源情况，实现精准资源对接与匹配 （4）带领客户实地带看房屋，主持商务协商流程，完成三方协议签署，推动房产买卖及租赁交易顺利达成

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

手机推广

岗位职责： 1. 负责所辖品类的市场分析、竞品调研及用户需求洞察，制定并落地品类增长策略 2. 策划并执行日常运营活动，包括选品、定价、促销、内容推广及流量转化优化 3. 监控品类核心指标（GMV、动销率、复购率、库存周转等），定期输出数据分析报告并推动问题改善 4. 协同采购、供应链、营销、客服等部门，保障商品供给、履约效率与用户体验 5. 挖掘潜力品牌与新品机会，推动优质供给引入及生命周期管理 任职要求： 1. 具备品类运营相关工作经验，熟悉电商或零售行业运作逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协同与项目推进能力 4. 对市场趋势敏感，有用户思维和商业嗅觉 5. 学历不限，有快消、服饰、3C、家居等垂直品类经验者优先

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。