岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

每天底薪日结90元 周结100元 加班的话100元 、120元 此外每添加到一个有效客户微信为10元 如果做的久会涨

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

【岗位职责】 · 负责线下推广小程序/App · 按要求开展市场地推活动，拓展客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 能接受外勤工作，有市场推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按业绩提成，多劳多得（实际收入高于行业平均水平） · 提供基础培训支持，快速上手

1、协助开展汽车租赁、销售业务的日常运营支持工作; 2、负责运营数据的收集与整理，为业务决策提供基础支持; 3、协调内外部资源，保障服务流程高效运转; 4、跟进订单及客户反馈，提升整体运营服务质量; 5、车辆GPS跟踪与系统维护，数据跟进; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够有效对接多方协作; 2、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力; 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 4、具备较强的问题识别与解决能力，能适应快节奏工作环境

[啤酒]林芝工地急需上一台6方水泥罐车包月，，工期一个月左右

本公司招水电工数名，工资包吃住6000元每月，不包吃工资每月7000元，要求有电工证，工作地点：西藏林芝市米林机场旁，海拔2700米工作内容：日常水电维修

林芝市米林市招压路机司机

林芝市朗县招地坪/自流平/固化

林芝波密招随车吊司机

版本二:抖音/小红书内容分发兼职 岗位职责: 1.负责在抖音/小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理，能严格按照提供的素材发布，不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式，严禁私自回复用户咨询，发现即拉黑无佣金。 薪酬结算: ·基础:10元/条(内容合规且未被删除)。 ·激励:每日发满2条额5元，每周发满10条额外奖20元

网络推广 岗位职责: 1.负责在抖音/小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理，能严格按照提供的素材发布，不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式，严禁私自回复用户咨询，发现即拉黑。 薪酬结算: ·基础:10元/条(内容合规且未被删除)。

岗位职责： 负责公司马来西亚市场的全平台网络推广，统筹国内小红书、抖音、快手，海外 Facebook、TikTok、Instagram 等主流平台的运营、内容策划与日常更新； 精通各平台流量规则与推广逻辑，精准定位马来西亚目标客群，通过内容运营、付费推广、社群运营等方式获取精准意向客户，提升询盘量与转化率； 独立完成推广素材创作，包括产品 / 宣传图片设计、短视频拍摄与剪辑，保障素材质量与推广适配度； 负责企业官网搭建、更新与日常维护，优化网站展示效果与用户体验； 分析各平台推广数据，复盘运营效果，持续优化推广策略，完成公司制定的推广与获客目标； 配合团队完成其他与海外推广相关的工作。 任职要求： 年龄 20 周岁及以上，大专及以上学历，专业不限； 具备国内小红书、抖音、快手，海外 Facebook、TikTok、INS 等平台实操推广经验，熟悉马来西亚市场推广优先； 掌握精准获客技巧，懂得如何通过社媒平台挖掘、沉淀目标客户，有成功获客案例者优先； 会基础网站搭建，能独立完成图片制作、视频拍摄与剪辑； 具备良好的数据分析能力、沟通能力与执行力，责任心强，能主动跟进推广工作； 对海外推广工作有热情，学习能力强，能快速适应市场与平台规则变化。 薪资福利： 薪资：基础薪资 6000-8000 元 + 高额业绩提成+，多劳多得，上不封顶； 休息：单双休，法定节假日按国家规定执行；

该岗位仅限线上(居家工作)找(居家工作)的小伙伴看过来 接受无经验小白1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容(公司提供)2.吉林不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、电商平台等多渠道线上用户承接，搭建企业私域用户池，完成月度用户增长目标，优化用户沉淀转化路径。 2. 运营企业微信社群及客户朋友圈，制定社群运营规范，开展日常互动、干货内容推送、福利活动落地，提升用户活跃度与留存率。 3. 搭建用户分层运营体系，针对不同用户群体开展精细化维护，跟进意向客户，助力产品成交、用户复购及老客裂变增长。 4. 策划私域营销活动，输出活动文案与执行方案，落地执行后复盘运营数据，持续优化运营策略。 5. 统计新增用户、活跃度、转化率等核心运营数据，定期输出复盘报告，迭代运营方案。 6. 响应客户售前咨询、售后问题，做好客户服务，维护品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历，有社群运营、线上推广、电商运营相关经验优先，应届生可带薪培养。 2. 文字表达流畅，沟通亲和力强，执行力强，具备良好的目标感，可适配岗位业绩要求。 3. 熟悉微信生态运营逻辑，学习能力强，愿意深耕私域运营领域。 4. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责抖音店铺日常维护，商品上下架、标题优化、主图与详情页整理 2.日常订单处理、发货核对、寄样品，维护店铺评分 3.记录店铺自然流量数据，整理简单运营报表 5. 完成店铺日常基础运营工作 任职要求： 1.熟悉抖音店铺基础操作，有电商店铺1-3年经验 2.细心认真，会用基础表格，沟通顺畅 3. 执行力强，踏实稳定，有责任心 4. 无需配合直播，不参与店铺活动报名 5.18～28岁，大专学历及以上 上班时间和待遇： 1.早班：9:00-18:30（午休：12:00-13:30） 晚班：12:00-21:00（晚休：17:30-18:30） 2.固定周日休 3.试用期4000

底薪5k+ 高额提成，综合薪资10000+，上不封顶! 零门槛入场：0 押金、0 冻结、无经验要求，入职就有师傅带教 工作全自由：不限制展业方式、时间、地区，自己安排跑市场节奏 产品超好推：每天免费给各行业商户送 2 台第三代智能支付宝碰一碰云音响，商户免费拿，拒绝率极低 官方合规项目：乐刷支付（央行持牌一清机构）清算，支付宝官方合作，金税四期完全合规 额外福利：笔笔交易有返现、碰豆兑黄金 / 家电、凭流水可申请银行 100 万经营贷赋能商户，谈单自带优势 全渠道收款支持：微信 / 支付宝 / 云闪付 / 信用卡 / 数字人民币一码全收，商户需求全覆盖 岗位职责 1. 负责郑州区域线下实体商户开发，覆盖餐饮、零售、生鲜、便利店等全行业场景，推广全系列产品（收款码牌、智能云音箱、支付宝NFC碰一碰终端、智能POS等），达成月度开户数与交易流水业绩目标。 2. 承担商户从意向到落地的全流程服务，包括上门洽谈、资质审核、入网办理、设备安装调试、操作使用培训，确保商户顺利启用收款服务。 3. 维护存量商户客情关系，定期回访跟进，快速响应并解决商户使用问题，同步平台活动与利好政策，提升商户交易活跃度与长期留存率。 4. 调研本地市场竞品动态、商户真实需求与行业趋势，及时反馈至公司，助力产品服务优化与市场策略调整。 5. 严格执行支付行业监管要求与公司合规管理制度，保证商户资料真实完整，业务流程规范合法，严守合规经营底线。 任职要求 6. 学历不限、经验不限，有地推销售、商户拓展、快消推广、本地生活服务相关从业经验者优先录用。 7. 具备良好的沟通表达与陌拜能力，吃苦耐劳，能适应线下跑店的外勤工作节奏。 8. 目标导向强，有明确的赚钱意愿与高效执行力，能够承受业绩压力，具备团队协作意识。 9. 熟悉郑州本地商圈与线下商户市场，自带电动车/汽车等代步工具者优先。 10. 品行端正，无不良从业记录，认同支付行业长期价值，恪守合规经营底线。 岗位福利 11. 万元底薪+多重奖金，收入上不封顶 1. 万元底薪+多重奖金，收入上不封顶 达标即享万元保底底薪，叠加日结开户奖+月度阶梯提成+季度增量分红+终身交易分润四维薪酬体系；成熟专员月均************. 管道收益，长期稳定 2. 管道收益，长期稳定 名下拓展的商户持续产生交易，即可终身享受稳定流水分润；商户越积累、被动收入越可观，真13. 正规福利保障 3. 正规福利保障 缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼金、定期团队团建、年度14. 透明晋升，直达总监 4. 透明晋升，直达总监 内部优先提拔，无空降管理岗，清晰晋升路径：地推专员 团队主管 区域经理 渠道总监；管理岗叠加团队整体分红与15. 新手全流程带教 5. 新手全流程带教 新人配备一对一专属导师，提供产品知识、销售话术、合规规范全套岗前培训；宣传物料、工牌、展业装备全套配齐，16. 灵活工作，就近展业 6. 灵活工作，就近展业 无需坐班打卡，工作时间可自主安排；郑州本地区域就近分配，无需异地外派，本土化17. 周末双休，兼顾生活 7. 周末双休，兼顾生活 享受周末双休、法定节假日正常休息，在打拼事业的同时保障休息权益，工作生活两不误。

可接受小白，可就近安排，不包吃！专人一对一带教，工作轻松不枯燥，团队氛围好！ 【工作内容】 1、 负责公司的网店运营（小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息， 给客户匹配合适的房源； 2、也可以选择带看一起做，拿更高收入 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2. 年龄在22-45岁之间，男女不限； 3. 具备积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1、无责底薪+五险+提成奖金； 2、店董一对一培训，带薪学习，帮你更快上手； 3、工作地点就近安排，总有一个在你附近； 4、部门团建，不定期旅游，节日福利等哦！

1，外勤，需要会开车。工作内容:去医院做市场调研和推广。为需要法律服务的当事人提供专业的交通事故和工伤事故法律咨询。 2，善于沟通交流，有一定的陌拜经验。 3，底薪+提成，保底5000，平均工资7000-10000左右，双休，跟随国家法定节假日放假。13薪。各种福利待遇，团队聚餐，旅游团建等等 4，工作时间上午:8:30～11:30，下午2:00～5:30。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营熟手优先 5.学历不限

1.能够接受外出陌拜地推工作 2.对接中小型餐饮店商家老板，洽谈合作，注册公司小程序 3.与团队成员协作，共同完成每日注册量及首单量 任职要求： 1.年龄在24-35以内，有1年以上的地推陌拜销售经验（餐饮、预制品、冻品线下推广经验）赚钱意愿强的无经验小白也可接受！ 2.性格外向，情绪稳定，沟通能力较强 3.自驱力强，赚钱欲望强 4.能够有较好的同理心，接受外出办公出差的情况 福利待遇： 1.五险一金，自由调休，法定节假日休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护客户/用户档案，处理基础咨询与问题初步响应 5.参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

【岗位职责】 1. 负责抖音线下收单支付业务的推广与执行 2. 对接银行资源，落实全国独家零费率政策实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一汽解放集团旗下解悠聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，以后司机充电还有长期收益，傻瓜式拉新，佣金有保障，