只要歌手

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

主要工作内容为推广线上

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

鸡蛋翻箱检查，日结工资，可以计件。

拉萨堆龙德庆区招其他职位

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

熟悉拉萨服装市场优先

林芝市招电焊需要电焊证

招.1名司索工，信号工，指挥汽车吊 ​工资:8000~9000一个月 ​联系电话

招聘工程车司机，要求年龄在45岁以下。

现招西藏自治区物流人员，按要求填写施工记录，要求年龄18-50岁，薪资面议，五险一金，一单一结，有餐补；有伙食补助，买工伤险

派墨路上招聘一名挖掘机司机，负责驾驶550型号的挖掘机。要求应聘者具备操作破碎锤的技能。

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周末饭店招兼职，20一小时，联系电话

人青崩上面找替班师傅

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1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

工资8000-10000包吃住，往返车费

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

主打真诚，95后与00后的活力团队，年轻化的氛围更轻松愉快，没接触过这个行业也没关系，没做过也不用担心，公司对新入职的伙伴提供系统培训，带教非常用心！ 公司从事电商行业，办公地点在写字楼内，配备电脑、手机、微信等工具，工作以线上文字沟通为主。 岗位职责： 1、纯办公室内完成打字交流类工作，具备基本沟通能力即可。 2、后续客户维护工作（全程有人指导，有人带教） 任职要求： 1、性别不限，熟练使用电脑操作 2、性格积极乐观，乐于与人交流，表达清晰顺畅即可！ 3、年龄19-26岁 4、不限经验，欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 1、底薪+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励，奖励拿到手软！后续收入持续增长，福利也丰富多样，包含带薪休假、节日礼品、团建旅游、聚餐活动等。 2、工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-18:30，每周工作六天，周日固定休息，节假日按国家规定执行，享受带薪假期 心动不如行动，行动才能“薪”动！期待你的加入！！！

【岗位亮点】全职坐班，无需外勤，零基础一对一带薪培训，工作氛围轻松 岗位职责 1. 负责抖音、快手、小红书等主流短视频平台内容发布与平台推广相关工作； 2. 按照运营要求完成日常内容输出，配合团队完成数据指标； 3. 主要使用手机完成日常工作，无需电话沟通、无需外出跑业务。 任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限； 2. 中专/高中及以上学历，熟练使用主流短视频APP； 3. 沟通表达顺畅，能长期稳定在岗，有无相关经验均可，专人全程带教； 4. 有短视频、线上推广相关经验者优先考虑。 工作时间 工作日 13:00-21:00（含1小时休息），实际在岗7小时 周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利 1. 岗前3天培训期：带薪学习，薪资当日结算； 2. 试用期1个月：综合薪资按工作成果核算，每日结算； 3. 转正薪资：底薪3000元 + 超额绩效奖金，每月5号准时发放薪资。 晋升与奖励 - 清晰晋升路径：新员工 → 资深员工 → 小组负责人，新部门发展空间充足； - 带教奖励：成功培养合格新人，每月可享300-500元带教补助；累计带教5人及以上，额外享有团队分成。 [很少看软件，合适周一到周五下午2点后直接过来公司面试，有hr在]

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

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