
抖音视频
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
运营推广专员
5000-10000元/月
网络营销包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专全职广告投放类信息流投放电商平台投放视频投放电子商务电商运营推广经验网络营销经验营销策划能力网络营销策划及执行
兼顾线上平台(如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等)的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。
新媒体运营经理
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专绩效奖金,包吃,周末双休,包住,定期团建不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责在自媒体平台(抖音、微信短视频、小红书等)进行市场推广公司业务和产品,提升公司及产品的品牌爆光和口碑,为公司业务进行引流和转化;
2、根据公司业务发展方向和产品应用场景需求,策划并制定相应自己媒体平台的运营方案,并对结果负责;
3、制定推广策略,策划并执行各种推广活动,如进行话题营销、事件营销、互动活动等,提高公司自媒体帐号的关注度、粉丝量、互动率和影响力。
4、持续监测和分析自媒体平台的各项数据,通过数据挖掘和分析工具,评估平台发布内容质量和运营效果,找出存在的问题和改进的方向。
岗位要求:
1、教育背景:大专以上学历,广告及自媒体相关专业优先考虑;
2、工作经验:3年以上自媒体运营相关工作岗位经验,有成功运营案例,熟悉和深刻理解如抖音、短视频、小红书等平台运营规则,并根据平台规则及时调整运营方向;
3、技能要求:
(1)具备较优秀的文字功底,能够熟悉和写作各种不同风格和形式的文案,能够吸引用户的注意力并引发共鸣;
(2)能够熟练使用相关视频剪辑工具(至少精通一个视频剪辑工具)如剪映等,制作出符合平台特点和内容需求的视觉素材,提高内容的表现力和吸引力。
(3)需要有较强的沟通和理解能力,及时领会公司领导意图和目的,并与相关部门进行协调沟通,顺利推进工作安排。
(4)具备一定的审美能力,对内容的排版、设计、视觉效果等方面有一定的审美标准。
4、能适应高原、山地工作,接受出差。
福利待遇:
包吃+包住+国家节假日正常休息+年终奖+项目奖金+不定期团建
抖音线上运营
7000-15000元/月
新媒体运营1-3年高中
岗位:抖音线上运营(全职) 岗位职责
1. 负责抖音账号日常运营,包括短视频选题策划、文案撰写、剪辑发布、账号日常维护;
2. 跟进抖音平台热点,结合账号定位打造优质内容,提升账号曝光、粉丝量、互动率;
3. 分析账号运营数据,优化内容方向与运营策略,完成粉丝增长、流量转化等运营目标;
4. 熟悉抖音平台规则、流量算法,及时调整运营玩法,规避运营风险;
5. 配合团队完成线上推广、粉丝互动、评论维护等相关工作。
1. 熟悉抖音平台生态,有抖音账号运营相关经验者优先;
2. 具备基础的视频剪辑能力,会使用剪映等剪辑工具,有良好的文案撰写、选题策划能力;
3. 网感强,脑洞大,能精准捕捉热点,了解当下年轻用户喜好;
4. 工作认真负责,执行力强,有良好的沟通能力和自主工作意识,能线上高效完成工作;
5. 热爱新媒体行业,有耐心,愿意持续学习平台新规则、新玩法。
1. 薪资面议,能力出众者薪资上不封顶. 优质资源倾斜,完善的成长指导,表现优异者可长期合作、提升薪酬。
应聘方式 电话微信同号 ,期待有想法、有能力的你加入,一起玩转抖音流量!
抖音拍摄运营
工作内容
1. 负责抖音视频拍摄、剪辑、发布、运营全流程
2. 写脚本、拍素材、做封面、配文案,保证日更/周更
3. 分析数据,优化内容,提升播放与粉丝量
4. 配合公司完成品牌宣传与引流转化
任职要求
1. 有抖音拍摄/剪辑/运营经验,自带作品
2. 会用剪映/PR,审美在线,拍摄稳定清晰
3. 网感好、脑洞大、执行力强、不拖延
4. 男女不限,经验不限,有成熟账号优先
抖音拍摄运营主管
岗位职责
1. 独立操盘公司抖音账号
任职要求
1. 2年以上抖音操盘经验,有单条爆款/万粉账号/变现案例;
2. 精通拍摄、灯光、收音、剪辑,能独立完成高质量作品;
3. 懂算法、懂流量、懂用户,具备较强的数据分析与复盘能力;
4. 有电商、本地生活、品牌账号经验者优先;
5. 责任心强,抗压能力强,能带领小团队优先。
薪资待遇
7000-15000元 + 绩效奖金 + 项目分红 + 带薪假期
西藏林芝墨脱县需要吊车驾驶员一名,技术要好证件齐全的,电话联系吃饭问题要司机
吊车司机1-2人
西藏墨脱县需要吊车驾驶员一名,技术要好证件齐全的,电话联系吃饭问题要司机
包子1-2人月结
招聘包子师傅夫妻工一对。要求为熟手。薪资福利为工资12000元,加营业额5个点提成,提成加底薪大概可以到17000元左右。来回包机票。工作地址为西藏自治区林芝市。
炉灶师傅厨师
招聘启事林芝市巴宜区八一大街附近单位,现急招食堂炉灶厨师1名。一、任职要求:年龄30—55周岁2. 具备炉灶岗位3年及以上实操工作经验。3. 精通川菜、西北菜系烹饪,能独立制作中式面点及小吃。4. 负责单位食堂三餐菜品出品、开单工作,做好后厨安全与卫生管理。5.能胜任商务接待餐开单及菜品烹饪。6. 具备良好沟通能力,可与甲方做好日常协调对接。二、薪资福利:1.月薪:9000元/月,试用期1个月,试用期工资7200元。2.入职即缴纳社保,每周双休,包吃包住。3.工作满一年可享受免费体检福利。三、联系方式:1.联系人:何先生2.联系电话:
视频剪辑,拍摄文案,账号运营
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制
Vlog短视频全岗招聘
岗位职责
独立完成个人Vlog选题策划、实地取景拍摄,把控画面、运镜、收音;
使用剪映、PR等软件完成视频剪辑、调色、字幕、配乐、成片输出;
负责账号日常运营:作品发布、文案编辑、评论维护、数据分析、流量优化。
任职要求
熟练实拍与后期剪辑,有过往Vlog成品案例优先录用;
熟悉抖音、快手、小红书等平台运营规则,网感好、脑洞足;
工作踏实肯干,配合外出取景拍摄,执行力强。
薪资福利
薪资:4000-8000元/月,根据实操能力定级,能力优异可上浮;
食宿:包吃包住,食宿环境齐全。
日结小红薯50_80一天
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体数据分析工具
5.学历不限,热爱互联网行业,学习力强,责任心强
新媒体线上运营(每单现提,多劳多得)
1-1.5万元/月
新媒体运营经验不限学历不限随时可休自由每单提成可不外勤团队氛围好弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
可双休+弹性上班:每天仅需9:30-上午10:00打卡,休息只需要当天9.30前申请即可,自由度拉满!其余时间自由安排,宝妈也能兼顾带娃
零门槛:学历/经验不限,一对一师徒带教,新人也能快速上手
多岗位可选:不用固定死一个方向,可灵活调整适配你的节奏
无套路无套路!不打电话/不地推/不穿工装/不发传单,拒绝无效内卷
岗位职责:
1. 线上运营岗:负责小红书/抖音/闲鱼账号内容发布,回复意向客户咨询,协助对接带看人员,完成线上线索转化
2. 线下管家岗:按约定时间带客户实地看房,讲解房源信息,协助办理签约、合同整理等全流程服务
3. 资源拓展岗:维护房东、业主及合作方的房源挂房业务,手机登记房源信息,更新维护房源库
岗位福利:
基础薪资+高提成模式,月收入区间6000-34000元,可查真实工资表
不同岗位收入参考:
1. 线上运营岗(小红书/抖音/闲鱼):6000-12000元/月,不用外出晒太阳,仅需发帖、回复客户、约带看
2. 线下带看岗(租房管家):8000-24000元/月,带客户看房、签合同、整理资料
3. 资源拓展岗:12000-34000元/月,对接房东/业主,维护房源合作关系
任职要求:
18-35岁,学历/经验不限,沟通能力正常即可
愿意主动学习,做事认真负责,能接受对应岗位的工作内容(比如带看岗需要外出)
想赚高薪、不想被朝九晚五坐班束缚的优先
补充说明(提前打消顾虑)
三个岗位可灵活更换,找到最适合自己的节奏
不包吃住,无强制加班,无任何套路收费
新媒体运营专员
230-360元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容发布与日常运营
2. 提升用户互动率与粉丝粘性
3. 新媒体运营相关工作经验不限
4. 学历不限,热爱互联网,学习能力强
dy发布
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
招聘抖音兼职
抖音发作品,一条15米
0粉丝可做,当天结清
操作简单,分分钟搞定。可长期做
每天晚上9点40开始,稳定靠谱,找我领素材按照要求发就行
大量招聘兼职,招聘代理,对接工作室
有资源的朋友欢迎合作
临时工1-2人
目前有个项目,方向明确,方案完善,属于轻资产低风险,只要懂电脑基本操作可以加入团队,只招1-2人(合伙人)。线下面谈或!()
临时工1-2人
目前有个项目,方向明确,方案完善,属于轻资产低风险,只要懂电脑基本操作可以加入团队,只招1-2人(合伙人)。线下面谈或!()
运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
短视频运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
图文视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位描述:抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
网络运营
7000-12000元/月
网络营销1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率
2. 负责主流平台(如微信、抖音、百度、小红书等)的内容运营与广告投放管理
3. 分析推广数据,优化投放效果,定期输出ROI分析报告
4. 策划线上营销活动,联动销售与产品团队推进落地
5. 监测行业动态及竞品推广动向,及时调整运营策略
任职要求:
1. 具备网络推广相关工作经验,熟悉数字营销全链路
2. 熟练使用数据分析工具,具备基础SEO/SEM、信息流投放能力
3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力
4. 学习能力强,对新媒体趋势敏感,责任心强
5. 沟通协调能力佳,能高效协同跨部门推进项目
寻一名抖音运营
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与互动运营
2.独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户活跃度与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、完播率等),优化运营策略并输出月度复盘报告
4.策划线上营销活动,联动品牌推广与用户引流,提升曝光与转化效果
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、排版等全流程
4.学历不限,市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳
5.思维活跃、责任心强,具备较强的学习力与团队协作意识
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝新媒体/运营在线招聘信息,主要招聘林芝新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。