工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-07-23 持有国家二级或三级心理咨询师资质 具备企业EAP心理健康项目咨询经历 拥有扎实的团体心理辅导实践背景

岗位职责: 1.为客户提供专业化的婚恋咨询与全程服务支持； 2.针对客户在情感与婚恋中遇到的各类问题进行答疑，并给予切实可行的建议； 3.协助客户建立并维持良好的互动关系，提升彼此的理解与契合度； 4.全程关注服务体验，保障客户满意度，持续优化客户关系维护。 任职要求： （1）21-33岁（优秀者可以放宽条件） （2）形象气质佳，素质修养良好 （3）有耐心和服务意识，愿意认真学习工作内容 （4）经验学历不限，新人带教超贴心，带薪培训！ 三、薪资福利 （1）享受无责保底5000，个人生活有保障！ （2）无责底薪+全勤奖+服务提成+绩效奖金+五险，综合收入在8000-15000 （3）购买五险一金，团队氛围好 （4）优质客源，可接受应届生，钱景无限 欢迎想赚钱的伙伴加入~

岗位职责： 1. 根据客户需求，提供板式、实木家具的产品咨询与搭配建议； 2. 负责客户接待、产品讲解及订单跟进工作，提升客户满意度； 3. 协助完成客户家中的家具摆放方案设计及后续服务支持； 4. 收集客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有家居行业相关经验者优先； 2. 熟悉板式、实木家具的特点及市场趋势，能够独立完成客户产品推荐； 3. 具备一定的审美能力，能根据客户需求提供合理的家居搭配建议。

工作内容 1.协同个案经理为患者开展线上或线下的心理治疗与咨询服务； 2.实施多种形式的心理咨询与干预，并规范完成相关治疗过程的记录撰写； 3.独立负责评估工具及治疗器材的准备与日常维护； 4.严格遵守保密规定，确保来访者个人信息与档案资料的安全与隐私； 5.定期参与医护技团队的案例研讨，持续提升专业服务水平； 6.配合线上新媒体平台开展直播、录播等相关内容支持工作； 7.参与指导并考核助理咨询师，助力企业人才梯队建设； 8.完成医疗质量管理委员会交办的其他工作任务。 任职要求： 1.心理学相关专业硕士毕业，若具备扎实理论背景与丰富实践经验，条件可适当放宽； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年及以上，具有青少年严重心理问题干预成功案例，或具备正念团体带领经历； 4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，掌握绘画、音乐、游戏等团体治疗技术者优先考虑； 6.具备良好的职业伦理素养和团队协作意识，责任心强，耐心细致，工作作风严谨，形象端庄得体； 7.关注自我专业成长，保持开放灵活的态度，富有亲和力，善于构建稳定、积极的咨询关系，具备团队合作精神和强烈的责任感。

岗位职责： 专业咨询服务：运用心理学专业知识与咨询技术，为来访者提供情绪调节、心理疏导及个性化问题解决支持，涉及人际关系、职业规划、情感婚姻等多个方面的心理困扰；严格执行咨询流程，完成初次接待、心理状况评估、干预方案制定及后续跟踪服务，确保咨询成效。 心理测评与档案管理：根据个体实际情况，科学选择并实施适宜的心理测评工具，准确分析与解读测评数据；规范建立来访者心理档案，做好信息归档与保管工作，严格遵守保密制度，保障个人隐私安全。 心理健康知识普及：组织策划心理健康主题讲座、互动工作坊等宣教活动，面向大众传播科学心理知识；为企事业单位、教育机构等提供定制化团体辅导服务，推动构建积极健康的群体心理氛围。 恪守职业伦理：自觉遵循心理咨询行业伦理规范与执业标准，坚持专业边界，杜绝利益冲突与多重关系；定期开展自我心理维护与专业反思，保持良好心理状态，确保服务的专业性与可持续性。 任职要求： 教育背景：心理学、学、社会工作等相关专业本科及以上学历；具备国家认证的心理咨询师资格或同等专业资质。 专业技能：熟练掌握两种及以上主流心理咨询方法（如认知行为疗法、精神分析、人本主义疗法等）；具备较强的心理评估与诊断实操能力，能规范使用多种心理测验工具；具备良好的数据整理与报告撰写能力，可清晰呈现测评结果与咨询建议。 工作经验：具有心理咨询实际从业经历，能够独立开展个案咨询工作；了解儿童、青少年、成人等不同发展阶段及群体的心理特征与服务需求。 个人素养：具备优秀的沟通表达、倾听理解与共情能力，善于建立稳固的咨访关系；拥有良好的情绪调控与压力应对能力，可在复杂情境中保持专业稳定；责任心强，恪守职业道德，严格执行保密原则。 其他要求：具备团队合作意识，能与跨领域专业人员协同配合；学习意愿强烈，持续提升专业水平以适应行业发展；熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理、档案管理及报告编制任务。

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-15 按照公司标准招募人才远程办公日结薪资

协助接待来访，信息记录 时间灵活不坐班，擅长沟通，同理心强者优先！一单一结200-900 具体有意私聊

岗位职责： 1、负责为已付费高级会员提供专业的婚恋咨询服务; 2、在服务期间根据高级会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥; 3、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量; 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、针对会员需求优化制订相应征婚方案 任职资格: 1、男女不限20岁-38岁(优秀者可适当放宽);身高155以上 2、性格开朗，热情，乐于助人，服务心态好，积极阳光; 3、热爱婚恋行业 4、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历 5、形象气质佳，举止修养良好，普通话标准 6、能承受一定的工作压力 7、有经验者优先; 8、具有培训行业、婚恋行业经验者优先 薪资福利待遇: 1、底薪+服务绩效奖金，收入较稳定，平均薪资6k+; 2、上班时间：上五休二 3、提供入职带薪培训，提供系统且专业的技能培训

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

西藏林芝市巴宜区火锅店招聘服务员多名 工资5000—5500 配菜两口子工资11000—12000 联系电话

有没有木工朋友在西藏波密县的。

招聘职位:厨师 招聘人数:1人 工资待遇:14000元 工作地点:林芝市 任职要求:技术要求不高,工作轻松 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

西藏林芝工布江达县开个20头的挖机。有的联系。

另物业招保安一名要求：吃苦耐劳，有责任心，身体健康 联系电话☎：

招聘：其他 岗位职责: 1. 收集和分析客户反馈，提供咨询服务 2. 普及健康知识，提升服务质量和客户满意度

专科在读学生可兼职 成功推荐学员报名即可获得提成

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

具备良好沟通能力，清晰表达专业观点，工作认真负责，协助制定风险管理方案

婚姻介绍：为单身人士搭建相识与相知的桥梁，通过举办相亲活动、联谊聚会等形式，协助会员寻觅理想的伴侣。

岗位职责: 1. 负责策划并实施公司婚姻服务类相关活动 2. 担任活动红娘角色，为客户提供建立婚恋关系的牵线与推荐服务 3. 维护客户互动关系，保障各项活动有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和协调水平 2. 能够独立推进工作，拥有较强的组织执行能力 3. 热爱婚恋服务领域，具备提供高品质服务的意识

团体心理辅导师 任职资格: 1、心理学或相关专业本科及以上学历，具备国家认可的心理咨询资质：如国家心理咨询师证书（仅限人社部颁发）、心理治疗师、精神科医师等资格； 2、累计5年以上团体心理辅导实际工作经验，完成300小时以上团体辅导实践； 3、持有心理学硕士或博士学位者优先，有海外研修背景者优先考虑； 4、熟悉并掌握欧文亚隆团体治疗体系者优先； 5、具备较强的抗压能力，富有耐心与亲和力； 6、严格遵循医疗卫生相关法律法规，坚守心理服务职业伦理规范； 7、具备良好的职业操守及团队合作意识； 岗位职责： 1、为休学青少年设计个性化团体辅导方案 2、组织开展团体辅导活动 3、参与专业督导会议 4、完成辅导过程的记录与归档工作 岗位福利： 1、提供基础薪资及绩效奖金 2、享受定期专家督导支持 3、具备管理岗位晋升机会 4、享有行业领先的薪酬待遇 5、依法享受法定节假日

岗位职责：负责维系客户，打电话跟进客户，给会员安排相亲见面，负责实名认证（会教会带用心即可） 岗位福利：月休四天，每周任选一天休息 底薪+提成+五险，节假日福利，生日福利 底薪3500，综合薪资6000-10000+，上不封顶，每月15号准时发工资，年轻老板不拖欠，公司氛围轻松。 入职半年平均薪酬8000-1.5w+ 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 任职要求：年龄24-40之间，有电话工作经验者最好，如有销售经验优先考虑！！ （公司提供客户资源，提供带薪培训，提供工作手机）

恋爱如同一曲动人的交响乐，蕴含着跌宕起伏的节奏，令人沉浸其中，难以割舍。 任职资格: 1、热爱人际交流，具备良好的应变能力，语言表达流畅，对情感类工作有浓厚兴趣。 2、大专及以上学历 福利待遇 公司福利：入职即缴纳五险一金、支持考取心理咨询师证书并提供带薪学习机会、节日福利、带薪培训、带薪年假，以及定期与不定期团建活动~

岗位职责 1、通过电话/企业微信/视频等线上沟通，深度分析客户情感现状及矛盾痛点； 2、婚姻家庭教育，处理家庭矛盾，婚姻修复，个人提升等 3、持续跟进客户需求，维护长期服务关系； 4、协同服务团队完成客户交付目标。 岗位要求 1、23-36岁，男女不限。 2、情商在线，擅长倾听与共情式沟通； 3、目标感强，具备快速抓住用户痛点的能力； 4、对情感领域有基本认知，有心理学背景优先。 薪资待遇 保底5000+，高额提成，人均最低7000+，优秀者20000+。上班时间 9点-12点，下午1点30-6点，月休4天，法定假。有服务就赚钱。

二、岗位职责 1. 政策研究与解读：全面研读国家及地方医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设相关政策文件，为地市项目提供专业化的政策分析与解读支持。 2. 方案设计与落地指导：参与医疗卫生领域项目实施方案的策划与执行指导，结合地市医疗体系实际，梳理实施路径，明确阶段性目标与职责分工，推动政策要求与地方实践有效融合。 3. 动态跟踪与绩效评估：持续跟进医疗卫生类项目实施进展与建设成果，开展阶段性成效评估，识别潜在问题并提出优化建议，确保项目按计划推进。 4. 经验总结与模式推广：协助归纳地方医改实践经验，提炼可复制、可推广的典型模式，支撑项目验收与成果宣传，撰写相关总结报告与材料。 5. 客户沟通与关系维护：与地市卫生健康委、医保局、公立医院等客户保持高效沟通，准确捕捉需求与反馈，维系良好合作关系，保障项目服务质量。 6. 知识共享与团队协作：积极参与内部专业知识培训与经验分享，促进团队整体专业能力提升。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；具备PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等资质者优先。 2. 工作经验：三年以上医疗卫生行业项目管理或卫生健康领域咨询经验，熟悉公立医院运营流程者优先；有参与公立医院改革与高质量发展、医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等项目经验者优先，熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。 3. 专业知识：掌握国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深刻理解医药卫生体制改革的政策方向与实施要点；具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等专业技术领域。 4. 能力素质： 核心能力：具备较强的政策理解、数据分析与逻辑推理能力，能够准确识别项目关键点并提出切实可行的解决方案。 项目管理：熟悉项目管理敏捷方法，具备多项目统筹管理能力，保障各项目高质量交付。 沟通协调：具备与政府机构、医疗机构及第三方单位协同推进工作的能力，拥有良好的表达、汇报（PPT可视化呈现）及团队协作技能，信息传递清晰高效。 公文写作：具备出色的政府类文书写作能力，能独立完成实施方案、申报材料、年度总结及评估报告等文档撰写。 个人素养：工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力和出差安排。 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

【公司提供充足的优质资源，资源稳定、无同行经验可培养，但需有销售经验】 【行业前景】 在2亿单身人口的背景下，国内情感服务行业被视为发展潜力巨大的领域之一。据沙利文发布的《中国爱情服务行业》研究报告显示，经过多年发展，中国爱情服务行业已形成庞大的市场规模，预计到2026年广义市场体量将达2.1万亿元人民币。当前，全国情感销售岗位缺口不低于80万人。情感咨询行业正处于高速成长期，未来有望成为新兴的蓝海市场。 【薪资待遇】 1、底薪3500元+7-20%提成+绩效奖金，月综合收入1.5万至3万元，上不封顶。 当月业绩5W奖励100元 当月业绩10W奖励2000元 当月业绩15W奖励4000元 当月业绩20W奖励6000元 当月业绩25W奖励9000元 销冠额外奖励1000元，新人王奖励500元 2、工作时间：10:00-12:00，13:30-18:30，大小周休息制。员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假，并按规定享受国家法定节假日。 【岗位职责】 1、公司通过主流平台进行广告投放，客户主动咨询，无需自行拓客。 2、由微信客服团队先行筛选已支付99元费用的客户，再精准分配至情感分析师进行后续转化，每位客户均为高意向成交对象，成单率高。 3、需对情感行业有长期发展意愿，具备丰富的情感认知，思维细腻敏锐，表达流畅清晰，善于沟通，过往销售业绩曾进入团队前十名。平均三名客户中需完成一单成交。 【晋升空间】 纵向发展路径：销售→销售经理→子公司负责人→自主创业当老板 横向发展路径：销售→情感咨询师→子公司负责人→自主创业当老板

任职要求： 1、******，学历不限； 2、性格外向，积极主动，富有同理心，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备电话销售相关经验者优先考虑； 4、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，高情商者更受青睐； 5、仪态端庄，行为得体，具有良好职业素养； 6、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强。 薪资福利待遇： 1、前两个月保障薪资5k+每单10%绩效提成，综合月收入10000-30000； 2、入职即缴纳五险一金； 3、每周一二休息，享受国家法定节假日，同时享有年假、产假、婚假、病假等带薪假期； 4、提供系统化岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、情感心理学知识，如沟通技巧、情绪管理、婚恋咨询等； 5、定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，节日礼品、定制纪念品、国内外团建旅行一应俱全，年度大型年会精彩纷呈，并设有健康咨询热线与员工互助保险计划； 6、办公场所环境优越，氛围轻松愉悦，日常活动丰富有趣，提升工作幸福感。