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学习力项目：1对1-1对3的K12教育个性化辅导+学习力课程 【工作地址】 7大校区可双向选择： 锦江区东湖校区 郫都区百草路校区 金牛区中海海科大厦B座6楼 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢区域（通盈街） 【岗位职责】 依托公司现有客户资源，对潜在意向家长进行体验课电话邀约（体验课由市场或tmk岗位协助邀约到校），完成后续转化、关单及续费工作。 【任职要求】 具备良好的表达能力，擅长沟通与协调； 大专及以上学历，专业不限； 责任心强，工作态度认真，具备较强的责任意识与职业素养。 【薪酬福利】 **工作时间：9:00-18:00，单双休（周一周二休息） 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成点数达11个点，远高于行业水平） 2、工作稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔，助力个人成长 3、配备完善的培训与带教体系，定期组织能力提升类培训 4、享有不定期红包奖励、日度top奖金、周度top奖金

公司提供社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假期、旅游机会、3C产品）、年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费，全面覆盖员工工作与生活的各项需求。 轻松愉悦的办公氛围，令人耳目一新；完善的软硬件配置，兼顾高效工作与休闲娱乐。 公司为员工配备专业培训体系，入职即享带薪学习机会，持续提升个人综合能力。 年度旅游计划，定期组织表现优异员工参与外出旅行，为工作增添惊喜，为生活注入活力。 每月不定期开展团队集体活动或素质拓展，缓解都市职场压力，丰富员工业余生活。 在中秋、端午、三八节等传统节日，公司将发放节日礼品或奖金，传递关怀与温暖。 职业发展路径： 专业成长通道：销售专员 → 销售经理 → 商务总监 管理晋升通道：销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 销售总经理 多元发展通道：结合员工个人发展规划及公司提供的职业指导，支持跨部门、跨岗位的发展选择 办公环境： 为助力员工专注投入工作，公司打造舒适宜人、温馨和谐的办公空间，拥有3000平米独立办公场地。各办公区域均布置绿植，设备设施齐全，整体环境现代高端，格调出众。 配备白领化办公桌椅，坐落于高品质写字楼内，营造积极融洽的工作氛围。 无需户外奔波风吹日晒，无需自行开拓客户资源，只需在敞亮整洁的办公区积极热情地协助客户解决资金问题。 加入我们，您将获得： 愉快的团队氛围——年轻有朝气，充满激情与正能量 长远的发展平台——努力耕耘，成就事业理想 公平的晋升机制——广阔舞台，晋升机会由自己把握 系统的能力建设——公司提供阶段性专业培训支持 可观的收入回报——付出必有相匹配的成果回馈 岗位要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通意愿与执行力； 2、渴望收入增长与职位晋升，认可并热爱销售岗位； 3、大专及以上学历； 4、具备TOB领域销售经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责推广企业财税合规解决方案，开发各行业客户资源； 2. 为客户提供建设性咨询服务，精准回应相关疑问； 3. 达成既定销售任务，维护客户关系，提高服务满意度； 4. 管理岗需参与制定团队销售策略，推动整体业绩达成； 本岗位采用电话+面谈结合方式开展工作，不设电销考核指标

岗位职责 接受护士转行，非临床类护理岗位！！！无需值夜班、不需通宵、不需通宵、不需通宵，包吃包住！！！试用期与转正薪资一致！！！保底2500+，综合收入5000-10000元！！！！欢迎应届毕业生投递！ 1、负责医院线上咨询问题的回复，接听电话咨询，做好解答、说明及信息登记，并完成后续电话回访工作 2、准确引导患者来院就诊流程 3、及时跟进客户情况，落实回访机制 4、熟悉医院具体位置及公共交通路线，便于为患者提供就医指引 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑 2、薪资增长依据实际工作成果评定，需具备较强的抗压能力 3、对待患者须有良好耐心与服务意识 薪资待遇 1、薪酬结构：2500+绩效+奖金+等级晋升体系，综合月收入约5000-10000元 2、福利保障：包食宿，缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假，节日氛围浓厚 上班时间： 1、倒班制：早班 8:00-16:30；晚班 14:00-22:00 2、休息安排：做六休一，支持调休

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群并进行日常维护，包含处理、口腔健康知识普及、线上活动通知与邀约等相关工作。 2、负责患者健康管理事务：执行每日工作台规定的电话回访任务，并跟进后续回访计划；协助患者完成复诊预约及接待，推动服务转化；依据回访目标，挖掘转介绍资源并促进二次消费；配合开展会员相关活动。 3、负责患者接续管理：与导医团队协作，落实患者交接流程及回访邀约安排。 4、负责部门数据运营：按要求组织实施患者满意度调研及积分运营工作；按时完成各类业务数据的汇总、整理与统计分析。 5、维护办公环境，及时完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 3、执行力强，沟通协调能力佳，学习能力强，能承受一定工作压力，稳定性高； 4、性格开朗积极，具备一定的销售思维，服务意识突出。

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，有较强的大局意识、服务意识，无违法犯罪记录。2.身体健康，遵守社会公德，具有正常履职的身体条件和心理素质，具备完全民事行为能力。3.不限年龄。4.能够遵守各项规章制度，服从工作安排。5.与其他单位无劳动关系。6.同等条件下高校毕业生，退伍军人、墨脱县户籍困难家庭人员优先录取。7.有下列情形之一的，不得应聘：（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（2）曾被行政拘留、司法拘留的；（3）曾被国家机关、事业单位开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（6）国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。为进一步提升墨脱县医疗卫生服务能力，满足群众公共服务需求 薪资福利:按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》发放工资并缴纳五险。工资构成：基本工资+五险（个人+单位）+绩效工资+加班工资，基本工资初级4000元、中级5500元、高级7000元。试用期一个月，试用期只发放基本工资，工作满一年可享受带薪年休假1个月。 招工人数:7人 本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行；应聘者报名时提供的有关材料必须真实有效，如有不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格；本公告由墨脱县人民医院负责解释，未尽事宜参照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》执行 工作地址:墨脱县人民医院院内二楼办公室

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收费员 大专及以上，40 周岁以下，具备基本的计算机操作能力，工作细致认真，有医学相关专业者优先，有医院收费工作经验者优先。负责医院门诊及住院窗口收费、医保结算、票据管理等工作 薪资福利:试用期：1 个月，工资 3500 元/月；、任期激励奖励工资、职称评定待遇；后勤岗享受基本工资、五险、任期激励奖励工资；薪酬按《米林市卫健委医疗机构编外聘用人员招聘、使用及管理方案》《米林市医疗机构编外聘任人员职称评定实施方案》执行。（二）其他待遇签订正式聘用合同后可申请加入工会，享受工会福利；工作满一年后，每年享受一次院内免费体检；按规定享受带薪年假、节日福利；提供进修培训、学术交流等职业发展机会。 招工人数:2 报名时间：2026 年 4 月 24 日至 2026 年 5 月 6 日（工作日上午 9:30-13:00，15:30-18:30）；报名材料：专业技术岗：报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网验证报告、资格证和执业证复印件；后勤岗：报名登记表、个人简历、身份证、驾驶证、毕业证复印件；咨询电话：、（工作日时段）。招聘程序：按照‘发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用’程序进行。

大学生辅助岗 1.拥护中国的路线、方针、政策，政治立场坚定，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。2.遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录及不良行为，热爱工作，身体健康（无长期性、慢性传染疾病，需体检合格），具有良好的职业道德，品行端正，善于沟通，能吃苦耐劳。3.具有大学本科及以上学历，汉语言文学相关专业、从事语言文字类工作经验者等优先考虑。4.年龄为18周岁以上、40周岁以下。5.墨脱县达木乡辖区的优先。工作时间根据单位工作需求安排，工作地址为墨脱县达木珞巴民族乡小学 薪资福利:1.工资待遇按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法》《关于进一步规范墨脱县教育系统临聘人员待遇及相关事宜工作的通知》执行。2.人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经墨脱县达木乡小学考核认定不能胜任工作的，墨脱县达木珞巴民族乡小学按有关规定给予解聘处理。 招工人数:1人 报名日期为2026年4月15日至5月10日，报名方式为网络报名、现场报名，需提交本人户口本及身份证原件及复印件，无犯罪记录原件，学历证书原件及复印件 工作地址:墨脱县达木珞巴民族乡小学

关于我们 我们有别于传统公司，是一群对心理学感兴趣的人，聚在一起共创一件有意义的事—“让每一个普通人，都可以学到高端的心理疗愈知识” 我们寻找志同道合的共创伙伴。如果你对心理疗愈、身心成长、内在探索感兴趣，想转行做疗愈师，想参与一个真实、有温度、能落地的疗愈项目，欢迎加入我们，一起共创「心理疗愈」品牌。如果你正在寻找一条既能自我成长，又能帮助他人觉醒的路，那你会发现——我们这里，是您的最佳选择。 你将获得 ● 系统学习心理学、情绪疏导、疗愈学知识（非理论，是实修） ● 每月4次线下共修沙龙参与机会 ● 一对一导师指导：助你成为疗愈师/讲师/沙龙主理人 ● 用共创的方式获得利润分成，项目盈利按贡献比例分成 ● 拥有属于自己的疗愈事业，既能修自己，也能疗他人 ● 实战成长路径：从参与者 → 助教 → 讲师 → 城市合伙人 不合适人群 1.只想安稳打卡的人 2.没有创业思维、抗压能力弱的人 3.对内在成长、疗愈没有兴趣的人 我们寻找这样的人 1.热爱成长、喜欢探索内在世界 2.真诚、有共情力、想帮助他人 3.有一定沟通或组织能力4.有时间参与线下活动（深圳优先） 共创说明 这不是雇佣关系，而是一场共修与共创，我们相信每个人都能成为疗愈的创造者，如果你期待在疗愈行业找到属于自己的舞台，欢迎联系我，一起在新的疗愈蓝海市场中找到自己的位置

会骑摩托车三轮车，在市场门头零活工人1名勤快，工资待遇好