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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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拉萨堆龙德庆区招其他职位

明天双阳区需要5名工人，薪资为110元一天，提供工作餐，下班时结算工资。工作时间为6点到下午5点半。要求年龄在四五十岁之间，干活利索。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 产业地产深度研究与策略输出 1.1 牵头开展产业地产细分领域（如智能制造产业园、生物医药基地、数字经济园区等）的专项研究，分析产业政策导向、产业链上下游布局、区域市场供需矛盾及竞争壁垒，形成具有前瞻性的行业研究报告与选址咨询策略，为公司业务决策及客户服务提供核心支撑； 1.2 跟踪国内外标杆产业地产项目的运营模式、招商逻辑及服务创新案例，提炼可复用的经验，优化公司选址咨询服务体系，提升服务专业度与市场竞争力。 2. 定制化选址咨询方案设计与落地 2.1 针对客户复杂选址需求（如跨区域布局、产业链集群选址、特殊业态场地需求等），牵头组建专项服务小组，整合内外部资源（如政策研究专家、工程技术顾问、法务团队等），设计多维度对比的定制化选址方案，包括区位评估、成本测算、政策适配性分析、风险规避建议等； 2.2 主导与客户及产业地产项目方的高层商务谈判，精准把握双方核心诉求，协调解决合作中的关键问题（如定制化建设需求、长期租购条款、政策兑现保障等），推动重大项目签约落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，经济、金融、房地产经营与管理、产业规划等专业优先； 2. 5年以上产业地产（如工业园区、产业新城、科技园区等）市场拓展、招商顾问、选址咨询相关工作经验，熟悉产业地产行业运作模式、业务流程及市场特点，有2年以上大客户项目操盘经验优先； 3. 具备扎实的产业地产专业知识，了解国家及地方关于产业发展、土地政策、税收优惠、招商引资等相关政策法规，能够为客户提供专业的政策解读与选址建议； 4. 具有较强的市场分析与判断能力，能够准确把握市场趋势与客户需求，制定有效的市场拓展策略与选址咨询方案； 5. 具备优秀的商务谈判能力与沟通表达能力，能够与企业客户、项目方及内部各部门进行高效沟通协调，推动合作达成； 6. 熟练使用办公软件，能够独立撰写市场调研报告、客户方案、项目建议书等文档； 7. 拥有丰富的中大型企业客户资源（尤其是智能制造、生物医药、数字经济等重点产业领域）及产业地产项目方资源者优先。

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

开封西郊八大街招聘大龄工，年龄要求18至55岁，男女不限。

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

招聘四桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林市附近。白班和夜班交替，早七点半出门至晚六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班。 薪资待遇：底薪10000元，全勤奖500元，安全奖500元。月度排名奖励：第一、二、三名各加1000元，第四、五、六名各加800元，第七、八、九、十名各加600元。小组排名奖励：小组第一加10000元，小组第二加8000元，小组第三加6000元。加班工资每小时33元，每月加班约990元。 工作内容：修盘山公路的回头弯拓宽，以及挖山。 要求：年龄55岁以下，需持有驾驶证、资格证、身份证，无犯罪记录证明，个人征信报告，体检合格（包括问诊、体格、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、肺功能、胸片，以及心脏彩超、血氧、血糖），并需办理入林证。

西藏林芝招聘指挥管理人员，提供食宿，薪资8000元。要求持有连续Q1证，能够立即上岗。

明天松岗地区招聘打杂员工，要求年龄在30岁以下。

内蒙古鄂尔多斯东胜招聘一名裁剪工和一名翻布工。有意者可电话联系。

日结兼职员工，身体健康，能吃苦耐劳的，一个小时17元装废纸，包吃，下班结工资。地址三乡古玩城旁有意者联系我

明天要10个日结工工资：100~130元（2个小时结束）‎下班就给钱，没有任务，‎随时可以去，早班下午班，晚班，夜班都可以去ئەتەكۈنلۈك‏‭اقشىئ‬‏ئۇن‏‭مەدائ‬‏لازىمبارالايدىغانلائۈندىدارغاقۇشۇپ‏‭الڭىشىلىقالائ‬‏مائاشى2‏‭ەكتەئاس‬‏100-130كۇي‏‭ناچاق‬‏بارساڭلا‏‭ۇدرىۋىلۇب‬‏كىچىلىك‏‭نەب‬‏بۇسىمۇبۇلىدۇ‎置位‬‎：新市区小西沟，植物园，沙区万达‎信微‬‎：（）

招一名员工，每天五点到九点，四小时60元，只需要站在超市门口，看着车辆，别让别人乱停，指挥一下顺手摆放整齐就行了，年龄20~45岁联系电话

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通孩子教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好沟通亲和力，思路清晰灵活； 2、责任心强，富有团队协作意识，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力优异者可放宽学历要求）； 我们提供： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长一对一指导帮扶，全程陪跑助力成单，加速实现高业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广引流、市场地推获取及在读学员转介绍，坐享精准线索； 薪酬待遇： 1、收入构成：无责底薪（4-4.5k）可面议 + 高额提成与销售奖励 + 季度奖金1000-3000元 + 日/周/月度红包激励 + 每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，上不封顶； 2、试用期即享全额底薪，无扣减、无负向考核，保障全薪收入； 员工福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能提升）； 2、丰富团建活动与集体拓展，年度集团盛典，表现突出的个人与团队享有公司全额承担的海外多日游机会； 3、五险一金 + 带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游、每季度团聚活动、生日庆祝会及节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 发展路径： 1、专业发展通道：课程顾问 → 资深课程顾问； 2、管理晋升通道：课程顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 招生校长 → 校长 → 区域负责人 → 大区经理 → 总经理； 其他说明： 1、支持就近分配，多个校区灵活安排

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 3. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 4. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 5. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 6. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 【岗位要求】 1. 具备高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

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每日工作六小时，包吃住，单人单间

线上引流岗位招聘，薪资为10元/天，按日结算。工作内容为每天发布三条推广帖子，确保内容绿色不封号，长期可做。要求应聘者好友数量满400人以上，账号数量不限，全国各地均可参与。

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【岗位职责】 1. 负责智慧共享财务平台税务管理应用项目建设。 2. 负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题，保障项目的正常推进，确保项目计划按时完成。 3. 负责统筹电力单位财务相关业务协同，搭建常态化定期沟通机制，围绕项目建设实施内容推进各项建设工作，完成项目所需各类材料文档编制及工作汇报。 【岗位要求】 1. 财务或税务专业本科及以上学历；工作经验至少五年。 2. 牵头或参与过智慧共享财务平台实施运维项目者优先。 3. 具备良好沟通能力和团队协作精神，熟悉电网财务信息化项目立项、可研、招投标、项目验收的流程和要求。 4. 熟练应用Word、Excel等常用办公软件，可以完成材料编制（能撰写Word、PPT等汇报材料、可行性研究报告、建设方案等文档）。

岗位职责： 1、负责接待到店客户沟通客户诉求，给出情侣关系重建、夫妻关系重建、原生态家庭、个人心理健康及亲子教育等问题分析指导； 2、根据客户需求实际需求推荐公司相关内容，情侣关系重建、夫妻关系重建、原生态家庭、个人心理健康及亲子教育产品的咨询服务或课程，并促成成交； 3、跟进潜力客户，提升成单率，实现成单最大化； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2、五官端正，性格开朗，思维敏提，有良好的语言表达能力、沟通能力。善良、善于交际、遵守纪律、自律者优先； 3、懂得换位思考，注重细节，条理清晰； 5、善于发现自身问题，能及时调整状态；学习能力强，能积极主动去提升自己的专业能力。 7、从事过门店销售、培训、教育、等工作的优先考虑

能吃喝玩乐者优先（没开玩笑工作会涉及到吃喝玩乐但是是很正经的不要想歪了） 身高180及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 身高165及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 下店筛选精准客户促成客户成交能吃喝玩乐优先 底薪：3500提成：业绩回款的2％ 第一个月多学习第二个月基本工资↑W