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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

拉萨堆龙德庆区招其他职位

小红书测评师，全国碎片化可做 全国可做，长期稳定 未注册小红书（新号）/注册过但超过1个月未使用 年龄19-49岁（急缺30+以上） 需真实有效测评，大部分选择题，少数简单题（能简洁表达观点即可） 30元现金/实物奖励，每周都可做

岗位优势： 内容创造者角色：主导课程策划与知识传授，释放创意潜能并展现专业价值 跨职能协作：联动质检、运营及客服团队，拓宽业务视角与沟通能力 人才发展核心：深度参与员工培养全过程，收获成长与成就感 技能通用性强：培训方法论可复用至多领域，增强职业适应力 【岗位职责】 1、规划并执行新员工及在职人员培训方案，输出培训效果分析报告； 2、撰写培训周报，参与服务质量复盘会议，结合质检反馈优化课程设计； 3、支持招聘实施、售后协调及客户投诉处理辅助工作； 4、跟踪员工绩效评估与技能提升路径； 5、入职试用期内需完成外呼任务指标，深入理解项目运作模式； 6、熟练运用Excel高级功能，高效完成数据整理与报表制作； 7、精通PPT/Excel工具进行数据分析与可视化呈现。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具有2年以上专职培训工作经验； 3、了解呼叫中心运作流程，具备课程研发与授课实操能力； 4、擅长PPT/视频课件制作，具备出色表达与逻辑归纳能力，工作责任心强。 【薪酬福利】 1、综合薪酬：7000-9000元/月 2、年功津贴 + 节日补贴 + 高温福利 3、缴纳当地五险一金 + 意外险（合计六险一金） 4、其他激励：依据业务需求设置季度奖励或劳动竞赛（考核维度：业务效能、满意度、服务质量等） 【工作时间】周一至周五，行政班，8小时工作制，月休6-8天 【工作地点】深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

招聘四桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林市附近。白班和夜班交替，早七点半出门至晚六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班。 薪资待遇：底薪10000元，全勤奖500元，安全奖500元。月度排名奖励：第一、二、三名各加1000元，第四、五、六名各加800元，第七、八、九、十名各加600元。小组排名奖励：小组第一加10000元，小组第二加8000元，小组第三加6000元。加班工资每小时33元，每月加班约990元。 工作内容：修盘山公路的回头弯拓宽，以及挖山。 要求：年龄55岁以下，需持有驾驶证、资格证、身份证，无犯罪记录证明，个人征信报告，体检合格（包括问诊、体格、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、肺功能、胸片，以及心脏彩超、血氧、血糖），并需办理入林证。

西藏林芝招聘指挥管理人员，提供食宿，薪资8000元。要求持有连续Q1证，能够立即上岗。

明天松岗地区招聘打杂员工，要求年龄在30岁以下。

内蒙古鄂尔多斯东胜招聘一名裁剪工和一名翻布工。有意者可电话联系。

日结兼职员工，身体健康，能吃苦耐劳的，一个小时17元装废纸，包吃，下班结工资。地址三乡古玩城旁有意者联系我

明天要10个日结工工资：100~130元（2个小时结束）‎下班就给钱，没有任务，‎随时可以去，早班下午班，晚班，夜班都可以去ئەتەكۈنلۈك‏‭اقشىئ‬‏ئۇن‏‭مەدائ‬‏لازىمبارالايدىغانلائۈندىدارغاقۇشۇپ‏‭الڭىشىلىقالائ‬‏مائاشى2‏‭ەكتەئاس‬‏100-130كۇي‏‭ناچاق‬‏بارساڭلا‏‭ۇدرىۋىلۇب‬‏كىچىلىك‏‭نەب‬‏بۇسىمۇبۇلىدۇ‎置位‬‎：新市区小西沟，植物园，沙区万达‎信微‬‎：（）

招一名员工，每天五点到九点，四小时60元，只需要站在超市门口，看着车辆，别让别人乱停，指挥一下顺手摆放整齐就行了，年龄20~45岁联系电话

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

销售推销课程等

攀枝花联通招人每周上三休四，薪资上不封顶，多干多得，工作优先东区要求：高中及以上学历，踏实稳定，想长期做，短期勿扰，挣钱意愿强电话：（）

1.主要整理发布视频，工作上手简单 2.不需要经验，一单一结，多劳多得 3.线上办公，无需坐班，居家就可以做 4.长期兼职，不需要基础，无任何要求

岗位职责 1. 负责自动化生产设备的日常运行操作、参数设置及过程监控，确保生产线持续稳定高效运转；能独立完成设备调试、工艺调整与故障诊断，快速响应并处理设备突发异常，有效减少停机时间。 2. 按照标准流程开展设备日常巡检、维护保养及基础维修工作，维持设备良好运行状态。 3. 严格执行生产作业规范与安全管理制度，如实填写生产记录与设备运行数据，协同团队达成生产目标并推动产品质量改进。 任职要求 • 本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名 • 入职即可评定为初级技术员级别 工作时间 • 每日工作时长10–11小时 • 生产部门实行两班倒制度，每月轮换一次班次 薪资福利 • 年终发放12个月薪资 • 享有带薪休假及法定节假日相关福利 • 提供免费年度体检

18-60岁，性别不限，经验不限，室内作业，早九晚5，下班结薪资，只要符合年龄的都可以来，没有任何要求。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

零工工作地址位于高密市阚家镇官亭村北900米。

曲沃西关口还需两个人，一天九个小时，五十岁左右，土方活，联系电话：

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

【岗位职责】 1. 课程研发：结合家庭教育产品、私域成交逻辑，开发社群短训课、新人入门课、销售转化特训课件、逐字稿、实操打卡任务。 2. 线上授课：负责企业微信/微信社群语音、视频直播授课，分层培训社群咨询师、销售、代理学员，把控课堂互动氛围。 3. 学员赋能：日常在培训群答疑，一对一辅导新人话术、私聊成交、社群运营方法，拆解优秀成交案例做复制教学。 4. 活动赋能：大促、新品上线前开设冲刺特训营，输出逼单、客户痛点沟通技巧，提升团队整体成交转化。 5. 数据复盘：统计听课完成率、学员实操落地效果、业绩增长数据，收集学员反馈持续迭代课程内容。 6. 素材输出：整理课堂干货、学员标杆案例、问答话术库，供给社群运营团队复用。 【岗位要求】 1. 1年以上私域/社群培训、讲师、家庭教育咨询师相关经验，熟悉知识付费、家庭教育成交链路优先。 2. 擅长线上社群讲课，语言通俗有感染力，能抓住家长、销售痛点，避免空洞理论。 3. 可独立撰写课件、讲课脚本，会设计实操训练、打卡任务，落地性强。 4. 熟悉企业微信社群运营、私聊转化、朋友圈打造整套私域流程。 5. 时间灵活，能配合晚间、周末社群开课，耐心擅长辅导新人。 6. 有家庭教育、亲子教育相关知识储备优先。 【岗位亮点】 1. 纯社群培训授课，主要是对授权分公司培训； 2. 直接赋能前端销售，成果数据可视化，晋升清晰； 3. 完整课程体系支持，可深耕讲师、培训管理路线。

【岗位职责】 1. 市场研究与机会洞察：深入理解电商零售客户的品牌定位与产品布局，结合行业趋势、品类规模与增速、价格带分布、消费人群及使用场景，识别细分市场机会，明确客户在市场研究、竞品分析与新品规划中的核心需求。 2. 竞品分析与差异化策略：围绕竞品品牌、店铺及重点商品，分析其产品组合、功能规格、价格定位、核心卖点、内容表达与用户评价，形成竞争格局判断，为客户提供产品差异化与市场切入建议。 3. 开品规划与新品企划：综合市场需求、竞争强度、用户未满足需求及客户自身资源，协助客户制定开品方向与产品组合规划，明确目标人群、消费场景、产品定位、核心卖点、建议价格带及上市节奏，输出新品企划方案与验证计划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、市场营销、电子商务、管理科学等相关专业优先。 2. 3年以上电商零售行业经验，具备AI解决方案顾问、咨询顾问、电商运营或AI产品相关经验，有从0到1落地AI项目案例者优先。 3. 熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音、跨境电商等）运营逻辑与核心业务指标，对AI技术在零售场景的应用有深度理解，熟悉大模型、RAG、Agent、AIGC等技术概念。 4. 具备出色的方案撰写与宣讲能力，能独立完成高质量咨询报告与客户汇报，熟练使用PPT、Axure、Xmind等工具。 5. 逻辑分析能力强，能快速理解复杂业务并提炼核心问题，具备优秀的跨部门沟通协作与项目推进能力。 6. 对数据敏感，能通过数据分析验证方案效果，具备商业敏感度与结果导向思维。

工作职责 负责自动化设备中视觉程序的完整开发、调试及性能调优，确保视觉系统运行稳定且识别精度达标。 牵头视觉模块与自动化设备的整体集成与联合调试，处理多系统协作中的技术难题，并承担系统后续维护与版本升级任务。 根据学员实际需求规划机器视觉培训内容，结合理论授课与动手实践，助力学员深入理解并熟练应用关键技术。 任职要求 本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、人工智能等相关专业优先。 熟练掌握Python、C++编程语言，具备良好的编码规范和软件工程意识。 了解Tensorflow、Pytorch等主流深度学习框架，熟悉图像识别、特征提取等典型机器视觉算法及图像处理方法。 有教学或技术培训经历者优先考虑，能力优异者可适度放宽录用条件。