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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

明天需要一名工人，工作时间为半个月，昆区的人员优先。薪资日结，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 参与协助集团培训项目的组织和实施； 2. 负责汇总、整理归档各类培训材料，更新培训记录档案； 3. 负责学堂日常培训工作的日常管理和培训开展； 4. 完成培训负责人下达的其他临时事项的办理。 【岗位要求】 1. 人力资源类、管理类、市场类等相关专业，本科及以上学历； 2. 能熟练运用电脑办公软件；熟悉海报设计、有网络平台运营经验者优先； 3. 具有较强的沟通表达能力、统筹能力、文字撰写能力，细致认真； 4. 拥有很强的责任心及敬业精神、富有团队协作精神，亲和力强。

工作认真，听从安排

【岗位职责】 1. 进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷； 2. 监督各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准，协助培训课件开发、业务流程培训实施； 3. 发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施； 4. 培训行政管理，对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理； 5. 协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施； 6. 协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、需求统计、总结分析； 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 人力资源、管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 1年以上培训岗位工作经验，有制造业培训经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神；擅于沟通，有很强执行力。

招聘西藏林芝招聘凉菜带配菜一名，工资7000-8000热菜不多一天就十几个菜，凉菜六七个都是一些简单的菜。干满一年包来回车票，单人宿舍，11点上班12下班，但是没有公休。有想法的朋友联系

招聘挖机驾驶员。 岗位职责： 1. 多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活。 2. 配合审验备案复审工作。 3. 按图纸和技术交底要求施工到位，不偏离标准。

德尔贡地区招聘驾驶员，工作期限为一个月，薪资按月结算。

林芝市墨脱县背崩乡招装修木工 岗位职责： 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目

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因业务发展需要，现招聘两到三人，要求吃苦耐劳，年龄在25岁至50岁之间。工作时间为七点半到六点半，工资在200至260之间，管吃不管住。

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公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 硬性要求：需要先到广西支援项目，具备乙方安全评价经验。 2. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 3. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 4. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 5. 需要接受全省出差，交通费报销，有出差补贴。 【行业优势】 1. 蓝海机遇：工伤预防项目近年才起步，市场竞争缓和，宛如一片待开发的蓝海，蕴藏着无尽的商业契机。 2. 政策护航：国家专项政策支持，专项资金注入，项目资金不受财政预算波动影响，回款稳定无忧，为业务开展提供坚实后盾。 3. 持续发展：各地每年定期开展新一轮招采，业务可持续性强，为团队发展提供源源不断的动力。 【公司优势】 1. 行业先驱：作为最早投身该领域的企业，我们是业内唯一一家实现全国布局的公司，积累了海量项目案例与丰富数据资源。 2. 专业致胜：每一个业务环节均配备专业团队，全方位保障服务质量。 3. 科技赋能：率先将工伤预防与大数据、AI深度融合，以创新手段优化成本结构。同等预算下，为客户提供更丰富、更专业的服务体验。

工作内容主要是人偶装摆活动现场需要互动发小礼品工作轻松下班日结早上九点工作时间中午休息一个半小时管中午饭然后做到下午五点半工资可观280下了班就发工资联系人张总～

新东方学习顾问 【岗位职责】 1. 负责考研、四六级、专升本等课程的到访客户咨询，能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息，为客户规划推荐合适的课程产品； 2. 根据咨询流程完成客户咨询，促成客户签单转化，按照相关要求建立完善的客户档案； 3. 积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉； 4. 能够从不同渠道挖掘客户资源，跟踪并转化为公司客户； 5. 完成月度/季度/年度各项销售考核指标。 【岗位要求】 1. 本科学历优先，市场营销、教育学专业优先，有高端产品销售经验优先； 2. 有教育行业工作经验优先，熟悉教育行业课程产品优先； 3. 责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好； 4. 团队合作精神良好，认同新东方文化。 【薪酬范围】：8-12k/月

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岗位职责： 1. 协助制定并执行餐饮服务、食品安全、操作流程等标准化培训课程 2. 配合主培训师开展新员工入职培训、在岗技能提升及考核评估工作 3. 整理培训资料、维护培训档案，跟踪学员学习进度与效果反馈 4. 参与培训需求调研，协助优化培训体系与课件内容 5. 支持门店现场带教与实操指导，确保培训落地实效 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，具备良好的表达与沟通能力 2. 有培训辅助或客户服务相关经验者优先 3. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识 5. 能适应门店与培训室相结合的工作场景

职位名称：客户价值顾问（中级）·咨询方向｜目标月薪12-20K·双休 薪资：7-9.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标月薪12-20K 经验：3年以上　学历：本科及以上 内部职级对应：中级分析师 独立担任小型项目负责人，主导客户需求诊断、方案编制与交付协调，对项目交付质量与客户满意度负责，下一站是可独立操盘中大型项目的高级分析师。 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 专项培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 你要做的事: 结合行业政策编制咨询方案，输出可落地建议 全程跟进项目交付进度，识别基础风险，及时协调或上报 独立承接小型项目，担任项目执行人，配合推进中大型项目 主动维护客户关系，挖掘基础需求，推动续约与复购 协助新人带教，沉淀业务经验与方法论 基本要求： 本科及以上，3年以上相关工作经验 需求翻译能力强：能把客户业务语言转成内部交付语言 熟悉项目管理工具，能扛事、能协调、能拍板 有带教或小团队协调经验加分 你会得到什么： 直接对接高级规划师与资深合伙人，参与高价值客户项目 专项培训：方案设计、客户经营、项目管理、风险管控 考证补贴支持，鼓励专业资格提升 内部知识库 + 案例库全开放 清晰晋升路径：中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升 优先录用: 做过总助 / 董助 / 高管助理3年以上，希望转向专业咨询岗 有咨询公司、ToB企业服务、项目协调经验3年以上 能独立对接B端客户、独立主持客户会议 薪酬构成： 月度基础薪资：7000-9500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提（副统筹/客服执行/客户经营人/案源等），随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发 目标月薪12-20K（含基础薪资+绩效+项目提成），项目操盘能力强者可冲刺更高 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点： 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

工作内容 -统一使用公司提供的视频、文案等素材按规范在各大短视频完成内容发布 -完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 -薪资当日结清，准时发放不拖欠

【岗位内容】 1. 协助区经理开展营业区日常运营管理； 2. 组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关方案； 3. 对各级业务人员进行辅导，并负责会议报告的管理工作； 4. 执行、建设培训体系并承担相关课程讲授任务； 5. 传达公司政策，推动企业文化的宣贯与落地； 6. 跟踪督导本营业区及支公司新进人员三个月内的活动率与转正率； 7. 负责本营业区及支公司外勤导师的甄选与日常管理； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 在同行业担任组训、讲师等相关职位满1年； 3. 学习能力强，具备团队带领潜力。 【岗位优势】 实施指导人制度，总部统一提供系统化专业培训，定向培养未来储备区经理。 【工作地点】 主要覆盖珠三角地区、粤东、粤西地区。