1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

负责整理资料，应酬时进行陪同，要求形象气质佳

昌都市左贡县日咖夜酒需要2名厨师 有意愿的请联系我：

招工 阿克珠巴藏餐馆店招服务员，具体情况如下： 1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识 3.包吃包住 工资一个月3500 4地址：西藏昌都市类乌齐县阿克珠巴藏餐馆。 电话号码

有没有立架班组以及工人做包月，工地在西藏昌都出发有去的联系我

地址：昌都邦达机场附近 招聘：川菜师傅 待遇：10000-12000.包吃住 联系电话

招聘。发型师一名包吃住 助理一名 要求长期 地址丁青县。联系电话

招聘专员（可带新人，不加班） 年龄要求：23-35岁 任职要求： 口齿清晰，有耐心，反应快，沟通能力强； 有招聘经验优先，无经验但意向强烈、有上进心，可手把手带，要求长期稳定。  薪资待遇（3档阶梯，多劳多得） - 一档：底薪2000元，基础任务3人/月，超额部分300元/人提成 - 二档：底薪4000元，基础任务6人/月，超额部分400元/人提成 - 三档：底薪5500元，基础任务8人/月，超额部分500元/人提成 综合工资6000-7000  工作时间 9点-18点，每周日单休，不加班！不加班！不加班！ 工作内容 公司提供BOSS直聘、58账号，负责给求职者介绍工作，简单易上手。 有意向可直接私信/电话联系～ 岗位职责：

因业务发展现需新增以下岗位： 销售助理2名 采购 1名 跟单销售2名 品质2名 仓库1名 人事行政兼出纳1名 要求： 1、沟通好，抗压好，细心 2、能适应加班（有时会有加班） 3、主动性好，有解决问题的能力 入职缴纳六险一金，上五休二，工作餐，各种节日福利 工作地址：苏州工业园区现代工业坊 联系电话：（）Lucy 邮箱：

招聘专员（人事岗） 办公室坐班｜不外出｜有人带 【岗位亮点】 办公室人事专员，坐班不外出，底薪+提成，稳定好上手，有人带！ 【薪资待遇】 底薪3000 + 招聘提成，综合收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作 2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘 3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意学习即可 2. 沟通良好，认真负责，会基础电脑操作 3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先 【工作时间】 早9晚6，周末单休，法定节假日正常休息 【我们提供】 - 纯办公室办公，不用跑业务 - 工作简单易上手，专人带教 - 氛围轻松，环境正规稳定

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉劳动法基础知识， 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责通过招聘平台、校园招聘、猎头渠道等多途径筛选简历，高效邀约候选人参加面试 2.办理员工入职、转正、异动、离职等全流程手续，确保入离职合规及时 3.建立并动态更新员工人事档案，实现电子化、标准化、保密化管理 4. 协助组织员工培训、团队建设及企业文化活动，提升组织凝聚力 5.配合完成考勤统计、劳动合同管理、社保公积金申报等基础人事运营工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备1年以上招聘或HR助理相关经验，熟悉招聘全流程操作 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协调能力 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强执行力 5.适应快节奏工作环境，认同公司文化，有长期发展意愿 上班时间：周一到周五9点到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。不定时旅游+团建。工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、简历的整理筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2.持续维护并拓展招聘资源，实施高效招聘工作，并结合岗位特点逐步搭建人才储备库； 3.协助推动企业文化、制度政策及相关流程在对应业务部门的落地执行； 4.配合优化员工沟通机制，促进公司与员工之间信息传递的及时性与有效性； 5.完成其他人力资源相关支持性事务。 职位要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届生或无经验者申请； 2.掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，熟悉面试交流技巧； 4.性格外向，态度积极，品行端正，学习能力突出，富有进取心。

双休！！！节假日带薪休假！！！！团队氛围融洽！！！ 岗位职责： 1、负责公司人员考勤管理及入离职手续办理 2、监督并执行公司人力资源管理流程及相关制度的落实 3、协调员工与企业之间的关系，推动企业文化活动的组织与建设 4、开展招聘工作（新员工入职有专人指导） 任职要求： 有意愿长期发展人事相关工作； 性格开朗，具备责任心和敬业精神 薪资待遇：无责任底薪4500+绩效300/人（做满5天），综合收入约8000，双休，缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00 面试时间： 周一至周五 9:30-12:00 14:30-16:30

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

人事 一、工作内容：办公室回复 直聘、抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二、3500无责+ 500旺季补贴+ 1500绩效底薪+提成100 - 500 00底薪加提成，月综合工资5000-9000元/月。 三、岗位要求年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

1.有行政管理工作经验1年以上（人事招聘，行政管理） 2.招投标文件的筛选制作。 3.协助考勤，工资核算，公司销售数据对账。 4.负责各个电商平台期限管理产品上下架，每周挑选公司产品集合制作发布公司内部微信群。 5.负责公司公众号内容的撰写发布。 待遇： 底薪+月奖金+年终奖+五险一金 工作时间：双休，节假日休息 08：30—12：00 13：30—18：00

人事招聘： 中午12点晚9点，保底4500包吃住加提成 综合工资6000，月休4天。有年假。奖金福利工作压力不大。负责各个岗位的招聘，人员补充，面试接待。公司提供招聘渠道，单独办公区域 晋升空间：专员—组长—经理—招聘总监 岗位魅力：沟通能力提升   管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变 公司包吃住，公司免费提供58账号渠道[玫瑰][玫瑰]，自由发挥，一对一培训人事专员，全职岗位，领导一对一带教工作清闲办公室氛围好月薪4000-6000元。工作时间12点到21点，月休四天，提供包吃包住。不限经验与学历，年龄18-26岁。感兴趣的朋友快来加入我们！

宜昌CBD大量招人事专员前台迎宾，所有岗位必须满18周岁以上，男女不限

职位描述： 1 负责企业全流程招聘事务，包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作； 2 深入对接各业务部门用人需求，制定并落实招聘方案与实施策略； 3 开拓并维护多元化招聘渠道，持续提升招聘效能与人才匹配质量； 4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析，为招聘优化提供有效数据支撑； 5 协助开展各类招聘推广活动，包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等； 6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作； 7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1 大专及以上学历； 2 具备3年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘运作流程及各类渠道资源； 3 具有较强的沟通表达、组织协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4 热爱招聘工作，责任心强，具备良好的执行推动力； 5 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 6 具备优良的职业素养和团队协作意识。

一个招聘 岗位：商贸公司人事要求：性格开朗有一定沟通能力，年龄20-30岁，有编辑/文员/客服/HR等任意岗位一年以上工作经验，会基本办公软件操作。工作时间：9:00-17:30月休四天调休。工作轻松工作氛围好。工资3000-3500奖金另算位置:大学路与政通路交叉口升龙天玺八号楼1613电话/

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