岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

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昌都市左贡县招泥瓦工

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

一.内容：负责公司人员招聘工作，包括岗位发布，简历筛选，面试邀约，面试安排，入职跟进等全流程招聘落地。 二.薪资待遇：底薪4500（高提成）薪资灵活 具体可沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理，保障行政事务高效运转 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调工作 3.协助活动筹备与执行，包括台球赛事、会员活动及节假日主题策划支持 4.录入并维护客户信息、会员档案及基础运营数据，确保信息准确及时 5.配合财务完成基础单据整理、报销初审及日常收支台账更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳者优先 2. 有文员、前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 4. 认同鹏远桌球“顾客为先、服务升级”的理念，适应娱乐行业工作节奏 5. 具备团队协作精神，能积极配合台球、餐饮、电玩等多业态协同运营

我们公司是配送平台代理商，我们的工作就是为各配送站点招聘外卖骑手，超时配送员，及时补充站点的运力。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+绩效综合工资4~7k上不封顶所，工作 轻松，上班可以喝咖啡。工作时间:9:00---18:30(中午 内容: 1，负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试)培训，有人带。主要招聘骑手哦!不限，招聘需求大 2，公司提供招聘端口并承担费用(58/boss/智联) 3，负责招聘本公司各个站点的骑手，不属于纯文职。 4，该岗位带有销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高 任职要求:1.年龄:19-30岁(能力优秀可放宽条件)2，招聘或销售经验优先(可接受无经验3，会基础的办公软件，入职有人带。4，需要具备较强的抗压能力。 管-主管-经理: 晋升空间:初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管 定期员工聚餐，旅游团建，下午茶，员工生日会，节假日礼物，办公室都是90,00后，团队氛围很nice，欢迎你的加入

[岗位名称]招聘专员 [岗位职责] （1)了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施招聘，招聘口向为蓝领(制造业） （2)为候选人匹配合适的职位，解答候选人在过程中遇到的问题，为候选二安排面试、跟进入职; （3)完善招聘技巧和岗位画像，完成每月既定的交付任务，挑战招聘指标，以结果输出为导向。 [任职要求] （1)接受无经验（有人带）接受实习生应届生，有蓝领招聘经验者优先，为人皮实，有一定抗压能力、目标感，听得清楚，讲的明白，有一定沟通能力，能应对突发问题，并给到合理解决方法; （2)学历需大专及以上; [福利待遇] （1)底薪+绩效+提成，综合薪资4-8k，上不封顶，多劳多得 （2)晋升通道明确:每季度根据业绩和能力评级，可升级涨薪; （3)工作时间:9:00-18:30;午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息。 （4)福利待遇:上下班时间自由/不打卡/绩效奖金/员工关怀

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