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技术总监
8千-1.3万/月
技术总监1-3年大专家用电器
【岗位职责】 1. 搭建、完善按摩器研发管理制度、产品开发流程、研发技术标准与样品评审机制,推动制度标准落地执行与持续优化。 2. 调研行业趋势、竞品动态、客户需求,制定年度、季度按摩器新品研发规划与开发主节奏。 3. 统筹按摩器整体产品研发方案:外观造型、结构设计、电路硬件、软件程序、功能开发、体验优化、性能打磨,把控产品最终质量与用户舒适度。 4. 负责新产品材料、新工艺、新配件的选型、测试、引进与应用优化,持续升级产品品质与成本优势。 5. 主导按摩产品整体设计开发、样品打版、工艺路线确定、成本核算与方案定版,输出完整量产技术资料。 6. 统筹研发项目全周期管理:立项、进度管控、难点攻关、样品验证、试产跟进,保障新品按时、保质、保量落地量产。 7. 建立研发技术沉淀机制、专利布局与知识产权管理,规避技术侵权与研发专利风险。 8. 牵头解决产品开发、试产、量产阶段各类技术难题,主导技术变更、工艺改良与性能迭代升级。 9. 统筹研发物料、图纸、技术资料、工艺文档、样品的标准化归档、分类管理与保密管控。 10. 负责研发团队日常管理、人员培养、技能培训、绩效考核、团队搭建与氛围建设。 11. 跨部门联动协同生产、业务、采购、品质等部门,定向输出技术支持,完成售后技术复盘与产品迭代优化。 12. 组织内部新品评审、订货会样品筹备,定期向上级提交研发进度、项目复盘、优化改进报告。
技术总监
1-1.5万/月
技术总监1-3年本科房地产/建筑
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地 2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行 3. 排查修复APP各类问题bug,优化产品功能体验 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专
设计总监
2-3万/月
设计总监3-5年大专
设计部团队管理 设计图纸品质把控 施工完整交付 工艺流程优化 人员培训
研发主管
1.8-2.5万/月
技术总监5-10年本科
岗位主要职责: 1、研发体系建设:构建研发管理体系(涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进),熟悉研发全流程管控方式,能够完善并优化研发管理机制。 2、研发资源配置:科学调配研发人力与物资资源,控制研发周期、质量水平及投入成本,快速响应并解决研发过程中的关键技术问题,保障项目按节点推进,满足科研档案规范化管理要求。 3、专利与成果管理:主导专利申请工作,统筹技术成果的专利规划、申报实施与后续维护,促进核心技术的知识产权保护与应用转化;组织并完成研发项目验收所需材料的编制与配合,确保顺利通过评审。 4、研发文档管理:统筹研发资料的收集、整理与归档,负责研发各阶段技术文件的撰写、审核与更新,包括但不限于立项文档、设计说明、测试记录、工艺指导书、专利材料、技术标准等。 5、研发团队管理:牵头组建研发团队,开展人员培养与日常管理,明确岗位分工,制定绩效评估体系及培训发展计划。 任职基本要求: 1、全日制本科及以上学历。 2、具有5年以上研发团队管理背景,具备从项目启动、研发设计至批量生产的完整项目实践经验。 3、有建筑模板、建筑材料、化工材料、机械设备等领域产品研发经历者优先考虑。 工作地点:陕西西安、河南民权、江苏淮安,三地可选。 薪酬福利:具体面议。
研发主管
2.5-4万/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
技术总监5-10年本科制造业
职位描述: 我们正在招聘一位机器人技术洞察专家,专注于消费类机器人行业的技术趋势与前沿动态的深度研究。该岗位需具备扎实的技术功底,能够准确把握机器人领域的技术创新与应用进展,为公司战略规划提供有力的技术研判与决策支持。 职位职责: 1、持续追踪消费级机器人领域软硬件技术的最新进展,重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的发展动态。 2、评估各类机器人技术在消费市场的落地场景与商业潜力,输出技术洞察报告及市场趋势分析成果。 3、协同内部研发团队,为产品创新和技术升级提供专业建议与技术支撑。 4、积极参与行业交流活动,如技术论坛与专题研讨会,拓展外部合作资源,助力公司在机器人领域的技术布局与生态建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程、人工智能等相关专业优先。 2、具有消费类机器人领域的深入研究或实际项目经验,掌握当前主流技术发展脉络及典型应用场景。 3、具备较强的数据整合与分析能力,擅长撰写逻辑清晰、内容详实的技术研究报告。 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与跨职能团队高效配合并推动项目落地。
昌都类乌齐县招聘大挖机代班司机一名,有意者可电话联系。
挖机司机1-2人
类乌齐县招聘大挖机代班司机一名,有意者可电话联系。
昌都 类乌齐县
10月1日 08:51拨打电话
西藏昌都在地区,有小型轮式挖掘机的人员,可提供一天的租赁服务。
挖机司机1-4天
在昌都地区,有小型轮式挖掘机的人员,可提供一天的租赁服务。
昌都
10月1日 08:34拨打电话
西藏昌都洛隆县需要挖掘机顶班人员,今天立即上岗。
挖机司机
洛隆县需要挖掘机顶班人员,今天立即上岗。
昌都
10月1日 08:24拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
丁青县今日招聘挖掘机驾驶员代班一天。岗位职责包括:与同事协作,完成交办的工作;按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾;交接下一道工序时说明注意事项;做好记录,及时提交相关资料。
昌都 丁青县
10月1日 08:23拨打电话
昌都芒康县招聘小挖机驾驶员,负责抵班工作。
挖机司机
芒康县招聘小挖机驾驶员,负责抵班工作。
昌都 芒康县
10月1日 08:21拨打电话
监理月结
招聘后场监理人员。 工作地址位于喜盈门。 薪资为5000-10000元/月,另有年终奖、工龄奖和半年奖。
九江
10月1日 08:13拨打电话
监理月结
招聘安全监理员,薪资6000元以下。要求大专学历,身高175米以上,具备良好的沟通能力,执行力强,能吃苦耐劳。
上海
10月1日 07:49拨打电话
监理
新造船项目招聘管系监理和电气监理。 管系监理:工作地点在广州,要求英文沟通流畅,有AHTS相关经验,预计2027年2月上项目。 电气监理:工作地点在广州,要求英文沟通流畅,有AHTS相关经验,预计2027年5月上项目。 时间合适者可发送简历,欢迎自荐或推荐。
广州
10月1日 07:44拨打电话
监理月结
招聘风电吊装监理岗位。 薪资为8.0K-10K。 要求持有登高证,具备风电吊装及电装工作经验,年龄不大于45岁。 工作内容包括:核心工作的执行,确保完成公司的目标;对接相关部门,完成跨部门协作;完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
乌鲁木齐
10月1日 07:36拨打电话
其他监理社保3-5人月结
克拉玛依新地石油公司急聘新疆项目安全监督5名。 岗位要求:熟悉钻修井现场,熟练操作电脑软件,有5年以上钻修井工作经验,年龄50岁以下,持有中石油有效期的安全监督证及井控证。 工作模式:巡井。 薪资待遇:400元/天,工资月发。其他福利包括:待命、休假补助100元/天,满30天;车补7元/天;节日发放福利;工龄补助每年增加10元,5年封顶。 公司设有生活基地,培训、体检免费,缴纳克拉玛依社保。
克拉玛依 克拉玛依区
10月1日 07:31拨打电话
西藏昌都芒康县招聘职位:市政工程监理,工作地点:,待遇:面议,联系方式:,联系人:陈先生
监理月结全职
招聘职位:市政工程监理,工作地点:西藏昌都,待遇:面议,联系方式:,联系人:陈先生
西藏昌都卡若区招聘职位:市政工程监理,工作地点:,待遇:面议,联系方式:,联系人:陈先生
监理月结全职
招聘职位:市政工程监理,工作地点:西藏昌都,待遇:面议,联系方式:,联系人:陈先生
技术总监3-5年硕士总体设计 无人遥控制造业
提示:需具备军工项目背景,无相关经验者勿投。 主要职责: 1、依据产品开发技术需求,开展军工装备系统的总体集成技术设计工作,涵盖机械、液压、控制、无线通信等相关专业领域; 2、负责项目技术开发进度的统筹与管控; 3、承担项目各类技术文档及资料的编写与整理; 4、组织并解决产品生产实施过程中的技术问题; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,具备项目总体设计实践经验,工程类或技术类专业优先(如光学、雷达、机电、自动化等方向); 2、掌握Matlab、Python、Solidworks等常用软件,熟练使用办公类软件; 3、具有三年以上军工项目系统集成工作经验者优先考虑; 4、逻辑思维清晰,理解能力突出,能够独立开展职责范围内的各项工作; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 6、能接受必要的短期出差安排。 加分项 具备以下行业经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·人工智能·大数据
技术总监3-5年中专/中技
1、年龄30-50周岁内,大专及以上学历,环境/给排水相关专业,3年以上污水厂工艺技术经验优先; 2、熟悉 A²/O等主流工艺,掌握水质监测,工艺参数调整,参数优化及水质达标管控; 3、具备污水厂工艺管理经验,能独立解决技术难题。
技术总监5-10年本科高级职称个人信息保护合规审计
【岗位职责】 1. 全面掌握并动态解读《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章,以及《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准,同步跟进法规更新并落地内部执行口径; 2. 统筹、指导中级和初级合规审计人员完成个人信息保护合规审计工作,提升团队整体能力; 3. 针对各类业务场景开展合规研判与合规差距分析,判定复杂合规条款与疑难风险,为团队提供专业合规技术支撑; 4. 设计并持续优化合规审计流程,制定全面的合规审计方案,涵盖个人信息处理相关方和全过程处理活动; 5. 牵头负责重大审计项目的个人信息保护审计、检查、检测、评估等重大项目,高效识别高风险环节,精准定位合规问题; 6. 对复杂业务场景进行深入分析,提出具有前瞻性和可操作性的合规审计建议; 7. 撰写高质量的合规审计报告,清晰呈现审计发现、个人信息安全风险和改进建议;确保合规审计底稿、合规审计报告等资料的完整性和可追溯性; 8. 负责对整体工作进行复验复核与审定,并对最终审计报告签字确认; 9. 对接客户高层管理者、业务部门、技术团队、安全合规团队等进行有效沟通访谈,解决审计过程中异议与争议,推动整个合规审计实施落地; 10. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,计算机、网络安全、审计等相关专业; 2. 不少于4年个人信息保护相关工作经验,3年以上团队管理经验; 3. 具备高级职称,且具备个人信息保护合规审计高级证书; 4. 全面掌握《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章; 5. 清晰《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准; 6. 具备出色的跨部门沟通能力及文档管理能力,较强的保密意识。 【福利待遇】 1. 入职缴纳社保、餐补、交通补助、节日福利; 2. 享有法定节假日、年假、婚假、产假、公休假等假期制度; 3. 工作时间:8:30-12:00;14:00-17:30,每周休息周六半天,周日全天。
定制设计部主管
8千-1.2万/月
设计总监5-10年本科年终奖房补家居/家具设计车补月休四天
【岗位职责】 1. 负责定制设计部门的整体运营与团队管理,统筹项目执行进度与工作分配; 2. 主导设计方案的创意方向与质量把控,确保输出成果符合品牌定位与客户需求; 3. 参与定制化项目从需求沟通到落地实施的全流程,提供专业设计支持; 4. 协调与其他业务部门的合作,推动设计与生产、服务环节的高效衔接; 【岗位要求】 1. 具备优秀的审美能力与创新思维,能准确把握设计趋势并应用于实际项目; 2. 熟练掌握主流设计软件,了解定制类项目的实施流程与技术可行性; 3. 具有较强的团队领导力和项目管理能力,能同时推进多个定制项目; 4. 拥有良好的沟通表达能力,能够清晰传递设计理念并协调多方协作;
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
深圳上市公司 任职要求: 任职要求 1)负责PC电源产品的方案设计和开发,包括关键技术预研,关键技术问题攻关; 2)负责PC电源产品的研发,主导需求评审、技术方案设计、开发测试到产品上线的全过程,把控项目进度,解决技术难点; 3)负责PC电源产品的成本管控、测试认证、系统联调,收集市场反馈,持续优化产品功能与性能; 4)负责跟进项目测试和客户技术问题支持、技术交流、产品培训等。 5)负责研发部人员培养,团队建设和日常管理; 1)具有10年以上电源行业经验,有PC电源产品开发经验,熟悉产品开发流程; 2)熟悉PC电源产品工作原理、设计规范、测试标准等; 3)具有台式机电源多路输出功率500-1500W开发经验; 4)具有5年以上研发团队管理经验;
技术总监5-10年本科制造业
职位描述: 我们正在招聘一名机器人技术洞察专家,专注于消费级机器人领域的技术演进与前沿动态研究。该岗位需具备深厚的技术积累,能够系统掌握机器人相关核心技术的发展方向,并为公司战略规划输出高质量的技术研判与建议。 职位职责: 1、持续追踪消费类机器人行业在软硬件方面的技术进展,重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的创新突破。 2、评估各类机器人技术在消费市场的落地潜力与商业可行性,输出技术洞察报告及市场趋势分析。 3、协同内部研发与产品团队,提供专业技术支持,助力产品迭代与技术创新决策。 4、参与行业交流活动,包括技术峰会与专题研讨,维系与学术界、产业界专家的合作关系,助力公司技术生态布局。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业方向为计算机科学、电子工程、人工智能等相关领域。 2、具有消费类机器人行业的技术研究或实战经验,熟悉当前主流技术路径与发展热点。 3、具备出色的数据处理与技术文档撰写能力,能准确清晰地呈现分析逻辑与研究成果。 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效对接跨职能团队并开展协同工作。
懂ios安卓服务端的技术人才
2-7万/月
技术总监经验不限学历不限做过类似于电话手表app优先电子/通信/半导体
能会3端最好,主会做服务端的比较厉害的人才也可以
技术总监5-10年本科制造业
【工作内容】 1.依据公司整体过程目标,制定本部门的目标计划,并负责监督执行、检查评估及适时调整;深度参与产品设计与开发全流程,针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持,确保产品符合市场实际需求。 2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理,组织建立并优化技术管理制度;推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。 3.组织开展供应商技术能力评审,主导技术谈判与技术层面的沟通协作,提升供应链技术水平。 4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导,并组织实施对技术人员的专业能力考核。 5.制定本部门各岗位职责分工,定期评估员工工作表现,结合实际提出奖惩建议。 6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换,开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。 7.牵头组建跨职能团队,主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。 8.负责新产品工艺方案的制定,策划新品所需的生产设施与设备配置;审核本部门持续改进项目方案,并提出具体落地措施。 9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题,保障生产作业稳定高效运行。 10.参与技术合作协议的审定,出席相关部门组织的技术专题会议。 11.编制公司技术研发中长期规划,统筹推进技术人才梯队建设,有计划地推荐、引进和培养专业技术人才,组织开展业务培训与团队管理工作。 【工作经验】 具备强烈的责任意识和职业操守;精通冲压、焊接等制造工艺,累计8年以上相关工作经验;熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求,熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具;了解模具、工装、检具开发流程,对汽车车身构造具有一定的认知;具备较强的统筹管理能力;拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力;能熟练操作WORD、EXCEL办公软件,掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具,了解ERP系统的基本操作流程。 【任职要求】 -具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验,具备扎实的工艺技术和结构设计背景; -本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑; -深入理解产品工艺与结构设计原理,具备出色的项目统筹能力和团队领导力; -具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效促进跨部门协同推进; -抗压能力强,具备良好的时间规划意识,可高效完成多项工作任务。 条件特别优秀者,学历要求可适当放宽。 加分项 具备以下行业背景者优先:汽车研发/制造·汽车零部件
技术总监10年以上硕士C#VuePLC编程运动控制前端开发.NET后端开发
工作职责 1. 负责自动化电气控制系统与软件全周期研发管理,主导核心架构规划及关键技术难题突破。 2. 制定产品技术发展路径与研发实施方案,通过资源统筹与风险控制保障项目准时高质完成。 3. 带领技术团队开展先进技术探索与创新应用,推动自动化控制算法与软件系统持续升级。 4. 主导在售产品的性能调优与质量提升,结合用户需求改进系统可靠性与交互体验。 5. 参与企业级重点项目的技术评估与决策过程,提供专业技术支持助力业务战略推进。 任职要求 1. 自动化、计算机或相关专业硕士及以上学位,具备扎实的自动化电气控制与软件开发技术背景。 2. 8年以上自动化电气控制及软件研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历,具有完整项目从立项到落地的实践经验。 3. 熟练掌握PLC编程、运动控制、机器视觉等电气控制技术,同时掌握C++/Python等编程语言及工业软件架构设计方法。 4. 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力,能够有效引领技术团队实现既定目标。 5. 具备技术洞察力与创新能力,能准确把握行业技术发展方向并应用于产品优化。 6. 具有良好的抗压能力和责任意识,可在复杂多变的项目环境中保持高效运作与决策执行。
设计总监
5-7万/月
设计总监5-10年本科产品开发服装爆款开发产品开发全链路服饰
【岗位职责】 1. 主导年度/季度产品规划及产品交付计划并监控执行,确保按时保质完成交付,同时通过成分分析,面料、工艺等控制成本在合理范围。 2. 主导统筹研发、供应链、品牌、业务等多部门协作会议,建立标准化沟通模板(如PRD文档规范),减少信息误差。 3. 主导产品标准化体系搭建,制定颜色、尺码等物理属性编码规则,统一赠品选品标准形成可复用的标准文档库并定期更新。 4. 从用户场景出发设计测试用例,建立产品全生命周期调研、测试等有效链路。 5. 负责管理团队搭建及人才梯队建设,制定培养计划并推动实施。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,至少有5年以上产研,服饰设计等相关的工作经验。 2. 熟悉产品完整的项目实现过程,包括业务调研、需求分析、产品开发、测试,直到产品发布(注:投递简历请附带作品集)。 3. 具备较强的消费洞察力,市场信息分析能力和数据分析能力。 4. 沟通协调能力强,优秀的团队协作能力及项目执行能力。 5. 有优秀的市场和产品敏感度,强烈的责任和合作精神。
文创设计主管
1.5-3万/月
设计总监3-5年本科五险一金年终奖周末双休礼盒设计师统筹加班费设计ceo平面设计文创设计文创设计总监包装设计
岗位要求: 1、具备良好的团队管理与组织协调能力,拥有一定的策划基础,能全面统筹产品设计工作,并有效掌控设计输出的进度与节奏 2、负责品牌日常设计工作的规划、部署及整体质量把控 3、跟踪产品开发进程,监督产品质量,确保最终呈现效果符合预期标准 4、配合销售、运营及小红书等其他部门完成相关设计支持工作 具备丰富的设计经验,出色的创意思维与前瞻性的创新意识。熟练掌握各类设计软件,能够灵活运用美学原理,精准把握整体视觉风格、构图与色彩搭配。工作认真负责,抗压能力强,具有团队管理经历,熟悉文创类设计项目,秉持工匠精神,追求极致细节。 1. 负责公司产品的整体规划、平面创意与视觉设计工作; 2. 主导品牌产品及其衍生周边的包装设计、优化调整及完稿输出; 3. 关注同类型品牌的设计方向,持续跟踪行业资讯与流行趋势变化; 4. 制定产品或系列产品在包装、标签、外盒等方面的系统化设计方案; 5. 熟悉常用包装材料特性及印刷制作工艺流程; 6. 根据工艺需求对接采购或生产供应商,协同完成对色、打样及样稿确认工作; 7. 有礼盒包装设计实践经验者优先考虑
会展设计主管
1.8-2万/月
设计总监3-5年本科五险一金五年以上经验周末双休CAD展台设计大型项目
工作内容: 1、配合会展、展会及外展临展部门设计总监进行设计任务的分配与协调管理; 2、负责部门内员工的基础技能培训与指导; 3、承担展台项目的3D空间设计工作; 4、参与主场活动公共区域设施的设计规划; 5、参与政府类活动及小型展厅的空间设计执行。 岗位职责: 1、严格遵守公司各项管理制度,听从上级工作安排,按时保质完成公司及部门下达的各项任务; 2、按项目时间节点推进设计进度,确保设计工作准时交付; 3、主动收集并掌握客户具体需求及相关设计背景资料; 4、依据公司设计标准完成平面布局图、效果图、施工图等技术图纸绘制; 5、向项目团队清晰阐述设计构思,并提供材料选型与工艺实施建议; 6、施工过程中保持与现场人员有效沟通,及时发现并解决设计相关问题; 7、协同工程部等相关职能部门,对接施工图修改意见并确认最终版本; 8、对本人输出的效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行严格自查,并对其准确性负责。 任职要求: 1、展览展示或相关专业毕业,具备扎实的美术功底; 2、熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件,具备手绘草图能力及施工图深化经验者优先; 3、八年以上展台、展厅及会议活动空间设计工作经验; 4、熟悉常用施工材料特性、结构构造及现场施工工艺流程; 5、在方案创作中能坚持高标准执行任务,适应阶段性出差或加班安排; 6、具备良好的理解力与快速领悟能力; 7、具有一定团队组织与管理协调能力。
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