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高级技术主管
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上医疗大数据制药/医疗三甲医院技术咨询/培训/支持
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-18 注意:此岗位为兼职性质,包含多个短期项目,支持同时承接多项任务,项目结束后可继续合作,签订项目合作协议。部分情况需前往医院现场参与会议或进行项目汇报,其余时间可远程办公,因此需确保你在上海市内! 岗位要求: 1.具备扎实的技术理论基础,熟悉编程语言、操作系统、数据库管理及网络相关技术细节。 2.经验:拥有丰富的实战经验,曾参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。 3.沟通能力:具备出色的表达与协调能力,能与客户及内部成员高效交流。 4.学历:须持有全日制本科及以上学位,专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。 6.证书:持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先录用。 岗位职责: 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询,解决技术难题并提出可行方案。 2.技术培训:面向企业技术人员开展培训,讲解新技术与产品的应用方式及特性。 3.技术研究:跟踪行业前沿技术动态,评估新兴产品优劣,并向相关部门提出采纳建议。 4.协作开发:配合团队共同分析开发过程中遇到的问题,制定有效应对策略。 5.项目控制:为各类项目提供全程技术支持,确保其按时按预算顺利推进。 6.报告撰写:归纳技术问题处理过程、解决方案与实践经验,编写技术文档并向管理层汇报
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上室内设计五险
岗位职责: 1. 负责带领家装设计团队,确立设计方向与项目执行目标; 2. 指导团队成员推进设计任务,把控设计方案的质量与创意水平; 3. 对接客户,深入理解其需求,输出定制化设计策略; 4. 定期组织团队交流,同步行业趋势与客户意见; 5. 管理设计流程,确保各阶段工作按计划高效推进。 任职要求: 1. 具备出色的团队统筹能力与创新思维; 2. 熟练掌握CAD等家装设计相关专业软件; 3. 能够独立研判并处理设计过程中的各类问题; 4. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识; 5. 热爱设计事业,致力于实现设计品质的持续突破。
技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责 1.技术战略领航:深度剖析公司战略目标,结合行业动态与技术发展趋势,制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向,确保技术投入与业务增长目标紧密契合,为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造:全权负责技术团队的组建,精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系,针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养,定期进行绩效评估与反馈,打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军,营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计:主导公司产品的技术架构设计与持续优化,从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通JAVA、微服务等核心技术,依据不同业务场景和性能要求,进行精准的技术选型与架构搭建,保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性,从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控:对技术项目实施全生命周期管理,从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求,到设计、开发、测试再到上线部署,制定详细的项目计划,合理调配资源,严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作,及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突,确保项目按时、高质量交付,为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展:密切关注行业技术前沿动态,主动引入新技术、新方法,推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验,提升公司产品在市场中的竞争力,巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源:与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制,积极参与行业技术研讨会、峰会等活动,拓展技术资源与合作渠道,提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历:35-45岁,本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业,拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验:具备5年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验,对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解,能够精准把握行业发展趋势,引领公司技术创新方向。 3.技术能力:精通JAVA编程语言,能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化;深入理解微服务架构,拥有丰富的微服务架构设计与实践经验,熟练掌握SpringCloud、Dubbo等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则,能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力:具备卓越的技术领导力,能够清晰规划团队技术发展路径,合理分配团队资源,激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力,善于激励和引导团队,推动技术创新与业务协同发展,带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力:在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下,能够迅速分析问题本质,运用丰富的经验和敏锐的洞察力,做出准确、果断的决策,高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力:拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神,善于整合各方资源,共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情:对技术怀有强烈的好奇心与探索欲,始终保持对新技术的学习热情,具备持续学习和自我提升的能力,不断更新知识体系,适应行业技术发展的新要求。
研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上制造业海外人才
岗位要求: 1. 具备博士学位,专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域,科研能力突出,成果显著 2. 拥有海外教育背景或境外工作经历,不限国籍,年龄在40周岁以下者优先考虑 3. 符合下列条件之一的,年龄限制可适当放宽: (1)在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才 (2)在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者 加分项 具备以下领域相关经验者优先:人工智能·新材料·其他新能源
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位信息 1、岗位名称:技术副总监/设计主师 2、所属部门:技术中心 3、汇报对象:总经理/技术总监 4、下属团队:10-20人(非标涂装、抛丸、废气、输送、电气) 5、工作地点:江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 (1)制定涂装设备(前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等)的技术发展路线与产品规划; (2)主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地,提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 (1)负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关,确保技术可行性、经济性与安全性; (2)组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 (1)组建并管理技术团队(机械设计、工艺、电气、项目管理); (2)制定技术规范、设计标准与流程,提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 (1)对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关; (2)支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 (1)主导与国内外先进企业的技术交流与合作; (2)参与行业标准制定,提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业; 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验,5年以上技术团队管理经验;有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先; 技能 精通涂装工艺(前处理、电泳、喷涂、烘干)、机械结构设计等; 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力; 语言 英语读写熟练,能进行技术交流与资料阅读优先;
设计总监5-10年大专及以上五险一金室内设计
岗位职责: 1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核,全面管理设计团队,搭建并优化部门运作体系; 2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级; 3、构建公司级全案设计销售流程体系,包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出,并提供技术保障以支撑项目落地交付; 4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作; 5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求,确保高品质交付。 任职要求: 1、设计类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验,须有高端定制项目实操背景,同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力; 3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验(具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先); 4、熟悉新媒体传播逻辑,具备一定敏感度者更佳。 加分项 具备家具/家居行业相关从业经验者优先。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1、主导并推进企业研发战略落地,确保技术路径与业务发展方向高度契合; 2、搭建高效能研发团队,持续优化研发体系与流程,提升团队技术实力与创新效能; 3、牵头关键技术难题的研判与攻关,保障项目按期高质量交付; 4、与研发团队深度协作,准确把握业务需求,驱动技术革新与产品升级迭代; 5、跟踪前沿科技动态,带领团队开展前瞻性技术探索与实践应用。 任职要求: 1、拥有扎实的技术功底和多年研发管理经验,具备带领技术团队成功落地项目的能力; 2、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效激发成员潜力并推动目标达成; 3、具备良好的跨部门协同沟通能力,可高效整合内外部协作资源; 4、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速适应市场变化并制定相应技术策略; 5、具备高度的责任意识与进取精神,能在高强度工作环境中保持稳定决策与执行能力。
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器
职责: 1、依据公司发展战略,牵头制定全面的数字化战略规划与实施路径,推进企业数字化转型及信息化体系构建。 2、全面统筹IT部门运营,对公司智慧平台及信息化管理系统进行整合与优化,主导各业务系统间的协同升级与流程贯通。 3、以业务需求为核心,评估并持续优化信息架构与运维机制,整合各类IT资源,建设高效信息化平台,打通内部业务流程链条,提升整体运营效率与工作效能。 4、负责信息化团队的日常运作、组织建设及流程制度体系的完善与落地。 5、主导SAP、MES、OA等核心信息系统的运维管理与功能优化,保障系统稳定高效运行。 6、统筹集团信息安全体系建设,构建IT组织架构,制定软硬件基础资源配置标准与运行规范,落实网络安全与数据防护策略,并推动执行落地。 7、深入调研各部门业务诉求,规划设计集团级信息系统整体架构,提供专业IT解决方案;运用项目管理手段,推动信息系统在业务场景中的深化应用与持续优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息管理、计算机科学、电子信息或通信相关专业背景,具备10年以上团队管理经验; 2、具备出色的沟通协作与资源整合能力,拥有平台化建设思维,有成功主导重大项目实施的高层岗位经历者优先; 3、具备战略性视野和团队激励能力,执行力强,富有远见与判断力; 4、能主导企业关键信息系统的技术设计,解决复杂技术难题,制定并推行高水平研发管理流程; 5、五年以上制造业IT管理部门工作经验,具有小家电行业从业背景者优先; 6、具备优秀的沟通协调与管理能力,责任心强,工作积极严谨,能承受高强度工作压力。
家居设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年学历不限5-8年经验室内设计
1.具备团队管理能力;2.熟练掌握各种设计软件;3.组织部门学习培训,不断提升能力;4.把控设计思路,帮助设计师谈单促单。5.综合薪资,可购买五险。6.有5年以上设计工作经历,有设计总监经历者优先。
技术总监5-10年本科及以上机械制造电气自动化暖通液冷CDU互联网/AI固液耦合
【高级技术总监/研发总监 - 数据中心液冷系统】 上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。公司正处于快速发展阶段,现诚邀一位具备深厚技术功底、广阔管理视野与国际化格局的领军人才加入,携手开创下一代液冷技术的新篇章。 作为高级技术总监,你将全面主导液冷产品及系统解决方案的技术路线规划,统筹电气控制、机械结构、热管理三大核心技术方向,带领跨职能团队实现从架构设计到全球项目落地的全周期管控,确保产品在性能表现、稳定性与创新水平上持续领跑行业。 【主要职责】 • 主导数据中心液冷系统的整体技术方案设计,推进电气、机械、热力模块的深度融合与协同优化。 • 统筹电气、结构、暖通等技术团队,建立标准化开发流程与规范,保障复杂系统产品的高质量交付。 • 深度参与全球头部客户的技术对接、需求挖掘与定制化方案输出,展现高水平专业技术影响力。 • 牵头解决系统级关键技术难题,包括固液耦合仿真、智能控制策略、能效提升及可靠性验证等。 • 跟踪前沿科技动态,推动AI智能调控、新型材料应用、数字孪生仿真等创新技术落地,构筑核心技术护城河。 【我们期待这样的你】 • 5年以上技术研发经验,其中3年以上担任项目管理或技术负责人岗位,具备多学科团队管理经验,熟悉复杂硬件系统产品的完整开发流程。 • 英语流利,可熟练使用英语进行技术交流、文档编写及商务沟通。 • 具备优秀的系统性思维、问题分析与解决能力、快速学习能力以及强烈的质量意识。 • 本科及以上学历,专业背景涵盖自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关领域。 【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解) • 电气与自控方向:精通电气控制系统原理,掌握高级编程语言(如PLC/C++/Python等),具备丰富的系统调试与故障诊断经验。 • 机械结构方向:具有液冷设备(尤其是CDU)结构设计经历,熟练运用结构仿真工具(强度、振动分析)及CAD/CAE软件。 • 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,掌握热流体仿真工具(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统级能效优化设计。 【加分项】 • 拥有数据中心液冷领域全链条研发实践经验 • 曾与海外领先科技企业开展合作 • 持有重要技术成果或已授权发明专利 如果你志在液冷技术前沿发挥核心作用,愿与世界级团队共同突破技术创新边界,我们真诚欢迎你的加入! 薪资范围: 30,000元/月起(具体面议)
西藏昌都贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊
8000-9000元/月
仰拱二衬小工钢筋工电焊6-10人月结
西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊
昌都 贡觉县
1月31日 19:54拨打电话
西藏昌都过完春节江达县招修大车师傅工资电话谈修工程车的,焊工都要。
其他维修
过完春节昌都江达县招修大车师傅工资电话谈修工程车的,焊工都要。
昌都
1月31日 19:52拨打电话
西藏昌都贡觉县,招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工,
8000-9000元/月
仰拱二衬钢筋工小工3-5人
西藏,昌都市贡觉县招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工,
昌都 贡觉县
1月31日 19:12拨打电话
昌都察雅县招泥瓦工高价
600-800元/天
泥瓦工
昌都市察雅县招泥瓦工高价
昌都 察雅县
1月31日 19:01拨打电话
西藏昌都贡觉县招工地小工/杂工海拔4000.钢筋工,电焊,
8000-9000元/月
小工钢筋工电焊长期6-10人月结
西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工海拔4000.钢筋工,电焊,
昌都 贡觉县
1月31日 18:29拨打电话
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
品牌设计总监
5000-8000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计广告设计
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你: 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先; 具备品牌设计经验(如LOGO、VI、画册、海报、包装等); 熟练掌握 Photoshop、Illustrator,可独立完成高质量设计输出; 具备较强的学习与创意能力,能灵活应用于商业设计项目。 加入观驰,你将拥有: 专业成长——4A公司资深设计师亲自带教,快速提升专业水平; 优质项目——长期合作中大型企业品牌,参与高水平设计任务; 愉快团队——氛围轻松活跃,同事有趣有爱,远离职场内耗; 稳定福利——双休、法定节假日、五险,保障工作生活平衡。 我们寻找这样的你: 认真踏实,热爱设计,愿与团队共同进步与成长!
品牌设计总监
5000-6000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计广告设计
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你具备以下条件: 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业背景者优先考虑; 具备品牌设计实战经验,熟悉LOGO、VI系统、宣传画册、海报及包装设计等各类视觉产出; 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,能独立完成高质量的设计作品; 具备较强的学习能力与创意思维,能够灵活应用于各类商业设计项目中。 加入观驰,你将收获: 专业成长——资深4A团队亲自带教,助力快速提升专业水准; 优质项目——长期合作中大型企业品牌,持续面对高要求的设计挑战; 轻松氛围——团队友好有趣,工作氛围开放,远离职场内耗; 稳定保障——享受双休、法定节假日及五险,实现工作与生活的良好平衡。 我们希望你是: 认真踏实,对设计充满热情,并愿意与团队共同进步、携手前行!
设计主管/负责人
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上年终奖餐补其他月休四天五险
岗位职责: 1、统筹管理设计团队,确保设计方向与公司战略及市场需求保持一致; 2、主导重点项目创意构思与概念设计,带领团队输出高品质设计方案; 3、对接客户,深入理解其需求并给予专业指导,保障设计成果契合客户预期; 4、把控整体设计流程,推动团队高效协作,提升工作效率与创新水平; 5、关注行业设计动态,融合先进理念与实践,持续强化团队专业能力。 任职要求: 1、具有扎实的设计管理背景,能有效组织团队推进复杂项目落地; 2、具备出色的创意策划能力,精通建筑设计,尤其在钢结构领域有深入认知; 3、擅长与客户交流,能够精准捕捉需求并提出可行性设计对策; 4、富有责任感与团队引领能力,善于激发成员潜力以实现共同目标; 5、掌握相关行业规范与标准,积极追踪设计新技术与新型材料的发展应用。
创意总监
1.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上视觉设计包装设计PhotoShopCAD手绘陶瓷纹样设计陶瓷器型设计
职位描述 岗位职责: 1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力; 2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计,掌控整体设计方向与风格定位,能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断; 3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务; 4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作; 5、业务水平扎实,设计思维活跃,创意充沛,能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素; 6、沟通协作能力强,富有责任感,积极配合各职能部门完成相关工作; 任职要求: 1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景,五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验; 2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念,熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程; 3、设计基础扎实,熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件; 4、拥有出色的创新能力,具备挑战意识、学习能力与团队合作精神; 5、性格良好,善于沟通交流,具备较强的谈判技巧与应变能力,形象端正气质良好; 6、具备团队管理经验,敢于面对挑战,抗压性强,责任心强,关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。 工作地点为临平塘栖或西湖区
监理
1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力,沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书
桥梁专监试验专监专监隧道专监
岗位名称:试验专监(川藏昌都);隧道专监(川藏昌都、重庆枢纽、宝中中卫);桥梁专监(宝中中卫);钢结构专监(成达万站房) 岗位要求:1.毕业证可查2.职称证可查3.有铁监证 薪资待遇:具体薪资待遇未提及,建议进一步与招聘方联系以获取详细信息。
昌都
1月24日 07:31拨打电话
土建监理月结
我公司,现诚聘土建监理2名 招聘要求: 1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先(做过施工员、监理员、工程师等)。 2、有监理员证者优先。 3、具有较好的文字语言表达能力。 4、良好的团队合作意识,较强的组织能力、协调沟通能力,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动有上进心。 5.适应西藏高原气候,能吃苦耐劳 6.能独立完成监理全套内业资料 7.待遇情况:包吃、包住,工资:8000—10000,具体情况面谈。 工作地点:西藏昌都市贡觉县境内
监理月结全职
1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力,沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书
公路监理月结
招聘:隧道专监(川藏) 薪资:11-12K/月 1.川藏铁路隧道专监岗位; 2.要求:大专以上学历,铁监证,中级职称。
昌都
1月23日 07:31拨打电话
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
岗位职责: 1、承担港机设备及干散货物流工艺系统电控与信息化系统的设计规范编制及验收标准制定; 2、承担干散货物流工艺流程的确认与控制方案设计; 3、承担干散货物流工艺系统控制流程与数据关联关系的设计工作; 4、承担高低压供电设备、控制装置、传感器及安全保护元件的选型任务; 5、承担各类驱动装置功率匹配、控制方式确定,并绘制供电系统单线图、控制原理图、接线图及电气房布局图的设计规划; 6、承担港机设备与干散货物流工艺系统控制逻辑图、PLC控制系统原理图、I/O模块布置图及接线图的设计、审核与整体规划; 7、承担网络技术、5G通信技术及人工智能技术的应用研究与实施。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工业自动化或计算机相关专业毕业,具备英语四级及以上水平,取得工程师或以上职称; 2、熟练掌握主流PLC编程工具软件; 3、具有八年以上干散货物流工艺系统设计、制造、安装调试工作经验,且至少主导过两个以上干散货物流工艺系统电控、信息化及智能化项目的设计与实施; 4、曾担任企业级电控主管或同等及以上管理职务,具备良好的组织协调能力; 5、身体健康、思维敏捷,具备扎实的专业技术功底和较强的图纸绘制能力。
家居设计总监
1.1-2.2万元/月
设计总监经验不限学历不限UI设计交互设计室内设计家居/家具设计平面设计
职位描述 工作内容 1、主导家装设计项目的整体布局与创意设计,依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现; 2、监督品牌传播中的视觉输出质量,维护品牌形象的统一与高标准; 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源,保障项目高效推进。 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和高度的责任感,善于团队协作,体现良好的职业精神; 2、能准确领会主管指令,富有创意思维,可独立提出新颖且可行的设计构思。
技术总监5-10年硕士及以上深度学习AI自然语言处理互联网/AI
一、岗位职责 1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划,推进人工智能在智慧文旅等场景中的创新应用与项目落地; 2、带领团队开展技术研发工作,指导成员成长,持续提升团队专业水平与执行效率; 3、深入挖掘业务需求,制定并实施AI驱动的解决方案,助力业务流程优化与创新能力提升; 4、密切关注人工智能领域的前沿动态,研判技术发展趋势,推动新技术融入企业战略,为管理决策提供技术支持与前瞻性建议。 二、任职要求 1、计算机科学、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学位; 2、具备5年以上技术管理经验,完整参与过AI项目的研发全过程(包括产品设计、技术实现、模型训练及上线部署),并有团队带领经验; 3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术,具备扎实的理论基础与实战积累; 4、拥有相关技术专利、发表过学术论文或有突出技术成果者优先考虑。
技术总监-AI领域
2.2-2.4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 推动战略性合作,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队,持续提升团队技术能力与创新能力,推动产品迭代与技术沉淀。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,持续优化产品性能与用户使用体验。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力,可有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
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