昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应高原工作安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先。 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

熟悉机械维修，懂电优先，有水厂运维经验优先

瑞庭假日酒店3楼云府茶楼招聘：1.收银员，，底薪6000+提成，上一休一，包吃包住，具体条件可面谈服务员数名，3800＋提成，包吃包住，要求会识会写汉字，不挖虫草，长期稳定，其余工作条件可面谈，福利多多，有工作经验者优先地址：瑞庭假日酒店3楼联系电话：（谢女士）

招保安员，需要保安证，需要驾驶证。工资4800可以去代驾

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000） - 结算方式：，不拖不欠

西藏昌都招聘江湖菜一名，技术要求过硬，具体的休假、工资待遇等需要详谈。联系方式：。

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 负责尼龙薄膜（BOPA）材料性能研究、配方优化、工艺开发，解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。 2. 开展材料表征实验，分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响，输出实验报告与技术方案。 3. 跟进新产品小试、中试到量产转化，对接生产现场，持续迭代产品品质。 4. 调研行业新材料技术，参与技术文档、专利撰写，支撑研发项目落地。 5. 熟悉相关机械设备操作流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程相关专业。 2. 熟悉尼龙薄膜材料性能，掌握高分子材料基础表征手段（DSC、拉伸测试等）；有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。 3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础，能独立设计实验、分析数据。 4. 具备良好逻辑思维，动手能力强，沟通协作良好。

本岗位聚焦聚烯烃材料在消费电子及食品接触领域的研发与应用；主要负责材料选型、工艺开发和问题解决，通过材料创新推动产品性能提升和成本优化。 【岗位职责】 1. 负责聚烯烃材料的选型、验证及新材料导入，建立材料规格标准与测试体系 2. 主导聚烯烃类材料的注塑成型工艺开发与优化，深入解决双射注塑、聚烯烃如PP包胶等复杂工艺中的成型缺陷与质量问题 3. 跟踪聚烯烃行业技术动态，评估并开发食品接触级新材料的应用潜力，确保材料符合FDA和EU等相关法规要求 4. 通过文献与专利调研，为产品研发中的材料技术难题提供解决方案，支撑技术创新与专利布局

【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立：优化公司现有材料成分配比，形成材料牌号或等级，降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系，建立公司材料数据库，帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究：开展极端工况环境下（耐寒、耐蚀、耐高温等）材料性能研究，探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理，探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理，解决材料质量问题。 3. 新材料应用：针对我公司产品类型，应用新材料提升产品性能，实现提质增效，降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据客户的产品需求，转化成项目产品规格指标； 2. 分析竞品设计和结构，形成分析报告，确定新产品参数； 3. 根据现有工艺水平及工艺平台，设计产品工艺参数，进行产品开发； 4. 根据已有的优化方向，推动产品工艺的优化； 5. 日常与客户及同事之间的技术沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，陶瓷材料、电子材料、物理、化学、电子元器件等专业； 2. 有叠层电感或电容开发工作经验优先； 3. 对叠层工艺平台电子产品有一定了解； 4. 可以熟练阅读英文技术文献资料，至少通过CET4。

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工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础生产任务 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成工序自检与过程巡检，保障产品质量达标 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守车间规章制度，服从班组长工作安排与调度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的沟通与协作能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 工作认真负责，执行力强，能按标准完成重复性作业任务 5. 初中及以上学历，识字算数能力良好，能看懂简单作业指导书

协助生产搬运沙发架子、整理车间或领导安排的临时任务等