位置在高争水泥厂附近工厂，工厂普通，要求按时上下班，不偷懒，有责任心，聪明好学！管吃管住，每月公休3天！

一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，库管 二 . 招聘要求：男女不限，年龄20-43周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：哈密，酒泉玉门

中车集团招聘风力发电叶片厂普工 叉车 电工 质检 库管 招聘要求：年龄23-45周岁，会写名字就行 工作内容：叶片生产，合模，灌注等 上班时间：8：00—20：00（倒班制）月休4天 月综合薪资：8000—10000+，每月25日发薪，缴纳社保 福利：高温补贴 防寒补贴 6个月每月300元，缴纳社保 食宿：包吃住 宿舍4-6人间 独立卫浴 无线网 空调洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：甘肃玉门

家具厂小工，打磨，打杂

工作地点：玉门 招聘要求 18-47周岁，普工操作工。男女不限！身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 薪资待遇 试用期：6500-7500，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，7500-9500多劳多得 按政策缴纳五险一金，包吃包住，免费宿舍（独立卫浴）

目前招聘长期工、短期工，点击【申请职位】投递简历，快速入职 【岗位职责】 主要负责数据线分拣、包装，操作简单易上手 长白班全程坐班，岗位轻松无压力 实行计时计件模式，多劳多得，收入可观 【职位要求】 年满18周岁即可，男女不限 长期工/暑期工皆可 不限学历，无需工作经验，零基础可直接入职 【薪资福利】 日薪平均在240-260元 月综合收入6800-8000元及以上 包吃包住，入职可预支生活费2000-3000元 宿舍配套齐全，4人间豪华宿舍

岗位1：生产管理储备干部（助拉生产组长 | 应届生） 企业简介 瑞德丰（东莞桥头），专注新能源电池顶盖精密制造，企业平台稳定，为应届生建立系统化培养机制，提供带薪培训，晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 从助拉岗位起步，协助生产组长完成产线整体运作，保障生产进度与产能目标达成； 2. 负责生产线人员调配、现场6S执行、质量控制及日常异常问题应对； 3. 与相关部门协同配合，逐步掌握现场运营与团队管理技能； 4. 培养周期为3-6个月，考核合格后晋升为生产组长，后续可向生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历应届毕业生，理工类、经管类相关专业优先； 2. 具备基层工作意愿，能适应产线倒班安排，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰，沟通良好，有班干部或社团组织经验者优先考虑； 4. 有明确职业发展方向，致力于在生产管理领域长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即缴纳五险一金，厂区包吃住，宿舍设施完善；享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖，晋升路径明确。

年龄16－45，男女不限，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍

18～54岁，南沙电器，包吃包住，男女不限！！ 放假也包吃三餐，水电全免 冲压工/生熟手/挂件工/装配工 包吃三餐，伙食非常好，岗位看完车间自由选择 工作时间：每天工作10-11小时左右 宿舍条件：包住，水电费免费， 6人间，空调、热水、设备齐全。 入职必备：本人身份证，身份证复印件1张，本人照片2张。 工作地址：广州南沙鱼窝头 面试时间：下午1：20点厂门口

两种模式，一种保底制，一种小时工，任意选择。 保底模式：5000+计时计件双向制+各种福利待遇，综合到手工资5500-9000。 小时工模式：20-24元/小时，技工28-36元/小时。 新产业园落地，大量招聘普工：包装、质检、操作、转运，少量库房岗位。主要生产电子零配件，工作简单，无需经验，一看就会。厂区环境美观，食堂饭菜可口。 一天正常工作8小时，最多加班2小时，上六休一，可以调休。 18-48岁，男女不限，身体健康，每月15号发薪，每周可以预支，当天面试当天安排住宿。

昌都市洛隆县招电焊

昌都市芒康县招强电、随车吊司机

昌都市贡觉县招帮厨1名，帮师傅切切菜打打下手，男女不限，工资5000，电话:冯师

昌都市江达县玉龙铜矿招电焊、气割、二保焊等离子12000一个月干满3个月加500半年再加500以后没半年一加加班另算要有应急管理局焊工证这里海拔4500左右主要焊挖机斗子铲车斗子矿卡要个人没焊工证也别打电话焊机你开不了机41岁以上别打电话

昌都市卡若区招指挥/司索工

薪资面议！薪资面议！薪资面议！平台显示区间可忽略 岗位内容： 1. 主导新型耐高温聚合物泡沫材料（如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等）的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。 2. 针对特定应用需求，开展泡沫材料性能定制化设计与改进，确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。 3. 跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展，开展前沿技术探索和专利规划布局工作。 4. 制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案，涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等，系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。 5. 为生产团队及外部客户提供专业技术支持，解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题；协同销售与市场部门，准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。 6. 牵头或参与国家级科研项目的申报与执行，保障研发任务按计划、预算和质量标准推进；负责实验室中试放大工作，配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。 任职要求： 1. 学历与专业：具备高分子化学、材料科学或相关领域本科（211及以上）或硕士（211及以上）学历。 2. 专业知识：熟练掌握高分子合成方法（如缩聚、加聚、自由基聚合）及发泡原理；深入理解各类发泡体系（如环氧、聚氨酯、丙烯酸等）的固化机制及其结构-性能关联性。 3. 技能与能力：具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力；能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 优先考虑条件： 有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先；熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。

岗位职责： 1、利用仪器仪表开展设备腐蚀状况的检测与分析； 2、负责工作单的相关筹备与整理工作； 3、QC见证：核查施工后是否符合工艺标准（如涂层、衬胶等）； 4、监督施工单位在安全与质量方面是否达到电厂规范要求； 5、负责相关工作的组织协调与推进。 岗位要求： 1）大专及以上学历，化学、金属材料等相关专业，具备化工、涂装、防腐等相关工作背景； 2）具有电力行业腐蚀现场经验者优先； 3）熟练使用办公软件，能适应现场工作环境，责任心强，服从安排； 补充说明：提供住宿，水电宽带全包，配备空调、热水器、衣柜。设有通勤班车，入职即缴五险一金，双休，购买商业保险，享有年终奖金、节日福利、生日福利及带薪年休假等。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术与工艺进展，构建对行业发展的前瞻性认知。 2、主导功能性、创新性及具备市场竞争优势的面辅料资源挖掘、开发验证与导入工作，助力产品实现差异化与升级迭代。 3、搭建并管理面辅料样品数据库，定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材建议，推动材料信息共享与应用落地。 【供应商开发与技术合作】 1、牵头筛选、评估并引入具备技术创新能力和研发实力的面辅料供应商，建立长期稳定的合作关系。 2、与关键供应商开展深度技术协作，联合开发专属面辅料，强化企业在材料端的核心竞争力。 3、周期性评估现有供应商的技术水平、响应效率及协同配合能力，并推动持续优化与提升。 【技术标准制定与成本控制】 1、联动产品、设计及品质团队，共同制定面辅料的技术指标、检验规范及测试流程。 2、在新品立项初期主导成本测算，为设计选材提供涵盖成本、工艺可行性及供应保障的专业支持。 3、运用价值工程方法，通过方案优化和替代材料探索，在开发环节实现成本结构的合理化与最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、以面辅料技术专家身份全程参与产品开发过程，覆盖设计选样、打样确认、封样定案至批量生产各阶段。 2、精准传递开发需求至供应商，跟进打样进度，确保样品按时保质完成交付。 3、统筹解决开发过程中出现的技术、质量及进度问题，保障项目高效推进。 【供应链与风险预判】 1、紧密关注原材料市场价格波动与供应稳定性，在材料开发早期识别潜在风险并制定应对预案。 2、结合跨境电商运营特性，拓展并维护具备敏捷响应与柔性生产能力的优质供应商网络。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业者优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装领域面辅料开发、技术或产品相关工作经验，有跨境电商从业经历者更佳。 【专业知识与技能】 1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。 2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。 3、具备良好的材料辨识能力与审美素养，对面辅料研发具有高度热情。 4、熟练操作办公软件，能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。 【核心能力】 1、具备优秀的沟通协调与项目推动力，能在设计、产品与供应商之间发挥高效桥梁作用。 2、具有强烈的成本管控意识与价值工程思维，擅长在创新、品质与成本间寻求平衡。 3、拥有敏锐的市场感知力、创新意识及自主学习能力。 4、问题解决能力强，抗压性好，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集国内外产品设计领域的最新流行趋势信息 2、承担铝型材材料的研发与认证任务，参与新产品项目的技术评估及报价支持 3、主导新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及全面检测工作 4、推进现有产品材料的优化升级，负责新产品开发过程中的设计与技术实施 5、组织实施材料与产品性能的测试、数据分析及改进优化 6、处理产品在生产或应用过程中出现的质量技术问题 7、整理并审核型材相关的技术图纸及文档资料 8、协助建立和完善铝合金材料数据库，并参与日常维护 9、参与材料相关技术成果的转化及应用推广工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料类、高分子材料与工程专业优先，具备3年以上相关领域研发经验 2、具有5年以上家具行业工作经验，熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程 3、具备较强的创意能力与设计理念理解力，熟悉产品研发全流程，能独立推动项目落地 4、拥有良好的市场敏感度，能够准确把握市场动态，及时捕捉新设计理念与技术发展方向 5、具备扎实的材料分析与问题解决能力

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、性能评估与优化研究，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），设计配方并优化涂布工艺参数； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 设计并持续改进纸浆模塑及其他成型方式（如压制成型）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、切边等核心工序中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关的材料技术、加工工艺、检测标准（如GB, EN13432, ASTM D6400, FDA, LFGB等）及政策法规更新情况。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试方法； 3. 具备突出的创新意识和深入钻研的能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真细致，具有扎实的实验操作技能和良好的数据处理分析能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协同工作。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

柳州河西线束厂招工： 男女不限 工价： (入职3个月到6个月)19.5/小时 (入职满6个月及以上)20元/小时 月小时单价标准中包含2元/小时稳岗补贴，发薪日在职即可享受，夜补20元/天 福利： 免费提供工作餐 （中、晚餐）包住 (入职前一天有体检报告才能办理住宿)，环境好，空调车间，上班站着走动式 发薪日期：20日 工作干的越久越划算，工作简单，干活轻松，包吃包住，帮买意外险，福利待遇很不错！ 有意者可私聊！

正式上五险可自选岗位（有坐岗）坐累了可以站 岗位要求： 一线人员年龄女 18-50 周岁，男 18-53 周岁 身体健康符合作业要求，无传染性疾病 一线操作工人专业不限 管理自由10小时当天入职不穿无尘衣带手机 月结：每月25号发工资，每天计件保底165（计件工资最慢的速度一天165 上不封顶）10小时工作，工作一个月工资至少6200+ 岗位：生产小电机，检测，看机台，包装，辅助岗活好干 上班时间 7:30-:6：30 半个月倒班，倒班时休息一天，每工作两个小时休息10分钟 吃饭时间40分钟 食宿：餐补8元／天，（先吃后补）月休两天 早上2/天 中午5/天 晚上2/天（一天8块够吃，吃饱吃好）有清真食堂 住宿环境： 提供住宿免费6-8人间 （空调、热水器 洗衣机 齐全）独立卫生间 入职需提供无犯罪证明！

岗位职责： 1. 在空调车间内完成指定生产工序的操作与装配任务 2. 按照作业指导书规范执行设备操作及产品检验流程 3. 协同班组完成日产量目标，确保生产进度与质量达标 任职要求： 1. 19-48 岁，认识字母，无大面积纹身、无案底，查色盲 2. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 能接受车间统一排班安排，服从生产管理 工作地址：嘉兴南湖

邛崃紫宸新能源负极材料 优势：一金+免费三餐+4/3人间配套齐全+工作轻松无重体力活 薪资待遇：22～27元/小时，日均280～300元，月综合5000～7000元；； 工作内容：新能源电池负极材料生产，操作工、普工，无重体力活 招聘要求：25～45 岁，身高162cm以上，无外露纹身；面试携带身份证、签字笔；禁止穿短裤、绑袖、拖鞋、凉鞋，纹身需遮挡；薪资仅支持本人实名微信、银行卡，不可代领 上班时间：倒班，每月上20天班、休息10天 吃住情况：免费三餐，免费3/4人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、无线网 工作地址：邛崃羊安工业园区

美的空调工厂直招：18-45岁 1，工资待遇；新员工全勤5000左右一个月，老员工全勤5500-7000左右，主要看工作能力和技术含量 2，工作时间：7：45-7：30.每天固定工作10.30小时，休4天。 3，工作内容：主要负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.装配一个小零件，打螺钉，打包等。 4，工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，车间50%的岗位配有凳子，有坐有站。 5，吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，，入住。 6，娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 7，福利：每年8月份放8-15天假，全厂放假（老员工带薪休假），9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班200元现金红包， 8，保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。 9，下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。 10，工资发放：每月15号发上个月的工资，，发在自己提供的本人银行卡上。 11，年终奖：年底双薪。 12， 13，：省内100，省外300，按身份证上地址来补

1.按照生产计划，从仓库领取部件等物料，核对规格、数量 2.按照工艺要求，将物料精准贴附、放置到指定工位或物料架，确保物料可及性 3.实时反馈物料短缺、错发等异常，协助做好物料台账记录，保障后续生产 能接受两班倒，男女不限，年龄在35岁左右 上班时间8：00至8：00，18元/小时，，后期计件综合薪资8000+/月 逢周日休息

男女不限，身体健康，服从工作安排。汽车零部件的摆放，削毛刺，上卡扣，装箱，质检等。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。

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