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电力工程监理师
6000-11000元/月
监理工程师1-3年本科及以上
总监需具备两年及以上相关工作经验, 监理员具有相关工作经验及持证者优先考虑。
注册监理工程师
1.1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
沟通协调责任心强,工作认真负责,组织监理开展日常工作。
招聘实习总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
现招聘实习总监工程师,能力无所谓,只要有证,可以培训,有兴趣的电联:
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
项目监理负责人
1.1-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上国家注册监理工程师
一、岗位名称:总监理工程师(3名) 二、岗位职责: 1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面管理项目监理机构的日常运作; 2. 根据工程进度与监理实际需求,合理安排监理人员配置,监督并考核其工作执行情况; 3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件及指令性文书; 4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料; 5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,结合公司管理制度,落实各项监理管理工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级或以上专业技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练的办公软件操作技能; 5. 能服从公司统一调配,接受跨项目派驻安排; 6. 有光伏、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,持有注册造价类证书或中级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,可适度放宽任职条件。 四、办公地点:新疆乌苏地区、西藏拉萨地区 五、薪酬待遇:(1W-2W月薪)
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!年龄要求50岁以下,有想来西藏工作请联系:
招聘监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
1、具有现场工作经验,熟悉办公软件,能独立完成监理内业资料。 2、有国监证,能转注。 3、能适应西藏高海拔工作环境。 4、工作地点在西藏昌都,有意者可电话联系或发简历至QQ:
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃,包住,
项目监理负责人
7000-12000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工,针对项目推进中的情况与问题,及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作,健全监理制度与技术文件体系,确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1.工程类相关专业,具备本科或以上学历。 2.具有5年以上工程项目监理工作经历,其中至少3年担任总监理工程师职务。 3.持有注册监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先录用。 4.熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规,具备较强的专业技术水平,以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5.招聘岗位工作地址:西藏昌都
西藏昌都贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊
8000-9000元/月
仰拱二衬小工钢筋工电焊6-10人月结
西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊
昌都 贡觉县
1月31日 19:54拨打电话
西藏昌都过完春节江达县招修大车师傅工资电话谈修工程车的,焊工都要。
其他维修
过完春节昌都江达县招修大车师傅工资电话谈修工程车的,焊工都要。
昌都
1月31日 19:52拨打电话
西藏昌都贡觉县,招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工,
8000-9000元/月
仰拱二衬钢筋工小工3-5人
西藏,昌都市贡觉县招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工,
昌都 贡觉县
1月31日 19:12拨打电话
昌都察雅县招泥瓦工高价
600-800元/天
泥瓦工
昌都市察雅县招泥瓦工高价
昌都 察雅县
1月31日 19:01拨打电话
西藏昌都贡觉县招工地小工/杂工海拔4000.钢筋工,电焊,
8000-9000元/月
小工钢筋工电焊长期6-10人月结
西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工海拔4000.钢筋工,电焊,
昌都 贡觉县
1月31日 18:29拨打电话
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
品牌设计总监
5000-6000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计广告设计
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你具备以下条件: 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业背景者优先考虑; 具备品牌设计实战经验,熟悉LOGO、VI系统、宣传画册、海报及包装设计等各类视觉产出; 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,能独立完成高质量的设计作品; 具备较强的学习能力与创意思维,能够灵活应用于各类商业设计项目中。 加入观驰,你将收获: 专业成长——资深4A团队亲自带教,助力快速提升专业水准; 优质项目——长期合作中大型企业品牌,持续面对高要求的设计挑战; 轻松氛围——团队友好有趣,工作氛围开放,远离职场内耗; 稳定保障——享受双休、法定节假日及五险,实现工作与生活的良好平衡。 我们希望你是: 认真踏实,对设计充满热情,并愿意与团队共同进步、携手前行!
品牌设计总监
5000-8000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计广告设计
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你: 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先; 具备品牌设计经验(如LOGO、VI、画册、海报、包装等); 熟练掌握 Photoshop、Illustrator,可独立完成高质量设计输出; 具备较强的学习与创意能力,能灵活应用于商业设计项目。 加入观驰,你将拥有: 专业成长——4A公司资深设计师亲自带教,快速提升专业水平; 优质项目——长期合作中大型企业品牌,参与高水平设计任务; 愉快团队——氛围轻松活跃,同事有趣有爱,远离职场内耗; 稳定福利——双休、法定节假日、五险,保障工作生活平衡。 我们寻找这样的你: 认真踏实,热爱设计,愿与团队共同进步与成长!
设计主管/负责人
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上年终奖餐补其他月休四天五险
岗位职责: 1、统筹管理设计团队,确保设计方向与公司战略及市场需求保持一致; 2、主导重点项目创意构思与概念设计,带领团队输出高品质设计方案; 3、对接客户,深入理解其需求并给予专业指导,保障设计成果契合客户预期; 4、把控整体设计流程,推动团队高效协作,提升工作效率与创新水平; 5、关注行业设计动态,融合先进理念与实践,持续强化团队专业能力。 任职要求: 1、具有扎实的设计管理背景,能有效组织团队推进复杂项目落地; 2、具备出色的创意策划能力,精通建筑设计,尤其在钢结构领域有深入认知; 3、擅长与客户交流,能够精准捕捉需求并提出可行性设计对策; 4、富有责任感与团队引领能力,善于激发成员潜力以实现共同目标; 5、掌握相关行业规范与标准,积极追踪设计新技术与新型材料的发展应用。
创意总监
1.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上视觉设计包装设计PhotoShopCAD手绘陶瓷纹样设计陶瓷器型设计
职位描述 岗位职责: 1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力; 2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计,掌控整体设计方向与风格定位,能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断; 3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务; 4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作; 5、业务水平扎实,设计思维活跃,创意充沛,能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素; 6、沟通协作能力强,富有责任感,积极配合各职能部门完成相关工作; 任职要求: 1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景,五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验; 2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念,熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程; 3、设计基础扎实,熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件; 4、拥有出色的创新能力,具备挑战意识、学习能力与团队合作精神; 5、性格良好,善于沟通交流,具备较强的谈判技巧与应变能力,形象端正气质良好; 6、具备团队管理经验,敢于面对挑战,抗压性强,责任心强,关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。 工作地点为临平塘栖或西湖区
监理工程师5-10年大专及以上铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息 招聘岗位:高原铁路项目副总监理工程师 工作地点:波密县 二、任职要求 (一)基础要求 1、年龄:不超过50周岁。 2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。 3、须具备高级职称,并持有铁路总监理工程师证书。 4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。 (二)优先条件(符合其中一项可优先考虑) 具备6000米以上隧道施工或监理相关经验; 具备高风险隧道施工或监理相关经历。
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
总监理工程师大专及以上
招聘岗位:总监1名(水利专业有证书),工程监理员4名 工作内容: 1、稳定性强。 2、检查施工单位的人力,设备使用运行状况。 3、编写监理日志,编写监理资料。 4、检查进场的工程材料、设备的质量。 5、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。 6、检查施工单位的施工进度。 7、发现施工问题,指出并报告总监专监。 8、参与工程竣工预验收和工程竣工验收。 工作要求: 1、总监需有监理工程师证书; 2,1-3年工作经验。大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业; 3、有驾照,开车熟练。 4、有房建或市政等经验、踏实、肯学、能吃苦,认真。 5、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的计算机操作能力。 薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议)。年终奖。工作餐。 工作时间08:30-17:30,周末双休。 工作地点:襄州区钻石大道与园林路交汇处。 联系方式:(董)微信同号,湖北!
IT经理/总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
职责: 1、配合管理层推进企业IT信息化战略的制定与落地; 2、牵头构建公司产品质量管理体系,推进团队人才梯队发展; 3、主导公司IT流程化管理、信息安全体系的建设与优化,推动相关变革实施; 4、推进各部门间信息系统集成,实现数据驱动与流程标准化升级; 5、统筹IT团队的人才梯队布局,完善选、育、用、留、退机制,助力高潜人才成长。 任职要求: 1、本科及以上学历,大数据、物联网、计算机科学等相关专业背景; 2、掌握财务/人力/生产/销售等系统模块的集成管理与开发,熟悉SAP/MES/WMS/EHR等系统; 3、具备8年以上千人以上制造企业IT信息化建设及流程体系搭建经验,其中3年以上同等岗位经历; 4、拥有10人以上团队管理实践经验; 5、逻辑表达清晰,目标导向明确,具备较强的抗压能力。
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
1. 已正式办理退休手续的人员; 2. 建筑工程类相关专业毕业,持有大专或以上学历; 3. 拥有中级及以上职称,并具备国家注册监理工程师资格证书; 4. 可全职或兼职任职,形式灵活; 5. 薪资待遇可协商。
技术总监10年以上大专及以上光通信制造业自动化设备研发
【核心能力】 1、跨领域技术把控:掌握光模块关键工艺环节(如耦合、封装、测试等),深入理解自动化设备的机械构造,具备电气控制与软件算法相关技术知识。能够主导自动化设备与光模块产品的协同开发,有效解决工艺需求与设备实现之间的匹配问题。 2、研发与量产转化:熟悉自动化设备从需求分析、方案设计、样机开发到测试验证及NPI导入的完整流程。可建立设备研发标准作业程序与测试规范,确保研发成果高效转化为产线可用设备,持续优化生产良率与直通率。 3、团队与人才建设:具备组建涵盖光学设计、机械结构、电气控制、软件算法等多专业融合研发团队的经验与能力。 4、具有突出的创新思维与技术洞察力,能适应高强度工作环境,具备复杂问题攻关与抗压能力。 【行业及工作经验】10年以上光通信领域研发背景,其中5年以上聚焦于光模块自动化设备方向的研发管理经验。 加分项 具备自动化设备行业从业经历者优先
研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上车辆汽车轨道交通
一、岗位概述 职位名称 :研发总监 汇报对象 :总经理 下属团队 :10人+(嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人) 工作地点 :需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场(年均50-60天+) 二、工作经验要求 1. 行业经验 - 必需:8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经验,至少主导过2个完整车载PIS系统量产项目(从需求定义到交付运维)。 - 优先:熟悉ISO 22163(轨道交通标准)或ISO 26262(汽车功能安全)认证流程。 2. 管理经验 - 必需:5年以上10人以上技术团队管理经验,具备跨硬件/软件/FPGA团队协同管理能力。 - 优先:有国产化芯片替代项目经验(如海思→瑞芯微迁移案例)。 三、核心技能要求 1. 技术能力矩阵 (下述前三项中的1-2项过硬 ) 嵌入式开发 : 精通C/C++在瑞芯微RK3568,3588/海思Hi3559,3798平台的底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时系统裁剪与优化 自研Bootloader或OTA升级方案经验 硬件设计: 独立完成至少2款车载级PCB设计(符合EN 50121-3-2电磁兼容标准) 熟悉DDR4/PCIe高速信号布线 国产化替代设计(如龙芯替换Intel方案) FPGA开发: Xilinx Zynq-7000或紫光Pango系列FPGA的Verilog/VHDL开发 精通视频处理IP核(如H.265编解码) 基于FPGA的TMR(三模冗余)容错设计 行业知识: 车载PIS系统核心需求:RS485,TCN GRDP,RTP/RTSP,VOIP协议,多屏异步控制、动态地图渲染、紧急广播优先权管理 、参与过行业标准制定 2. 管理能力 技术路线决策:能评估国产芯片(如瑞芯微vs海思)的长期供应链风险并制定迁移策略。 成本控制:将BOM成本控制在行业平均水平70%以内。 敏捷开发:实施硬件迭代与软件CI/CD的混合开发模式(硬件每6个月迭代,软件每2周发布)。 四、主要职责与工作内容 1. 技术战略与研发管理(40%时间) - 主导技术选型:评估瑞芯微/海思下一代芯片(如RK3588S vs Hi3559A)的性能-功耗-成本平衡,输出选型白皮书。 - 搭建FPGA开发框架:制定Xilinx与紫光FPGA的代码可移植性规范,降低芯片断供风险。 - 技术预研:牵头研究AI加速在车载PIS的应用(如乘客密度检测算法部署到NPU)。 2. 项目交付与质量控制(30%时间) - 关键节点把控:亲自审核硬件原理图(重点检查EN 50155要求的电源冗余设计)、FPGA时序收敛报告。 - 故障溯源:建立车载环境下的故障复现实验室(如-40℃~85℃高低温振动台测试)。 - 认证攻关:协调第三方机构完成SIL2功能安全认证(硬件FMEDA分析+软件代码覆盖率验证)。 3. 团队建设与资源协调(20%时间) - 技能转型:组织硬件工程师学习FPGA基础开发(Verilog速成培训),应对硬件软化趋势。 - 人才梯队:设立“硬件-软件-算法”轮岗机制,培养3名跨领域技术骨干。 - 供应链协同:与瑞芯微/紫光建立JDM合作,争取芯片原厂AE技术支持。 4. 行业生态构建(10%时间) - 标准参与:代表公司加入《轨道交通车载显示屏技术规范》编制组。 - 技术营销:在行业峰会发表国产化PIS系统解决方案演讲(突出FPGA动态重构优势)。 五、绩效评估指标(KPI) 1. 技术指标 - 产品可靠性:MTBF(平均无故障时间)≥10万小时(EN 50155 Class 1级要求)。 - 国产化率:关键芯片国产化比例从70%提升至95%。 2. 管理指标 - 研发效率:需求交付周期缩短20%(通过模块化设计复用)。 - 团队流失率:核心员工年流失率<10%。 3. 商业指标 - 成本控制:单设备BOM成本同比下降15%(采用紫光FPGA替代Xilinx中低端型号)。 - 专利产出:年度申请发明专利≥3项(聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景)。 六、特殊工作环境要求 - 需适应轨道交通行业特殊工作节奏: - 凌晨0:00-4:00配合地铁停运期现场调试(每两月至少1次)。 - 突发故障需72小时内到达全国任意项目现场。
监理工程师
总监理工程师
招监理工程师
监理
3000-4000元/月
总监理工程师学历不限
能吃苦有证可兼职
总监理工程师
*岗位职责: 一、质量管控(核心职责) 1.参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则。 2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案,并提出审查意见。 3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件,并进行见证取样或平行检验,严禁不合格材料用于工程。 4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督,确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。 5.验收本专业的检验批、分项工程,参与分部工程验收。 6.处理发现的质量问题和缺陷,签发《监理通知单》,并监督施工单位整改闭环。 二、进度控制 1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。 2.检查、记录和分析进度计划执行情况,发现偏差及时提出预警。 3.向总监理工程师报告进度滞后情况,并审核施工单位提交的纠偏措施。 三、投资控制 1.负责本专业工程计量工作,审核工程款支付申请。 2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜,审核其合理性和费用。 四、安全生产管理 1.在日常巡视中,检查施工单位安全生产措施的落实情况。 2.发现存在安全事故隐患时,应及时要求施工单位整改,情况严重时向总监理工程师报告。 3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。 五、合同与信息管理 1.管理本专业的监理资料(如日志、记录、验收文件等),确保其及时、准确、完整。 2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。 3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。 六、沟通与协调 1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。 2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。
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