
招聘实习总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
现招聘实习总监工程师,能力无所谓,只要有证,可以培训,有兴趣的电联:
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
项目监理负责人
1.1-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上国家注册监理工程师
一、岗位名称:总监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面管理项目监理机构的日常运作;
2. 根据工程进度与监理实际需求,合理安排监理人员配置,监督并考核其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件及指令性文书;
4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,结合公司管理制度,落实各项监理管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练的办公软件操作技能;
5. 能服从公司统一调配,接受跨项目派驻安排;
6. 有光伏、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,持有注册造价类证书或中级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,可适度放宽任职条件。
四、办公地点:新疆乌苏地区、西藏拉萨地区
五、薪酬待遇:(1W-2W月薪)
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!年龄要求50岁以下,有想来西藏工作请联系:
招聘监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
1、具有现场工作经验,熟悉办公软件,能独立完成监理内业资料。
2、有国监证,能转注。
3、能适应西藏高海拔工作环境。
4、工作地点在西藏昌都,有意者可电话联系或发简历至QQ:
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃,包住,
项目监理负责人
7000-12000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。
2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工,针对项目推进中的情况与问题,及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。
3、主持项目部日常管理工作,健全监理制度与技术文件体系,确保项目监理各项目标顺利达成。
4、与项目建设各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1.工程类相关专业,具备本科或以上学历。
2.具有5年以上工程项目监理工作经历,其中至少3年担任总监理工程师职务。
3.持有注册监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先录用。
4.熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规,具备较强的专业技术水平,以及良好的组织协调能力和团队协作意识。
5.招聘岗位工作地址:西藏昌都
西藏昌都贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊
8000-9000元/月
仰拱二衬小工钢筋工电焊6-10人月结
西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊
西藏昌都贡觉县,招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工,
8000-9000元/月
仰拱二衬钢筋工小工3-5人
西藏,昌都市贡觉县招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工,
西藏昌都贡觉县招工地小工/杂工海拔4000.钢筋工,电焊,
8000-9000元/月
小工钢筋工电焊长期6-10人月结
西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工海拔4000.钢筋工,电焊,
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
品牌设计总监
5000-6000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计广告设计
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区
我们期待你具备以下条件:
平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业背景者优先考虑;
具备品牌设计实战经验,熟悉LOGO、VI系统、宣传画册、海报及包装设计等各类视觉产出;
熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,能独立完成高质量的设计作品;
具备较强的学习能力与创意思维,能够灵活应用于各类商业设计项目中。
加入观驰,你将收获:
专业成长——资深4A团队亲自带教,助力快速提升专业水准;
优质项目——长期合作中大型企业品牌,持续面对高要求的设计挑战;
轻松氛围——团队友好有趣,工作氛围开放,远离职场内耗;
稳定保障——享受双休、法定节假日及五险,实现工作与生活的良好平衡。
我们希望你是:
认真踏实,对设计充满热情,并愿意与团队共同进步、携手前行!
品牌设计总监
5000-8000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计广告设计
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区
我们期待你:
平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先;
具备品牌设计经验(如LOGO、VI、画册、海报、包装等);
熟练掌握 Photoshop、Illustrator,可独立完成高质量设计输出;
具备较强的学习与创意能力,能灵活应用于商业设计项目。
加入观驰,你将拥有:
专业成长——4A公司资深设计师亲自带教,快速提升专业水平;
优质项目——长期合作中大型企业品牌,参与高水平设计任务;
愉快团队——氛围轻松活跃,同事有趣有爱,远离职场内耗;
稳定福利——双休、法定节假日、五险,保障工作生活平衡。
我们寻找这样的你:
认真踏实,热爱设计,愿与团队共同进步与成长!
设计主管/负责人
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上年终奖餐补其他月休四天五险
岗位职责:
1、统筹管理设计团队,确保设计方向与公司战略及市场需求保持一致;
2、主导重点项目创意构思与概念设计,带领团队输出高品质设计方案;
3、对接客户,深入理解其需求并给予专业指导,保障设计成果契合客户预期;
4、把控整体设计流程,推动团队高效协作,提升工作效率与创新水平;
5、关注行业设计动态,融合先进理念与实践,持续强化团队专业能力。
任职要求:
1、具有扎实的设计管理背景,能有效组织团队推进复杂项目落地;
2、具备出色的创意策划能力,精通建筑设计,尤其在钢结构领域有深入认知;
3、擅长与客户交流,能够精准捕捉需求并提出可行性设计对策;
4、富有责任感与团队引领能力,善于激发成员潜力以实现共同目标;
5、掌握相关行业规范与标准,积极追踪设计新技术与新型材料的发展应用。
创意总监
1.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上视觉设计包装设计PhotoShopCAD手绘陶瓷纹样设计陶瓷器型设计
职位描述
岗位职责:
1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力;
2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计,掌控整体设计方向与风格定位,能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断;
3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务;
4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作;
5、业务水平扎实,设计思维活跃,创意充沛,能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素;
6、沟通协作能力强,富有责任感,积极配合各职能部门完成相关工作;
任职要求:
1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景,五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验;
2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念,熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程;
3、设计基础扎实,熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件;
4、拥有出色的创新能力,具备挑战意识、学习能力与团队合作精神;
5、性格良好,善于沟通交流,具备较强的谈判技巧与应变能力,形象端正气质良好;
6、具备团队管理经验,敢于面对挑战,抗压性强,责任心强,关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。
工作地点为临平塘栖或西湖区
高原铁路项目副总监理工程师
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息
招聘岗位:高原铁路项目副总监理工程师
工作地点:波密县
二、任职要求
(一)基础要求
1、年龄:不超过50周岁。
2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。
3、须具备高级职称,并持有铁路总监理工程师证书。
4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。
(二)优先条件(符合其中一项可优先考虑)
具备6000米以上隧道施工或监理相关经验;
具备高风险隧道施工或监理相关经历。
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
总监理工程师大专及以上
招聘岗位:总监1名(水利专业有证书),工程监理员4名
工作内容:
1、稳定性强。
2、检查施工单位的人力,设备使用运行状况。
3、编写监理日志,编写监理资料。
4、检查进场的工程材料、设备的质量。
5、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
6、检查施工单位的施工进度。
7、发现施工问题,指出并报告总监专监。
8、参与工程竣工预验收和工程竣工验收。
工作要求:
1、总监需有监理工程师证书;
2,1-3年工作经验。大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业;
3、有驾照,开车熟练。
4、有房建或市政等经验、踏实、肯学、能吃苦,认真。
5、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的计算机操作能力。
薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议)。年终奖。工作餐。
工作时间08:30-17:30,周末双休。
工作地点:襄州区钻石大道与园林路交汇处。
联系方式:(董)微信同号,湖北!
IT经理/总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
职责:
1、配合管理层推进企业IT信息化战略的制定与落地;
2、牵头构建公司产品质量管理体系,推进团队人才梯队发展;
3、主导公司IT流程化管理、信息安全体系的建设与优化,推动相关变革实施;
4、推进各部门间信息系统集成,实现数据驱动与流程标准化升级;
5、统筹IT团队的人才梯队布局,完善选、育、用、留、退机制,助力高潜人才成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,大数据、物联网、计算机科学等相关专业背景;
2、掌握财务/人力/生产/销售等系统模块的集成管理与开发,熟悉SAP/MES/WMS/EHR等系统;
3、具备8年以上千人以上制造企业IT信息化建设及流程体系搭建经验,其中3年以上同等岗位经历;
4、拥有10人以上团队管理实践经验;
5、逻辑表达清晰,目标导向明确,具备较强的抗压能力。
国家注册监理工程师
1000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
1. 已正式办理退休手续的人员;
2. 建筑工程类相关专业毕业,持有大专或以上学历;
3. 拥有中级及以上职称,并具备国家注册监理工程师资格证书;
4. 可全职或兼职任职,形式灵活;
5. 薪资待遇可协商。
研发总监(光通信模块自动化装备)
3.5-5万元/月
技术总监10年以上大专及以上光通信制造业自动化设备研发
【核心能力】
1、跨领域技术把控:掌握光模块关键工艺环节(如耦合、封装、测试等),深入理解自动化设备的机械构造,具备电气控制与软件算法相关技术知识。能够主导自动化设备与光模块产品的协同开发,有效解决工艺需求与设备实现之间的匹配问题。
2、研发与量产转化:熟悉自动化设备从需求分析、方案设计、样机开发到测试验证及NPI导入的完整流程。可建立设备研发标准作业程序与测试规范,确保研发成果高效转化为产线可用设备,持续优化生产良率与直通率。
3、团队与人才建设:具备组建涵盖光学设计、机械结构、电气控制、软件算法等多专业融合研发团队的经验与能力。
4、具有突出的创新思维与技术洞察力,能适应高强度工作环境,具备复杂问题攻关与抗压能力。
【行业及工作经验】10年以上光通信领域研发背景,其中5年以上聚焦于光模块自动化设备方向的研发管理经验。
加分项
具备自动化设备行业从业经历者优先
研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上车辆汽车轨道交通
一、岗位概述
职位名称 :研发总监
汇报对象 :总经理
下属团队 :10人+(嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人)
工作地点 :需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场(年均50-60天+)
二、工作经验要求
1. 行业经验
- 必需:8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经验,至少主导过2个完整车载PIS系统量产项目(从需求定义到交付运维)。
- 优先:熟悉ISO 22163(轨道交通标准)或ISO 26262(汽车功能安全)认证流程。
2. 管理经验
- 必需:5年以上10人以上技术团队管理经验,具备跨硬件/软件/FPGA团队协同管理能力。
- 优先:有国产化芯片替代项目经验(如海思→瑞芯微迁移案例)。
三、核心技能要求
1. 技术能力矩阵 (下述前三项中的1-2项过硬 )
嵌入式开发 :
精通C/C++在瑞芯微RK3568,3588/海思Hi3559,3798平台的底层驱动开发
掌握Linux/QNX实时系统裁剪与优化
自研Bootloader或OTA升级方案经验
硬件设计:
独立完成至少2款车载级PCB设计(符合EN 50121-3-2电磁兼容标准)
熟悉DDR4/PCIe高速信号布线
国产化替代设计(如龙芯替换Intel方案)
FPGA开发: Xilinx Zynq-7000或紫光Pango系列FPGA的Verilog/VHDL开发
精通视频处理IP核(如H.265编解码)
基于FPGA的TMR(三模冗余)容错设计
行业知识:
车载PIS系统核心需求:RS485,TCN GRDP,RTP/RTSP,VOIP协议,多屏异步控制、动态地图渲染、紧急广播优先权管理 、参与过行业标准制定
2. 管理能力
技术路线决策:能评估国产芯片(如瑞芯微vs海思)的长期供应链风险并制定迁移策略。
成本控制:将BOM成本控制在行业平均水平70%以内。
敏捷开发:实施硬件迭代与软件CI/CD的混合开发模式(硬件每6个月迭代,软件每2周发布)。
四、主要职责与工作内容
1. 技术战略与研发管理(40%时间)
- 主导技术选型:评估瑞芯微/海思下一代芯片(如RK3588S vs Hi3559A)的性能-功耗-成本平衡,输出选型白皮书。
- 搭建FPGA开发框架:制定Xilinx与紫光FPGA的代码可移植性规范,降低芯片断供风险。
- 技术预研:牵头研究AI加速在车载PIS的应用(如乘客密度检测算法部署到NPU)。
2. 项目交付与质量控制(30%时间)
- 关键节点把控:亲自审核硬件原理图(重点检查EN 50155要求的电源冗余设计)、FPGA时序收敛报告。
- 故障溯源:建立车载环境下的故障复现实验室(如-40℃~85℃高低温振动台测试)。
- 认证攻关:协调第三方机构完成SIL2功能安全认证(硬件FMEDA分析+软件代码覆盖率验证)。
3. 团队建设与资源协调(20%时间)
- 技能转型:组织硬件工程师学习FPGA基础开发(Verilog速成培训),应对硬件软化趋势。
- 人才梯队:设立“硬件-软件-算法”轮岗机制,培养3名跨领域技术骨干。
- 供应链协同:与瑞芯微/紫光建立JDM合作,争取芯片原厂AE技术支持。
4. 行业生态构建(10%时间)
- 标准参与:代表公司加入《轨道交通车载显示屏技术规范》编制组。
- 技术营销:在行业峰会发表国产化PIS系统解决方案演讲(突出FPGA动态重构优势)。
五、绩效评估指标(KPI)
1. 技术指标
- 产品可靠性:MTBF(平均无故障时间)≥10万小时(EN 50155 Class 1级要求)。
- 国产化率:关键芯片国产化比例从70%提升至95%。
2. 管理指标
- 研发效率:需求交付周期缩短20%(通过模块化设计复用)。
- 团队流失率:核心员工年流失率<10%。
3. 商业指标
- 成本控制:单设备BOM成本同比下降15%(采用紫光FPGA替代Xilinx中低端型号)。
- 专利产出:年度申请发明专利≥3项(聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景)。
六、特殊工作环境要求
- 需适应轨道交通行业特殊工作节奏:
- 凌晨0:00-4:00配合地铁停运期现场调试(每两月至少1次)。
- 突发故障需72小时内到达全国任意项目现场。
总监理工程师
*岗位职责:
一、质量管控(核心职责)
1.参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则。
2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案,并提出审查意见。
3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件,并进行见证取样或平行检验,严禁不合格材料用于工程。
4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督,确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。
5.验收本专业的检验批、分项工程,参与分部工程验收。
6.处理发现的质量问题和缺陷,签发《监理通知单》,并监督施工单位整改闭环。
二、进度控制
1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。
2.检查、记录和分析进度计划执行情况,发现偏差及时提出预警。
3.向总监理工程师报告进度滞后情况,并审核施工单位提交的纠偏措施。
三、投资控制
1.负责本专业工程计量工作,审核工程款支付申请。
2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜,审核其合理性和费用。
四、安全生产管理
1.在日常巡视中,检查施工单位安全生产措施的落实情况。
2.发现存在安全事故隐患时,应及时要求施工单位整改,情况严重时向总监理工程师报告。
3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。
五、合同与信息管理
1.管理本专业的监理资料(如日志、记录、验收文件等),确保其及时、准确、完整。
2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。
3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。
六、沟通与协调
1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。
2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘昌都设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。