1、收发、整理和保管文件档案资料;2、立案材料的整理、立案事宜的对接及相关法律文书写作;3、配合客户顺畅沟通，做好法务、诉讼进度反馈工作;4、每周工作计划及落实，年度案件审判表数据的汇总;5、法律文书的起草、盖章、邮寄、跟进反馈;6、协助经理完成本部门日常事务管理工作。试用期:1~3个月,综合薪资3500-8000任职要求：1、1年以上相关工作经验，有律所或者公司法务工作经验者优先。2、熟悉公司风险和法务管理能力，具备风险管理、企业内控经验。3、熟悉公司法、民法典、劳动法等国家法律法规者优先。4、严谨敬业具备良好的职业操守和较强的信息采集与分析能力。

我们做法律咨询服务前端工作工作内容:客户咨询对接客户，整理客户资料对接律所助理对接法务团队老师维护客户处理案件做好客情维护做客户转介绍主要接，信贷案件，信用卡，网贷逾期，还款压力大的。经过我们法务去协商处理，只还本金

岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

1、通过电话，面试，微信等多种形式满足客户对法律业务的需求，公司提供客户资源2、维护客户关系，解答客户需求

律师助理，22岁到50岁，1米75以上。本科以上，法律专业毕业。口齿伶俐，思维敏捷吃苦耐劳。执行力强。有挑战高薪的强烈欲望。能熟练驾驶小车，有驾照。工资待遇：5000～20000双休。有工作餐。工作地址：长沙。有意者电话（微信）：。

招贤纳士欢迎优秀的你加入有钱有时间有健康年龄不限

1.底薪+绩效+提成+奖金+双休+法定节假日2.带薪培训，公司非常注重人才培养，为员工设立全方位的培训计划，将高效全面提升您的法律知识，谈判技能。3.配置电脑和工作手机，报销话费，让你高效办公4.每周下午茶，各种团建活动~在这里没有上下级只有互相帮助的小伙伴，小伙伴都很nice噢!具体工作内容如下:1.通过网络、电话为客户提供法律咨询，明确其诉求2.邀约当事人到公司，辅助律师签约3.维护管理客户关系，达成长期战略合作

债务市场法务服务人员招聘一、工作内容1.为客户提供合法合规债务处理咨询。2.了解客户需求并制定解决方案。二、我们提供1.成熟的培训体系，新手也能快速上手。2.多维度培训、一对一帮扶、纵深服务和售后客服体系，全方位支持工作。3.有多家律所做后盾，专业解决客户问题。三、岗位要求1.有服务意识、学习能力强。2.热爱销售，善于与人打交道。3.有目标感、能抗压。四、可全职可兼职，时间自由。欢迎加入我们！

法务助理，文书起草，案件跟进等

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招律师有律师证刚毕业薪资面谈

招聘：执业及兼职律师薪资：20.0K-30.0K岗位职责1.案件处理-独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于起草、审核法律文书，参与商务谈判，处理诉讼案件的立案、开庭、执行等工作，确保为客户提供高质量的法律服务。-深入了解客户需求，为客户提供专业、精准的法律分析和解决方案，维护客户合法权益。2.客户关系维护-与客户保持密切沟通，及时反馈案件进展情况，解答客户法律咨询，提升客户满意度。-挖掘客户潜在法律需求，拓展业务领域，为律所创造更多业务机会。3.团队协作-积极参与清府企业风险管理有限公司内部业务讨论和交流活动，分享经验与见解，共同提升团队整体业务水平。-协助公司其他律师处理重大、复杂案件，提供专业支持和法律意见。4.法律研究与行业动态跟踪-关注企业法律法规的更新与变化，进行深入研究和解读，为公司业务开展提供法律依据。-跟踪企业法律业务领域的行业动态和前沿信息，为客户提供前瞻性的法律建议。四、任职要求1.专业资质-持有中华人民共和国律师执业证，具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法解释。-毕业于知名法学院，法学本科及以上学历，硕士、博士学历优先。2.工作经验-具有二年以上律师执业经验，在企业法律相关领域，如公司法务、民商事诉讼等有丰富的实战经验者优先。能够独立处理各类法律事务，具备良好的庭审经验和诉讼技巧。3.业务能力-具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见。-拥有出色的沟通协调能力，能够与客户、法官、检察官等各方进行有效沟通，妥善处理各种法律关系。-具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的法律事务中迅速理清思路，提供切实可行的解决方案。4.职业素养-具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。-遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户隐私。-具有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同成长，为律所发展贡献力量。五、福利待遇1.有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验，提供业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可您的专业价值。2.完善的福利体系：享有五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等福利，为您的工

打官司，能挂牌执业

开庭诉讼证据

职位描述岗位职责：1、完成律所交办的案件；2、承办各类民事、刑事、经济、劳动等诉讼、仲裁案件代理；3、负责起草、修改相关的法律文书；任职要求：1、本科以上学历，已取得律师执业证；2、具备较强的文本制作能力，独立完成项目，包括但不限于独立撰写法律文件、独立与客户进行业务沟通、独立解决客户的法律问题等；3、具有独立处理非诉业务或者诉讼业务工作能力；4、有演讲经验优先考虑。

一、工作内容1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户。2.做好客户维护，跟进案件进展，挖掘潜在需求，促成签单。二、职位要求1.专科及以上学历；2.行业不限，有一年以上工作经验，法律专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑；3.抗压能力、表达能力强，有耐心，普通话标准，有团队协作意识。

一、岗位职责:有上进心，具备学习心态，有销售经验。二、岗位要求:公司有完善的培训系统，0行业经验也可以上岗，性格外向善于沟通。三、薪酬福利:有责底薪+业务提成（2000--15000）上不封底

招聘物流、IT（PHP/uniapp）、3Dmax、法务、财务类优秀人才，岗位：各类主管（经理），预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

1.工作内容：主要负责法律类事务及实务操作2.任职要求：法律专业优先，拥有国家法律资格证优先。形象气质需干练得体，口齿清晰流利，有基本的法律文书书写能力，熟悉法律事务流程及程序。3.岗位福利：每年十三薪（做满一年起拥有发放资格，；按照绩效增发奖金。齐全；提供食宿，含一顿工作餐。按国家法定节假日休息。4.教育背景：要求本科及以上学历。（如有优秀履历工作经验或过人之处的能力也可以破格录取大专学历）5.行业经验：3-5年相关工作经验。有相关岗位经验的择优录取。

通过司法考试或者同等经验优先，协助律所处理并负责诉前电话调解工作，周末双休，节假日放假

法务一、岗位职责：1.制作和审查合同，负责公司法律风险的评估和预防措施的制定，确保公司运营合法合规；2.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见；3.与外部律师或法律顾问保持良好沟通，确保公司法律事务得到及时有效的处理；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.法律相关专业本科级以上学历，持有法律执业资格证，3-5年法律从业经验，包括律所、法院、检察院；2.全职，可以接受出差（偶尔出差）；3.具有良好的法律逻辑思维能力和较强的学习能力。

销售主管，经理

对新客户法律问题解答，委托签约代理。

职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通，和解答疑问，并邀约客户到公司或者到公司面谈，促成委托代理合同的签订，维护签约客户客勤关系，挖掘潜在客户，完成每月业绩目标，签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务（比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等）。任职要求1.能接受公司销售模式，有销售经验者优先考虑，热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力，通过培训成长后期能独立开发客户，有团队合作精神，为人诚实，品行端正，服从管理。3.认可公司文化，与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先，接受应届毕业生和小白，但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元，10%-20%提成，入职前两个月平均薪资4k-6k，三个月之后员工的平均收入在6k以上，6个月以后员工可以考核主管，往上晋升。2.周末双休，节假日按国家法定节假日带薪休假，年假半个月以上。3.公司购买社保，给员工保障。4.节假日都是有福利的，生日有蛋糕和小礼物，不定期团建，一个月至少一次。

岗位职责：1、负责目标客户的维护、开发和业务合作；2、执行并完成年度工作计划；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，从各方面促成合作；4、领导与团队负责人安排的其他工作；5、通过沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求；6、协调公司内部资源，提高客户满意度。任职要求：1、学历不限，专业不限，年龄、性别不限，零经验；2、反应敏捷，思维清晰、表达能力强，亲和力好，特别擅长处理人际关系，执行力强；3、有责任心，善于学习，积极乐观，能独立自主完成工作业绩；4、具备大局意识，服从团队管理，人品优秀，态度良好。立即沟通