
律师助理经验不限本科咨询及文书服务招投标法律事务法律顾问金融类通过法律职业资格考试取得律师执业资格证行政类助理综合类助理非诉讼律师助理诉讼/非诉讼
律师助理1.法学本科及以上学历,对法律行业有热情,有志于长期发展;2.核心负责律所常态化值班,承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作;3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11
律师
5000-10000元/月
律师经验不限本科诉讼/非诉讼提成制授薪制
为满足本所跨区域业务发展需要,进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量,有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求,现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师,共计10名。具体要求如下:
一、招聘岗位及人数
· 独立律师 若干
· 合作律师 若干
· 授薪律师 若干
(三类岗位合计招聘 10人)
二、基本条件
1. 已取得律师执业证书,且执业满3年(计算至2026年6月30日);
2. 品行端正,无不良执业记录;
3. 具备独立承办案件的能力,有良好的职业素养和团队合作意识;
4. 同意根据律所安排,派驻至拉萨、银川或南京律所工作,以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。
三、工作内容与派驻说明
· 录用后,执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所;
· 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责;
· 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资;独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。
四、招聘时间安排
· 报名截止时间:2026年6月25日
· 面试及洽谈时间:2026年6月下旬(具体时间另行通知)
律师助理经验不限本科涉外业务咨询及文书服务招投标法律事务法律顾问通过法律职业资格考试取得律师执业资格证行政类助理综合类助理诉讼/非诉讼
1 法学本科及以上学历,对法律行业有热情,有志于长期发展。
2 核心负责律所常态化值班,承担日常咨询接待,来访引导,基础沟通等工作。
3 协助律师完成文件起草,案件资料整理,卷宗归档等辅助行事务。
4 待遇面议
律师助理经验不限本科2003年及以后出生
求法律工作者(尤其是同行)推荐[呲牙][抱拳]【律所名称】:西藏子产律师事务所【岗位名称】:律师助理/实习律师【工作地点】:拉萨【工作要求】:本科及以上学历、法学专业、司考A证(律师助理不限专业、不限司考);【其他要求】:26年应届或25年往届生【薪酬、福利】:律所食堂(500元/月,含午餐、晚餐(早餐自选);1-6个月期间,4-6千元/月+奖金;6-12个月期间,5-8千元/月+奖金;1年以上提供案源+合作案件提成;每3个月可休长假7-10天,春节1个月带薪休假。【简历邮箱】:
无人系统控制首席专家
1.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责
1、总体方案设计:根据军工/项目立项需求,承担军用无人平台、智能无人车、特种机器人等产品的总体方案论证工作;统筹整机机械结构、动力系统、电气硬件、嵌入式固件、智能控制软件、多源感知系统、车载/机载通信系统的整体方案设计;明确各分系统间的接口定义、软硬件架构、总线协议及指标分解;输出系统级设计方案、技术规范文件及整机BOM清单。
2、项目全周期技术管控:协调结构、硬件电子、嵌入式、算法软件、载荷、试验试飞等研发团队,制定WBS研发计划,管控初样、试样、正样至定型各阶段节点;主导关键元器件选型,包括光电载荷、惯导系统、域控/飞控单元、算力模块等;评审外协配套技术协议,综合平衡装备性能、成本控制与环境适应能力。
3、核心技术攻关:牵头开展智能驾驶、自主运动控制、多传感器融合定位、自主路径规划、动态障碍规避、目标识别与跟踪、集群协同控制等关键技术研究;审定飞控系统、车载域控制器、ROS架构及自研控制软件的版本升级与方案优化;主导系统联调、靶场测试中的故障分析与技术闭环工作。
律师5-10年本科民商事类业务刑事类业务行政类业务
一、岗位职责1、专业办案履职:具备明确的专业发展方向,独立开展诉讼与非诉案件办理工作,全面负责案件沟通、证据收集、庭审应对、法律文书起草及结案整理等环节,确保案件处理的高效性与专业度。
2、业务拓展维护:主动开发并维护客户关系与合作网络,承接律所指派业务,持续提供案件资源,专注提升个人专业影响力,推动律所构建多领域协同发展的业务格局。
3、合规执业风控:严格执行司法行政机关及律师协会的相关规定,遵守办案程序、收费制度和职业纪律,自觉识别与防范执业风险,杜绝任何违规行为、投诉或纠纷发生。
4、团队共建赋能:支持律所规范化运营,积极参与业务交流、案件总结及团队活动,指导实习律师与专职律师成长,共同提高团队整体专业水平。
5、践行合伙责任:参与律所重大决策、制度优化及战略规划讨论,配合完成年度考核、合规检查等相关工作,实现个人与律所的协同发展与长期共赢。
二、任职条件
1、资质合规:持有合法有效的律师执业证满3年,全职从事律师工作,无行政处罚记录、无行业惩戒、无执业信用问题,执业档案清晰可转,具备备案为合伙人的资格。
2、专业过硬:有清晰的业务主攻方向,具备丰富的独立办案经验,能独立应对复杂疑难案件,拥有稳定的执业能力输出。
3、具备资源与产能:拥有自有客户资源、合作渠道或持续案源供给能力,具备独立接案、独立承办、独立维护客户全流程运作的能力。
4、铁岭本地律师优先。
技术总监+暖通+高新技术企业+双休
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气暖通空调能源/化工/环保冷热系统
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作,建立完善管理机制,组织并调配技术人员开展各项工作;
2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与管理保障,确保技术体系有效支撑公司业务发展需求;
3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决,及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况;
4、【技术文件管理】组织编制技术文档、设计方案及工程或产品图纸,确保资料准确完整,满足质量控制与追溯要求;
5、【工程项目管理】主导项目全周期管理,涵盖前期对接沟通、实施过程监督协调以及风险与质量管控;
6、【项目运营管理】负责已竣工项目的后续运营维护,解决运行期间出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电等相关专业;
2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历,具备3年以上技术管理岗位经验;
3、【专业能力】专业技术扎实,熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行与控制等能源动力系统知识;熟悉电气项目执行流程及后期运维管理;
4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验;
5、【综合素质】具备优秀的沟通协调能力,工作认真负责,性格积极主动,富有责任感。
技术研发总监(工贸结合+食宿全包)
2.5-4万元/月
技术总监10年以上大专家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势:
【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品设计与制造,已获220余项专利技术。
销售优势:
拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道,职能部门配置完善,亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。
部门优势:
配备完整的产品研发团队,包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。
岗位职责:
1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理;
2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督;
3、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构与开发实施路径;
4、主导核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
5、制定产品研发进度计划,结合业务需求确定开发周期与人员资源配置;
6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理;
7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管;
8、负责本部门日常运营管理,制定部门工作目标并督导计划执行;
9、优化现有技术框架中的问题,推动技术标准建立与流程规范化;
10、组织开展技术人员技能培训,构建可持续发展的研发人才梯队;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。
2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验,其中至少3年研发团队全面管理经历。
3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发(从概念到量产),熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。
4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向,并对其他相关领域有深刻理解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑(或具备深度第三方合作经验)。
5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法,有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。
6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力,对数据和用户体验敏感,逻辑清晰,能独立承担产品线规划并对年度目标负责。
7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。
8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力,善于整合内外资源高效推进项目。
9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神。
10、责任心强,工作作风严谨正直,抗压能力强,敬业尽责。
西藏昌都招聘服务员薪资3500加提成。外向开朗高中学历烤肉店电话。地址:卧龙街三大碗贵州烙
3500元/月
服务员有提成月结
招聘服务员薪资3500加提成。外向开朗高中学历烤肉店电话。地址:昌都市卧龙街三大碗贵州烙锅。
招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】
8000-10000元/月
律师1-3年本科公司律师社会律师公职律师A证C证企业合规事务知识产权专项法律事务金融类法律顾问证券与资本市场执业3年以上知识产权案件刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】
职位描述
薪资范围:面议
岗位职责:
1.执业三年以上,无不良执业记录
2.需要有专利代理师资格证
3.有擅长的执业领域或案件类型,有独立执业能力
4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力
5.具有良好的沟通能力,热爱律师工作,有志于长期从事律师职业
6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域
欢迎有意者将简历请发送至邮箱:
实习律师
3000-4000元/月
律师经验不限本科公司律师咨询及文书服务金融类民事案件诉讼/非诉讼授薪制
岗位职责:
1.为客户提供专业法律咨询,起草、审核各类合同、协议及法律文书
2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务,参与庭审、调解及谈判
3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查,出具法律意见书
4.协助企业完善内部管理制度,提供日常法律支持与培训
5.跟踪法律法规动态,及时提示客户相关法律风险与应对建议
任职要求:
1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录
2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力,熟悉相关法律法规
3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力
4.责任心强,具备较强的职业操守与保密意识
5. 具备团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
提成律师
1-1.5万元/月
律师1-3年本科独立办案能力刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制
岗位职责
1、独立承办律所及团队诉讼案件,以民事案件为主,刑事案件为辅;
2、负责案件全程跟进,包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作;
3、做好案件材料整理、案卷归档,维护良好的客户沟通与服务;
4、服从团队及律所工作安排,配合完成日常法律事务。
任职要求
1、持有律师执业证,能够独立承办诉讼案件;
2、工作态度踏实稳重、认真负责,有良好的职业素养与责任心;
3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力;
4、遵守律所及团队规章制度,无不良执业记录。
5、可接受外派
工作模式
工作氛围轻松自由,管理人性化,不内卷,重点看重办案能力与工作结果。
薪资待遇
1、无固定坐班要求,工作时间完全自由,灵活安排办公时间;
2、采用纯案件提成模式,无固定薪资,提成比例优厚,多劳多得、上不封顶,具体提成细则及收益标准面谈沟通;
3、依托团队稳定案源,无需自主开发客户,专注办案即可。
授薪律师(案源稳定,综合1W+)
1-1.5万元/月
律师1-3年本科律师执业证独立办案能力劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼提成制授薪制
岗位职责
1、独立承办律所及团队诉讼案件,以民事案件为主,刑事案件为辅;
2、负责案件全程跟进,包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作;
3、做好案件材料整理、案卷归档,维护良好的客户沟通与服务;
4、服从团队及律所工作安排,配合完成日常法律事务。
任职要求
1、持有律师执业证,能够独立承办诉讼案件;
2、工作态度踏实稳重、认真负责,有良好的职业素养与责任心;
3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力;
4、遵守律所及团队规章制度,无不良执业记录。
工作模式
工作氛围轻松自由,管理人性化,不内卷,重点看重办案能力与工作结果。
薪资待遇(两种模式可选)
模式一:坐班底薪+提成模式
1、需日常在岗坐班,无开庭安排时正常到岗办公,实行底薪+案件提成薪资结构,薪资优厚,具体薪资金额面谈;
2、团队案源稳定,无需个人开拓案源。
模式二:纯提成自由模式
1、无固定坐班要求,工作时间完全自由,灵活安排办公时间;
2、采用纯案件提成模式,无固定薪资,提成比例优厚,多劳多得、上不封顶,具体提成细则及收益标准面谈沟通;
3、依托团队稳定案源,无需自主开发客户,专注办案即可。
独立律师 (低管理费,免工位费)
1-1.5万元/月
律师经验不限本科独立办案能力刑事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼
长期诚聘独立执业律师|低管理费全配套扶持,诚邀加入
【任职要求】
1.持有有效律师执业证,可独立完整办理各类案件,具备成熟办案实操经验;
2.遵守律师职业道德与执业管理规范,无行政处罚、不良执业记录;
3.法律专业功底扎实,擅长沟通谈判,具备良好客户维护与服务意识;
4.自有稳定案源、深耕特定专业业务领域者优先面谈。
【律所全方位扶持政策】
1.,案款支取灵活,资金周转无压力;
2.办公场地减免:精装办公区、专属洽谈室、多功能会议室配套齐全,合作首年免收工位费;
3.公共案源补给:律所公共案源持续推送,优质合作机会优先对接,补充个人业务增量;
4.品牌综合赋能:依托律所成熟品牌背书,提供客户接待、场地使用、后勤全套配套,有效降低个人执业成本,助力打造个人专业律师 IP;
5.专职行政支持:专业行政团队全程减负赋能,归档等内勤琐事全权协助,解放精力专心办案拓客;
6.智慧自由办公:打印、快递全免费;无需坐班打卡,时间自主;搭载智慧办公系统,支持远程电子用章,线上高效办结各类手续;
7.暖心人文福利:定期团建聚餐、日常下午茶、专属生日福利,氛围轻松融洽;
8.持续专业提升:定期组织培训分享,助力专业深耕;
9.清晰晋升路径:业务业绩突出者可晋升核心团队律师,共享律所经营发展红利。
单壁碳纳米管研发主管
4-6万元/月
技术总监10年以上硕士单壁
一、岗位职责1. 主导公司单壁碳纳米管SWCNT技术发展战略与中长期研发布局,规划气相沉积CVD、大规模制备、手性选择性生长、高纯提纯及改性等核心技术路径。
2. 全面负责研发团队管理,包括团队组建、人才培育、绩效评估、任务分配与统筹协调,建立标准化研发管理体系、实验安全规范及项目执行流程。
3. 牵头开展公斤级至吨级单壁碳纳米管量产工艺攻关,突破催化生长效率、高纯度提纯、低金属残留、分散稳定性及成本控制等关键技术瓶颈。
4. 推动锂电导电浆料、导热复合材料、透明导电薄膜、半导体器件等下游应用领域的配方研发、技术匹配与客户定制化解决方案开发。
5. 推进实验室小试到中试及规模化生产的转化落地,协同生产、品质与供应链部门,优化工艺参数,保障产品批次稳定性。
6. 负责专利规划、知识产权挖掘、科技项目申报,拓展产学研合作,跟踪行业前沿技术进展与竞争态势分析。
7. 统筹研发预算、项目进度与技术风险控制,向高层提供决策支持,推动跨部门协作实现研发成果高效转化。
二、任职要求
1. 材料物理、无机纳米材料、化学工程、高分子材料等相关专业硕士或博士学历。
2. 具备8年以上单壁碳纳米管研发经验,其中5年以上研发团队管理经历,有CVD流化床或固定床制备工艺背景者优先。
3. 熟悉单壁碳纳米管催化剂合成、可控生长、手性调控、高温纯化、酸洗提纯、功能化修饰及分散处理全链条技术。
4. 精通Raman、TEM、SEM、ICP、TGA等检测分析手段,具有锂电导电剂或新能源材料产业化经验者更受青睐。
5. 拥有碳纳米管规模化生产或中试转产成功实践经验,了解行业领先企业技术架构者优先考虑。
6. 具备出色的技术统筹能力、难题攻关能力与技术商务沟通能力,思维缜密,抗压性强,兼具战略视野与商业化思维。
7. 责任心强,格局宽广,善于团队建设与跨职能协作,掌握专利撰写与科研项目申报流程。
总工程师
3.5-6万元/月
技术总监10年以上博士
岗位职责:
1. 牵头公司的整体技术方向规划与研发落地;
2. 统筹技术路线、产品架构、工艺流程,推动产品量产;
3. 完善产品研发体系,规范研发流程,提升研发效率与产品一致性;
4. 紧贴市场趋势与客户需求,参与核心客户技术交流与方案落地,推动产品竞争力持续提升;
5. 建设高效技术团队,带教中坚人才,提升团队技术能力。
任职要求:
1. 光学工程、精密仪器、航空航天、电子信息、系统工程等相关专业,博士学历优先,特别优秀的可放宽至硕士;具备正高级职称或同等技术资格;
2. 曾担任大型科研院所的总师、副总师、首席专家或学科带头人,具备国家级重大项目完整研制经验,或曾在 JG 集团、行业头部民营企业担任技术负责人、研发经理及或以上职位,具有技术团队管理与产业落地成功经验;
3. 曾主持过国家级重点科研项目、型号工程、重大专项,并在项目中起到核心技术决策作用;(总工程师必要条件,研发总监/经理不做严格要求)
4. 在光电相关领域具备行业知名度,有代表性科研成果或产品;具备顶尖的科研水平,近五年内以第一作者或通讯作者发表过高水平论文,或拥有多项核心发明专利,或获得省部级及以上科技奖励;(总工程师必要条件,研发总监/经理不做严格要求)
5. 熟悉 JP 研发流程、质量管理体系(如 GJB) 或高端装备行业标准;
6. 具备战略思维与系统架构能力,能统筹复杂技术系统与多学科团队。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施;
2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面;
3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施;
4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理;
5.负责研发图纸的审核与批准工作;
6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行;
7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。
任职要求:
1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程;
4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作;
5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
实习律师/律师助理
3000-5000元/月
律师经验不限本科
岗位职责
1、协助律师处理企业常年法律顾问服务(合同审核、合规咨询、文书起草);
2、参与企业法律尽职调查、股权架构优化、专项法律项目;
3、协助处理民商事案件立案、整理材料、庭审辅助工作;
4、跟进客户咨询、整理案件资料、撰写法律文书;
5、参与律所法律培训、案例研讨、模拟庭审等学习活动。
任职要求
1、已通过法律职业资格考试(A证),取得实习资格;
2、法学本科及以上学历,踏实认真、责任心强、抗压能力好;
3、热爱律师行业,愿意长期深耕法律领域;
4、逻辑清晰、善于学习、沟通表达良好;
5、品行端正,遵守律师执业规范。
关于我们
云德律师事务所成立于2010年,总部西安,西北头部规模化、公司化、专业化综合大所。
全国30+城市布局、两院一委五中心成熟体系、自有云德律师学院系统化培养。
全国优秀律师事务所
党建示范基地、五星级党支部
博士专家团队、70%硕士以上学历精英团队
服务中石油、联通、招行、国·企、政·府等大型单位
成熟企业法律顾问、股权、尽调、诉讼全业务体系
云德最大的优势:不放养新人,系统带教、真案实操、快速成长。
我们能给你的
专属云德律师学院全套培养
- 礼仪、商务、接待、职业素养集训
- 每周资深律师案例复盘、庭审训练
- 新法解读、热点案件研讨、模拟庭审实战
- 执业规范、面试模拟、上岗全流程辅导
全方位业务接触
常年法律顾问、企业合规、股权架构、法律尽调、合同审核、劳动用工、民商事诉讼、专项法律服务……
你将收获
标准化、体系化、正规化的大所成长路径
大量真实案件+顾问项目实战经验
文书、庭审、谈判、合规全维度能力提升
优秀者可留所执业、长期发展、晋升通道清晰
高端人脉、政企资源、行业视野全面升级
在云德,你的努力看得见,你的成长有路径!
新人即可深度参与真实项目,拒绝边缘打杂。
高端平台资源
对接政企大客户、商业联盟资源、跨区域全国分所联动、各类专项高端法律业务。
一对一导师带教
由执业多年资深律师亲自带教,手把手办案、写文书、跑庭审、做顾问项目。
拒绝虚度实习期,来专业大所,真正练成一名优秀律师。
专职律师
7000-12000元/月
律师经验不限本科
(1)具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景,需取得大学本科及以上学历;
(2)已获得律师执业资格证书,具备较强的业务拓展能力,并拥有稳定的案件资源;
(3)在特定业务领域发展较为成熟,具备一定的专业服务能力,能够独立处理某一专业方向的诉讼案件或非诉讼项目;
(4)工作态度认真细致,恪守职业道德,具有良好的团队协作精神与创新意识;
(5)认同盈科律师事务所的发展理念,愿意融入并适应律所的创新运营模式。
机械设计总工程师
8000-13000元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
职位描述
(1)根据市场及产品实际需求,开展自动化系统需求的调研与分析工作,并推动需求落地;
(2)主导跨专业技术团队,完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行,涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向;
(3)负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证;
(4)构建技术体系架构,规划产品整体技术框架与结构设计;
(5)对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控;
(6)编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件;
任职资格:
(1)本科及以上学历,专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域;
(2)具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验,具有团队管理背景;
(3)掌握机械原理,精通PLC编程,熟悉自动化产品的应用集成与二次开发;
(4)熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言;熟知电气设计国家标准及相关技术规范,具备清晰全面的技术逻辑;
(5)精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用;
执行律师
1.8-3万元/月
律师1-3年本科社会律师A证企业合规事务投融资业务商账追收招投标法律事务法律顾问独立办案能力刑事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼提成制
岗位职责:
1. 独立负责案件强制执行全流程推进
负责已胜诉案件的强制执行申请、财产查控、评估拍卖、案款划转等全环节工作,制定并执行个性化执行方案,确保案件高效办结。
2. 主导财产线索挖掘与调查
主动运用线上线下渠道(如法院查控系统、工商、不动产、车辆、税务、流水分析等)深度挖掘被执行人隐匿、转移的财产线索,必要时申请律师调查令或推动法院采取审计、搜查等措施。
3. 对接法院及推动司法强制措施
密切与执行法院、法官沟通,及时跟进案件进展,推动采取查封、冻结、扣押、限制高消费、纳入失信名单、拘留、罚款乃至拒执罪移送等强制措施。
4. 处理执行异议及衍生诉讼
应对被执行人或案外人提出的执行异议、执行分配方案异议等程序,代理执行异议之诉、不予执行申请等衍生案件的庭审及文书工作。
5. 完成个人年度回款业绩指标
基于提成制要求,承担明确的年度到账回款金额(或创收)目标,对执行回款结果直接负责,按实际到账金额计提较高比例提成。
任职资格:
持证律师+强制执行经验
已取得律师执业证(A证),具备1-3年以上强制执行或民商事诉讼执行阶段实务经验,熟悉执行网络查控系统及各地法院执行流程,能接受较高的业绩导向与风险代理、半风险代理模式。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
海洋管道研发主管
4-6万元/月
技术总监10年以上本科海上风电工程海洋生态工程
岗位职责:
技术战略规划与执行
负责企业海洋管道技术发展路径的系统性布局(短期至长期),明确研发核心方向、关键技术节点及资源投入策略,确保与国家海洋能源政策及公司发展战略协同推进。
主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道及其智能监测体系的技术创新方向,促进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。
项目全周期管控
全面负责海洋管道重点研发项目(涵盖概念设计、样机开发、试验验证到批量生产),统筹项目进度、质量保障与成本管理,构建项目评估与风险应对机制。
推动跨职能团队(研发、生产、质控、市场)高效协作,保障技术研发成果向可落地产品或集成系统的顺利转化。
技术突破与规范建设
主导海洋管道在耐腐蚀性能、承压能力、泄漏识别及智能化监控等关键领域的技术攻关,输出专利成果、技术文档及行业标准草案(如API、DNV、ISO等)。
联合国内外高等院校、科研机构(如海洋类高校、船舶研究院)搭建共研实验平台,深化产学研融合创新合作模式。
任职要求:
本科及以上学历,专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、油气储运或相关领域;具备硕士或博士学位者优先考虑。
10 年以上管道或海洋工程项目研发管理背景,其中至少 5 年担任大型海底/海上管道项目技术主管;拥有钢管、复合材料或高分子管道方向的研发成功实践经验。
精通海底管道材料选用、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段;熟悉 API、DNV、ISO 13628 等国际规范和技术标准。
AI技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述
1、负责AI领域产品及项目的需求调研与技术架构搭建工作。
2、开展相关领域的前沿技术研究,制定技术竞争力策略,输出关键技术决策建议。
3、推动算法技术的实际应用,保障技术成果与整体规划方向一致。
职位要求
1、8年以上工作经验,计算机或算法相关专业背景,熟练掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、大语言模型、多模态大模型等技术体系;具备大模型算法架构设计经验;
2、具有大模型结构设计、推理优化、训练调优等方面实践经验,熟悉主流机器学习与深度学习算法体系;
3、有将AI算法成功应用于实际产品的经历,如方案生成、对话系统等场景,并具备算法性能调优能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能与跨职能团队高效协作,共同推进项目落地;
5、具备创新意识,关注新技术发展动态和行业趋势,善于运用创新方法应对复杂技术难题;俄
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